The Job
- Du bist für das Sourcing die Entwicklung und Pflege von Geschäftsbeziehungen mit Kunden in ganz Deutschland in den Bereichen Werbung, TV, Film und Videospiele verantwortlich.
- Hierbei kümmerst Du Dich darum an den wichtigen Pitches teilzunehmen, diese durchzuführen und lieferst auch kreativen Input.
- Zudem sorgst Du für die Erstellung von Angeboten und besorgst sofern nötig Genehmigungen und Lizenzen für Geschäfte in Deutschland und im Ausland.
- Auch die Konzeption und Organisation geeigneter Marketing- und Werbeaktivitäten für Believe’s Frontline Roster, einschließlich Mailings, Gigs und Showcases zählt zu Deinen Aufgaben.
- Zudem gehört auch das Management und die Entwicklung von Beziehungen zu lokalen Künstlern und ein guter Überblick über deren Katalog-Roster im Hinblick auf mögliche Sync-Aktivitäten und die Förderung des deutschen Katalogs innerhalb des internationalen Sync-Teams zu Deiner Verantwortung.
- Auch die Teilnahme an Gigs mit Kunden und die Pflege guter Beziehungen zu den A&R-, Verlags- und Label-Abteilungen von Believe national wie international verantwortest Du.
Qualifications
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Musikindustrie, einem Musikverlag oder Agentur.
- Ein Studium und/oder eine Ausbildung im Bereich (Medien-)Management oder ähnlich oder durch die Praxis erworbene Erfahrungen in diesem Bereich
- Idealweise einschlägige Erfahrungen im Sync Business
- Erfahrungen im Bereich Vertrieb- und Verkauf an Kunden unterschiedlicher Größen und Branchen
- Ein etabliertes Netzwerk innerhalb der Musik-, Medien- und Werbebranche
- Herausragende Kommunikation in deutscher und englischer Sprache
Additional Information
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!
Bei Fragen oder wenn du noch mehr Infos zur Stelle haben möchtest, komme gerne auf unseren Kollegen Markus zu (markus.bergmann@believe.com)
Das bieten wir Dir:
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, anpassungsfähiges Modell für Büro- und Remote-Arbeit, 30 Urlaubstage und die Möglichkeit für 4 Wochen Workation pro Jahr.
- Mobilität: Sei bundesweit mobil mit einer subventionierten Deutschland Card oder nutze unsere Möglichkeit ein Jobrad zu erhalten
- Gesundheit am Arbeitsplatz: Physische und mentale Gesundheit sind uns wichtig. Vergünstigte Sportmitgliedschaften und Zugang zu privaten Sitzungen mit professionellen Psychologen in Kooperation mit Eutelmed und Fürstenberg.
- Soziales Engagement: Vielfalt fördern und sich für eine faire, tolerante und sozial nachhaltige Gesellschaft innerhalb des Unternehmens einsetzen.
- Unsere Unternehmenskultur: Offenheit und Inklusion stehen im Mittelpunkt, basierend auf den Werten Respekt, Fairness und Transparenz. Arbeit und Spaß gehen Hand in Hand.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Spannende Aufgaben, kreative Freiheit und langfristige Karriereperspektiven in einem wachsenden internationalen Unternehmen. Jährliche Entwicklungsgespräche, kostenfreie E-Learning-Lösungen und individuelle Weiterbildungsoptionen.
Gleiche Chancen für alle:
Wir setzen uns für eine vielfältige und inklusive Kultur ein, die die besten Talente anzieht und unsere Vision vorantreibt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Religion, Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter oder Familienstand. Personen aus LGBTQIA+ und anderen unterrepräsentierten Gruppen ermutigen wir ausdrücklich, sich zu bewerben.
Bewirb Dich einfach, selbst wenn Du nicht alle Erwartungen erfüllst. Studien zeigen, dass sich durchschnittlich mehr Männer auf einen Job bewerben, wenn sie 60% der Erwartungen erfüllen, während Frauen / nicht-binäre Personen sich nur bewerben, wenn sie eine höhere Prozentzahl erfüllen. Lass uns Dich kennenlernen und sehen, was Du mitbringst. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!