Notre partition
Notre mission est d’accompagner tous les artistes et les labels au sein de leurs communautés pour porter leurs particularités créatives et culturelles, sur leurs marchés locaux en priorité, et auprès du plus grand nombre. C’est ainsi qu’on donne le ton !
Être un Believer, c’est rebattre les cartes et changer les codes de l’industrie musicale traditionnelle
+50
pays
+1720
employé·e·s (c. 30 juin 2023)
99/100
Index de l’Egalité Professionnelle H/F
voir la vidéo.
Axel Prunier
Head of Retail Market Intelligence
Parce que notre mission est de fournir la meilleure qualité de service et de solutions à nos clients, nous veillons à offrir cette même qualité de service à tous nos collaborateurs.
Travailler chez Believe, c’est avoir l’opportunité d’acquérir de nouvelles compétences dès le départ, en plus d’enrichir chaque jour ses acquis.
Parce que nous estimons le potentiel de nos collaborateurs, nous investissons dans leur évolution pour faire d’eux des experts dans leur domaine, grâce à un large éventail de formations.
Nous veillons en outre à ce que nos collaborateurs restent des experts dans un secteur en pleine évolution, car la réussite de la carrière de nos employés est aussi importante que celle de nos artistes.
Après avoir terminé ses études en 2015, Valeria est entrée chez Believe pour un stage de Video Channel Manager pour la Russie, l’Europe centrale et l’Europe de l’Est, l’opportunité parfaite pour cette passionnée de hip-hop de garder un lien avec son pays. À l’époque, son poste très hybride consistait à gérer les chaînes vidéo d’artistes en Russie et dans toute la région, s’occuper de leur promotion et identifier les artistes émergents.
Un métier coup de cœur qui incite Valeria à persévérer.
Après 3 ans à côtoyer artistes et labels, Valeria devient Senior Label Manager, avec pour mission principale de développer Believe dans la Communauté des États indépendants, comme le Kazakhstan et l’Azerbaïdjan. Depuis peu, Valeria s’attaque à un nouveau challenge, en tant que nouvelle Head of Video pour la Russie, l’Afrique et l’Europe de l’Est.
2015
Valeria Koshevarova
Video Channel Manager Russia & CEE
2022
Valeria Koshevarova
Head of Video Russia, Africa & Eastern Europe
La transparence, l’équité, le respect et l’expertise sont les valeurs fondamentales avec lesquelles nous travaillons au quotidien.
Nous avons besoin d’équipes qui reflètent réellement la diversité de nos clients : avec plus de 1400 employés dans plus de 50 pays, le groupe représente un environnement de travail inspirant et enrichissant pour chacun•e d’entre nous. Quel plaisir de pouvoir échanger au quotidien avec nos collègues dans le monde entier !
Nous sommes passionné•e•s de musique et ne manquons pas de célébrer et de partager cette passion ensemble.
Depuis sa création, Believe inscrit ses décisions et ses actions au travers de ces quatre valeurs fondamentales qui guident les comportements de nos collaborateurs : respect, expertise, équité et transparence. Génératrices de confiance, elles sont aussi source d’efficience, d’ouverture d’esprit et de proximité.
We Believe in our coworkers
Travailler chez Believe c’est avoir un impact individuel et collectif. Chaque Believer constitue un élément important de l’édifice que nous bâtissons au quotidien : construire l’avenir de l’industrie musicale.
La technologie est indissociable de la mission de Believe : elle soutient la créativité et le développement des collaborateurs, et permet l’évolution de leurs compétences dans une industrie musicale fortement digitalisée. Believe veille aussi à ce que la technologie contribue à favoriser et à diffuser la créativité le plus possible, sans jamais tenter de la remplacer.
Amélioration et développement du produit
Les besoins des artistes et labels sont au cœur du quotidien des équipes Produit qui développent et enrichissent Backstage, notre interface 100% développée en interne depuis laquelle les artistes & labels peuvent administrer l’ensemble de leurs releases.
Optimisation et mise en ligne des releases
Ingérant plus de 350 millions de pistes chaque mois, les équipes Ops/Supply Chain se chargent de l’adaptation du contenu et s’assurent de sa conformité dans le respect des règles propres à chaque plateforme, avant d’en approuver la livraison pour distribution.
Création d’une stratégie de lancement
Qu’elles soient côté Artist Services ou Label & Artist Solutions, nos équipes Sales accompagnent les artistes et labels de leur portefeuille sur chaque release avec respect, équité et transparence, mettant à disposition leur passion ainsi que leur expertise en la matière.
Promotion sur les plateformes de streaming
Les équipes Editorial & Marketing Partnerships assurent la distribution effective et la mise en avant des releases auprès des plateformes de streaming et se chargent de trouver des solutions de promotion adaptées pour les artistes et labels.
Récolte et analyse des données
Nos équipes Data récupèrent et traitent la totalité des données des artistes et des labels provenant de toutes les plateformes, rendant ces analyses disponibles au travers de tableaux de bord détaillés et complets accessibles via Backstage.
Calcul et paiement des royalties
Nos équipes Customer Finance s’occupent de faire le calcul des revenus générés, d’automatiser les processus de paiement via la plateforme et de transmettre les informations à la finance pour permettre le paiement. Sur Backstage, les utilisateurs peuvent avoir accès aux rapports financiers et même demander à recevoir leur paiement depuis la plateforme.
Formation et accompagnement des artistes & labels
La mission des équipes Customer Care est de contribuer au succès de nos artistes et de nos labels, en fournissant des réponses et des solutions rapides, transparentes et qualitatives à chaque question ou problème.
Tatiana TSAKAISON
Product Manager
Peu de gens le savent – Oxmo Puccino
Une batterie
Rap/RnB
Pouvoir créer de solides outils qui aident au développement de l'industrie musicale est l'opportunité parfaite d'allier son travail à sa passion.
Pauline ASTIER
Content Quality Product Manager
Altes Kamuffel (Vitalic Remix) de Paul Kalkbrenner
Un triangle
Shoegazing
Savoir que l'on contribue à la routine musicale de millions de personnes est incroyable !
J.Spencer MUSSELLAM
LAS Label Manager, Canada
Harmony In My Head de Buzzcocks
Une Fender Stratocaster (hardtail) 1977
Choisir un genre musical ? J’ai l’impression de devoir choisir mon enfant préféré… Je dirais Old Punk/Alternative 80s !
Après 10 ans je suis encore inspiré par mon amour de la musique, et l'envie de faire mieux et de faire grandir l'équipe ; un état d'esprit commun à tou•te•s chez Believe.
Clarissa CARDOZ
Editorial & Marketing Partnerships Manager, India
Radioactive – Imagine Dragons
Un violon
Pop
Travailler chez Believe c'est avoir constamment l'opportunité d'apprendre, d'évoluer et de grandir.
Helmi DJELASSI
Product Manager
Selah M – Roi Du Congo (distribué par TuneCore !)
Un saxophone
Le rap et la new-wave des années 80
Travailler chez Believe, c’est allier ses compétences et sa passion. C’est pouvoir suivre le cycle de vie d’un produit musical, et le consommer soi-même avec une certaine fierté
Anselme DESOMBRE
Customer Reporting Specialist
Fire in my heart – Escape From New York
Un saxophone
Electro – House
Travailler au sein de Believe offre de nombreuses opportunités de carrière. Believe fait attention au bien-être de ses employés et donne envie d’évoluer sur le plan professionnel et personnel
Eva ALTAMIRANO
Customer Care Leader
Don’t stop me now – Queen
Maraca
Rock des années 70 et Latin pop
J'adore soutenir les artistes indépendants et les aider à réussir dans leur carrière musicale
