International Payroll Specialist (H/F)

The Job

In the context of reinforcement of HR International team you will join our People department and you will report to the HR Admin & Payroll Manager, in Paris. You will be the referent on the admin & payroll subjects for EMEA region (app 250 headcount as for today). 

Your missions will be organized as follow:

1. Payroll

  • Be fully responsible for international payroll cycles for EMEA region (app 250 HC as for today) and support the HRBP for the scope, 
  • Manage the payroll with ADP (control, exchange of variables, etc)
  • Make sure quarterly/annually bonus payout run smoothly
  • Coordinate end of year payroll tasks (depending on the specifity for the territory)

2. HR Administration

  • Provide any personal paperwork like contracts, addendums, certificates, etc.
  • Coordinate On & Off boardings
  • Coordination benefits: health insurance, meal tickets etc.
  • Coordinate HR admin tasks in several countries
  • Coordinate actions with third parties (pension company, local authorities, payroll provider, benefits providers, etc.)
  • Make sure we act in a compliant way on all territories

3. Projects, Processes & Reporting

  • Contribute to our database reliability and reporting
  • Design new processes and improve the existing ones
  • Participate in related projects within HR International team
  • Build and regularly update process manuals
  • Ad hoc reports requested by different parties (finance, central, controlling, CSR, etc.)
  • Time management tracking
  • Coordinate projects and communicate between different departments: C&B, HRIS, Finance, etc

Qualifications

 

  • Minimum 5 years of experience in an international payroll (outsourced) / HR administration
  • level of English is perfectly fluent
  • experience in the fast paced environment
  • an expert committed to his duties, self-learner, with a team player mindset
  • comfortable to work in project mode
  • experience using Workday & ADP is welcomed

The recruitment process will include an interview with TA Manager, HR Admin & Payroll Manager , HR BP, and the HR Director as the last step.

 

Additional Information

Believe is committed to ensuring equal opportunities in employment, regardless of origin, sex, morals, sexual orientation, gender, age, family status pregnancy, race, political opinions, trade union activities, religious beliefs, physical appearance, family name, place of residence, state of health, or disability.

Copyright Live Claims Assistant – Sentric Music (M/W/D)

The Job

Artist & Catalogue Liaison

 

● Act as a first point of contact for Sentric Music’s artists via telephone, email and Live Chat. Ensure that all queries are brought to a timely resolution, involving specialised teams as required.

● Assist Client Management team and clients with all aspects of live performance query resolution.

● Review live performance claims and setlists, source any missing information from clients and third parties in order to complete claims.

● Support the wider team with queries on venue and live performance data.

 

Music Venue Database Maintenance

 

● Administer database of live performance venues across the world, and populate venue records with accurate information.

● Check Performance Rights Organisations’ (PRO) records of venue licenses and ensure that Sentric’s database reflects PRO findings.

● Work with Live Claims Manager to develop processes for handling venue and live performance data.

● Compile festival line-up data to identify potential claims relating to Sentric’s artists.

 

Live Performance Royalty Claims

 

● Assist client managers and clients with all aspects of live performance administration, taking pro-active measures to receive performance data and taking any territory exclusions into account.

● Assist with the gathering and verification of live performance data for high-profile clients.

● Assist Live Claims Manager with checking data from PROs to identify underpayment and support measures taken to reclaim missing payments.

 

Rights Management & Royalty Team Support

 

● Assist with special projects initiated by Client Managers and Senior Management ensuring a qualitative and timely resolution of assigned project tasks.

Qualifications

● Strong written and verbal communication skills

● Keen attention to detail, accuracy and detail-driven

● Demonstrable, prioritisation, organisation and deadline management skills required

● High level of numeracy

● Basic excel skills are preferred

● Basic understanding of the music publishing industry is preferable

● Positive approach to problem solving

● Enthusiasm for working with artists and business partners at all levels

● Collaborative approach to outcomes

Additional Information

Believe strongly promotes equal treatment regardless of race, ethnicity, nationality, gender, sexual orientation, socio-economic status, age, martial or civil partner status, pregnancy or maternity, physical abilities, religious beliefs, political beliefs, or other ideologies.

This role is based in Liverpool.

International Payroll Specialist (H/F)

The Job

In the context of reinforcement of HR International team you will join our People department and you will report to the HR Admin & Payroll Manager, in Paris. You will be the referent on the admin & payroll subjects for EMEA region (app 250 headcount as for today). 

Your missions will be organized as follow:

1. Payroll

  • Be fully responsible for international payroll cycles for EMEA region (app 250 HC as for today) and support the HRBP for the scope, 
  • Manage the payroll with ADP (control, exchange of variables, etc)
  • Make sure quarterly/annually bonus payout run smoothly
  • Coordinate end of year payroll tasks (depending on the specifity for the territory)

2. HR Administration

  • Provide any personal paperwork like contracts, addendums, certificates, etc.
  • Coordinate On & Off boardings
  • Coordination benefits: health insurance, meal tickets etc.
  • Coordinate HR admin tasks in several countries
  • Coordinate actions with third parties (pension company, local authorities, payroll provider, benefits providers, etc.)
  • Make sure we act in a compliant way on all territories

3. Projects, Processes & Reporting

  • Contribute to our database reliability and reporting
  • Design new processes and improve the existing ones
  • Participate in related projects within HR International team
  • Build and regularly update process manuals
  • Ad hoc reports requested by different parties (finance, central, controlling, CSR, etc.)
  • Time management tracking
  • Coordinate projects and communicate between different departments: C&B, HRIS, Finance, etc

Qualifications

 

  • Minimum 5 years of experience in an international payroll (outsourced) / HR administration
  • level of English is perfectly fluent
  • experience in the fast paced environment
  • an expert committed to his duties, self-learner, with a team player mindset
  • comfortable to work in project mode
  • experience using Workday & ADP is welcomed

The recruitment process will include an interview with TA Manager, HR Admin & Payroll Manager , HR BP, and the HR Director as the last step.

 

Additional Information

Believe is committed to ensuring equal opportunities in employment, regardless of origin, sex, morals, sexual orientation, gender, age, family status pregnancy, race, political opinions, trade union activities, religious beliefs, physical appearance, family name, place of residence, state of health, or disability.

Copyright Live Claims Assistant – Sentric Music (M/W/D)

The Job

Artist & Catalogue Liaison

 

● Act as a first point of contact for Sentric Music’s artists via telephone, email and Live Chat. Ensure that all queries are brought to a timely resolution, involving specialised teams as required.

● Assist Client Management team and clients with all aspects of live performance query resolution.

● Review live performance claims and setlists, source any missing information from clients and third parties in order to complete claims.

● Support the wider team with queries on venue and live performance data.

 

Music Venue Database Maintenance

 

● Administer database of live performance venues across the world, and populate venue records with accurate information.

● Check Performance Rights Organisations’ (PRO) records of venue licenses and ensure that Sentric’s database reflects PRO findings.

● Work with Live Claims Manager to develop processes for handling venue and live performance data.

● Compile festival line-up data to identify potential claims relating to Sentric’s artists.

 

Live Performance Royalty Claims

 

● Assist client managers and clients with all aspects of live performance administration, taking pro-active measures to receive performance data and taking any territory exclusions into account.

● Assist with the gathering and verification of live performance data for high-profile clients.

● Assist Live Claims Manager with checking data from PROs to identify underpayment and support measures taken to reclaim missing payments.

 

Rights Management & Royalty Team Support

 

● Assist with special projects initiated by Client Managers and Senior Management ensuring a qualitative and timely resolution of assigned project tasks.

Qualifications

● Strong written and verbal communication skills

● Keen attention to detail, accuracy and detail-driven

● Demonstrable, prioritisation, organisation and deadline management skills required

● High level of numeracy

● Basic excel skills are preferred

● Basic understanding of the music publishing industry is preferable

● Positive approach to problem solving

● Enthusiasm for working with artists and business partners at all levels

● Collaborative approach to outcomes

Additional Information

Believe strongly promotes equal treatment regardless of race, ethnicity, nationality, gender, sexual orientation, socio-economic status, age, martial or civil partner status, pregnancy or maternity, physical abilities, religious beliefs, political beliefs, or other ideologies.

This role is based in Liverpool.

Senior business controller

The Job

Au sein du département Contrôle de Gestion, rattaché au Responsable du Contrôle de Gestion des coûts HR Groupe et de la Plateforme Central, vous êtes en charge de : 

  • Être le Business Partner privilégié de responsables de Départements Support au sein de la Central Plateforme (Finance, RH, Légal, Communication…)
  • Assurer le cycle financier (clôture, forecast, budget) de l’ensemble de ces services (centraux et opérationnels en France et à l’international) et consolider les données des filiales du groupe
  • Garantir la fiabilisation des données financières & opérationnelles et la structure analytique dans le respect des normes du groupe
  • Analyser et suivre l’ensemble de la performance financière et opérationnelle des coûts RH et Opex, notamment avec la mise en place de KPIs adaptés aux différentes natures de coûts / départements
  • Créer, produire et diffuser des reportings réguliers pour assister les directeurs / responsables dans le pilotage de leur budget. 
  • Réaliser des analyses ponctuelles et transversales à la demande de la direction générale, directions opérationnelles, de la Direction Financière et des auditeurs externes
  • Participer au déploiement de nouveaux outils / solutions de reportings / d’analyses : comptable, RH, planning, Power BI…

Vous contribuerez également à des études ponctuelles (études stratégiques, analyses de la rentabilité, …), en interaction avec d’autres équipes du Contrôle de Gestion.

Vous devrez contribuer au développement qualitatif et quantitatif des reportings auprès de nos différents clients sur la base des informations à disposition.

Dans une démarche d’optimisation des process et de l’efficacité du service, vous participerez activement à la création, l’amélioration et l’industrialisation des outils Controlling et à la rationalisation de nos processus

Il faudra comprendre et analyser l’évolution des coûts afin de les communiquer aux différents interlocuteurs, mais aussi élaborer des présentations à destination du Comex, des responsables de département ou d’autres clients internes ou externes à la direction financière.

Il faudra également promouvoir et vulgariser les principes de gestion afin de faciliter la compréhension de notre métier par les opérationnels

Qualifications

De formation supérieure (type école de commerce, DESS contrôle de gestion), vous justifiez d’une expérience opérationnelle d’au moins 8 ans en contrôle de gestion, au cours de laquelle vous avez développé des connaissances analytiques approfondies, et participé à la mise en place de process de suivi et de pilotage des coûts.

Méthodique, dynamique et proactif(ve), vous vous distinguez par vos capacités d’organisation et d’adaptabilité, votre approche structurée, et votre aisance relationnelle.

Vous maîtrisez impérativement l’anglais (à l’écrit comme à l’oral) ainsi que les outils informatiques.

 

Additional Information

believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, d’une prétendue race, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou en situation de handicap.

SET THE TONE WITH US

Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.​

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s’épanouissent chaque jour en développant leur potentiel… Notre objectif est d’offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu’ils puissent s’épanouir.​

ROCK THE JOB ​

  • ​Programme de formation et de coaching sur mesure ​

  • Une politique de télétravail​

  • Un programme de bien-être « Pauses » avec de nombreuses activités et animations en interne​

  • Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté​

  • Un restaurant d’entreprise sain et éco-responsable​

  • Une assurance santé individuelle ou familiale​

  • Avantages CE ​

  • Un rooftop​

  • Une salle de sport avec des cours gratuits​

​SING IN HARMONY ​

  • ​Des groupes d’ambassadeurs pour s’engager sur la réduction de l’empreinte carbone et environnementale de Believe et l’équité professionnelle Femme/Homme.​

  • Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.​

  • Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)

Senior Data Engineer (H/F)

The Job

Contexte 

Le Tribe « Customer Finance » est composé de plusieurs Squad, parmi elles la squad Finance Ingestion qui a pour mission de développer des outils et des applications pour la collecte de royalties auprès des plateformes de streaming de musique ainsi que préparer les données afin de faire la distribution des royalties auprès des producteurs de musiques. 

En tant que Data Engineer, tu intégras une équipe de Data Engineering travaillant avec les principes du framework agile Scrum. Cette équipe est composée essentiellement de 5 Data Engineer et 1 Software Engineer. Nous avons un écosystème qui se compose  

  • une socle de gestion des données (Delta Lake) plus d’1.5 milliard de lignes /mois 

  • data engineering avec du Scala Spark utilisant le runtime de Databricks 

  • orchestration de nos data pipelines avec Airflow managé 

  • des APIs avec les Lambda AWS pour faire interagir les utilisateurs avec notre interface front (PHP) 

  • RDS pour hoster la base de données back-end sous PostgreSQL  

  • versionning du code sous GitLab avec un environnement de dev, staging et production 

  • infrastructures sous AWS    

Les missions du Data Engineer au sein de l’équipe : 

-          Interagir avec le Product Owner, le métier pour comprendre les besoins 

-          Interagir avec l’architecte, les équipes infrastructures et Cloud pour concevoir les solutions de data engineering 

-          Développer des flux de données (data pipelines) avec du Apache Spark et du Scala 

-          Faire de l’orchestration via Airflow avec du Python 

-          Maintenir et améliorer les modules existants de l’application 

-          Utiliser GitLab pour tester, builder et déployer son code sur les différents       environnements 

-          Effectuer des revues de codes des autres membres de l’équipe 

-          Interagir avec les membres de l’équipe pour atteindre l’objectif du sprint 

-          Faire du support applicatif et fonctionnel de l’application auprès des opérationnel 

Qualifications

Qualifications du Data Engineer 

– 3-5 ans d’expérience dans la pratique de développement sous Scala 

– une très bonne maitrise du framework Spark avec du Scala, nous ne faisons pas de PySpark 

– une bonne maitrise de conception et développement des data pipelines 

– Développer avec un état d’esprit Keep it Simple, Stupid (KISS)  

– une bonne maitrise d’un outil de versionning de code tel que Gitlab 

– une bonne maitrise des APIs avec du Lambda   

– une expérience dans l’écosystème AWS 

Additional Information

Set the tone with us​

Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.​

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s’épanouissent chaque jour en développant leur potentiel… Notre objectif est d’offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu’ils puissent s’épanouir.​

Rock the job

Programme de formation et de coaching sur mesure ​

Une politique de télétravail​

Un programme de bien-être « Pauses » avec de nombreuses activités et animations en interne​

Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté​

Un restaurant d’entreprise sain et éco-responsable​

Une assurance santé individuelle ou familiale​

Avantages CE ​

Un rooftop​

Une salle de sport avec des cours gratuits​

 

Sing in harmony

​Des groupes d’ambassadeurs pour s’engager sur la réduction de l’empreinte carbone et environnementale de Believe et l’équité professionnelle Femme/Homme.​

Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.​

Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)​

 

 

Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, d’une prétendue race, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou en situation de handicap.

Découvrez nos nouveaux locaux : bit.ly/believeoffice

Senior Data engineer (H/F)

The Job

Contexte 

Le Tribe « Customer Finance » est composé de plusieurs Squad, parmi elles la squad Finance Ingestion qui a pour mission de développer des outils et des applications pour la collecte de royalties auprès des plateformes de streaming de musique ainsi que préparer les données afin de faire la distribution des royalties auprès des producteurs de musiques. 

En tant que Senior Data Engineer, tu intégras une équipe de Data Engineering travaillant avec les principes du framework agile Scrum. Cette équipe est composée essentiellement de 5 Data Engineer et 1 Software Engineer.  

Nous avons un écosystème qui se compose : 

  • Un socle de gestion des données (Delta Lake) plus d’1.5 milliard de lignes /mois 

  • Data processing avec Scala et Spark utilisant le runtime de Databricks 

  • Orchestration de nos data pipelines avec Airflow managé 

  • Des APIs déployées avec AWS Lambda et API Gateway pour faire interagir les utilisateurs avec notre interface front (PHP) 

  • AWS RDS pour hoster la base de données back-end sous PostgreSQL  

  • Versionning du code sous GitLab avec un environnement de dev, staging et production 

  • Infrastructure sous AWS    

 

Les missions du Senior Data Engineer au sein de l’équipe 

–          Accompagner les développeurs à écrire du code propre, qualitatif et conforme aux standards de l’équipe 

-          Interagir avec l’architecte, les équipes infrastructures Cloud pour concevoir les solutions de data engineering 

–          Proposer des améliorations continues et être garant de réduire les dettes techniques 

-          Développer des flux de données (data pipelines) avec de l’Apache Spark et du Scala 

-          Faire de l’orchestration via Airflow avec du Python 

-          Maintenir le workflow GitLab afin de garantir une bonne productivité de l’équipe de développement 

-          Effectuer des revues de codes des autres membres de l’équipe 

-          Collaborer les membres de l’équipe dev pour atteindre l’objectif du sprint 

-          Faire du support applicatif et fonctionnel de l’application auprès des opérationnel 

 

Qualifications

Qualifications du Data Engineer 

–         5-8 ans d’expérience en Scala 

–         Une maitrise horizontale de tous les composants d’une plateforme de data 

–         Expérience en programmation fonctionnel 

–         Connaissance d’un effect system en Scala (ZIO ou cats) 

–         Excellente maîtrise de l’API Spark en Scala avec pour but de guider l’équipe sur les bonnes pratiques 

–         Expérience en développement backend  

–         Une bonne maitrise des services AWS (API Gateway, Lambda, SNS, SQS, S3, Cloudwatch, VPC) 

–         Développer avec un état d’esprit Keep it Simple, Stupid (KISS) 

–         Excellente compétence dans la gestion de relation avec une équipe en remote 

–         Bonne communication pour gérer les différents points de vue et expliquer les contraintes aux utilisateurs 

 

Optionnel 

  • Expérience en PHP (framewok Symfony ou Laravel) 

Additional Information

Set the tone with us​

Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.​

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s’épanouissent chaque jour en développant leur potentiel… Notre objectif est d’offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu’ils puissent s’épanouir.​

Rock the job

Programme de formation et de coaching sur mesure ​

Une politique de télétravail​

Un programme de bien-être « Pauses » avec de nombreuses activités et animations en interne​

Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté​

Un restaurant d’entreprise sain et éco-responsable​

Une assurance santé individuelle ou familiale​

Avantages CE ​

Un rooftop​

Une salle de sport avec des cours gratuits​

 

Sing in harmony

​Des groupes d’ambassadeurs pour s’engager sur la réduction de l’empreinte carbone et environnementale de Believe et l’équité professionnelle Femme/Homme.​

Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.​

Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)​

 

 

Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, d’une prétendue race, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou en situation de handicap.

Découvrez nos nouveaux locaux : bit.ly/believeoffice

Senior Data engineer (H/F)

The Job

Contexte 

Le Tribe « Customer Finance » est composé de plusieurs Squad, parmi elles la squad Finance Ingestion qui a pour mission de développer des outils et des applications pour la collecte de royalties auprès des plateformes de streaming de musique ainsi que préparer les données afin de faire la distribution des royalties auprès des producteurs de musiques. 

En tant que Senior Data Engineer, tu intégras une équipe de Data Engineering travaillant avec les principes du framework agile Scrum. Cette équipe est composée essentiellement de 5 Data Engineer et 1 Software Engineer.  

Nous avons un écosystème qui se compose : 

  • Un socle de gestion des données (Delta Lake) plus d’1.5 milliard de lignes /mois 

  • Data processing avec Scala et Spark utilisant le runtime de Databricks 

  • Orchestration de nos data pipelines avec Airflow managé 

  • Des APIs déployées avec AWS Lambda et API Gateway pour faire interagir les utilisateurs avec notre interface front (PHP) 

  • AWS RDS pour hoster la base de données back-end sous PostgreSQL  

  • Versionning du code sous GitLab avec un environnement de dev, staging et production 

  • Infrastructure sous AWS    

 

Les missions du Senior Data Engineer au sein de l’équipe 

–          Accompagner les développeurs à écrire du code propre, qualitatif et conforme aux standards de l’équipe 

-          Interagir avec l’architecte, les équipes infrastructures Cloud pour concevoir les solutions de data engineering 

–          Proposer des améliorations continues et être garant de réduire les dettes techniques 

-          Développer des flux de données (data pipelines) avec de l’Apache Spark et du Scala 

-          Faire de l’orchestration via Airflow avec du Python 

-          Maintenir le workflow GitLab afin de garantir une bonne productivité de l’équipe de développement 

-          Effectuer des revues de codes des autres membres de l’équipe 

-          Collaborer les membres de l’équipe dev pour atteindre l’objectif du sprint 

-          Faire du support applicatif et fonctionnel de l’application auprès des opérationnel 

 

Qualifications

Qualifications du Data Engineer 

–         5-8 ans d’expérience en Scala 

–         Une maitrise horizontale de tous les composants d’une plateforme de data 

–         Expérience en programmation fonctionnel 

–         Connaissance d’un effect system en Scala (ZIO ou cats) 

–         Excellente maîtrise de l’API Spark en Scala avec pour but de guider l’équipe sur les bonnes pratiques 

–         Expérience en développement backend  

–         Une bonne maitrise des services AWS (API Gateway, Lambda, SNS, SQS, S3, Cloudwatch, VPC) 

–         Développer avec un état d’esprit Keep it Simple, Stupid (KISS) 

–         Excellente compétence dans la gestion de relation avec une équipe en remote 

–         Bonne communication pour gérer les différents points de vue et expliquer les contraintes aux utilisateurs 

 

Optionnel 

  • Expérience en PHP (framewok Symfony ou Laravel) 

Additional Information

Set the tone with us​

Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.​

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s’épanouissent chaque jour en développant leur potentiel… Notre objectif est d’offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu’ils puissent s’épanouir.​

Rock the job

Programme de formation et de coaching sur mesure ​

Une politique de télétravail​

Un programme de bien-être « Pauses » avec de nombreuses activités et animations en interne​

Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté​

Un restaurant d’entreprise sain et éco-responsable​

Une assurance santé individuelle ou familiale​

Avantages CE ​

Un rooftop​

Une salle de sport avec des cours gratuits​

 

Sing in harmony

​Des groupes d’ambassadeurs pour s’engager sur la réduction de l’empreinte carbone et environnementale de Believe et l’équité professionnelle Femme/Homme.​

Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.​

Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)​

 

 

Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, d’une prétendue race, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou en situation de handicap.

Découvrez nos nouveaux locaux : bit.ly/believeoffice

Senior Data Engineer (H/F)

The Job

Contexte 

Le Tribe « Customer Finance » est composé de plusieurs Squad, parmi elles la squad Finance Ingestion qui a pour mission de développer des outils et des applications pour la collecte de royalties auprès des plateformes de streaming de musique ainsi que préparer les données afin de faire la distribution des royalties auprès des producteurs de musiques. 

En tant que Data Engineer, tu intégras une équipe de Data Engineering travaillant avec les principes du framework agile Scrum. Cette équipe est composée essentiellement de 5 Data Engineer et 1 Software Engineer. Nous avons un écosystème qui se compose  

  • une socle de gestion des données (Delta Lake) plus d’1.5 milliard de lignes /mois 

  • data engineering avec du Scala Spark utilisant le runtime de Databricks 

  • orchestration de nos data pipelines avec Airflow managé 

  • des APIs avec les Lambda AWS pour faire interagir les utilisateurs avec notre interface front (PHP) 

  • RDS pour hoster la base de données back-end sous PostgreSQL  

  • versionning du code sous GitLab avec un environnement de dev, staging et production 

  • infrastructures sous AWS    

Les missions du Data Engineer au sein de l’équipe : 

-          Interagir avec le Product Owner, le métier pour comprendre les besoins 

-          Interagir avec l’architecte, les équipes infrastructures et Cloud pour concevoir les solutions de data engineering 

-          Développer des flux de données (data pipelines) avec du Apache Spark et du Scala 

-          Faire de l’orchestration via Airflow avec du Python 

-          Maintenir et améliorer les modules existants de l’application 

-          Utiliser GitLab pour tester, builder et déployer son code sur les différents       environnements 

-          Effectuer des revues de codes des autres membres de l’équipe 

-          Interagir avec les membres de l’équipe pour atteindre l’objectif du sprint 

-          Faire du support applicatif et fonctionnel de l’application auprès des opérationnel 

Qualifications

Qualifications du Data Engineer 

– 3-5 ans d’expérience dans la pratique de développement sous Scala 

– une très bonne maitrise du framework Spark avec du Scala, nous ne faisons pas de PySpark 

– une bonne maitrise de conception et développement des data pipelines 

– Développer avec un état d’esprit Keep it Simple, Stupid (KISS)  

– une bonne maitrise d’un outil de versionning de code tel que Gitlab 

– une bonne maitrise des APIs avec du Lambda   

– une expérience dans l’écosystème AWS 

Additional Information

Set the tone with us​

Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.​

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s’épanouissent chaque jour en développant leur potentiel… Notre objectif est d’offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu’ils puissent s’épanouir.​

Rock the job

Programme de formation et de coaching sur mesure ​

Une politique de télétravail​

Un programme de bien-être « Pauses » avec de nombreuses activités et animations en interne​

Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté​

Un restaurant d’entreprise sain et éco-responsable​

Une assurance santé individuelle ou familiale​

Avantages CE ​

Un rooftop​

Une salle de sport avec des cours gratuits​

 

Sing in harmony

​Des groupes d’ambassadeurs pour s’engager sur la réduction de l’empreinte carbone et environnementale de Believe et l’équité professionnelle Femme/Homme.​

Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.​

Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)​

 

 

Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, d’une prétendue race, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou en situation de handicap.

Découvrez nos nouveaux locaux : bit.ly/believeoffice

Content Quality – Senior Administrator

The Job

As part of its Content Operations business, Believe’s TuneCore Service is currently looking for a Content Quality Senior Administrator of TuneCore for India. Working within our international Content team, the candidate will perform the following tasks, both internationally and for the local market, specifically focusing on music content of Tunecore which includes:

  • Validate digital music metadata content, in accordance with the rules outlined by iTunes and other international digital music stores (training will be given)
  • Check and verify all metadata submitted by labels and artists
  • Ensuring that the content is processed as soon as it is submitted by the labels/artists respecting the release date of the submitted releases
  • Ensure the quality check of the release which includes metadata and thumbnail guidelines to be adhered while processing the releases
  • Ensure proper coordination with the central team of Believe and Tunecore for the release validation process
  • Ensure on time customer support for all the client in TC with relevant solutions following the SLA
  • Research and find patterns to prevent unsanctioned activity.  Investigate potential occurrences of unsanctioned activity and report to management.
  • Provide reporting on customer and product issues.
  • Report technical and communication issues in order to better service TuneCore artist
  • Should be adaptable to working in 24*7 operations following a rostering system of rotational shifts. It would be a 5 day work week, however the shift and week offs would be basis the roster system only.

In addition to it, Believe’s TuneCore Service’s mission is to offer cutting-edge distribution and publishing technologies, innovative artist tools and best-in-class services that empower artists, labels, and managers to reach worldwide audiences, maximize their music sales revenue and access the tools they need to grow and sustain their careers without surrendering their independence.

Qualifications

  • Bachelor’s degree
  • Keen interest in music industry, new technologies, digital music platforms etc.
  • Good communication skills
  • Experienced in Customer support is a plus
  • Proactive and willing to improve process and tools
  • Organized, reliable and independent
  • Motivated and curious, you know how to prioritize the work given
  • Team spirit
  • Proficient using Microsoft Office
  • Fluency in English is mandatory, both written and spoken
  • Strong attention to detail
  • Understand the importance of good customer service
  • Extensive music knowledge (US & International) and/or a willingness to keep up to date with current music.  Should have a sharp memory.
  • Familiarity with Zendesk a plus

Additional Information

Believe strongly promotes equal treatment regardless of race, ethnicity, nationality, gender, sexual orientation, socio-economic status, age, martial or civil partner status, pregnancy or maternity, physical abilities, religious beliefs, political beliefs, or other ideologies.

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