Senior Accountant (H/F)

The Job

En rejoignant le département Finance France et sous la responsabilité directe du Responsable Comptable France, vous contribuerez à l’expansion et à la structuration de l’entité Live Affairs de Believe Live. 

Vous accomplirez les missions suivantes :

  • Tenue de la comptabilité générale et auxiliaire sur SAGE,
  • Comptabilisation des acomptes et recettes de billetterie
  • Calcul des provisions d’exploitations (CCA, FNP, Ecart de change…),
  • Suivi de l’inventaire des immobilisations et dotations aux amortissements correspondantes,
  • Gestion et suivi des opérations comptables relatives aux données sociales (écritures de paie et provisions, permanents et intermittents),
  • Préparation des bilans intermédiaires et finaux des tournées avec le/la chargé(e) de production
  • Contrôle et comptabilisation des notes de frais des équipes de tournée
  • Comptabilisation des paiements et contrôle des rapprochements bancaires, gestion de la trésorerie
  • Gestion des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
  • Taxes spécifiques au spectacle (sacem, sacd, CNM, retenues à la source…)

Qualifications

Vous êtes issu d’une formation supérieure option finance/ comptabilité, avec un minimum de 5 ans d’expérience. Une expérience en cabinet comptable est un plus.

Rigoureux, dynamique, proactif et doté d’un bon sens de l’analyse vous avez la capacité à travailler dans un environnement en forte évolution et international, qui permet des perspectives d’évolution.

Vous vous distinguez par vos capacités d’organisation et d’adaptabilité, votre approche structurée, et votre aisance relationnelle.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez believe, notre leitmotiv est simple : ouverture d’esprit, passion et implication !
On appréciera aussi votre agilité, votre sens de l’innovation, votre excellent relationnel et votre enthousiasme !

Votre niveau d’anglais est professionnel, à l’oral comme à l’écrit.

Additional Information

Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou du handicap.

SET THE TONE WITH US

Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.​

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s’épanouissent chaque jour en développant leur potentiel… Notre objectif est d’offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu’ils puissent s’épanouir.​

ROCK THE JOB ​

  • ​Programme de formation et de coaching sur mesure ​

  • Une politique de télétravail​

  • Un programme de bien-être « Pauses » avec de nombreuses activités et animations en interne​

  • Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté​

  • Un restaurant d’entreprise sain et éco-responsable​

  • Une assurance santé individuelle ou familiale​

  • Avantages CE ​

  • Un rooftop​

  • Une salle de sport avec des cours gratuits​

​SING IN HARMONY ​

  • ​Des groupes d’ambassadeurs pour s’engager sur la réduction de l’empreinte carbone et environnementale de Believe et l’équité professionnelle Femme/Homme.​

  • Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.​

  • Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)

Product Marketing Manager Salesforce (H/F)

The Job

Au sein de l’équipe Product « Platform » notre mission est de concevoir les meilleures plateformes pour nos artistes, labels et pour nos équipes internes, Sales, Support, Promotion… afin qu’ils puissent booster signer, supporter, développer les artistes et labels Believe.  

 

Vous serez rattaché au Senior Product Manager Salesforce et travaillerez en étroite collaboration avec les Product Managers Salesforce ainsi  que les Product Managers Customer platform et Internal platform. 

 

Votre rôle sera de contribuer à l’ensemble du cycle de vie produit, de la phase d’exploration à l’itération autour d’une solution, la mise sur le marché et le suivi une fois en production : 

  • Travailler en étroite collaboration avec les Product Managers dans les premières phases de développement pour orienter nos produits Salesforce et nos produits “maison”. 

  • Communiquer la valeur de nos Produits en définissant le positionnement, les messages et les stratégies de mise sur le marché. 

  • Superviser les plans de lancements de nos Produits et Features (mise en place du plan de lancement en se coordonant avec les équipes de Go To Market, préparation des éléments de communication avec le Product Manager …). 

  • Impulser une stratégie de communication en continu (re-marketing en dehors des annonces de launchs) aux utilisateurs (via mails, in-app notifications, informations en contexte …) pour améliorer l’adoption des Produits. 

  • Coordonner les relations avec les équipes Sales et Customer Support pour prendre leurs besoins et s’appuyer sur eux pour faire connaitre et adopter nos Produits. 

Qualifications

  • +5 ans d’expérience dans le product marketing 

  • +3 ans d’expérience sur Salesforce est un plus 

  • Capacité naturelle pour influencer des équipes transverses sans une autorité formelle, travailler en collaboration avec d’autres équipes : sales, marketing, product management, customer support 

  • Forte expérience analytique sur l’industrie / concurrents 

  • Excellentes capacités de rédaction écrites et orales avec une préférence pour une expérience de copywriter 

  • Anglais et français parlé couramment 

Additional Information

Set the tone with us​

Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.​

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s’épanouissent chaque jour en développant leur potentiel… Notre objectif est d’offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu’ils puissent s’épanouir.​

Rock the job

Programme de formation et de coaching sur mesure ​

Une politique de télétravail​

Un programme de bien-être « Pauses » avec de nombreuses activités et animations en interne​

Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté​

Un restaurant d’entreprise sain et éco-responsable​

Une assurance santé individuelle ou familiale​

Avantages CE ​

Un rooftop​

Une salle de sport avec des cours gratuits​

Sing in harmony

​Des groupes d’ambassadeurs pour s’engager sur la réduction de l’empreinte carbone et environnementale de Believe et l’équité professionnelle Femme/Homme.​

Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.​

Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)​

Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou du handicap.

Senior business controller – HR OPEX Cost (H/F)

The Job

Au sein du département Contrôle de Gestion, rattaché au Responsable du Contrôle de Gestion des coûts HR Groupe et de la Plateforme Central, vous êtes en charge de : 

  • Être le Business Partner privilégié de responsables de Départements Support au sein de la Central Plateforme (Finance, RH, Légal, Communication…)
  • Assurer le cycle financier (clôture, forecast, budget) de l’ensemble de ces services (centraux et opérationnels en France et à l’international) et consolider les données des filiales du groupe
  • Garantir la fiabilisation des données financières & opérationnelles et la structure analytique dans le respect des normes du groupe
  • Analyser et suivre l’ensemble de la performance financière et opérationnelle des coûts RH et Opex, notamment avec la mise en place de KPIs adaptés aux différentes natures de coûts / départements
  • Créer, produire et diffuser des reportings réguliers pour assister les directeurs / responsables dans le pilotage de leur budget. 
  • Réaliser des analyses ponctuelles et transversales à la demande de la direction générale, directions opérationnelles, de la Direction Financière et des auditeurs externes
  • Participer au déploiement de nouveaux outils / solutions de reportings / d’analyses : comptable, RH, planning, Power BI…

Vous contribuerez également à des études ponctuelles (études stratégiques, analyses de la rentabilité, …), en interaction avec d’autres équipes du Contrôle de Gestion.

Vous devrez contribuer au développement qualitatif et quantitatif des reportings auprès de nos différents clients sur la base des informations à disposition.

Dans une démarche d’optimisation des process et de l’efficacité du service, vous participerez activement à la création, l’amélioration et l’industrialisation des outils Controlling et à la rationalisation de nos processus

Il faudra comprendre et analyser l’évolution des coûts afin de les communiquer aux différents interlocuteurs, mais aussi élaborer des présentations à destination du Comex, des responsables de département ou d’autres clients internes ou externes à la direction financière.

Il faudra également promouvoir et vulgariser les principes de gestion afin de faciliter la compréhension de notre métier par les opérationnels.

Qualifications

De formation supérieure (type école de commerce, DESS contrôle de gestion), vous justifiez d’une expérience opérationnelle d’au moins 8 ans en contrôle de gestion, au cours de laquelle vous avez développé des connaissances analytiques approfondies, et participé à la mise en place de process de suivi et de pilotage des coûts.

Méthodique, dynamique et proactif(ve), vous vous distinguez par vos capacités d’organisation et d’adaptabilité, votre approche structurée, et votre aisance relationnelle.

Vous maîtrisez impérativement l’anglais (à l’écrit comme à l’oral) ainsi que les outils informatiques.

Preferred Skills

  • Très bonne maîtrise d’Excel, une forte appétence pour PowerBI
  • Maîtrise de l’anglais nécessaire
  • Curiosité intellectuelle et volonté d’apprendre
  • Rigueur et recherche d’excellence
  • Autonomie et proactivité
  • Capacité à travailler sur plusieurs projets et dans un environnement changeant
  • Bonnes capacités de communication orale et écrite, persuasion
  • Capacités d’analyse et de synthèse 

Additional Information

believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, d’une prétendue race, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou en situation de handicap.

SET THE TONE WITH US

Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.​

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s’épanouissent chaque jour en développant leur potentiel… Notre objectif est d’offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu’ils puissent s’épanouir.​

ROCK THE JOB ​

  • ​Programme de formation et de coaching sur mesure ​
  • Une politique de télétravail​
  • Un programme de bien-être « Pauses » avec de nombreuses activités et animations en interne​
  • Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté​
  • Un restaurant d’entreprise sain et éco-responsable​
  • Une assurance santé individuelle ou familiale​
  • Avantages CE ​
  • Un rooftop​
  • Une salle de sport avec des cours gratuits​

​SING IN HARMONY ​

  • ​Des groupes d’ambassadeurs pour s’engager sur la réduction de l’empreinte carbone et environnementale de Believe et l’équité professionnelle Femme/Homme.​
  • Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.​
  • Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)

Music Data Analyst (H/F)

The Job

Au sein de la Data Team, rattachée au Département Produit, vous participerez à la création d’outils innovants permettant aux équipes internes et aux clients de suivre et d’améliorer la performance de leur catalogue, au travers de 2 missions principales 

  • BI Product Management

Afin de permettre une prise de décision des métiers marketing axés sur des insights data, vous aurez la charge 

– Du recueil du besoin en data des différents métiers
– De la rédaction des spécifications fonctionnelles à destination de l’IT
– De la production de dashboards aux data models complexes sur PowerBI, et de leur déploiement dans l’organisation
– Du run et des demandes d’améliorations sur ces outils

  • Big Data Analysis

Du fait de sa position sur le marché, Believe gère de très importants volumes de données grâce à de nombreux partenariats data avec les acteurs majeurs du secteur.

A l’aide de notre Data Platform, vous aurez l’opportunité de produire et diffuser du savoir sur une grande variété de sujets, dont : 

– La performance artiste dans l’univers streaming
– L’analyse de la performance des leviers marketing sur les DSPs
– Le comportement des utilisateurs sur les DSPs
– L’étude de paliers de performance et de notoriété artiste

Qualifications

  • Bac + 5 (Ecole de Commerce, Université, Master Data est un plus)
  • 3 ans d’expérience sur un poste similaire
  • Maîtrise d’un outil de Data Visualisation (Powerbi, Tableau…) et expérience en automatisation de dasboards
  • Connaissance de l’environnement Big Data : Première expérience d’analyse de donnée via un outil type GCP / Snowflake / Azure
  • Maîtrise du langage SQL
  • Connaissance de Python appréciée
  • Anglais courant (B2 minimum)
  • Connaissance de l’industrie musicale serait un plus
  • Fort esprit d’initiative 

Additional Information

Set the tone with us​

Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.​

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s’épanouissent chaque jour en développant leur potentiel… Notre objectif est d’offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu’ils puissent s’épanouir.​

Rock the job

Programme de formation et de coaching sur mesure ​

Une politique de télétravail​

Un programme de bien-être « Pauses » avec de nombreuses activités et animations en interne​

Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté​

Un restaurant d’entreprise sain et éco-responsable​

Une assurance santé individuelle ou familiale​

Avantages CE ​

Un rooftop​

Une salle de sport avec des cours gratuits​

Sing in harmony

​Des groupes d’ambassadeurs pour s’engager sur la réduction de l’empreinte carbone et environnementale de Believe et l’équité professionnelle Femme/Homme.​

Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.​

Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)​

Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou du handicap.

Analyst Royalties – Stage (F/H/NB)

The Job

Rattaché(e) au Responsable Reporting Client, sur un support niveau 2 , vos missions au quotidien seront  :

  • Gestion de la saisie, suivi et contrôle des montants d’avances contractuellement offerts à nos producteurs dans les outils.
  • Traitement des réclamations et/ou des questions de la part de nos clients sur leurs états de redevances (royalties et avances)
  • S’assurer d’identifier la source des problèmes avec l’aide des autres départements (Contrats, Supply Chain, Tech, Comptabilité, Contrôle de Gestion)
  • Capable de faire des analyses détaillées des rapports de redevances (royalties) à l’aide d’outils tel que CSV, Excel, EM Editor pour calculer et passer des ajustements si nécessaire
  • En charge de communiquer les statuts vers les labels managers ou l’équipe support niveau 1 pour qu’ils puissent répondre aux clients.
  • Participer à la contribution de la production des KPI’s mensuels et aux déploiements et évolutions du SI interne

Un ou deux projets de stage seront à définir ensemble.

Qualifications

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Believe, notre leitmotiv est simple : ouverture d’esprit, passion et implication !

On appréciera aussi votre agilité, votre sens de l’innovation, votre excellent relationnel et votre enthousiasme !

Vous êtes étudiant(e) au sein d’une école de commerce ou d’un équivalent universitaire.

Idéalement, vous justifiez d’une expérience préalable réussie (stage, alternance)

Votre niveau d’anglais est courant, à l’oral comme à l’écrit.Vous êtes rigoureux, synthétique, à l’aise avec les chiffres, force de proposition, aimant le travail d’équipe et le sens du client au sein d’un environnement international, agile et innovant.

Additional Information

Set the tone with us​

Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.​

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s’épanouissent chaque jour en développant leur potentiel… Notre objectif est d’offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu’ils puissent s’épanouir.​

Rock the job

Programme de formation et de coaching sur mesure ​

Une politique de télétravail​

Un programme de bien-être « Pauses » avec de nombreuses activités et animations en interne​

Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté​

Un restaurant d’entreprise sain et éco-responsable​

Une assurance santé individuelle ou familiale​

Avantages CE ​

Un rooftop​

Une salle de sport avec des cours gratuits

Sing in harmony

​Des groupes d’ambassadeurs pour s’engager sur la réduction de l’empreinte carbone et environnementale de Believe et l’équité professionnelle Femme/Homme.​

Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.​

Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)​

Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou du handicap.

Salesforce Product Manager (H/F)

The Job

Salesforce fait partie intégrante de l’écosystème produit de Believe avec un déploiement généralisé (Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud, Mulesoft, Quip, PMT, etc.) auprès de 700 utilisateurs quotidiens. 

 

Pour soutenir notre croissance et l’utilisation accrue de la suite Salesforce, nous recherchons un product manager technico-fonctionnel pour lancer un nouvel outil de Project Management (PMT+Quip) qui accompagnera la promotion des sorties de plus de 400 000 artistes à travers le monde. D’autres missions se joindront à cette initiative autour des outils tiers utilisés par Believe (customer surveys, in-app guidance, etc.). 

 

Voici à quoi ressembleront vos journées en rejoignant l’équipe Salesforce de Believe 

  • Participer à la définition de la trajectoire des sujets Project Management Tool & 3rd party tools au sein de Believe 

  • Configuration de Salesforce (Quip + PMT, etc.) 

  • Maintenir et créer de nouveaux processus, flux, règles de validation (etc.) pour aider à automatiser les opérations en fonction des besoins  

  • Piloter la connexion avec tout l’écosystème produit Believe (ERP interne, solution CLM, plateformes et APIs internes, PowerBI, etc.) 

  • Créer & maintenir la documentation technique associée aux paramétrages réalisés 

  • Assurer la qualité des données dans Salesforce 

  • Créer des rapports et des visualisations de données en fonction des besoins de l’équipe et des utilisateurs 

  • Assurer le support aux utilisateurs et soutenir tous les besoins quotidiens des équipes commerciales sur Salesforce 

 

 

 

Qualifications

Pourquoi nous rejoindre ? 

Chez Believe, notre leitmotiv est simple : ouverture d’esprit, passion et implication ! 

On appréciera aussi votre agilité, votre sens de l’innovation, votre excellent relationnel et votre enthousiasme ! 
  
Si vous vous reconnaissez et que vous avez au moins 3 ans d’expérience dans des postes équivalents, n’hésitez plus ce poste est fait pour vous ! 

 
Vous êtes force de proposition en intégrant une approche Business & êtes orienté résultat. 
Vous avez de connaissances fortes sur le paramétrage de Salesforce et avez une connaissance approfondie des capacités standard de Salesforce. 

 
Vous avez la certification « Administrator » ou équivalent, qui serait un plus. 
Vous connaissez déjà l’outil Quip (ou équivalent) et avez pu faire une intégration dans Salesforce 
Vous êtes familier avec la méthodologie SCRUM & Agile. 
Vous démontrer de la rigueur, avec des capacités d’analyse & de synthèse. 
Vous faite preuve d’un bon sens du relationnel & avez de bonnes facultés d’adaptation. 
Votre niveau d’anglais est courant, à l’oral comme à l’écrit. 
Vous disposez d’une première expérience en intégration et maintien d’API 

Additional Information

Set the tone with us​

Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.​

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s’épanouissent chaque jour en développant leur potentiel… Notre objectif est d’offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu’ils puissent s’épanouir.​

Rock the job

Programme de formation et de coaching sur mesure ​

Une politique de télétravail​

Un programme de bien-être « Pauses » avec de nombreuses activités et animations en interne​

Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté​

Un restaurant d’entreprise sain et éco-responsable​

Une assurance santé individuelle ou familiale​

Avantages CE ​

Un rooftop​

Une salle de sport avec des cours gratuits​

Sing in harmony

​Des groupes d’ambassadeurs pour s’engager sur la réduction de l’empreinte carbone et environnementale de Believe et l’équité professionnelle Femme/Homme.​

Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.​

Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)​

Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou du handicap.

FP&A Senior Leader France (H/F)

The Job

Rattaché au Directeur Financier de la BU France (en cours de recrutement), vous êtes son bras droit en matière de FP&A. Vous analysez, recommandez et accompagnez la prise de décision.

Vous intégrez une équipe finance en construction, et vos pairs sont le responsable comptable de la BU France et un project manager orienté Business Intelligence.

Vous travaillez notamment en étroite collaboration avec les équipes contrôle de gestion du Groupe.

 

Vos missions se baseront principalement sur 3 dimensions :

 

1. Performance financière :

  • Analyser et challenger les données financières consolidées de la BU France
  • Etre le partenaire privilégié du Directeur Financier de la BU dans la compréhension de la performance de la BU à tous les niveaux : lignes de service (distribution, artistes services, owned labels, merchandising et live) et dans toutes les lignes de produits : digital, physique et auxiliaires, en s’appuyant sur le reporting standardisé Groupe et les analyses du contrôle de gestion central et en produisant des reporting locaux si besoin
  • Assister le directeur financier dans l’animation du processus budgétaire et de reforecast, de la topline aux opex, dans la coordination de la remontée des packs budget à la Direction Financière Groupe, et dans la préparation du deck de revue budgétaire présenté au top management
  • Structurer et préparer les revues trimestrielles avec le top management de Believe, mensuelles avec le GM et parfois hebdomadaires en partenariat avec le business
  • Être le partenaire privilégié des directeurs des lignes de service merchandising et live dans la compréhension de leur performance
  • Travailler avec le responsable comptable à l’amélioration de la documentation des flux comptables et le renforcement du controllership sur les comptes de bilan
  • Être le partenaire du contrôle de gestion Groupe ainsi que des équipes dashboard BI centrales

 

2. Performance opérationnelle et commerciale :

  • Mettre en place une culture de contrôle de coûts, en partenariat avec le Sr Finance BI Leader qui produit les dashboards
  • Accompagner les équipes sales dans la construction des propositions commerciales aux artistes, prods et labels, afin de garantir les niveaux de profitabilité attendus par le Groupe ; en partenariat avec la directrice juridique, considérer les solutions innovantes contractuelles et challenger les équipes sales le cas échéant

 

3. Projets  & M&A:

  • Contribuer à la construction de roadmap financière et d’intégration de nos filiales, sur l’aspect spécifiquement contrôle de gestion et en collaboration avec les équipes Finance Transformation et Finance intégration
  • Vous diffusez une culture du controlling artistes au sein des filiales françaises (6 filiales)

Qualifications

De Formation supérieure Bac +5 en Ecole de commerce ou équivalent, vous possédez minimum 5-10 ans d’expérience, avec une première expérience en Finance (Audit financier, contrôle de gestion ou autres) plus une expérience en cabinet de conseil et/ou une expertise en gestion de projet (de la définition de roadmap jusqu’à post-implémentation…).

Vous avez travaillé dans un environnement multi filiales, et au sein d’une organisation matricielle

Vous avez un très bon esprit de synthèse et vous êtes à l’aise dans la production, analyse et restitution de reporting à une population multidisciplinaire

Vous fédérez les équipes avec lesquelles vous travaillez et contribuez à la conduite du changement

Une maitrise de Power BI sera un plus pour ce poste

Votre niveau d’anglais est courant

Additional Information

Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, d’une prétendue race, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou en situation de handicap.

SET THE TONE WITH US

Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.​

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s’épanouissent chaque jour en développant leur potentiel… Notre objectif est d’offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu’ils puissent s’épanouir.​

ROCK THE JOB ​

  • ​Programme de formation et de coaching sur mesure ​

  • Une politique de télétravail​

  • Un programme de bien-être « Pauses » avec de nombreuses activités et animations en interne​

  • Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté​

  • Un restaurant d’entreprise sain et éco-responsable​

  • Une assurance santé individuelle ou familiale​

  • Avantages CE ​

  • Un rooftop​

  • Une salle de sport avec des cours gratuits​

​SING IN HARMONY ​

  • ​Des groupes d’ambassadeurs pour s’engager sur la réduction de l’empreinte carbone et environnementale de Believe et l’équité professionnelle Femme/Homme.​

  • Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.​

  • Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)

Junior Creative Artist/Fan Relations- Stage (F/H/NB)

The Job

En tant que Junior Creative Artist/Fan Relations, vous interviendrez sur différents projets innovants liés aux leviers organiques de développement d’audience des artistes sur les plateformes digitales (social, video, streaming) ainsi que sur des campagnes CRMs et déploiements d’outils marketing pour aider nos artistes à créer un lien direct avec leur audience et leurs fans.  

Vous serez rattaché.e à Angélique, Head of Direct To Fans et à Salim, Head of Creative Innovation. 

Dans le rôle de stagiaire au sein de notre équipe, vos missions principales incluront : 

Participation active à la mise en œuvre des campagnes marketing/CRM dans les 16 pays où nous opérons. Ceci implique : 

  • La réception et l’analyse des briefs, l’élaboration et la mise en œuvre des campagnes en collaboration avec les Digital Marketing Managers locaux. 

  • La réalisation des analyses et des bilans de campagnes pour évaluer leur efficacité. 

Contribution à la production de contenus d’intelligence marketing, dont : 

  • La réalisation de benchmarks et la rédaction de directives pour encourager les Digital Marketing Managers locaux à déployer des campagnes et utiliser efficacement les outils et solutions de Creative Marketing. 

  • Le développement d’une connaissance approfondie de l’administration, des fonctionnalités et des analytics des plateformes sociales. 

  • La rédaction d’articles sur des sujets d’expertise en marketing & CRM, les plateformes sociales, la créativité et la production de contenu dans le secteur musical. 

  • L’assurance d’une veille et d’un audit régulier des meilleures campagnes Direct To Fans, des contenus créatifs, des outils marketing innovants dans le domaine de la musique ainsi que dans d’autres industries. 

Collaboration au développement et au déploiement des outils marketing mis à disposition de nos clients par notre équipe produit, en : 

  • Accompagnant les utilisateurs dans l’utilisation quotidienne des outils (répondre à leurs questions, créer des FAQ, élaborer des guides d’utilisateur/best practices, etc.) 

  • Assurant le suivi et le reporting de l’utilisation et de la performance des outils. 

Participation au suivi opérationnel de la stratégie globale du pôle Creative Innovation. 

Ce rôle offre une occasion unique de se plonger dans l’univers du marketing digital à l’échelle internationale, tout en contribuant à l’évolution de notre stratégie de créativité et d’innovation. 

 

Qualifications

Chez Believe, notre leitmotiv est simple : ouverture d’esprit, passion et implication !  
Cette mission nécessite d’être très à l’aise avec les outils digitaux en général et de pouvoir en prendre en main de nouveaux rapidement. Une bonne maîtrise de Powerpoint et d’Excel est attendue.   

On appréciera aussi :   

  • Votre curiosité qui vous pousse à plonger dans les sujets et vous les approprier  

  • Vos qualités de synthèse pour faire avancer des projets complexes   

  • Votre excellent relationnel et votre enthousiasme pour accompagner efficacement les Digital Marketing Managers locaux   

  • Vos qualités rédactionnelles pour communiquer efficacement auprès de nos utilisateurs et clients  

  • Votre très bon niveau d’anglais à l’oral comme à l’écrit, car nous opérons partout dans le monde.  

Vous vous reconnaissez ? Alors vite ce stage est fait pour vous !  

Processus De Recrutement  
Premier entretien : call RH 
Second entretien : visio avec Angélique Renaud et Salim Jawad  

Additional Information

Set the tone with us​

Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.​

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s’épanouissent chaque jour en développant leur potentiel… Notre objectif est d’offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu’ils puissent s’épanouir.​

Rock the job

Programme de formation et de coaching sur mesure ​

Une politique de télétravail​

Un programme de bien-être « Pauses » avec de nombreuses activités et animations en interne​

Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté​

Un restaurant d’entreprise sain et éco-responsable​

Une assurance santé individuelle ou familiale​

Avantages CE ​

Un rooftop​

Une salle de sport avec des cours gratuits​

Sing in harmony

​Des groupes d’ambassadeurs pour s’engager sur la réduction de l’empreinte carbone et environnementale de Believe et l’équité professionnelle Femme/Homme.​

Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.​

Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)​

Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou du handicap.

Royalty Specialist (H/F) – CDD

The Job

Rattaché au Head of Customer Royalties et au Royalties AS supervisor, le Chargé de Royalties a pour mission de la gestion opérationnelle des différents types de royalties pour nos Clients – Producteurs, Labels, Artistes – leurs reversements avec une totale transparence et un strict respect des délais.

Vous serez en charge de :

  • La gestion opérationnelle des process de royalties pour des producteurs et des labels en France et à l’International sur une périodicité mensuelle
  • L’analyse des contrats avec nos différents ayants-droit et s’assurer de la bonne application de leurs conditions dans les ERP.
  • L’analyse et l’intégration des éléments comptables liés à notre activité
  • L’analyse, la production et le contrôle d’un scope d’ayants droits déterminés avec le manager et l’ensemble de l’équipe, dans un rythme de clôture mensuelle
  • L’intégration chaque mois de nouveaux comptes labels dans notre SI interne
  • Suivre la réception des éléments permettant le paiement des ayants droits
  • Coordonner et communiquer avec les équipes partenaires à nos fonctions : labels managers, contrôle de gestion, comptabilité 
  • Contribuer aux déploiements et évolutions du SI interne
  • Construire des analyses KPI en support des ayants droits et / ou des équipes partenaires

Dans le cadre de ces multiples projets, vous devrez : 

  • Être capable de faire des analyses poussées et détaillées de rapports de royalties via CSV/Excel (macro, TCD, power pivot).
  • Assurer le suivi avec les autres départements impliqués dans les process de royalties (Contrats, Supply Chain, Tech, Comptabilité, Contrôle de Gestion) 
  • Rédiger des procédures et des modes opératoires et veiller à leur mise en application
  • Être capable de proposer des améliorations de process

Qualifications

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Believe, notre leitmotiv est simple : ouverture d’esprit, passion et implication !

On appréciera aussi votre agilité, votre sens de l’innovation, votre excellent relationnel et votre enthousiasme !

Votre niveau d’anglais est courant, à l’oral comme à l’écrit.

Une formation juridique et ou contrôle de gestion, ainsi qu’une première expérience dans le domaine de la musique serait un plus.

Vous êtes rigoureux, synthétique, à l’aise avec les chiffres, force de proposition, aimant le travail d’équipe et le sens du client au sein d’un environnement international, agile et innovant.

Une maîtrise d’Excel est impératif pour répondre aux attentes du poste.

Si vous vous reconnaissez et que vous avez moins 2/3 ans d’expérience dans le domaine des royalties, n’hésitez plus ce poste est fait pour vous

Additional Information

Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, de race, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou du handicap.

Set the tone with us

Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s’épanouissent chaque jour en développant leur potentiel… Notre objectif est d’offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu’ils puissent s’épanouir.

ROCK THE JOB

  • Programme de formation et de coaching sur mesure
  • Une politique de télétravail
  • Un programme de bien-être « Pauses » avec de nombreuses activités et animations en interne
  • Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté
  • Un restaurant d’entreprise sain et éco-responsable
  • Une assurance santé individuelle ou familiale
  • Avantages CE
  • •Un rooftop
  • •Une salle de sport avec des cours gratuits


SING IN HARMONY

  • Des groupes d’ambassadeurs pour s’engager sur la réduction de l’empreinte carbone et environnementale de Believe et l’équité professionnelle Femme/Homme.
  • Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.
  • Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)

Product Owner – Stage (H/F)

The Job

Au sein de la Suply Chain, l’équipe Content Delivery (CDE) est en charge :

  • D’assurer la livraison des contenus de nos artistes vers les plateformes de streaming et de téléchargement type Spotify, Deezer, YouTube Music, Apple, etc.
  • De la relation direct avec les stores afin de mettre en place les solutions techniques les plus performantes pour assurer une qualité optimum de Distribution pour nos artistes
  • De maintenir et faire évoluer la plateforme de distribution pour mettre en place de nouvelles fonctionnalités et de nouveaux services

Sous le management direct du content Delivery Product manager, et en collaboration avec toute l’équipe (4 Store managers et un Head of Content Delivery), vous accomplirez les missions suivantes :

  • Contribuer à définir puis déployer la roadmap Delivery sur les outils nécessaires pour être le distributeur le plus avancé à l’international
  • Recueillir des besoins en lien avec les parties prenantes
  • Comprendre les processus métier et être en mesure de les traduire en fonctionnalités techniques
  • Définir des User Stories et leurs critères d’acceptance
  • Gérer un backlog produit selon les priorités définies avec le PM
  • Participer aux cérémonies Agile (Daily, Grooming, Sprint Planning, Demo et Retrospective)
  • Suivre l’implémentation auprès de l’équipe de développement.
  • Superviser les tests en lien avec l’équipe de QA
  • Participer aux différentes phases de réalisation et communiquer sur l’avancement
  • Organiser, piloter et réaliser les recettes nécessaires pour garantir la qualité des livraisons.
    Analyse de données et KPIs
  • Contribuer à la mise en place de Dashboard et KPIs (Excel, Power BI)
  • Participer à l’amélioration continue de Believe en intervenant sur des sujets transverses :  amélioration des process internes, documentation…

Dans le cadre de cette mission vous serez en contact avec les équipes IT, Distribution, Support, Content, Data etc.

Qualifications

Chez Believe, notre leitmotiv est simple : ouverture d’esprit, passion et implication !
On appréciera aussi votre agilité, votre sens de l’innovation, votre excellent relationnel et votre enthousiasme !

  • Formation Ingénieur (stage de fin d’étude)
  • Capacités techniques : bonne compréhension et curiosité sur l’univers tech
  • Capacités projet : habileté dans la priorisation et la structuration de projets, fortes compétences d’organisation et réflexes de mises en place de process et de KPIs
  • Très bon(ne) communicant(e) et bon esprit d’équipe
  • Bonne capacité d’écoute et de synthèse
  • Sensibilité business et compréhension des enjeux de la marque
  • Votre niveau d’anglais est courant, à l’oral comme à l’écrit

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif de poste et que vous avez une première expérience sur des problématiques similaires, idéalement dans la livraison de contenu, n’hésitez plus ce poste est fait pour vous !

Additional Information

This site is registered on wpml.org as a development site.