The Job

En intégrant l’équipe central marketing et notamment les équipes spécialisées dans la stratégie marketing, vous interviendrez sur les différents projets innovants liés aux leviers organiques de développement d’audience des artistes sur les plateformes digitales (social, vidéo, audio streaming).  

Le stagiaire bénéficiera d’une immersion double, collaborant à la fois avec le pôle « Partner Innovation & Strategy » et le pôle « Creative Innovation », afin d’acquérir une vision globale de notre approche pour imaginer les opportunités marketing de demain tout en développant des compétences complémentaires dans les deux domaines. 

Missions :  

• Support à la gestion de projet : assister dans la gestion des projets du département Global Marketing Intelligence. Assister à la mise en place de programmes de test “proof of concept”. 

• Production d’intelligence marketing : contribuer à la production de supports d’analyses, d’études ad hoc, supports pédagogiques et articles sur des sujets d’expertise en marketing, plateformes sociales, créativité et production de contenu dans le secteur musical.  

• Suivi stratégique opérationnel : participer au suivi opérationnel et à l’exécution de notre stratégie globale de marketing digital, incluant le développement et le déploiement des outils marketing, ainsi que le suivi et le reporting de leur utilisation et performance. 

• Benchmarking, audit & veille : réaliser des benchmarks et rédiger des directives pour les Digital Marketing Managers locaux. Effectuer des audits et des veilles concurrentielles pour soutenir les décisions stratégiques. 

• Collaboration au deploiement des outils marketing: 

• Accompagner les utilisateurs dans l’utilisation quotidienne des outils (répondre à leurs questions, créer des FAQ, élaborer des guides d’utilisateur/best practices, etc.). 

• Assurer le suivi et le reporting de l’utilisation et de la performance des outils. 

• Développement d’expertise : Développer une compréhension approfondie des plateformes sociales, vidéo et audio streaming. 

Ce rôle offre une occasion unique de se plonger dans l’univers du marketing digital à l’échelle internationale, tout en contribuant à l’évolution de notre stratégie de créativité et d’innovation.  

The Job

L’équipe “Video & Audience Development” (VAD) est chargée de concevoir des stratégies innovantes de développement d’audience pour nos artistes et labels dans le but de maximiser leurs revenus et leur popularité, et de déployer ces stratégies à l’international.   

En tant qu’assistant(e) dans l’équipe VAD, votre mission consiste à comprendre le fonctionnement global de Believe mais surtout à maîtriser les services de l’équipe VAD.   

Dans le cadre de votre stage, vous participerez aux différents projets de l’équipe et serez encouragé(e) à faire des suggestions pour améliorer notre fonctionnement, nos processus et accroître l’efficacité de l’équipe internationales. 

Votre mission, qui sera amenée à évoluer durant la durée du stage, comprendra les tâches suivantes :   

Animation des équipes internationales VAD & reporting  

• Diffusion hebdomadaire des actualités concernant les plateformes (YouTube, TikTok…) et les dernières stratégies video & développement d’audience aux équipes VAD à l’international 

• Suivi de l’activité des équipes VAD à l’international pour la partager avec la direction générale. Vous suivrez par exemple la participation aux sessions de formation pour s’assurer que nous atteignons les objectifs.  

Intégration et formation des équipes VAD   

• Suivi des nouvelles recrues VAD dans le monde afin d’assurer un parcours d’accueil fluide. 

• Création et mise à jour des contenus de formation de Développement d’Audience pour les équipes locales, tout en assurant le suivi des résultats. 

• Production d’articles pour la Base de connaissance afin que les équipes locales aient l’expertise nécessaires pour déployer les meilleures stratégies pour développer les artistes et labels locaux.  

Coordination de projets internes 

• Vous prendrez part aux différents projets de l‘équipe selon l’actualité, allant de la conception du projet jusqu’au déploiement final. 

• Vous travaillerez par exemple avec les experts de chaque plateforme pour créer des contenus éducationnels et/ou stratégiques à destination des équipes locales ou des Artistes et Labels. 

Les avantages de ce stage : 

• Vous échangerez au quotidien avec les équipes à l’international, dans un univers multiculturel 

• Vous serez au plus proche des dernières actualités sur les plateformes majeures (YouTube, TikTok, Instagram…) mais aussi des dernières technologies  

• Vous participerez activement au développement des artistes Believe 

• Vous collaborerez avec les différents départements internes de Believe et développerez une bonne compréhension du fonctionnement de l’entreprise et de l’industrie musicale 

The Job

• Rédaction de modèles de contrats, clauses et tout document type soutenant l’activité du Groupe (anglais, français). Principalement les contrats avec nos labels et artistes.
• Consolidation des besoins d’adaptation et d’évolution des offres contractuelles
• Préparation et suivi du déploiement des mises à jour des offres contractuelles pour tous les pays
• Support aux négociations de divers contrats du Groupe.
• Veille juridique en droit de la musique, droit des nouvelles technologies et droit des contrats

The Job

We are looking for an Agile Coach that will lead the Agile transformation efforts within our organization, helping teams adopt and optimize Agile methodologies in a Hybrid environment to deliver high-quality products and services. This role involves providing training, coaching, and mentoring to teams, facilitating Agile ceremonies, including Quarterly Planning, and driving continuous improvement in our Agile & Hybrid practices. 

Attached to the Head of Office CTO, the Agile Coach we are looking for will lead the implementation of Agile methodologies in a Hybrid environment. Indeed, some of our programs are in waterfall while the Product & Tech Teams work with Agile methodologies. Using a hybrid approach that combines Waterfall and Agile methodologies is a key of success to deliver our transformation plan. This role involves planning, executing, and overseeing methodologies to ensure successful delivery while balancing the structure of Waterfall with the flexibility of Agile. 

The scope of this role is both managed by Product & Tech and includes the step-up of their Teams in terms of methodology (incl. trainings). 

Key Responsibilities: 

• Lead the Agile & Hybrid transformation efforts across the organization. 

• Provide training and coaching to teams on Agile principles, practices, and tools. 

• Mentor Agile teams to foster self-organizing and high-performing teams. 

• Facilitate key Agile ceremonies once they have been identified and defined with the help of Tech & Product Stakeholders to ensure alignment and buy-in for Agile practices. 

• Continuously evaluate and improve Agile processes and practices. 

• Manage the cultural and organizational change required for successful Agile adoption. 

• Establish metrics and KPIs to measure the success of Agile adoption. 

• Foster a culture of collaboration, transparency, and continuous feedback. 

• Identify and manage risks and issues unique to the hybrid model. 

The Job

 Vous intégrerez le département Finance intégration qui a pour objectif d’accompagner nos filiales dans l’intégration des processus financier définis par le siège. 

Sous la responsabilité du Directeur de l’Intégration Finance, vous prendrez en charge la partie fonctionnelle de Sage x3 pour servir les métiers de la Direction du Contrôle Financier (Comptabilité, Trésorerie, Fiscalité, Contrôle de gestion et Consolidation).

Dans le cadre de vos fonctions vos missions seront :

• Être chef de projet fonctionnel et interlocuteur clé des métiers de la Direction du Contrôle Financier
• Garant du Core Model Financier sous Sage x3 vous veillerez à proposer les Best-practices de Sage x3 pour avoir un CORE model maintenable et évolutif
• Vous déploierez la Roadmap du Core Model autour de Sage x3 et vous serez un véritable « Business Partner » pour la communauté des métiers de la Finance au sein du Groupe Believe
• Vous assurerez l’interface avec la DSI pour les projets Groupe transverses et autres intégrations avec l’ERP Finance
• Vous conduirez les projets d’amélioration IT et être une force de proposition sur les processus métier : pilotage projet, conception et formalisation des besoins avec le métier, validation de l’adéquation fonctionnelle des solutions développées par rapport au cahier des charges.
• Vous centraliserez et piloterez les demandes d’évolutions en adéquation avec les autres projets du Groupe

Vos responsabilités :

• Participer au recueil et à l’analyse des besoins métiers.
• Participer à la réalisation du cahier des charges et challenger les besoins  
• Rédiger les spécifications fonctionnelles
• Proposer une modélisation de la solution à mettre en œuvre et participer à sa réalisation.
• S’assurer de la validation des livrables et de la bonne réalisation des recettes par les utilisateurs.
• Garantir l’administration et l’exploitation fonctionnelle de la Solution Core
• Animer une communauté de Business Process Owners et Key-Users pour veiller à la qualité du service rendu dans le respect des Best-practices proposées par l’éditeur Sage x3.