Shaping Music for Good

Chez Believe, notre engagement pour Shaping Music for Good est au cœur de notre modèle d’affaire et de nos valeurs.

Notre ambition est de contribuer à façonner l’industrie musicale « pour le bien », en construisant des relations de confiance avec nos artistes et partenaires, en investissant dans la croissance et le développement des talents et des marchés locaux, et en encourageant nos parties prenantes à avoir un impact positif sur la société.

Nous nous efforçons de progresser sur nos priorités clés : l’équité de genre et la diversité, l’équité et l’inclusion, la protection de l’environnement, ainsi que la santé et le bien-être de nos collaborateurs, des artistes et de nos partenaires au sein de l’industrie musicale.

Développer des talents diversifiés et locaux au sein des marchés locaux

+ de 50 marchés avec nos talents locaux

Avec une présence dans plus de 50 pays, la diversité fait partie du quotidien de nos Believers.

En écho à notre engagement en faveur de la diversité créative, nous croyons fermement au pouvoir de l’inclusion et de la diversité au sein de nos équipes.

Cultiver le talent dans l’ère de la Musique Numérique

DÉVELOPPER ET FORMER LA NOUVELLE GÉNÉRATION DE LEADERS DE LA MUSIQUE NUMÉRIQUE

Un large éventail de programmes de formation sont offerts à tous les ecollaborateurs dès leur arrivée au sein de Believe, afin que chacun puisse rester ou devenir un expert de la musique numérique. Believe Academy propose différents contenus et programmes de formation dans divers domaines :

  • Commercial et marketing, avec des programmes adaptés à chaque niveau de développement du collaborateur, ainsi que des modules de vidéos sur les offres et solutions vendues par Believe ;
  • Formation aux métiers, modules créés par des équipes dédiées. En fonction des besoins exprimés par les collaborateurs et les managers, des parcours et des contenus sur-mesure sont proposés à chacun•e ;
  • Développement des compétences, en particulier du management. Un programme destiné à tous les managers, incluant des séances de coaching, des e-learning et des formations régulières sur les pratiques clés de management a été déployé. Pour compléter cette offre, Believe a mis en place, des actions de co-développement, de coaching, ainsi que le mentoring afin de renforcer le partage de connaissances ;
  • Formation en auto-apprentissage à travers la plateforme LinkedIn Learning, à partir de « playlists » de modules proposés par les équipes des ressources humaines.

Établir des relations de confiance fondées sur le respect, à l’expertise, l’équité et à la transparence

Dans le cadre de notre mission Shaping Music for Good, nous sommes soutenus par une communauté d’ambassadeurs : les Shapers for Good.

Il s’agit d’une initiative offrant à tous les Believers l’opportunité de réaliser du bénévolat , en consacrant leur temps et leurs compétences et de participer à diverses activités.

Les ambassadeurs, également connus sous le nom de Shapers, élaborent des plans d’action, sensibilisent leurs collègues, soutiennent la mise en œuvre de programmes et inspirent des actions au sein de Believe sur des causes et des problèmes correspondant aux priorités de Shaping Music for Good.

Nos 4 piliers Shaping Music for Good

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