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Processus de recrutement

01

Candidature

En quelques clics, envoyez-nous vos coordonnées (numéro de téléphone, courriel…), votre CV ou votre profil LinkedIn, et donnez le ton pour la prochaine étape ! #SetTheTone

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02

Préqualification

Si vos compétences correspondent à notre besoin pour ce poste, nos recruteurs étudieront avec attention votre candidature et vous contacteront afin d’obtenir plus d’informations sur votre parcours.

Si vos compétences ne sont pas en adéquation avec notre recherche, nous vous en informerons par courriel.

Restons en contact ! Nous publions régulièrement de nouvelles offres ! #OwnTheStage

step4
03

Entretien

Nous y sommes ! L’aventure avec nous peut commencer ! Préparez-vous à rencontrer nos believers durant 2 à 3 entretiens (recruteur, managers, membres de l’équipe…) selon le type de poste.

En fonction du rôle, vous aurez l’occasion de mettre vos compétences en lumière par le biais d’un test d’anglais, d’une étude de cas ou d’un test technique. #SingInHarmony

Step3
04

Conclusion

Votre parcours dans le processus de recrutement touche à sa fin. Deux issues sont possibles :

  • Il se peut que nous ne répondions favorablement à votre candidature ; auquel cas un recruteur vous adressera un retour constructif. La bonne nouvelle, c’est que votre candidature peut aboutir pour un futur poste, alors restons en contact !
  • Nous vous invitons à rejoindre l’aventure Believe : votre recruteur vous contactera pour vous inviter à nous rejoindre, en espérant que notre décision soit aussi la vôtre !

#RockTheJob

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