Contract Lawyer (H/F/N)

The Job

Rattaché(e) au Head of Legal Staff en charge de la structuration contractuelle chez Believe, vous participerez à l’intégration juridique et commerciale de sociétés acquises par Believe. Dans ce cadre vous aurez notamment en charge : 

  • Collaborer avec le service juridique M&A pour structurer et opérer les phases de due diligence sur les aspects juridiques IP & commerciaux.  

  • Analyser et qualifier les écarts entre les pratiques juridiques des sociétés acquises et les standards mis en place au sein du Groupe. 

  • Identifier les besoins d’adaptation et d’évolution des offres et processus contractuels de ces sociétés pour leur intégration dans le Groupe.  

  • Préparer et piloter le déploiement des processus d’intégration des offres et processus contractuels de ces sociétés, en lien avec les équipes juridiques et opérationnelles du Groupe et/ou de ces sociétés.  

  • Suivre le déploiement des nouveaux contrats et/ou processus contractuels afin d’évaluer leur efficacité et de leur bonne appréhension par les différentes équipes.   

  • Analyser, rédiger, et négocier tous modèles de contrats, clauses et tout document type pour les besoins de l’activité du Groupe. 

  • Recherches juridiques et rédaction de mémos en droit de la musique, droit des NTIC et en droit des contrats tant US que UE, le cas échéant avec le relais de juristes locaux.  

 

Qualifications

  • Master 2 en Propriété Intellectuelle  

  • Expérience de 5 ans en PI/droit des contrats, en cabinet ou entreprise  

  • Excellente maîtrise de l’anglais 

  • Expérience du travail en gestion de projet 

Additional Information

Set the tone with us​

Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.​

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s’épanouissent chaque jour en développant leur potentiel… Notre objectif est d’offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu’ils puissent s’épanouir.​

ROCK THE JOB ​

  • Programme de formation et de coaching sur-mesure ​

  • Une politique de télétravail​

  • Un programme de bien-être « Pauses » avec de nombreuses activités et animations​

  • Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté​

  • Un restaurant d’entreprise sain et éco-responsable​

  • Une assurance santé individuelle ou familiale​

  • Avantages CE ​

  • Un rooftop​

  • Une salle de sport avec des cours gratuits​

SING IN HARMONY ​

  • Programme Ambassadeur : la possibilité pour tous les Believers de participer à des initiatives de bénévolat afin d’avoir un impact positif sur la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI), le bien-être et la planète.​

  • Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.​

  • Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)

TH – AS Head of Marketing Expertise

The Job

Reporting to the Head of Artist Services, as the Marketing Senior Leader, you will build a forward-thinking marketing team. 

You should be able to craft complex, long-running, innovative, multi-territory creative campaigns. The ideal candidate is to have an ROI-driven approach understand the artist development, can build a long-term strategy in close partnership with the sales team (A&R and Marketing Project team). This position would be responsible for building Top charting artists in the country.

  • Marketing Expertise: Design, manage, and evaluate marketing campaigns, analyze market trends, and conduct competitor research.
  • Data analysis: analyze audience, sales, and performance history  
  • Strategy
    • Orchestrate Marketing team (Editorial and marketing Partnership, Digital Marketing Manager, and Video Manager) to build a creative & profitable marketing plan to develop the project successfully and to drive market share/consumption of digital services.
    • Work with Local, SEA, and Central Artist Success teams to develop marketing strategies to showcase Artist Services expertise and brand awareness.
    • Develop strong partnerships with DSPs in the country to increase marketing opportunities, thus increasing market share
  • Execution: execute marketing plan; handle day-to-day relationships with artists, management, and partners; manage audio & video distribution (and coordinate physical, if any) 
  • Mentoring: Lead, support and provide guidance and advice on the impact of marketing key results to Editorial & Marketing Partnership, Digital Marketing Manager, and Video team members

Qualifications

  • 10+ years of marketing in B2B/B2C experience preferably in the artist/ music/ media landscape
  • Proven track record of developing artists in digital music using creative, innovative, and other marketing expertise
  • Excellent interpersonal skills, with the ability to communicate effectively with management and cross-functional teams, for both technical and non-technical audiences
  • Hands-on experience managing and leading a Marketing Team with strong exposure to digital marketing, media buy, etc
  • Be a commercially orientated marketing leader with a proven track record in combining strategic thinking with exemplary execution skills
  • Excellent leadership, communication, presentation, and decision-making skills
  • Successful track record in senior marketing roles and creating marketing campaigns
  • Excellent written and verbal communication skills 

Additional Information

Believe is committed to ensuring equal opportunities in employment, regardless of origin, sex, morals, sexual orientation, gender, age, family status pregnancy, political opinions, trade union activities, religious beliefs, physical appearance, family name, place of residence, state of health, or disability. 

PMI Operations – Project Manager (H/F)

The Job

The PMI Operations Project manager will be reporting to the PMI Operations Senior Project Manager, within the Operations department, which is responsible of Contract Account Management, Content Distribution, Rights management, Royalties reporting & payment.

Considering the Group’s strategic priorities, she/he will participate to key integration projects of Believe affiliates and will lead some of them. She/He will be responsible of these projects throughout each project phase from framing, implementation until successful hypercare, with both Central and Local teams.

She/he will address the following activities:

Participate to the PMI methodology to integrate future acquisitions within Operations Department

You play an active role in modelling the most scalable and lean integration models depending on the type of acquisitions.

  • Develop the integration strategy and enhance integration guiding principles and playbooks
  • Spread to the local teams the PMI Operations vision
  • Maximize value delivered from M&A activities by implementing our framework for successful integration, and providing early strategic and best practices insights to Central & Local teams

 

Lead some Operations PMI projects

You will ensure that the integrations you are responsible of are moving on the correct path

  • Understand the priorities with the Global PMI Office and the scheduling within the PMI Operations
  • Create an integration roadmap (incl. project charters, master plans, identifying risks and interdependencies, etc.)
  • Scope & frame the integration project you are in charge of by:

    coordinating cross-functional teams (including Product, Operations, Finance, Commercial, Legal, IT, etc)

    Defining the integration strategy depending on the affiliates business structure

    Preparing following materials:

  • Business case and arbitration supports for the Senior Project Manager and C-level members
  • Functional conception documents (e.g.: process mapping, standard operating models)
  • Functional analysis (e.g.: gap analysis)
  • Manage the execution of the integration plan with Central & Local Operations team members
  • Ensure Go-to-market and Change management (communication, training, …)  in coordination with operations and go-to-market teams.
  • Provide monitoring deliverables and reporting on progress, issues, and escalating risks
  • Communicate to all stakeholders across all levels in the organization, including senior executives, steering committee and comex members

Qualifications

The ideal candidate will have minimum 3 years of experience with at least:

  • Experience in a Strategic/Management consulting firm or any project department within a Tech or media company
  • Experience in a start-up or scale-up
  • International experience

The candidate will have:

  • Strong analytical & synthesis skills
  • Strong Systems and process thinking
  • Strong relationship building qualities
  • Strong skills on PowerPoint, Excel
  • The reputation of getting things done (very result oriented)
  •  

You are bilingual in English. Another language will be a plus.

Qualifications

The ideal candidate will have minimum 3 years of experience with at least:

  • Experience in a Strategic/Management consulting firm or any project department within a Tech or media company
  • Experience in a start-up or scale-up
  • International experience

The candidate will have:

  • Strong analytical & synthesis skills
  • Strong Systems and process thinking
  • Strong relationship building qualities
  • Strong skills on PowerPoint, Excel
  • The reputation of getting things done (very result oriented)

You are bilingual in English. Another language will be a plus.

Additional Information

SET THE TONE WITH US

We have two hearts at Believe – our People and our Artists. ​

We believe in THE POWER OF OUR PEOPLE, who grow every day to develop their potential… We aim to provide our Believers with the best environment to thrive. ​

ROCK THE JOB ​

Tailor-made training and coaching program ​

Remote working policy​

A wellness program « Pauses » with many activities and animations in-house​

Access to Eutelmed, a digital mental health and well-being platform that allows you to speak with an experienced psychologist​

A healthy and eco-responsible company restaurant​

Individual or family health insurance​

CE benefits ​

A rooftop​

A gym with free classes​

SING IN HARMONY ​

​Ambassador groups to engage with reducing Believe’s carbon and environmental footprint and improve gender equity.​

Implementation of the sustainable mobility package “Forfait mobilité durable” => Reimbursement of up to 600€ for public transport/low carbon footprint​

5 calendar days 2nd parent leave with 100% pay (in addition to the legal paternity or adoption leave)

Junior Business Analyst – Stage (F/H/NB)

The Job

Au sein de l’équipe Project Management Finance & PMI de la BU France, le/la Junior Business Analyste stagiaire a pour mission l’aide à la création de produits d’analyses sur la base des données internes et externes disponibles (Données de streaming venant des plateformes/données financières, données de marché) pour servir les acteurs opérationnels de la BU France, la mise à jour des analyses existantes et la formalisation des initiatives et la réalisation d’analyses ad hoc – en collaboration les opérationnels et ponctuellement avec les interlocuteurs des équipes centrales.

Missions :

1/ Aide à la création de produits et d’analyses pour la BU France, vous serez impliqué ou prendrez en charge chaque étape du projet :

  • Participer à la définition du projet en recueillant les besoins auprès des équipes opérationnelles et du Top Management
  • Travailler avec les parties prenantes des opérations internes concernant les besoins et les spécifications des données (rationaliser l’ingestion de données ou les besoins de disponibilité pour les données internes ou tierces)
  • Construire un modèle d’analyse et une visualisation évolutifs grâce à Power BI
  • Utilisation des données internes et de marché pour produire des analyses à la demande du Top Management et des équipes (Labels Managers, Artist & Repertoire Manager, Project Managers…) dans le cadre de Business Review Artist/Label, ou en interne dans le cadre des cycles de management (Budget, Reprévissions, clôtures mensuelles)

2/ Amélioration continue des processus d’ingestion de données pour la data visualisation et des analyses déjà existantes :

  • Amélioration du process d’ingestion dans les outils de visualisation (PowerBI, Outils Excel) et mises à jour des modèles de données
  • Intégration de nouveaux axes d’analyse dans le modèle de données
  • Documentation (projet/utilisateurs) des modifications
  • Création de nouvelles data visualisations en fonction des besoins pour les analyses des filiales et des services line France

3/ Mise en place d’actions de conduite du changement :

  • Mise en place de stratégie d’adoption des produits (analyses & outils créés) et PMO globale des initiatives déployées
  • Organisation de sessions de formations collectives ou individuelles à destination des équipes France (rédaction des supports de formation, présentation)
  • Participation et suivi des sessions d’information de la communauté de Business Analyst Believe WW

Qualifications

  • Au moins une expérience professionnelle préalable dans un stage d’analyse. Stage de plus de 6 mois souhaité.
  • Un état d’esprit axé sur les données et curieux avec de bonnes compétences interpersonnelles.
  • La capacité d’être proactif tout en ayant l’esprit d’équipe
  • Rigueur et esprit d’analyse basée sur une approche méthodique et une réflexion pragmatique
  • Un intérêt vif et créatif pour les technologies numériques et les opportunités de l’utilisation de la donnée pour répondre aux besoins des acteurs opérationnels
  • Maitrise de Microsoft Excel

Additional Information

Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, d’une prétendue race, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou en situation de handicap.

Set the tone with us

Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s’épanouissent chaque jour en développant leur potentiel… Notre objectif est d’offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu’ils puissent s’épanouir.

ROCK THE JOB

  • Programme de formation et de coaching sur mesure
  • Une politique de télétravail
  • Un programme de bien-être « Pauses » avec de nombreuses activités et animations en interne
  • Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté
  • Un restaurant d’entreprise sain et éco-responsable
  • Une assurance santé individuelle ou familiale
  • Avantages CE
  • Un rooftop
  • Une salle de sport avec des cours gratuits

 

SING IN HARMONY

  • Des groupes d’ambassadeurs pour s’engager sur la réduction de l’empreinte carbone et environnementale de Believe et l’équité professionnelle Femme/Homme.
  • Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.
  • Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé

A&R Scout

The Job

In the context of a replacement we are looking for an A&R Manager. 

Utilising your network, market analysis, business and artist relations, you will be able to source and identify artists who would require any of our Distribution or A/S services. Carrying out first discussions with the artists and their management, you will be able to identify their needs and share the perfect offer with your local head of sales or artist services. You will participate in the contract negotiation and coordinate the transfer of the artists to our project management or artist relations team.  

  

1/ Identify new artist and label leads at the earliest stage 

·         Audit and identify Artists market trends 

·         Monitor Believe analytics and public tool analytics for talent detection 

·         Build partnerships with a network of talent detection third parties 

·         Attend meetings, gigs, showcases, conferences and other events to represent Believe. 

2/ Qualify Artists services expectations, careers projects and releases plans 

·         Collect Artists & Labels needs and populate our CRM activity 

·         Manage and update our CRM system on a daily basis and collect all information 

·         Carry out meetings with prospective clients to pitch our services and follow up through to offer negotiations. 

·         Present deals to your local internal team and coordinate with Head of Sales and Artist Services to validate deal offers. 

·         Coordinate the artist handover to the sales team. 

3/ Identify Market Trends and market dynamics and report to management 

·         Build strong relationships with artists, management and the local industry (music lawyers etc.) 

·         Analyse the impact of spend and structure artist offers. 

·         Manage a select few client accounts. 

Qualifications

·         A solid network in the music industry 

·         Demonstrable experience in the recorded music industry and negotiation. Experience in a curation and/or artist/management facing capacity preferred. 

·         Ability to be both creative and data driven. 

·         Artist focused and passionate about the Independent Music Industry with a good knowledge of the independent ecosystem and digital landscape. 

·         Proactive attitude to work to deadlines, meet targets and multitask in a fast-paced environment. 

·         Strong relationship building skills and team-oriented approach. 

·         Extremely digital savvy and quick to adopt trends. 

·         Available to work some evenings and to travel internationally as may be required. 

·         Russian language : native 

·         English : intermediate or upper-intermediate level 

Additional Information

What we offer 

  • competitive salary package 

  • vacation and holidays in accordance with Russian labor legislation + 3 additional days of paid vacation 

  • flexible start of the working day and hybrid work schedule (2 days of work from home) 

  • extended health insurance package (including dentistry) after probation and part allowance for family insurance. 

  • psychological support platform 

  • free Believe Academy including Coursera & EF classes. 

  • internal Mobility Project in 50 countries of presence 

  • charity and eco projects 

  • comfortable and stylish office in the center of Moscow with coffee and sweets 

A&R Scout

The Job

We are looking for a passionate and ambitious A&R Scout to join our growing team. Based in London, this role is tasked with identifying unsigned artists and signing new talent.  

  

Responsibilities include

  • Identify and source new talent to support Believe’s artist acquisition strategy in the UK  

  • Use internal and external platforms and tools to scout talent by analysing data, monitoring various channels and evaluating unsigned artists 

  • Compile and present weekly reports and provide in-depth analysis on all available leads  

  • Manage and update internal databases and sales CRM 

  • Foster strong relationships within the wider music industry  

  • Regularly attend gigs, showcases and industry conferences 

  : 

Qualifications

  • Demonstrable experience in an A&R or scouting role preferred but not required  

  • Knowledgeable about music and youth culture with a keen eye for emerging trends 

  • Digital savvy with a good understanding of streaming platforms and social media  

  • Ability to translate data into insights  

  • Exceptional communication and relationship building skills within a client facing role  

  • Strong attention to detail with an ability to work to tight deadlines in a fast paced environment  

  • Excellent organisational skills with the ability to multi-task  

  • A team player with a can-do attitude 

Additional Information

SET THE TONE WITH US​

We have two hearts at Believe – our People and our Artists. ​

We believe in THE POWER OF OUR PEOPLE, who grow every day to develop their potential… We aim to provide our Believers with the best environment to thrive. ​

ROCK THE JOB ​

  • Two remote working days a week​

  • Private Health Care​

  • Pension plan with matched contribution up to 10%​

  • 25 days annual leave, with 1 day for your birthday​

  • Life assurance and long-term disability cover  ​

  • Access to Eutelmed, a digital mental health and well-being platform that allows you to speak with an experienced psychologist​

  • Tailor-made training and coaching program​

  • 40% discount on gym membership and free yoga classes​

SING IN HARMONY  ​

  • Ambassador program: an employee volunteering initiative dedicated to all Believers interested in having a positive impact on Diversity, Equity & Inclusion (DEI), wellbeing and the planet.

Assistant.e Editorial & Marketing Parnterships – stage (H/F/N)

The Job

Au sein du département “Artist Services » (AS), vous occuperez la fonction d’Assistant.e Editorial & Marketing Partnerships (Relations plateformes de streaming) France & Benelux. 

Convention de stage obligatoire.

Vous assisterez l’équipe Editorial & Marketing Partnerships Artist Services France dans ses missions quotidiennes : relation avec les plateformes de streaming, assister le grands comptes dans le développement et le suivi des projets prioritaires des labels AllPoints, naïve et Animal63, préparation de newsletters et autres communications, suivi des partenariats avec les plateformes de streaming, analyse de data et préparation de reports pour le labels et les artistes/managers.

Le poste sera amené à évoluer durant la durée du stage au cours duquel vos principales missions seront : 

  • Préparer et tenir à jour des plannings de sorties de projets
  • Rédiger les communications sur l’actualité des projets à destination des partenaires (plateformes de streaming et téléchargement)
  • Analyser les data et résultats des projets
  • Assister sur le reporting des résultats (à destination des équipes internes)

Qualifications

Chez believe, notre leitmotiv est simple : ouverture d’esprit, passion et implication !

On appréciera aussi votre agilité, votre sens de l’innovation, votre excellent relationnel et votre enthousiasme.

On vous décrit comme passionné.e de musique, organisé.e, rigoureux.se, autonome et ayant d’excellentes qualités rédactionnelles et une appétence pour l’analyse de data.

Lors de vos précédents stages vous avez développé de bonnes connaissances sur  Microsoft Office Excel et Powerpoint.

Un bon niveau d’anglais à l’écrit et oral est nécessaire pour ce stage (minimum B2).

Vous êtes intéressé.e par les nouveaux modes de promotion et de consommation de la musique, alors vite ce stage est fait pour vous.

Additional Information

Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, d’une prétendue race, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou en situation de handicap.

Set the tone with us

Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s’épanouissent chaque jour en développant leur potentiel… Notre objectif est d’offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu’ils puissent s’épanouir.

ROCK THE JOB

  • Programme de formation et de coaching sur mesure
  • Une politique de télétravail
  • Un programme de bien-être « Pauses » avec de nombreuses activités et animations en interne
  • Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté
  • Un restaurant d’entreprise sain et éco-responsable
  • Une assurance santé individuelle ou familiale
  • Avantages CE
  • Un rooftop
  • Une salle de sport avec des cours gratuits

 

SING IN HARMONY

  • Des groupes d’ambassadeurs pour s’engager sur la réduction de l’empreinte carbone et environnementale de Believe et l’équité professionnelle Femme/Homme.
  • Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.
  • Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé

Junior Assistant Marketing Label – Stage (F/H/NB)

The Job

En rejoignant l’équipe marketing au sein des labels naïve et Animal63 (Yamê, The Blaze, Oxmo Puccino, Izïa…), vous assisterez deux cheffes de projet dans leur activité et participerez activement à la vie du département.

Voici un aperçu des missions quotidiennes:

– Observation et coordination des actions marketing et promotionnelles: création des argumentaires commerciaux et digitaux, rédaction de communiqués de presse, participation à la conception/ réalisation des campagnes publicitaires, aide à la réalisation de supports de communication (encarts presse, affiches… ), envois albums en France et à l’international
– Aide aux référencements des projets dans la base de données de la société (labels copy, métadonnées,…)
– Aide à l’organisation des promotions des artistes : élaboration de feuilles de route, suivi des plannings, booking (musiciens, stylistes & coiffeurs…), hôtels, location backline, déplacements…
– Aides aux tâches administratives : relations avec le département comptabilité pour le suivi des paiements, déclarations intermittents 
– Concerts : suivi des listes d’invités
– Suivi et organisation de la stratégie et promotion internationales 
– Création des outils de communication internationaux en anglais: argumentaires de vente, bio, ecard, … 

Qualifications

Etudiant Bac+ 4/5, vous êtes passionnés par la musique et avez une bonne connaissance des acteurs et des enjeux de la musique. 
Vous avez un très bon sens de l’organisation, une grande rigueur, aimez la polyvalence, et la réactivité.
Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques : notamment Outlook, Excel, Word, Photoshop.
Vous avez un niveau d’anglais courant vous permettant de travailler sur des traductions, discuter au téléphone et correspondre par mail.
Idéalement, vous avez déjà effectué un stage dans le domaine de la musique

Additional Information

Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, d’une prétendue race, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou en situation de handicap.

Set the tone with us

Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s’épanouissent chaque jour en développant leur potentiel… Notre objectif est d’offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu’ils puissent s’épanouir.

ROCK THE JOB

  • Programme de formation et de coaching sur mesure
  • Une politique de télétravail
  • Un programme de bien-être « Pauses » avec de nombreuses activités et animations en interne
  • Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté
  • Un restaurant d’entreprise sain et éco-responsable
  • Une assurance santé individuelle ou familiale
  • Avantages CE
  • Un rooftop
  • Une salle de sport avec des cours gratuits

 

SING IN HARMONY

  • Des groupes d’ambassadeurs pour s’engager sur la réduction de l’empreinte carbone et environnementale de Believe et l’équité professionnelle Femme/Homme.
  • Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.
  • Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé

Label Manager

The Job

1.建立销售战略和开发华东地区重点潜在客户

Draft the ales strategies and develop key potential clients in East China region.

 

-评估和建立与潜在的音乐厂牌客户联系

Keep an eye on potential clients and build up the connection with them.

-参与合同的谈判与签订并出最好提的方案

Participate in contract negotiations and make appropriate proposal.

-分析和跟踪销售过程和结果

Track and review he sales process and results.

-使用CRM管理已有客户和潜在客户.

Manage existed and potential clients by CRM system.

 

2.计划和实施厂牌/艺术家的发行服务

Plan and implement the distribution service for the labels/ artists

 

-管理厂牌的内容并优化平台上的内容性能

Manage and optimize the catalog of existed clients.

-与区域和全球渠道营销团队沟通协调,为客户获得最好的平台资源

To acquire the better resource for clients by collaborating with the Trade Marketing team.

-以快速的反应倾听和了解客户的真实需求,不断提高服务质量

Listen to the voice of customers, to meet customer needs

Qualifications

1与Believe有着相同的价值观:诚信和透明

2.有3年以上toB销售经验,了解如何利用数据驱动销售工作。

3.熟悉漏斗销售模型,有3年以上使用CRM系统经验。

4.出色的谈判内外部沟通能力,出色的逻辑能力。

5.有数字音乐行业、音乐版权行业经验优先

6.英语读写能力流利优先。

Additional Information

Business Controller (H/F)

The Job

Rattaché/e au Responsable du contrôle de gestion du pôle Artists Services et Labels et au sein d’une équipe de 6 personnes, vos missions sont les suivantes :

Participer à la structuration à l’international d’une activité récente, via la mise en place d’un partenariat business fort, en particulier sur la France, la Russie et le MENA

Intervenir sur les différents travaux dans le cadre des exercices d’arrêtés comptables et de budget

Produire des reportings mensuels de suivi de l’activité, sur les zones géographiques définies et sur des activités spécifiques comme le merchandising et publishing

Analyser les demandes opérationnelles et financières nécessaires en lien avec la performance commerciale (analyse des contrats avant signature et validation de ces derniers)

Réaliser des analyses ponctuelles et transversales à la demande du management ou des directions opérationnelles

 

Qualifications

Vous êtes issu d’une formation Bac +5 (option finance), vous justifiez d’une expérience significative de plus de 6 ans sur un poste en contrôle de gestion ou en audit financier, avec une bonne compréhension des problématiques comptables.

Rigoureux, dynamique, proactif et doté d’un bon sens de l’analyse vous avez la capacité à travailler dans un environnement en forte évolution et international, qui permet des perspectives d’évolution.

Vous vous distinguez par vos capacités d’organisation et d’adaptabilité, votre approche structurée, et votre aisance relationnelle.

Vous maîtrisez impérativement l’anglais (à l’écrit comme à l’oral) ainsi que les outils informatiques.

Additional Information

SET THE TONE WITH US

Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.​

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s’épanouissent chaque jour en développant leur potentiel… Notre objectif est d’offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu’ils puissent s’épanouir.​

ROCK THE JOB ​

​Programme de formation et de coaching sur mesure ​

  • Une politique de télétravail​

  • Un programme de bien-être « Pauses » avec de nombreuses activités et animations en interne​

  • Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté​

  • Un restaurant d’entreprise sain et éco-responsable​

  • Une assurance santé individuelle ou familiale​

  • Avantages CE ​

  • Un rooftop​

  • Une salle de sport avec des cours gratuits​

SING IN HARMONY ​

​Des groupes d’ambassadeurs pour s’engager sur la réduction de l’empreinte carbone et environnementale de Believe et l’équité professionnelle Femme/Homme.​

Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.​

Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)

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