Senior Transformation Project manager

The Job

Seen Job descripti

Qualifications

Key skills of a Transformation and Project Manager include:

• A degree in business administration, business informatics, engineering or comparable studies with several years of professional experience.

• Excellent communicator skills

• Ability to manage complex situations that combine strategic, financial, political, operational, management, human, inter-sectorial, hierarchical, budgetary, capacity, relational and temporal aspects.

• Ability to navigate uncertainty and ambiguity

• At ease working closely with senior executives

• Ability to act as an advisor, facilitator and coach at all levels of the organization

• Ability to rally people with diverging interests

• Familiar with transformation strategies and strategic change management

• Solution-oriented

• Benefits-management-oriented throughout: before, during and after the transformation

• Good English

• Experience in JIRA/ Confluence is a plus

• Exeperiences in Agile management or transformation will be appreciated

Additional Information

Believe is committed to guaranteeing equal opportunities in employment, without taking into account origin, sex, morals, sexual orientation, gender, age, family status , pregnancy status, alleged race, political opinions, trade union activities, religious beliefs, physical appearance, last name, place of residence, state of health, or in a situation of disability.

Contrôle de Gestion Projet – Alternance (H/F/NB)

The Job

Au sein de la Direction du Contrôle Financier (DCF), l’équipe Méthodes & Référentiels est rattachée au département contrôle de gestion. Dans ce cadre, elle intervient de manière transversale, au sein du contrôle de gestion, mais aussi plus largement, au sein de la DCF ou en lien avec d’autres directions.


Elle est garante du cadre analytique du groupe (processus, outils, documentation…) et assure la responsabilité fonctionnelle du déploiement et/ou de l’amélioration des Systèmes d’information du contrôle de gestion. Elle gère des activités récurrentes portant sur l’analytique ou les outils de gestion, contribue à différents projets en tant que BPO et participe au processus d’amélioration continue du contrôle de gestion.


Vos principales missions seront (liste non limitative) :


• Maintenir et contribuer à l’amélioration continue du référentiel analytique du Groupe
• Contribuer à la sensibilisation aux bonnes pratiques et à la correcte application des règles de gestion et procédures au sein du Contrôle de Gestion et de ses parties prenantes
• Participer à la collecte et retranscription des besoins du Contrôle de Gestion dans les projets de Transformation du Groupe, notamment sur le développement d’application Power BI
• Soutenir la vérification de la correcte application des règles et processus de gestion au sein des outils informatiques du périmètre Finance (Sage, HFM, Power BI…)
• Apporter de l’aide ponctuelle sur les différents projets en cours ou à venir (ex : projet P2P, EPM…)

Qualifications

Votre esprit d’initiative, votre rigueur et votre capacité à vous investir sur des sujets complexes dans un environnement dynamique constitueront les clés de votre succès.

Additional Information

Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, d’une prétendue race, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou en situation de handicap.

Set the tone with us

Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s’épanouissent chaque jour en développant leur potentiel… Notre objectif est d’offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu’ils puissent s’épanouir.

ROCK THE JOB

  • Programme de formation et de coaching sur mesure
  • Une politique de télétravail
  • Un programme de bien-être « Pauses » avec de nombreuses activités et animations en interne
  • Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté
  • Un restaurant d’entreprise sain et éco-responsable
  • Une assurance santé individuelle ou familiale
  • Avantages CE
  • Un rooftop
  • Une salle de sport avec des cours gratuits

SING IN HARMONY

  • Des groupes d’ambassadeurs pour s’engager sur la réduction de l’empreinte carbone et environnementale de Believe et l’équité professionnelle Femme/Homme.
  • Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.
  • Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé

Head of Finance Project Manager (M/W)

The Job

You will be part of the Finance integration department which is positioned as the business partner of our subsidiaries to secure the global business model build up throughout the integration phase and ensure a smooth integration of their financial processes. The scope of the position covers Believe Group all acquired subsidiaries to be integrated in Believe core model and entity creations.

You bring Project Mgt expertise over the overall Finance Integration process, and in the coordination & restitution of the Integration team activities. Lean and agile process keeper and builder to adapt to the new business models encountered but also be in charge of the transverse coordination of the COEs, and external supports.

On your position you will manage a team of + 3 people.

Transverse coordination of the COEs, and external supports

Main objectives of the role:

The scope of the position covers Believe Group acquired subsidiaries legacy scope to be integrated in Believe core model and entity creations.

 

KEY MISSIONS:

Define, formalize and implement a Group Finance Integration Manual, leading to a standardized, agile and lean approach for the upcoming development of the Company.

Drive the integration program for the Finance function through:

  • The set up of an integration plan for the acquired entities, including all the process aspects, tools, and governance,
  • The implementation, coordination and lead of this plan to ensure realization in proper qualitative standards.

Maintain and improve Group Legal Entity Creation Manual, leading to a standardized, agile and lean approach for the upcoming development of the Company.

Drive the subsidiary’s creation program through:

  • The set up of entity creations plan, including all the process aspects, tools, and governance,
  • The implementation, coordination and lead of this plan to ensure realization in proper qualitative standards.

Throughout the Integration process : 

  • Continuously coordinate and pace the Finance Integration department efforts, and ensure a proper restitution to the other organs (internal and external to the department).
  • Support local teams in the project tracking and operational implementation, securing the work-load -> ensure the centralization and redispatch of their requests/concerns (~SPOC)
  • Organize and secure the involvement of all external supports (COEs, consultants, specialists…)
  • Coordinate practices and ensure the application of group standards

 

Qualifications

Your have a Project management expertise with an appetite for cross-functional finance

Minimum 8 years’ higher education and between 8 to 15 years’ experience in project management, audit or a similar role acquired in a consulting firm and/or within a finance department in an international environment.

During your work experience you have developed qualities such as : 

During your work experience you have developed qualities such as : 

  • autonomy 
  • rigour
  • rialbility
  • attention to detail 
  • ability to analyse and summarise  
  • initiative and team spirit, 
  • business partner

Friendly and diplomatic, with the ability to get others on board with projects/improvements. Good oral and written communication skills, enabling you to report effectively on the tasks/projects to be deployed.

Ability to communicate clearly and effectively in English, both in spoken and written form.

Proficient in Microsoft Office including Visio

Additional Information

We are committed to having a workforce that is representative of the community it serves at all levels of the organisation. We, therefore, welcome applications from all backgrounds and all sections of the community regardless of age, disability, gender, race, religion and sexual orientation.

Set the tone with us​

We have two hearts at Believe – our People and our Artists. ​

We believe in THE POWER OF OUR PEOPLE, who grow every day to develop their potential… We aim to provide our Believers with the best environment to thrive. ​

ROCK THE JOB ​

  • Tailor-made training and coaching program ​
  • Remote working policy​
  • A wellness program « Pauses » with many activities and animations in-house​
  • Access to Eutelmed, a digital mental health and well-being platform that allows you to speak with an experienced psychologist​
  • A healthy and eco-responsible company restaurant​
  • Individual or family health insurance​
  • CE benefits ​
  • A rooftop​
  • A gym with free classes​

SING IN HARMONY ​

  • Ambassador program: an employee volunteering initiative dedicated to all Believers interested in having a positive impact on Diversity, Equity & Inclusion (DEI), wellbeing and the planet.​

  • Implementation of the sustainable mobility package “Forfait mobilité durable” => Reimbursement of up to 600€ for public transport/low carbon footprint​

  • 5 calendar days 2nd parent leave with 100% pay (in addition to the legal paternity or adoption leave)

QA Engineer (H/F)

The Job

Innovant dans le domaine des médias numériques, Believe est à la pointe de la technologie pour la distribution de contenu audiovisuel. Avec une équipe dédiée à travers le monde, nous nous efforçons de révolutionner la manière dont les contenus audio et vidéo sont partagés et consommés, en mettant l’accent sur des solutions scalables, résilientes et sécurisées.

Nous recherchons un.e ingénieur.e QA expérimenté.e pour accompagner 2 de nos équipes dans la modernisation d’applications historiques et monolithiques en applications scalables et destinées à un environnement cloud.

L’ingénieur.e QA y jouera essentiellement les rôles de facilitateur.trice (coach QA) et d’enabler technique en accompagnant ces 2 équipes scrum dans l’application des standards qualité définis au sein de l’organisation.

Contexte du poste

Vous êtes rattaché.e à la Direction IT en charge de la réalisation de l’ensemble des projets de Believe, composée de 150 personnes déclinées en équipes agiles. L’IT étant core-business, nos enjeux technologiques sont importants : refondre le stack technologique, accélérer la migration Cloud et poursuivre l’industrialisation du SI pour intégrer rapidement les nouvelles acquisitions.

Vous évoluez au sein de la tribu « Content Management » qui est au cœur du système de distribution pour rendre les meilleurs services aux artistes.

Les 2 équipes à accompagner sont les suivantes :

  • 1 squad dont le périmètre recouvre l’encodage, le stockage des assets audio et vidéos, la gestion des données liées aux releases au travers d’API ou d’interfaces front.
  • 1 squad chargée de développer et maintenir les solutions logicielles pour livrer les albums audio et vidéo des artistes référencés chez Believe aux plateformes de streaming telles que Spotify, Apple Music, etc.

Les standards et stack QA étant communs au sein de l’organisation, la participation à la vie du Chapter QA (ensemble des ingénieurs QA chez Believe) est primordiale : collaboration, entraide, partage de connaissance, etc.

Missions

En tant qu’ingénieur.e QA, vous aurez pour missions :

  • D’intégrer 2 équipes agiles pour en maîtriser les périmètres fonctionnels et participer au développement des tests fonctionnels :
    • Effectuer ces développements en collaboration avec les développeurs, à travers l’outil de gestion de version GIT et en particulier à travers du processus de “merge request” assurant une relecture croisée du code.
    • Veiller à la stabilité des tests automatisés exécutés en intégration continue ainsi que du produit en lui-même.
  • De diffuser la culture de la qualité et de l’amélioration continue auprès des équipes pour :
    • Intégrer les concepts clés de l’assurance qualité dans toutes les étapes de développement d’un produit (expression du besoin, conception, développement, livraison, déploiement, monitoring, etc.),
    • Coordonner ou gérer les dépendances applicatives permettant, par exemple, une meilleure évaluation des risques lors du déploiement de nouvelles fonctionnalités.
  • De fournir les outils et les process nécessaires aux équipes de développement pour maitriser la qualité de ce qu’elles délivrent.
  • De participer activement à la conception des stratégies visant à améliorer la qualité des produits, notamment à travers l’élaboration de stratégies de test, d’amélioration des processus et des méthodologies, ainsi que d’optimisation de la chaîne de production logicielle (SW Factory).
  • D’évaluer et analyser l’efficacité des outils et des process qualité afin d’ajuster les stratégies visant à améliorer la qualité des produits.

Qualifications

  • Vous avez une expérience significative en tant qu’ingénieur.e QA agile d’une équipe et en automatisation de tests en environnement R&D
  • Vous êtes rigoureux.se, autonome et avez le sens du détail
  • Vous considérez qu’un logiciel robuste et fiable devrait être la priorité
  • L’automatisation de test en visant les concepts de pyramide de test et quadrant de test vous sont familiers
  • Le mindset agile QA vous tient à cœur

De formation ingénieur.e / Bac +5 spécialisée en développement logiciel ou en qualité logiciel vous aimez connaitre un produit de fond en comble et porter sa qualité. Vous disposez des connaissances suivantes :

  • Bonne maitrise des outils et langages associés aux tests fonctionnels automatisés (Python, Pytest, Cypress, Gitlab-ci, Allure…)
  • Connaissance des outils tels que SonarQube, XRay, etc.
  • Bonne connaissance des containers et des systèmes de build et de déploiement associés
  • Développement sur des systèmes Unix
  • Travail en équipe Agile
  • Anglais technique

Les connaissances suivantes seront un plus :

  • Pratique concrète des technologies cloud : Docker, Kubernetes, GCP, Terraform.
  • Vous avez idéalement une bonne connaissance du fonctionnement de l’industrie musicale.

N’hésitez pas à postuler si vous souhaitez rejoindre l’aventure musicale !

Additional Information

Set the tone with us​

Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.​

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s’épanouissent chaque jour en développant leur potentiel… Notre objectif est d’offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu’ils puissent s’épanouir.​

ROCK THE JOB ​

  • Programme de formation et de coaching sur-mesure ​

  • Une politique de télétravail​

  • Un programme de bien-être « Pauses » avec de nombreuses activités et animations​

  • Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté​

  • Un restaurant d’entreprise sain et éco-responsable​

  • Une assurance santé individuelle ou familiale​

  • Avantages CE ​

  • Un rooftop​

  • Une salle de sport avec des cours gratuits​

SING IN HARMONY ​

  • Programme Ambassadeur : la possibilité pour tous les Believers de participer à des initiatives de bénévolat afin d’avoir un impact positif sur la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI), le bien-être et la planète.​

  • Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.​

  • Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)

Site Reliability Engineer (H/F)

The Job

Contexte du poste 

Believe est une entreprise en forte croissance dont les services sont principalement hébergés sur une infrastructure on-premise (plusieurs datacenters avec plus de 300 serveurs) qui évolue vers un mode hybride (Cloud + on-premise). Believe est en pleine transformation son système d’information pour répondre aux enjeux de sa forte croissance, la cible étant de partir sur une architecture full cloud sur GCP 

Vous êtes rattaché à la Direction IT en charge de la réalisation de l’ensemble des produits de Believe, composée de 150 personnes organisées en équipes agiles. Plus spécifiquement, ce poste ser en partie rattaché à la « Data Platform » (incluant la  “Data Science”)  

Missions 

En tant que Site Reliability Engineer associé à la Data Platform vous aurez pour missions de : 

  • Accompagner, conseiller et supporter au quotidien les équipes de développement 
  • Définir, construire et administrer les environnements de déploiement des solutions micro-services développées par les squads de la tribu sur des infrastructures hybrides (AWS, GCP et On-Premise) 
  • Monitorer et superviser la montée en charge de ces environnements 
  • Evangéliser la culture DevOps au sein de l’entreprise 

Votre activité transverse comportera les tâches suivantes: 

  • Assurer la MCO 
  • Proposer et mettre en place de nouvelles solutions correspondant aux besoins de l’engineering 
  • Assurer la disponibilité et la sécurité des infrastructures 
  • Améliorer les outils d’industrialisation et de déploiement de l’usine de logicielle au service de l’engineering (intégration continue et déploiement continu) 

Environnement technologique

  • AWS: EKS, RDS, lambda, S3, Kafka 
  • GCP: GKE ,GCS, Cloud SQL,.. 
  • Helm, ArgoCD, Gitlab CI 
  • Ansible, Terraform 
  • Prometheus, Grafana, Splunk, Datadog 
  • Redhat 
  • Vmware 
  • Base de données: MariaDB,Mysql, PostgresSql 
  • PHP, Java 

Qualifications

Vous justifiez d’une expérience professionnelle globale de 7 ans minimum avec au moins 3 ans d’expérience sur du cloud public en production ainsi que sur les méthodologies de déploiement associés, sur des projets de développement ou techniques DevOps (applications et/ou plateforme Cloud Native, projets agiles réalisés en mode DevOps, …). Un background technique en administration système serait un plus. 

Vous disposez des connaissances suivantes : 

  • Docker, Kubernetes 
  • Ansible / Terraform 
  • Cloud public (AWS et/ou GCP) 
  • Base de données (MongoDB, MariaDB, Postgres) 
  • Git, pipelines de déploiement 

Vous avez notamment traité des problématiques de production telles que : 

  • Capacité à challenger le besoin des développeurs 
  • Design d’architectures hautement disponibles, résilientes (multi AZ, hybride, load balancing, DNS …) 
  • Design d’architecture microservices api first (Kong, container, Kubernetes) 
  • Déploiement blue / green, canary 
  • Implémentation Infra as Code (Terraform, Ansible) 
  • Sécurisation des architectures (FW, WAF, Security groups, IAM) 
  • Monitoring, définition et mise en œuvre des métriques, alertes 
  • Gestion des logs 
  • Détection d’incident et troubleshooting 
  • Documentation technique, MEP, MCO 
  • Optimisation financière des coûts du run cloud infra 
  • Stratégie de test 
  • Continuous integration / continuous deployment (GIT, Gitlab CI, ArgoCD, Helm) 
  • Chaos engineering 
  • Disaster recovery 
  • Amélioration continue 

Les connaissances suivantes seront un plus : 

  • Des certifications AWS 
  • Des certifications Kubernetes 

Vous êtes habitué aux environnements agiles, en forte croissance et savez donc faire preuve d’adaptabilité et de réactivité 

Vous avez une aisance de communication et vous êtes à l’aise pour animer des réunions en Anglais 

N’hésitez pas à postuler si vous souhaitez rejoindre l’aventure musicale ! 

Additional Information

Set the tone with us​

Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.​

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s’épanouissent chaque jour en développant leur potentiel… Notre objectif est d’offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu’ils puissent s’épanouir.​

ROCK THE JOB ​

  • Programme de formation et de coaching sur-mesure ​

  • Une politique de télétravail​

  • Un programme de bien-être « Pauses » avec de nombreuses activités et animations​

  • Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté​

  • Un restaurant d’entreprise sain et éco-responsable​

  • Une assurance santé individuelle ou familiale​

  • Avantages CE ​

  • Un rooftop​

  • Une salle de sport avec des cours gratuits​

SING IN HARMONY ​

  • Programme Ambassadeur : la possibilité pour tous les Believers de participer à des initiatives de bénévolat afin d’avoir un impact positif sur la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI), le bien-être et la planète.​

  • Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.​

  • Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)

Customer Care Specialist (German speaker) – (H/F)

The Job

As an Artist Support Specialist, you will work directly with TuneCore artists to help them distribute their music online, answer their questions, and resolve any issues they have about their service. In this role, you will primarily support our growing German market :

  • Answer customer emails, DMs, and phone calls to help artists distribute their music, and to use other TuneCore services
  • Resolve issues and questions customers have about TuneCore products and services
  • Work within TuneCore’s administrative system to update and correct account issues; cancel account content as needed
  • Product account management
  • Provide reporting on customer and product issues
  • Work with a team on special projects as needed
  • Report technical and communication issues in order to better service TuneCore artists
  • Perform other duties as assigned by management

Qualifications

Fluent in German, English and in French

At least one year of experience working in an office and/or customer service

Strong communications skills: written, verbal, and interpersonal

Working knowledge of Mac and the Microsoft Office Suite

Manage time effectively and prioritize workload

Ability to work well independently, and as part of a team

A basic understanding of the digital music industry is a plus

Experience with Zendesk is a plus

Additional Information

SET THE TONE WITH US

We have two hearts at Believe – our People and our Artists. ​

We believe in THE POWER OF OUR PEOPLE, who grow every day to develop their potential… We aim to provide our Believers with the best environment to strive. ​

ROCK THE JOB ​

  • Tailor-made training and coaching program ​

  • Remote working policy​

  • A wellness program « Pauses » with many activities and animations in-house​

  • Access to Eutelmed, a digital mental health and well-being platform that allows you to speak with an experienced psychologist​

  • A healthy and eco-responsible company restaurant​

  • Individual or family health insurance​

  • CE benefits

  • A rooftop​A gym with free classes​

SING IN HARMONY ​

​Ambassador groups to engage on reducing Believe’s carbon and environmental footprint and improve gender equity.​

Implementation of the sustainable mobility package “Forfait mobilité durable” => Reimbursement of up to 600€ for public transport/low carbon footprint​

5 calendar days 2nd parent leave with 100% pay (in addition to the legal paternity or adoption leave)

Controlling Functionnal Project Manager (H/F)

The Job

Job Description

Au sein de la Direction du Contrôle Financier (DCF), l’équipe Méthodes & Référentiels est rattachée au département contrôle de gestion.

Dans ce cadre, elle intervient de manière transversale, au sein du contrôle de gestion, mais aussi plus largement, au sein de la DCF ou en lien avec d’autres directions.

Elle est garante du cadre analytique du groupe (processus, outils, documentation…) et assure la responsabilité fonctionnelle du déploiement et/ou de l’amélioration des Systèmes d’information du contrôle de gestion. Elle gère des activités récurrentes portant sur l’analytique ou les outils de gestion, contribue à différents projets en tant que BPO et participe au processus d’amélioration continue du contrôle de gestion.

En tant que Controller M&R, vous aurez les missions suivantes (liste non limitative) :

Activités récurrentes :

  • Définir, partager et monitorer la bonne application du cadre analytique du groupe (règles de gestion, procédures, communication, formation etc.)
  • Maintenir et faire évoluer le référentiel analytique du Groupe pour répondre aux enjeux business tout en s’assurant de la faisabilité dans les SI
  • Participer à l’administration fonctionnelle des outils du contrôle de gestion (Power BI, Board…)

Processus :

  • Contribuer à l’optimisation et à l’amélioration continue du cycle de gestion (clôture, processus budgétaire, reporting…)
  • Apporter son aide à la documentation des différents processus (How to, User Guide…)

Projet :

  • Intervenir en tant que référent contrôle de gestion ou chef de projet Finance pour les projets le nécessitant (optimisation de processus, intégration de nouvelles activités…)
  • Collaborer au développement de l’outil d’élaboration budgétaire du groupe en tant qu’interlocuteur clef de l’équipe projet : apporter la vision transversale du contrôle de gestion, être force de proposition tenant compte des besoins métiers collectés, contribuer au paramétrage de l’outil…
  • Être un référent Power BI (BPO) : faciliter la collecte et retranscription des besoins, être le point de contact privilégié entre l’équipe technique et les utilisateurs clefs, suivre l’avancement du projet, piloter les phases de recette et la mise en production, contribuer à la communication / conduite du changement

 

 

 

Qualifications

Formation Bac + 5 (au sein d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’un équivalent universitaire en contrôle de gestion ou finance)

Expérience préalable d’au moins 3 ans en finance, contrôle de gestion ou gestion de projet sur des thématiques financières.

Qualités/compétences :

  • Curiosité, coopération et esprit d’équipe
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Qualités de communication écrites et orales
  • Maitrise de l’anglais
  • Bonne connaissance d’Excel et PowerPoint
  • Expérience d’un outil de datavisualisation et/ou d’un outil EPM

Additional Information

Believe is committed to ensuring equal opportunities in employment, regardless of origin, sex, morals, sexual orientation, gender, age, family status pregnancy, political opinions, trade union activities, religious beliefs, physical appearance, family name, place of residence, state of health, or disability. 

Set the tone with us

We have two hearts at Believe – our People and our Artists.

We believe in THE POWER OF OUR PEOPLE, who grow every day to develop their potential… We aim to provide our Believers with the best environment to strive.

ROCK THE JOB 

•Tailor-made training and coaching program

•Remote working policy

•A well being program

•A wellness program « Pauses » with many activities and animations in-house

•A healthy and eco-responsible company restaurant

•Individual or family health insurance

•CE benefits A rooftop

•A gym with free classes

SING IN HARMONY 

•Ambassador groups to engage on reducing Believe’s carbon and environmental footprint and improve gender equity.

•Implementation of the sustainable mobility package “Forfait mobilité durable” => Reimbursement of up to 600€ for public transport/low carbon footprint

•5 calendar days 2nd parent leave with 100% pay (in addition to the legal paternity or adoption leave)

Junior Creative Artist/Fan Relations – Stage (F/H/NB)

The Job

En tant que Junior Creative Artist/Fan Relations, vous interviendrez sur différents projets innovants liés aux leviers organiques de développement d’audience des artistes sur les plateformes digitales (social, video, streaming) ainsi que sur des campagnes CRMs et déploiements d’outils marketing pour aider nos artistes à créer un lien direct avec leur audience et leurs fans. 

Vous serez rattaché.e à Angélique, Head of Direct To Fans et à Salim, Head of Creative Innovation.

Dans le rôle de stagiaire au sein de notre équipe, vos missions principales incluront :

  • La réception et l’analyse des briefs, l’élaboration et la mise en œuvre des campagnes en collaboration avec les Digital Marketing Managers locaux.
  • La réalisation des analyses et des bilans de campagnes pour évaluer leur efficacité.
  • La réalisation de benchmarks et la rédaction de directives pour encourager les Digital Marketing Managers locaux à déployer des campagnes et utiliser efficacement les outils et solutions de Creative Marketing.
  • Le développement d’une connaissance approfondie de l’administration, des fonctionnalités et des analytics des plateformes sociales.
  • La rédaction d’articles sur des sujets d’expertise en marketing & CRM, les plateformes sociales, la créativité et la production de contenu dans le secteur musical.
  • L’assurance d’une veille et d’un audit régulier des meilleures campagnes Direct To Fans, des contenus créatifs, des outils marketing innovants dans le domaine de la musique ainsi que dans d’autres industries.
  • Accompagnant les utilisateurs dans l’utilisation quotidienne des outils (répondre à leurs questions, créer des FAQ, élaborer des guides d’utilisateur/best practices, etc.)
  • Assurant le suivi et le reporting de l’utilisation et de la performance des outils.

Ce rôle offre une occasion unique de se plonger dans l’univers du marketing digital à l’échelle internationale, tout en contribuant à l’évolution de notre stratégie de créativité et d’innovation.

Qualifications

Chez Believe, notre leitmotiv est simple : ouverture d’esprit, passion et implication ! 
Cette mission nécessite d’être très à l’aise avec les outils digitaux en général et de pouvoir en prendre en main de nouveaux rapidement. Une bonne maîtrise de Powerpoint et d’Excel est attendue.  

On appréciera aussi :  

  • Votre curiosité qui vous pousse à plonger dans les sujets et vous les approprier 
  • Vos qualités de synthèse pour faire avancer des projets complexes  
  • Votre excellent relationnel et votre enthousiasme pour accompagner efficacement les Digital Marketing Managers locaux  
  • Vos qualités rédactionnelles pour communiquer efficacement auprès de nos utilisateurs et clients 
  • Votre très bon niveau d’anglais à l’oral comme à l’écrit, car nous opérons partout dans le monde. 

Vous vous reconnaissez ? Alors vite ce stage est fait pour vous ! 

Début du stage en Avril.

Processus De Recrutement 
Premier entretien : call RH
Second entretien : visio avec Angélique Renaud et Salim Jawad 

Additional Information

Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, d’une prétendue race, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou en situation de handicap.

Set the tone with us

Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s’épanouissent chaque jour en développant leur potentiel… Notre objectif est d’offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu’ils puissent s’épanouir.

ROCK THE JOB

  • Programme de formation et de coaching sur mesure
  • Une politique de télétravail
  • Un programme de bien-être « Pauses » avec de nombreuses activités et animations en interne
  • Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté
  • Un restaurant d’entreprise sain et éco-responsable
  • Une assurance santé individuelle ou familiale
  • Avantages CE
  • Un rooftop
  • Une salle de sport avec des cours gratuits

 

SING IN HARMONY

  • Des groupes d’ambassadeurs pour s’engager sur la réduction de l’empreinte carbone et environnementale de Believe et l’équité professionnelle Femme/Homme.
  • Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.
  • Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé

Design System Designer (H/F)

The Job

Au sein de l’équipe Produit, vous serez rattaché.e au Head of Product Design et vous aurez pour objectif de participer à l’amélioration des process design et de la qualité de la delivery, en évoluant principalement sur deux axes :

Alimenter et consolider notre design system, et participer activement à son adoption

Accompagner les équipes design, techniques et produit dans le suivi des projets, de la conception à la mise en prod.

Vos missions : 

  • Identifier les composants candidats au design system en collaboration avec le reste de l’équipe design
  • Créer de manière structurée et logique les composants
  • Structurer et alimenter les design tokens (un vrai plus)
  • Accompagner l’équipe design sur les questions liées au design system
  • Accompagner les équipes techniques afin de faciliter et donner de la visibilité sur le développement du design system
  • Autres missions design ops

Qualifications

  • Vous maîtrisez Figma ainsi que l’atomic design
  • Connaissance de Jira
  • Vous avez une expérience éprouvée d’au moins 4 ans  en tant que designer (Design System Architect, UI designer ou Design Ops) au sein d’une équipe produit de plusieurs squads, et maîtriser les enjeux liés au design system
  • Vous avez l’esprit logique et pratique
  • Un background technique est une qualité bienvenue
  • Vous aimez travailler dans un contexte international, votre niveau d’anglais est courant, à l’oral comme à l’écrit
  • On appréciera aussi votre agilité, votre sens de l’analyse, votre excellent relationnel, votre enthousiasme et votre capacité à travailler en équipe

Additional Information

Set the tone with us​

Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.​

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s’épanouissent chaque jour en développant leur potentiel… Notre objectif est d’offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu’ils puissent s’épanouir.​

ROCK THE JOB ​

  • Programme de formation et de coaching sur-mesure ​

  • Une politique de télétravail​

  • Un programme de bien-être « Pauses » avec de nombreuses activités et animations​

  • Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté​

  • Un restaurant d’entreprise sain et éco-responsable​

  • Une assurance santé individuelle ou familiale​

  • Avantages CE ​

  • Un rooftop​

  • Une salle de sport avec des cours gratuits​

SING IN HARMONY ​

  • Programme Ambassadeur : la possibilité pour tous les Believers de participer à des initiatives de bénévolat afin d’avoir un impact positif sur la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI), le bien-être et la planète.​

  • Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.​

  • Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)

Chief of Staff – Direction Financière (F/H/D)

The Job

La Direction du Contrôle Financier chez Believe, c’est une équipe d’environ 200 personnes dont 2/3 au siège à Paris. En central à Paris la direction comprend 9 départements : Consolidation, Comptabilité, Fiscalité, Trésorerie, Contrôle de Gestion, SI Finance, Transformation, Intégration et Business Finance.

En tant que Chief of Staff de la Directrice du contrôle financier (membre du ComEx), vous avez pour mission de lui apporter un soutien de haut niveau dans ses responsabilités au quotidien et dans le monitoring de sa fonction. Vous serez également essentiel à l’accélération de la structuration de la Finance de Believe.

Vous interagissez et travaillez avec les principales parties prenantes du département (Codir Finance et leurs équipes). Vous travaillez également avec les responsables financiers des pays / régions pour assurer un soutien aux demandes opérationnelles ad hoc, pour améliorer les activités courantes et pour assurer un bon niveau de communication à travers le Groupe.

Ce rôle est une excellente occasion d’acquérir rapidement des connaissances sur la gestion quotidienne d’une direction financière en plus de développer une vision stratégique de la Finance et des enjeux business associés.

Vos Missions
 

1/ Soutien à la Directrice dans ses activités courantes

  • Coordonner par délégation les n-1 (membres du codir Finance) lors de meetings hebdomadaires en créant un alignement fort, une transparence sur les priorités et un suivi des actions décidées
  • Préparer et assurer le suivi des réunions du Codir Finance en veillant à ce que la Directrice du contrôle financier dispose de toutes les informations nécessaires
  • Support à la formalisation des OKR trimestriels des membres du Codir finance
  • Préparer les documents qui sont présentés par la Directrice du contrôle financier aux équipes Finance et/ou à la direction générale (centrale et pays/région pays)
  • Animer le comité financier international mensuel
  • Animer le comité des managers finance mensuel

2/ Suivi budgétaire de la direction

  • Animer le processus budgétaire de la direction (par département) et suivre mensuellement son exécution
  • Etre support pour l’élaboration des présentations budgétaires trimestrielles à destination du top management
  • Formaliser la trajectoire à 3 ans de la direction financière et piloter son exécution

3/ Analyses et recommandations ad hoc

  • Contribuer activement aux réflexions portant sur la roadmap finance
  • Mener des analyses stratégiques ad hoc à forte valeur ajoutée à destination du top-management et du CoDir Finance
  • Sur la base de ces analyses, fournir des recommandations et propositions concrètes.

Qualifications

Qualifications

  • Formation supérieure Bac +5 – École de commerce ou d’ingénieur
  • Expérience de 7 ans minimum dans un cabinet d’audit ou de conseil et/ou dans une fonction liée aux équipes de direction dans un environnement international
  • Haut niveau d’initiative, d’autonomie, d’organisation et de dynamisme
  • De très bonnes compétences en communication sont essentielles
  • Fortes compétences démontrées en matière d’impact, d’influence et de relations interpersonnelles
  • Expérience de coordination ou de management d’équipes transverses pour mener à bien des projets
  • Une expérience antérieure de travail avec des hauts dirigeants ou équipe de direction serait également très bénéfique.
  • Discrétion et professionnalisme.
  • Passion pour la réalisation d’un travail de haute qualité et l’amélioration continue
  • Excellent niveau d’anglais et de français requis à l’oral comme à l’écrit

Additional Information

Set the tone with us​

Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.​

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s’épanouissent chaque jour en développant leur potentiel… Notre objectif est d’offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu’ils puissent s’épanouir.​

ROCK THE JOB ​

  • Programme de formation et de coaching sur-mesure ​
  • Une politique de télétravail​
  • Un programme de bien-être « Pauses » avec de nombreuses activités et animations​
  • Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté​
  • Un restaurant d’entreprise sain et éco-responsable​
  • Une assurance santé individuelle ou familiale​
  • Avantages CE ​
  • Un rooftop​
  • Une salle de sport avec des cours gratuits​

SING IN HARMONY ​

  • Programme Ambassadeur : la possibilité pour tous les Believers de participer à des initiatives de bénévolat afin d’avoir un impact positif sur la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI), le bien-être et la planète.​
  • Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.​
  • Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)
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