Tu aimerais valoriser tes compétences de technicien chevronné chez un des plus grands acteurs de la distribution musicale et savoir ce qui se passe de l’autre côté du miroir ? Suis le lapin blanc Alice !
Dans quelle équipe ?
Pour faire quoi ?
Chez Believe, notre leitmotiv est simple : ouverture d’esprit, passion et implication !
On appréciera aussi ta proactivité, ton sens de l’innovation, ton excellent relationnel et ton enthousiasme !
Set the tone with us
Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.
Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s’épanouissent chaque jour en développant leur potentiel… Notre objectif est d’offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu’ils puissent s’épanouir.
ROCK THE JOB
Programme de formation et de coaching sur-mesure
Une politique de télétravail
Un programme de bien-être « Pauses » avec de nombreuses activités et animations
Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté
Un restaurant d’entreprise sain et éco-responsable
Une assurance santé individuelle ou familiale
Avantages CE
Un rooftop
Une salle de sport avec des cours gratuits
SING IN HARMONY
Programme Ambassadeur : la possibilité pour tous les Believers de participer à des initiatives de bénévolat afin d’avoir un impact positif sur la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI), le bien-être et la planète.
Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.
Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)
En tant que Product Manager, vous intégrerez l’équipe produit Customer Signing & Renewal de Believe.
Le service est responsable, pour l’ensemble des entités du Groupe, des produits liés à la réalisation des contrats commerciaux ainsi que de la capture des données contractuelles clients dans notre ERP.
Sous la responsabilité du Senior Product Manager, vos rôles et missions au quotidien seront notamment :
Recueillir, analyser et prioriser les besoins fonctionnels de nos clients internes par rapport à notre scope produit
Définition collaborative de la roadmap avec les équipes business, produit & tech afin de définir une roadmap commune et cohérente avec les enjeux business de Believe.
Être garant de bonne intégration avec les autres Produits du Groupe, via la mise en œuvre, évolution ou maintenance d’ API.
Proposer et mettre en œuvre les pistes d’amélioration pro-active des process (parcours) métiers & des produits liés à la Customer Signing & Renewal, afin de protéger Believe de tout risque légal ou opérationnel
Participer au Go To Market des produits dont vous avez la charge ainsi qu’à la formation régulière des utilisateurs, et la mise en place / maintenance de la documentation nécessaire (Knowledge base, user guide…)
Mettre en place et mesurer les indicateurs de qualité, de performance et de satisfaction utilisateur quant à l’utilisation des produits
S’assurer de la bonne application du plan Qualité et de sa maintenance, pour se conformer aux attentes des Audits internes et externes sur la fiabilité et la traçabilité des données
L’équipe produit Customer Signing & Renewal se situe au cœur du dispositif opérationnel de Believe. Vous serez ainsi amené à comprendre l’ensemble des enjeux métiers et opérationnels de Believe afin de répondre au mieux à votre mission.
Qualifications
Vous disposez d’une expérience en Product Management / Gestion de projet SI dans un environnement digital, et avez de l’appétence pour les sujets datas
Idéalement, vous êtes familier avec certains outils de CRM / Bases clients et la mise en œuvre / gestion d’APIs
Vous savez écouter vos interlocuteurs et trouver des solutions pour répondre à leurs besoins. Vous avez de l’appétence pour définir et configurer des règles business et modéliser des process et bases de données
Vous êtes orienté résultats et avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse
Rigueur, sens de l’innovation et leadership pour mener à bien votre mission
A l’aise à l’international, Anglais et Français courants, à l’oral comme à l’écrit
Set the tone with us
Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.
Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s’épanouissent chaque jour en développant leur potentiel… Notre objectif est d’offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu’ils puissent s’épanouir.
Rock the job
Programme de formation et de coaching sur mesure
Une politique de télétravail
Un programme de bien-être « Pauses » avec de nombreuses activités et animations en interne
Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté
Un restaurant d’entreprise sain et éco-responsable
Une assurance santé individuelle ou familiale
Avantages CE
Un rooftop
Une salle de sport avec des cours gratuits
Sing in harmony
Des groupes d’ambassadeurs pour s’engager sur la réduction de l’empreinte carbone et environnementale de Believe et l’équité professionnelle Femme/Homme.
Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.
Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)
Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, d’une prétendue race, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou en situation de handicap.
Découvrez nos nouveaux locaux : bit.ly/believeoffice
MAIN PURPOSE OF JOB
Within the Controlling department, you will join the Group Controlling team. Reporting to the Head of Group Controlling, you will work in a team of 5 people in a cross-functional position, giving you a global view of the Group’s activities.
PRINCIPAL ACCOUNTABILITIES
The Group Controller’s main tasks will be to:
Budget & Business Plan
Monthly Closing
KNOWLEDGE AND SKILLS
PERSONAL QUALITIES
SET THE TONE WITH US
Working at Believe means having individual and collective impact in a fast-growing company!
At all stages of their careers, Believers are an important part of what we are doing: shaping the future of the music industry.
We need teams that truly reflect the diversity of our clients: our international presence is an inspiring and enriching work environment for each one of us, with daily opportunities to connect with our colleagues all over the world.
We have two hearts at Believe – our People and our Artists.
We believe in THE POWER OF OUR PEOPLE, who grow every day to develop their potential… We aim to provide our Believers with the best environment to thrive.
ROCK THE JOB
Tailor-made training and coaching program
Remote working policy
A wellness program « Pauses » with many activities and animations in-house
Access to Eutelmed, a digital mental health and well-being platform that allows you to speak with an experienced psychologist
A healthy and eco-responsible company restaurant
Individual or family health insurance
CSE benefits
A rooftop
A gym with free classes
SING IN HARMONY
Ambassador program: an employee volunteering initiative dedicated to all Believers interested in having a positive impact on Diversity, Equity & Inclusion (DEI), wellbeing and the planet.
Implementation of the sustainable mobility package “Forfait mobilité durable” => Reimbursement of up to 600€ for public transport/low carbon footprint
5 calendar days 2nd parent leave with 100% pay (in addition to the legal paternity or adoption leave)
We are committed to having a workforce that is representative of the community it serves at all levels of the organisation. We, therefore, welcome applications from all backgrounds and all sections of the community regardless of age, disability, gender, race, religion and sexual orientation.
As part of its Content Operations business, Believe’s TuneCore Service is currently looking for a Content Quality Administrator of TuneCore in Mumbai, India. Working within our international Content team, the candidate will perform the following tasks, both internationally and for the local market, specifically focusing on the music content of TuneCore which includes:
Benefits @Believe:
#Flexibility – Just punch in leaves, not intime and out time
#Office perks – a game of foosball, table tennis to bat the afternoon lackluster, free event pass for exclusive and limited shows, music subscription, etc
#Wellbeing – Caring by EUTELMED, professionals are at your disposal for advice and support, in your own language and culture
#Transperancy – engaged in secondary activity just disclose it to us
#Compensation – Tailor made flexi pay plan for tax saving
#Sustainability – You can be a part of CSR program, represent yourself as a #shaper and contribute to a better future.
Disclosure:
Believe strongly promotes equal treatment regardless of race, ethnicity, nationality, gender, sexual orientation, socio-economic status, age, marital or civil partner status, pregnancy or maternity, physical abilities, religious beliefs, political beliefs, or other ideologies.
As part of the Contract and Account Management team, Believe is currently looking for a Contract Management – Senior Administrator based in India. Working within our international CAM team based in Luxembourg , the candidate will perform the following tasks in accordance with the established work rules and procedures for all Business Units which includes:
Benefits @Believe:
#Flexibility – Just punch in leaves, not intime and out time
#Office perks – a game of foosball, table tennis to bat the afternoon lackluster, free event pass for exclusive and limited shows, music subscription, etc
#Wellbeing – Caring by EUTELMED, professionals are at your disposal for advice and support, in your own language and culture
#Transperancy – engaged in secondary activity just disclose it to us
#Compensation – Tailor made flexi pay plan for tax saving
#Sustainability – You can be a part of CSR program, represent yourself as a #shaper and contribute to a better future.
Disclosure:
Believe strongly promotes equal treatment regardless of race, ethnicity, nationality, gender, sexual orientation, socio-economic status, age, marital or civil partner status, pregnancy or maternity, physical abilities, religious beliefs, political beliefs, or other ideologies.
Believe is looking to hire a Customer Reporting Specialist team member to deal with Customer reporting to both Believe’s artists and labels in LAS (Labels and Artist’s solutions). The position will be based in the Mumbai office and is part of the Finance Operations Department, reporting to the Finance Operations Senior Leader in Believe Mumbai office and working closely with customer reporting team based in France office. The member would work with the objective of operating payments to all labels and artists worldwide, with high quality of service.
The candidate would be expected to perform the Level 2 support in which the daily missions would include:
The candidate is expected to have the below qualifications:
Benefits @Believe:
#Flexibility – Just punch in leaves, not intime and out time
#Office perks – a game of foosball, table tennis to bat the afternoon lackluster, free event pass for exclusive and limited shows, music subscription, etc
#Wellbeing – Caring by EUTELMED, professionals are at your disposal for advice and support, in your own language and culture
#Transperancy – engaged in secondary activity just disclose it to us
#Compensation – Tailor made flexi pay plan for tax saving
#Sustainability – You can be a part of CSR program, represent yourself as a #shaper and contribute to a better future.
Disclosure:
Believe strongly promotes equal treatment regardless of race, ethnicity, nationality, gender, sexual orientation, socio-economic status, age, marital or civil partner status, pregnancy or maternity, physical abilities, religious beliefs, political beliefs, or other ideologies.
Main Missions
Within the Label and Artists Solutions team, you will be responsible for a portfolio of strategic clients and define with your manager the best solutions to maximize client satisfactions and services execution. As the clients’ point of contact, you will be responsible for:
Believe is committed to ensuring equal opportunities in employment, regardless of origin, sex, morals, sexual orientation, gender, age, family status pregnancy, political opinions, trade union activities, religious beliefs, physical appearance, family name, place of residence, state of health, or disability.
Missions
You will do this through performing these to the highest of standards and effectiveness:
As an A&R manager, part of our Artist services team, your mission is to source, attract and sign new partners (artists and labels) in a constantly mutating environment.
You will work within our Artist services team in charge of selling distribution & marketing partnerships to a network of indie artists with passion, innovation, care, and transparency.
Your duties will include but not limited to the following
Au sein de la direction du Contrôle de gestion, rattaché au contrôleur de gestion senior dédié à la Tech et en étroite collaboration avec les équipes métiers, vos principales missions sont :
Vous contribuerez également à des études ponctuelles et au développement qualitatif et quantitatif des reportings et analyses.
Diplômé(e) d’une école de commerce ou d’un 3ème cycle universitaire, avec une spécialisation en finance, vous bénéficiez de 2 à 3 ans d’expérience pertinente en contrôle de gestion ou cabinet d’audit.
Vous êtes doté(e) d’un très bon relationnel et d’un esprit de synthèse et d’analyse, vous avez démontré au cours de précédentes expériences votre goût du travail en équipe dans un environnement dynamique et stimulant.
Vous avez une excellente maitrise d’Excel et PowerPoint. La maitrise de Power BI est un plus.
Un anglais courant à l’oral comme à l’écrit est un prérequis pour le poste.
Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de la religion ou de l’état de santé.
SET THE TONE WITH US
Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.
Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s’épanouissent chaque jour en développant leur potentiel… Notre objectif est d’offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu’ils puissent s’épanouir.
ROCK THE JOB
Une politique de télétravail
Un programme de bien-être « Pauses » avec de nombreuses activités et animations en interne
Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté
Un restaurant d’entreprise sain et éco-responsable
Une assurance santé individuelle ou familiale
Avantages CE
Un rooftop
Une salle de sport avec des cours gratuits
SING IN HARMONY
Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.
Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)