Head of Finance Project Manager (M/W)

The Job

You will be part of the Finance integration department which is positioned as the business partner of our subsidiaries to secure the global business model build up throughout the integration phase and ensure a smooth integration of their financial processes. The scope of the position covers Believe Group all acquired subsidiaries to be integrated in Believe core model and entity creations.

You bring Project Mgt expertise over the overall Finance Integration process, and in the coordination & restitution of the Integration team activities. Lean and agile process keeper and builder to adapt to the new business models encountered but also be in charge of the transverse coordination of the COEs, and external supports.

On your position you will manage a team of + 3 people.

Transverse coordination of the COEs, and external supports

Main objectives of the role:

The scope of the position covers Believe Group acquired subsidiaries legacy scope to be integrated in Believe core model and entity creations.

 

KEY MISSIONS:

Define, formalize and implement a Group Finance Integration Manual, leading to a standardized, agile and lean approach for the upcoming development of the Company.

Drive the integration program for the Finance function through:

  • The set up of an integration plan for the acquired entities, including all the process aspects, tools, and governance,
  • The implementation, coordination and lead of this plan to ensure realization in proper qualitative standards.

Maintain and improve Group Legal Entity Creation Manual, leading to a standardized, agile and lean approach for the upcoming development of the Company.

Drive the subsidiary’s creation program through:

  • The set up of entity creations plan, including all the process aspects, tools, and governance,
  • The implementation, coordination and lead of this plan to ensure realization in proper qualitative standards.

Throughout the Integration process : 

  • Continuously coordinate and pace the Finance Integration department efforts, and ensure a proper restitution to the other organs (internal and external to the department).
  • Support local teams in the project tracking and operational implementation, securing the work-load -> ensure the centralization and redispatch of their requests/concerns (~SPOC)
  • Organize and secure the involvement of all external supports (COEs, consultants, specialists…)
  • Coordinate practices and ensure the application of group standards

 

Qualifications

Your have a Project management expertise with an appetite for cross-functional finance

Minimum 8 years’ higher education and between 8 to 15 years’ experience in project management, audit or a similar role acquired in a consulting firm and/or within a finance department in an international environment.

During your work experience you have developed qualities such as : 

During your work experience you have developed qualities such as : 

  • autonomy 
  • rigour
  • rialbility
  • attention to detail 
  • ability to analyse and summarise  
  • initiative and team spirit, 
  • business partner

Friendly and diplomatic, with the ability to get others on board with projects/improvements. Good oral and written communication skills, enabling you to report effectively on the tasks/projects to be deployed.

Ability to communicate clearly and effectively in English, both in spoken and written form.

Proficient in Microsoft Office including Visio

Additional Information

We are committed to having a workforce that is representative of the community it serves at all levels of the organisation. We, therefore, welcome applications from all backgrounds and all sections of the community regardless of age, disability, gender, race, religion and sexual orientation.

Set the tone with us​

We have two hearts at Believe – our People and our Artists. ​

We believe in THE POWER OF OUR PEOPLE, who grow every day to develop their potential… We aim to provide our Believers with the best environment to thrive. ​

ROCK THE JOB ​

  • Tailor-made training and coaching program ​
  • Remote working policy​
  • A wellness program « Pauses » with many activities and animations in-house​
  • Access to Eutelmed, a digital mental health and well-being platform that allows you to speak with an experienced psychologist​
  • A healthy and eco-responsible company restaurant​
  • Individual or family health insurance​
  • CE benefits ​
  • A rooftop​
  • A gym with free classes​

SING IN HARMONY ​

  • Ambassador program: an employee volunteering initiative dedicated to all Believers interested in having a positive impact on Diversity, Equity & Inclusion (DEI), wellbeing and the planet.​

  • Implementation of the sustainable mobility package “Forfait mobilité durable” => Reimbursement of up to 600€ for public transport/low carbon footprint​

  • 5 calendar days 2nd parent leave with 100% pay (in addition to the legal paternity or adoption leave)

Junior Creative Artist/Fan Relations – Stage (F/H/NB)

The Job

En tant que Junior Creative Artist/Fan Relations, vous interviendrez sur différents projets innovants liés aux leviers organiques de développement d’audience des artistes sur les plateformes digitales (social, video, streaming) ainsi que sur des campagnes CRMs et déploiements d’outils marketing pour aider nos artistes à créer un lien direct avec leur audience et leurs fans. 

Vous serez rattaché.e à Angélique, Head of Direct To Fans et à Salim, Head of Creative Innovation.

Dans le rôle de stagiaire au sein de notre équipe, vos missions principales incluront :

  • La réception et l’analyse des briefs, l’élaboration et la mise en œuvre des campagnes en collaboration avec les Digital Marketing Managers locaux.
  • La réalisation des analyses et des bilans de campagnes pour évaluer leur efficacité.
  • La réalisation de benchmarks et la rédaction de directives pour encourager les Digital Marketing Managers locaux à déployer des campagnes et utiliser efficacement les outils et solutions de Creative Marketing.
  • Le développement d’une connaissance approfondie de l’administration, des fonctionnalités et des analytics des plateformes sociales.
  • La rédaction d’articles sur des sujets d’expertise en marketing & CRM, les plateformes sociales, la créativité et la production de contenu dans le secteur musical.
  • L’assurance d’une veille et d’un audit régulier des meilleures campagnes Direct To Fans, des contenus créatifs, des outils marketing innovants dans le domaine de la musique ainsi que dans d’autres industries.
  • Accompagnant les utilisateurs dans l’utilisation quotidienne des outils (répondre à leurs questions, créer des FAQ, élaborer des guides d’utilisateur/best practices, etc.)
  • Assurant le suivi et le reporting de l’utilisation et de la performance des outils.

Ce rôle offre une occasion unique de se plonger dans l’univers du marketing digital à l’échelle internationale, tout en contribuant à l’évolution de notre stratégie de créativité et d’innovation.

Qualifications

Chez Believe, notre leitmotiv est simple : ouverture d’esprit, passion et implication ! 
Cette mission nécessite d’être très à l’aise avec les outils digitaux en général et de pouvoir en prendre en main de nouveaux rapidement. Une bonne maîtrise de Powerpoint et d’Excel est attendue.  

On appréciera aussi :  

  • Votre curiosité qui vous pousse à plonger dans les sujets et vous les approprier 
  • Vos qualités de synthèse pour faire avancer des projets complexes  
  • Votre excellent relationnel et votre enthousiasme pour accompagner efficacement les Digital Marketing Managers locaux  
  • Vos qualités rédactionnelles pour communiquer efficacement auprès de nos utilisateurs et clients 
  • Votre très bon niveau d’anglais à l’oral comme à l’écrit, car nous opérons partout dans le monde. 

Vous vous reconnaissez ? Alors vite ce stage est fait pour vous ! 

Début du stage en Avril.

Processus De Recrutement 
Premier entretien : call RH
Second entretien : visio avec Angélique Renaud et Salim Jawad 

Additional Information

Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, d’une prétendue race, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou en situation de handicap.

Set the tone with us

Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s’épanouissent chaque jour en développant leur potentiel… Notre objectif est d’offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu’ils puissent s’épanouir.

ROCK THE JOB

  • Programme de formation et de coaching sur mesure
  • Une politique de télétravail
  • Un programme de bien-être « Pauses » avec de nombreuses activités et animations en interne
  • Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté
  • Un restaurant d’entreprise sain et éco-responsable
  • Une assurance santé individuelle ou familiale
  • Avantages CE
  • Un rooftop
  • Une salle de sport avec des cours gratuits

 

SING IN HARMONY

  • Des groupes d’ambassadeurs pour s’engager sur la réduction de l’empreinte carbone et environnementale de Believe et l’équité professionnelle Femme/Homme.
  • Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.
  • Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé

Chief of Staff – Direction Financière (F/H/D)

The Job

La Direction du Contrôle Financier chez Believe, c’est une équipe d’environ 200 personnes dont 2/3 au siège à Paris. En central à Paris la direction comprend 9 départements : Consolidation, Comptabilité, Fiscalité, Trésorerie, Contrôle de Gestion, SI Finance, Transformation, Intégration et Business Finance.

En tant que Chief of Staff de la Directrice du contrôle financier (membre du ComEx), vous avez pour mission de lui apporter un soutien de haut niveau dans ses responsabilités au quotidien et dans le monitoring de sa fonction. Vous serez également essentiel à l’accélération de la structuration de la Finance de Believe.

Vous interagissez et travaillez avec les principales parties prenantes du département (Codir Finance et leurs équipes). Vous travaillez également avec les responsables financiers des pays / régions pour assurer un soutien aux demandes opérationnelles ad hoc, pour améliorer les activités courantes et pour assurer un bon niveau de communication à travers le Groupe.

Ce rôle est une excellente occasion d’acquérir rapidement des connaissances sur la gestion quotidienne d’une direction financière en plus de développer une vision stratégique de la Finance et des enjeux business associés.

Vos Missions
 

1/ Soutien à la Directrice dans ses activités courantes

  • Coordonner par délégation les n-1 (membres du codir Finance) lors de meetings hebdomadaires en créant un alignement fort, une transparence sur les priorités et un suivi des actions décidées
  • Préparer et assurer le suivi des réunions du Codir Finance en veillant à ce que la Directrice du contrôle financier dispose de toutes les informations nécessaires
  • Support à la formalisation des OKR trimestriels des membres du Codir finance
  • Préparer les documents qui sont présentés par la Directrice du contrôle financier aux équipes Finance et/ou à la direction générale (centrale et pays/région pays)
  • Animer le comité financier international mensuel
  • Animer le comité des managers finance mensuel

2/ Suivi budgétaire de la direction

  • Animer le processus budgétaire de la direction (par département) et suivre mensuellement son exécution
  • Etre support pour l’élaboration des présentations budgétaires trimestrielles à destination du top management
  • Formaliser la trajectoire à 3 ans de la direction financière et piloter son exécution

3/ Analyses et recommandations ad hoc

  • Contribuer activement aux réflexions portant sur la roadmap finance
  • Mener des analyses stratégiques ad hoc à forte valeur ajoutée à destination du top-management et du CoDir Finance
  • Sur la base de ces analyses, fournir des recommandations et propositions concrètes.

Qualifications

Qualifications

  • Formation supérieure Bac +5 – École de commerce ou d’ingénieur
  • Expérience de 7 ans minimum dans un cabinet d’audit ou de conseil et/ou dans une fonction liée aux équipes de direction dans un environnement international
  • Haut niveau d’initiative, d’autonomie, d’organisation et de dynamisme
  • De très bonnes compétences en communication sont essentielles
  • Fortes compétences démontrées en matière d’impact, d’influence et de relations interpersonnelles
  • Expérience de coordination ou de management d’équipes transverses pour mener à bien des projets
  • Une expérience antérieure de travail avec des hauts dirigeants ou équipe de direction serait également très bénéfique.
  • Discrétion et professionnalisme.
  • Passion pour la réalisation d’un travail de haute qualité et l’amélioration continue
  • Excellent niveau d’anglais et de français requis à l’oral comme à l’écrit

Additional Information

Set the tone with us​

Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.​

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s’épanouissent chaque jour en développant leur potentiel… Notre objectif est d’offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu’ils puissent s’épanouir.​

ROCK THE JOB ​

  • Programme de formation et de coaching sur-mesure ​
  • Une politique de télétravail​
  • Un programme de bien-être « Pauses » avec de nombreuses activités et animations​
  • Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté​
  • Un restaurant d’entreprise sain et éco-responsable​
  • Une assurance santé individuelle ou familiale​
  • Avantages CE ​
  • Un rooftop​
  • Une salle de sport avec des cours gratuits​

SING IN HARMONY ​

  • Programme Ambassadeur : la possibilité pour tous les Believers de participer à des initiatives de bénévolat afin d’avoir un impact positif sur la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI), le bien-être et la planète.​
  • Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.​
  • Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)

Royalties Team Lead (H/F)

The Job

Rattaché au Head of Customer Royalties, le Royalties Manager AS aura pour mission le management et la gestion opérationnelle des équipes royalties pour nos clients AS (Producteurs, Labels, Artistes) à travers le monde, le suivi rigoureux et la livraison des décomptes dans les délais impartis.

 

Vous serez ainsi :

  • Le manager direct d’une équipe de 4 personnes, dont une personne basée à Londres
  • Le responsable du suivi quotidien des problématiques en lien avec les missions du service et leur résolution dans les délais impartis.
  • Responsable de la bonne exécution d’un portefeuille de contrats avec une forte croissance annuelle
  • Le garant du cadencement mensuel des opérations et du respect des délais de livraison en accord avec les clôtures comptables et nos obligations contractuelles
  • Le garant de l’intégrité de la donnée contractuelle et financière saisies dans nos outils et reportée dans les statements clients
  • En charge du suivi de la facturation ainsi que du support client et support interne
  • En charge de coordonner et communiquer en amont et en aval avec l’ensemble de nos équipes partenaires en interne : sales, contrôle de gestion, comptabilité.
  • En relation étroite avec les équipes produits pour l’amélioration des outils au quotidien

 

Dans le cadre de ces objectifs, vous devrez : 

  • Être en mesure de prioriser et d’atteindre des objectifs ambitieux tout en maintenant une cohésion et un esprit d’équipe solide.
  • Produire des analyses détaillées de rapports de royalties via CSV/Excel (macro, TCD, power pivot)
  • Monitorer mensuellement notre activité avec la transmission de KPI précis, pertinents
  • Être le garant de l’amélioration des process et de leur bonne application
  • Vous assurer que votre service a les moyens de réaliser leurs objectifs et le jugement nécessaire pour remonter les demandes d’arbitrage et de priorisation ou situations critiques au Head of Customer Royalties
  • Travailler étroitement avec les équipes Sales Ops afin de mettre en place la communication et le support adéquats vers les Clients ainsi que les équipes internes, notamment les équipes commerciales, comptables et taxe de Believe 
  • Avoir une bonne communication orale et écrite vous permettant de développer des relations de qualité avec les clients et interlocuteurs internes a tout niveau de l’organisation

 

Qualifications

Diplômé d’un master en droit ou économie, et ayant déjà une expérience d’au moins 5 ans dont 2 en gestion royalties.

Vous justifiez d’une 1ère expérience en management et dans le monde de la musique serait un plus.

On appréciera aussi votre agilité, votre sens de l’innovation, votre excellent relationnel et votre enthousiasme !

Votre niveau d’anglais est courant, à l’oral comme à l’écrit.

Vous êtes rigoureux, synthétique, à l’aise avec les chiffres, force de proposition, aimant le travail d’équipe et le sens du client au sein d’un environnement international, agile et innovant. Vos compétences en gestion de projet seront bienvenues

Excellente maitrise des outils bureautiques : Excel, Powerpoint, Word

Additional Information

believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, d’une prétendue race, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou en situation de handicap.

Set the tone with us

Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s’épanouissent chaque jour en développant leur potentiel… Notre objectif est d’offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu’ils puissent s’épanouir.

ROCK THE JOB

  • Programme de formation et de coaching sur mesure
  • Une politique de télétravail
  • Un programme de bien-être « Pauses » avec de nombreuses activités et animations en interne
  • Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté
  • Un restaurant d’entreprise sain et éco-responsable
  • Une assurance santé individuelle ou familiale
  • Avantages CE
  • Un rooftop
  • Une salle de sport avec des cours gratuits

SING IN HARMONY

  • Des groupes d’ambassadeurs pour s’engager sur la réduction de l’empreinte carbone et environnementale de Believe et l’équité professionnelle Femme/Homme.
  • Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.
  • Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé

Software Engineer PHP Cloud (H/F)

The Job

Description du poste

Innovant dans le domaine des médias numériques, Believe est à la pointe de la technologie pour la distribution de contenu audiovisuel. Avec une équipe dédiée à travers le monde, nous nous efforçons de révolutionner la manière dont les contenus audio et vidéo sont partagés et consommés, en mettant l’accent sur des solutions scalables, résilientes et sécurisées.

En tant que développeur PHP expérimenté, vous rejoindrez notre nouvelle équipe de développement (NDE) chargée de concevoir et de construire une chaîne de distribution audiovisuelle novatrice. Votre rôle sera de développer des composants métiers critiques, gérant chaque étape de la livraison de contenus audio et vidéo volumineux (tant en nombre qu’en taille de fichiers), afin de les distribuer sur des plateformes telles que Spotify, Apple Music, etc.

Contexte du poste

Vous êtes rattaché à la Direction IT en charge de la réalisation de l’ensemble des projets de Believe, composée de 150 personnes déclinées en équipes agiles. L’IT étant core-business, nos enjeux technologiques sont importants : refondre le stack technologique, accélérer la migration Cloud et poursuivre l’industrialisation du SI pour intégrer rapidement les nouvelles acquisitions.

Vous évoluez au sein de la tribu « Content Management » qui est au cœur du système de distribution pour rendre les meilleurs services aux artistes et plus particulièrement au sein d’une squad agile « delivery » en charge de développer et maintenir les solutions logicielles pour livrer les albums (Audio et Vidéo) des artistes référencés chez Believe aux plateformes de streaming (DSP : Digital Streaming Platform).  

Missions

En tant qu’ingénieur back end vous aurez pour missions :

  • Intégrer et contribuer activement à une équipe agile, en se concentrant sur l’innovation et l’excellence technique.
  • Développer des composants métiers en PHP pour gérer efficacement le flux de contenu audiovisuel.
  • Maîtriser la conteneurisation d’applicatifs pour garantir une meilleure scalabilité et fiabilité des systèmes.
  • Travailler sur des solutions cloud et utiliser des services SaaS pour l’orchestration de workflows métiers.
  • S’assurer que les solutions développées soient scalables, résilientes, sécurisées et préparées pour l’avenir.
  • Participer à la spécification et à la conception d’une nouvelle chaîne de distribution audiovisuelle.
  • Collaborer étroitement avec les équipes transverses de QA, d’architectes et de DevOps/SRE pour garantir une livraison de qualité, régulière et fiable.

 

 

Qualifications

  • Diplôme en informatique ou dans un domaine connexe (BAC+5, École d’ingénieurs, DESS, Mastère).
  • Expérience significative (3 à 5 ans) en développement PHP, idéalement dans la gestion de contenu audiovisuel.
  • Maîtrise des technologies PHP modernes et des frameworks associés.
  • Maîtrise des outils comme Jira, Confluence, Gitlab, Sonar.
  • Compétences avérées en conteneurisation d’applicatif (Docker) et services cloud (ex. AWS, Azure, Google Cloud).
  • Connaissance de solution d’orchestration (ex. Temporal.io) apprécié.
  • Connaissance la norme DDEX serait un plus.

Vous êtes habitué aux environnements agiles et en forte croissance et vous savez faire preuve d’adaptabilité et de réactivité.

Vous avez une aisance de communication et vous êtes à l’aise pour animer des réunions en Anglais.

N’hésitez pas à postuler si vous souhaitez rejoindre l’aventure musicale !

Additional Information

Set the tone with us​

Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.​

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s’épanouissent chaque jour en développant leur potentiel… Notre objectif est d’offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu’ils puissent s’épanouir.​

ROCK THE JOB ​

  • Programme de formation et de coaching sur-mesure ​

  • Une politique de télétravail​

  • Un programme de bien-être « Pauses » avec de nombreuses activités et animations​

  • Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté​

  • Un restaurant d’entreprise sain et éco-responsable​

  • Une assurance santé individuelle ou familiale​

  • Avantages CE ​

  • Un rooftop​

  • Une salle de sport avec des cours gratuits​​

SING IN HARMONY ​

  • Programme Ambassadeur : la possibilité pour tous les Believers de participer à des initiatives de bénévolat afin d’avoir un impact positif sur la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI), le bien-être et la planète.​

  • Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.​

  • Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)

Senior business controller – HR OPEX Cost (H/F)

The Job

Role and Responsibilities

Au sein du département Contrôle de Gestion, rattaché au Responsable du Contrôle de Gestion des coûts HR Groupe et de la Plateforme Central, vous êtes en charge de : 

  • Être le Business Partner privilégié de responsables de Départements Support au sein de la Central Plateforme (Finance, RH, Légal, Communication…)
  • Assurer le cycle financier (clôture, forecast, budget) de l’ensemble de ces services (centraux et opérationnels en France et à l’international) et consolider les données des filiales du groupe
  • Garantir la fiabilisation des données financières & opérationnelles et la structure analytique dans le respect des normes du groupe
  • Analyser et suivre l’ensemble de la performance financière et opérationnelle des coûts RH et Opex, notamment avec la mise en place de KPIs adaptés aux différentes natures de coûts / départements
  • Créer, produire et diffuser des reportings réguliers pour assister les directeurs / responsables dans le pilotage de leur budget. 
  • Réaliser des analyses ponctuelles et transversales à la demande de la direction générale, directions opérationnelles, de la Direction Financière et des auditeurs externes
  • Participer au déploiement de nouveaux outils / solutions de reportings / d’analyses : comptable, RH, planning, Power BI…

Vous contribuerez également à des études ponctuelles (études stratégiques, analyses de la rentabilité, …), en interaction avec d’autres équipes du Contrôle de Gestion.

Vous devrez contribuer au développement qualitatif et quantitatif des reportings auprès de nos différents clients sur la base des informations à disposition.

Dans une démarche d’optimisation des process et de l’efficacité du service, vous participerez activement à la création, l’amélioration et l’industrialisation des outils Controlling et à la rationalisation de nos processus

Le Profil De Notre Futur Talent

De formation supérieure (type école de commerce, DESS contrôle de gestion), vous justifiez d’une expérience opérationnelle d’au moins 8 ans en contrôle de gestion, au cours de laquelle vous avez développé des connaissances analytiques approfondies, et participé à la mise en place de process de suivi et de pilotage des coûts.

Méthodique, dynamique et proactif(ve), vous vous distinguez par vos capacités d’organisation et d’adaptabilité, votre approche structurée, et votre aisance relationnelle.

Vous maîtrisez impérativement l’anglais (à l’écrit comme à l’oral) ainsi que les outils informatiques.

 

Il faudra comprendre et analyser l’évolution des coûts afin de les communiquer aux différents interlocuteurs, mais aussi élaborer des présentations à destination du Comex, des responsables de département ou d’autres clients internes ou externes à la direction financière.

 

Il faudra également promouvoir et vulgariser les principes de gestion afin de faciliter la compréhension de notre métier par les opérationnels.

 

Qualifications and Education Requirements

  • De Formation supérieure Bac +5 en Ecole de commerce ou Ecole d’ingénieur ou équivalent
  • 8-10 années d’expérience en contrôle de gestion.

Preferred Skills

  • Très bonne maîtrise d’Excel, une forte appétence pour PowerBI
  • Maîtrise de l’anglais nécessaire
  • Curiosité intellectuelle et volonté d’apprendre
  • Rigueur et recherche d’excellence
  • Autonomie et proactivité
  • Capacité à travailler sur plusieurs projets et dans un environnement changeant
  • Bonnes capacités de communication orale et écrite, persuasion
  • Capacités d’analyse et de synthèse

 

Qualifications

De formation supérieure (type école de commerce, DESS contrôle de gestion), vous justifiez d’une expérience opérationnelle d’au moins 8 ans en contrôle de gestion, au cours de laquelle vous avez développé des connaissances analytiques approfondies, et participé à la mise en place de process de suivi et de pilotage des coûts.

Méthodique, dynamique et proactif(ve), vous vous distinguez par vos capacités d’organisation et d’adaptabilité, votre approche structurée, et votre aisance relationnelle.

Vous maîtrisez impérativement l’anglais (à l’écrit comme à l’oral) ainsi que les outils informatiques.

Il faudra comprendre et analyser l’évolution des coûts afin de les communiquer aux différents interlocuteurs, mais aussi élaborer des présentations à destination du Comex, des responsables de département ou d’autres clients internes ou externes à la direction financière.

Il faudra également promouvoir et vulgariser les principes de gestion afin de faciliter la compréhension de notre métier par les opérationnels.

Au cours de votre parcours professionnel vous êtes reconnu pour avoir :

  • Excellente  maîtrise d’Excel, une forte appétence pour PowerBI
  • Maîtrise de l’anglais nécessaire
  • Curiosité intellectuelle et volonté d’apprendre
  • Rigueur et recherche d’excellence
  • Autonomie et proactivité
  • Capacité à travailler sur plusieurs projets et dans un environnement changeant
  • Bonnes capacités de communication orale et écrite, persuasion
  • Capacités d’analyse et de synthèse

Additional Information

believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, d’une prétendue race, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou en situation de handicap.

SET THE TONE WITH US

Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.​

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s’épanouissent chaque jour en développant leur potentiel… Notre objectif est d’offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu’ils puissent s’épanouir.​

ROCK THE JOB ​

  • ​Programme de formation et de coaching sur mesure ​
  • Une politique de télétravail​

  • Un programme de bien-être « Pauses » avec de nombreuses activités et animations en interne​

  • Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté​

  • Un restaurant d’entreprise sain et éco-responsable​

  • Une assurance santé individuelle ou familiale​

  • Avantages CE ​

  • Un rooftop​

  • Une salle de sport avec des cours gratuits​

​SING IN HARMONY ​

  • ​Des groupes d’ambassadeurs pour s’engager sur la réduction de l’empreinte carbone et environnementale de Believe et l’équité professionnelle Femme/Homme.​
  • Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.​

  • Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)

Global Audience Development & Training Assistant – Stage (F/H/NB)

The Job

L’équipe “Video & Audience Development” (VAD) est chargée de concevoir des stratégies innovantes de développement d’audience sur YouTube, TikTok, Instagram et Facebook pour nos artistes et labels dans le but de maximiser leurs revenus et leur popularité, et de déployer ces stratégies à l’international. 

En tant qu’assistant(e) dans l’équipe VAD, votre mission consiste à comprendre le fonctionnement global de Believe mais surtout à maîtriser les services de l’équipe VAD. 

Dans le cadre de votre stage, vous participerez aux différents projets de l’équipe et serez encouragé(e) à faire des suggestions pour améliorer notre fonctionnement, nos processus et accroître l’efficacité de l’équipe internationales.

Votre mission, qui sera amenée à évoluer durant la durée du stage, comprendra les tâches suivantes : 

 

Les avantages de ce stage :

  • Vous échangerez au quotidien avec les équipes à l’international, dans un univers multiculturel
  • Vous collaborerez avec les différents départements internes de Believe et développerez une bonne compréhension du fonctionnement de l’entreprise et de l’industrie musicale
  • Vous serez au plus proche des dernières actualités sur les plateformes majeures (YouTube, TikTok, Instagram…) mais aussi des dernières technologies
  • Vous participerez activement au développement des artistes Believe

Qualifications

Qualifications 

  • Etudiant(e) BAC +4/5 minimum   

  • Maîtrise de l’anglais (parlé, lu et écrit)  

  • Excellentes aptitudes de communication et de présentation 

  • Organisé(e) et rigoureux(se) 

  • Esprit d’équipe, idées créatives et attitude positive 

  • Bonne maitrise d’Excel et de PowerPoint. 

  • Passionné(e) par la musique, les technologies et le marketing digital  

  • Motivé(e) pour travailler dans un environnement de travail dynamique  

Additional Information

Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, d’une prétendue race, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou en situation de handicap.

Set the tone with us

Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s’épanouissent chaque jour en développant leur potentiel… Notre objectif est d’offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu’ils puissent s’épanouir.

ROCK THE JOB

  • Programme de formation et de coaching sur mesure
  • Une politique de télétravail
  • Un programme de bien-être « Pauses » avec de nombreuses activités et animations en interne
  • Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté
  • Un restaurant d’entreprise sain et éco-responsable
  • Une assurance santé individuelle ou familiale
  • Avantages CE
  • Un rooftop
  • Une salle de sport avec des cours gratuits

 

SING IN HARMONY

  • Des groupes d’ambassadeurs pour s’engager sur la réduction de l’empreinte carbone et environnementale de Believe et l’équité professionnelle Femme/Homme.
  • Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.
  • Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé

Project Manager MGM

The Job

Sous la responsabilité de DJ Bellek, le Chef de Projet coordonne et supervise l’ensemble de la conception des albums du roster dont il a la charge au sein du label Morning Glory Music (ZKR, Landy, Favé, Décimo, Doums, etc.)

Missions

25% – Production : Suivi et coordination sur l’ensemble des sujets production :

  • Recording, mixage et mastering des albums (booking studio, devis ingés sons pour mixage, récupération des masters pour livraison dans les temps à Believe, etc.)
  • Image (devis cover, prod shooting photo, devis boite de prod pour des clips, etc.)

35% – Accompagnement Artiste : Gestion quotidienne de la relation artiste/management/partenaires (suivi en promo, gestion des planning et calendrier, récupération des livrables, garant du respect des deadlines, accompagnement concerts/tournées, etc.)

25% – Relationnel Believe : Leader sur la coordination de la relation avec le Chef de Projet chez Believe sur l’ensemble des sujets transverses pour reporting à DJ Bellek (Editorial & Marketing Partnership, Marketing digital et offline, Branding, Merchandising, D2C, etc.)

15% – Assistanat : Gestion administrative des tâches pour le label MGM (notes de frais, suivi des budgets master, audio & video, préparation des dossiers de subventions, etc.)

Qualifications

Issu d’une formation Bac+3 (ESC/Université), avec une spécialité en marketing et communication appréciée, vous disposez d’une très bonne connaissance des acteurs et enjeux liés à l’industrie de la musique et avez acquis une excellente vision du marché, particulièrement sur le segment de la musique Hip Hop/Rap.

Agile, innovant et réactif, vous avez su, à travers vos expériences précédentes démontrer vos qualités relationnelles et d’organisation vous permettant de gérer plusieurs projets de front. Doté d’un bon sens créatif et artistique, vous démontrez également une très bonne capacité à gérer et contrôler vos budgets. Vous êtes rompus à la gestion du stress.

Justifier d’une première expérience en marketing ou gestion de projet serait un réel plus pour ce poste.

Additional Information

Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, d’une prétendue race, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou en situation de handicap.

Senior Finance Project Manager(M/W)

The Job

You will be part of the Finance integration department which is positioned as the business partner of our subsidiaries to secure the global business model build up throughout the integration phase and ensure a smooth integration of their financial processes. The scope of the position covers Believe Group all acquired subsidiaries to be integrated in Believe core model and entity creations.

As a Senior Project Leader you will be a support to the local finance in the coordination of HQ requests. Being a lean and agile process keeper and builder to adapt to the new business models encountered, you will not only manage projects for a complex zone/set of integration & entity creation, but also be in charge of the transverse coordination of the COEs, and external supports.

 

MAIN OBJECTIVES:

  • Coordinate and pace the Integration projects efforts.
  • Manage a project portfolio.
  • Set up and formalize standardized and lean integration process.
  • Ensure Group Process & Standards are applied.

The scope of the position covers Believe Group all acquired subsidiaries to be integrated in Believe core model and entity creations.

 

KEY MISSIONS:

Formalize and implement the Group Integration Manual, leading to a standardized, agile and lean approach for the upcoming development of the Company.

Execute the integration program for the Finance function through:

  • The set up of an integration plan for acquired entities, including all the process aspects, tools, and governance,
  • The implementation, coordination and lead of this plan to ensure realization in proper qualitative standards.

Support the subsidiary’s creation program for the Finance function on the areas they are responsible for.

 Throughout the Integration process: 

  • Support local teams in the project tracking and operational implementation, securing the work-load -> ensure the centralization and redispatch of their requests/concerns (~Single Point Of Contact),
  • Organize and secure the involvement of all external supports (COEs, consultants, specialists…) on your portfolio,
  • Coordinate practices and ensure the application of group standards.

Qualifications

Your have a Project management expertise with an appetite for cross-functional finance

Minimum 5 years’ higher education and between 5 to 7 years’ experience in project management, audit or a similar role acquired in a consulting firm and/or within a finance department in an international environment.

During your work experience you have developed qualities such as : 

  • autonomy 
  • rigour
  • rialbility
  • attention to detail 
  • ability to analyse and summarise  
  • initiative and team spirit, 
  • business partner

Ability to communicate clearly and effectively in English, both in spoken and written form.

Proficient in Microsoft Office including Visio

Additional Information

We are committed to having a workforce that is representative of the community it serves at all levels of the organisation. We, therefore, welcome applications from all backgrounds and all sections of the community regardless of age, disability, gender, race, religion and sexual orientation.

Set the tone with us​

We have two hearts at Believe – our People and our Artists. ​

We believe in THE POWER OF OUR PEOPLE, who grow every day to develop their potential… We aim to provide our Believers with the best environment to thrive. ​

ROCK THE JOB ​

  • Tailor-made training and coaching program ​
  • Remote working policy​
  • A wellness program « Pauses » with many activities and animations in-house​
  • Access to Eutelmed, a digital mental health and well-being platform that allows you to speak with an experienced psychologist​
  • A healthy and eco-responsible company restaurant​
  • Individual or family health insurance​
  • CE benefits ​
  • A rooftop​
  • A gym with free classes​

SING IN HARMONY ​

  • Ambassador program: an employee volunteering initiative dedicated to all Believers interested in having a positive impact on Diversity, Equity & Inclusion (DEI), wellbeing and the planet.​

  • Implementation of the sustainable mobility package “Forfait mobilité durable” => Reimbursement of up to 600€ for public transport/low carbon footprint​

  • 5 calendar days 2nd parent leave with 100% pay (in addition to the legal paternity or adoption leave)

Finance Business operationalization Senior (M/W)

The Job

ROLE’S EXPECTATIONS:

 

Assist Business Operationalization Manager in deployment of core model.

We expect technical finance expertise over the global Integration process and in the structuration of the financial data

Transverse role to assist key activities :

from project leaders : to ensure the Financial coherence, and proper involvement of the specialists.

to IS specialists to maintain the business applicability of the developments.

 

MAIN OBJECTIVES:

1. Ensure that the Believe business model is correctly applied and challenge the economic model of newly acquired subsidiaries and review it on an ongoing basis.

2. Fully supporting the Finance Expertise Team over the different activities such as Integration processes, and the operationalization of the team decisions.

3. Participating to monitor the budget process and ensure the reliability of the monthly financial data.

4. Ensure Group Process  & standards are applied.

=>The scope of the position covers Believe Group: the acquired subsidiaries legacy scope to be integrated in Believe core model and entity creations.

 

KEY MISSIONS:

Under the direct supervision of the Business Operationalization Manager,  the individual will be responsible for the following tasks:

Support expertise team in assessment of the business model :

  • Understand the models and their scope and the deviations from the Believe core models with finance experts
  • Assist the core finance model deployment, by operationalizing the strategy defined by the FI Manager, working with the project leaders and local business.
  • Adapt financial reporting to the Believe format
  • Help implementation and optimization operational and financial KPIs for activity monitoring
  • Support in monitor of the implementation of the validated action plan for the financial and operational KPIs of the contracts (payment conditions, target artists, level of service rendered, margins, etc.)
  • Coordination of the IS specialist to ensure the operational workability of the tools developments

Ensure financial quality of the data by working with local teams : 

  • Ensure that financial reporting is in line with group standards
  • Coordinate practices and ensure the application of group standards
  • Analyze and challenge the monthly results of each subsidiary and its various activities
  • Accompany budget exercise and challenge the forecasts in conjunction with local managers and financiers
  • Support local teams in the operational analysis of their results

Qualifications

Minimum 5 years’ higher education and between 5 to 7 years’ experience in a similar role acquired in a consulting firm and/or within a finance department in an international environment.

Cross-functional Finance expertise, with a minimum Bachelor’s degree and over 5 years of experience in Financial Control, in a Consulting Firm and/or in a Corporate. A preparatory class or audit experience is a plus.

The ideal candidate for this position will be someone who is meticulous while maintaining a friendly demeanor. This person will demonstrate an innate ability to be diplomatic and garner support from others for projects and improvements. The capacity to collaborate with diverse teams and adapt to dynamic environments is essential.

This individual should also possess excellent communication skills, both verbal and written, to accurately and effectively report on missions and projects to be implemented.

Proficiency in office tools.

Fluent in English.

Additional Information

We are committed to having a workforce that is representative of the community it serves at all levels of the organisation. We, therefore, welcome applications from all backgrounds and all sections of the community regardless of age, disability, gender, race, religion and sexual orientation.

Set the tone with us​

We have two hearts at Believe – our People and our Artists. ​

We believe in THE POWER OF OUR PEOPLE, who grow every day to develop their potential… We aim to provide our Believers with the best environment to thrive. ​

ROCK THE JOB ​

  • Tailor-made training and coaching program ​
  • Remote working policy​
  • A wellness program « Pauses » with many activities and animations in-house​
  • Access to Eutelmed, a digital mental health and well-being platform that allows you to speak with an experienced psychologist​
  • A healthy and eco-responsible company restaurant​
  • Individual or family health insurance​
  • CE benefits ​
  • A rooftop​
  • A gym with free classes​

SING IN HARMONY ​

  • Ambassador program: an employee volunteering initiative dedicated to all Believers interested in having a positive impact on Diversity, Equity & Inclusion (DEI), wellbeing and the planet.​

  • Implementation of the sustainable mobility package “Forfait mobilité durable” => Reimbursement of up to 600€ for public transport/low carbon footprint​

  • 5 calendar days 2nd parent leave with 100% pay (in addition to the legal paternity or adoption leave)

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