Werkstudent Workplace Support (m/w/d)

The Job

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Köln einen Werkstudent Workplace Support (m/w/d).

  • IT-Support: Du bist verantwortlich für die Administration und Wartung von Windows 10, unterstützt beim Vor-Ort-Support unsere Mitarbeiter, bearbeitest Support-Tickets, richtest Geräte und Benutzerkonten ein und pflegst Verteilerlisten
  • DMS-Verwaltung: Du hilfst bei der Verwaltung des Dokumentenmanagementsystems ELO
  • Projektunterstützung: Du wirkst bei wichtigen Projekten mit, wie z.B. der Umstellung von Google Workplace auf Microsoft 365
  • Dokumentation: Du erstellst und aktualisierst technische Dokumentationen

Qualifications

  • Erste Semester eines relevanten Studiengangs erfolgreich absolviert 
  • Idealerweise erste Erfahrungen in Systemadministration und Support
  • Erfahrung mit einem Ticketsystem und Office 365 sind von Vorteil
  • Zuverlässigkeit, hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
  • Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Additional Information

Umfang: 20 Std./Woche

Du bist motiviert, kommunikativ, musikinteressiert, arbeitest strukturiert und schätzt einen kreativen Austausch im Team? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

KONTAKT: 

Bei Fragen oder wenn Du noch mehr Infos zur Stelle haben möchtest, komme gerne auf unser Recruiting-Team (recruiting.germany@believe.com) zu. 

Das bieten wir Dir: 

  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, anpassungsfähiges Modell für Büro- und Remote-Arbeit.
  • Mobilität: Sei bundesweit mobil mit einem subventionierten Deutschland Ticket.
  • Gesundheit am Arbeitsplatz: Physische und mentale Gesundheit sind uns wichtig. Vergünstigte Sportmitgliedschaften (Urban Sports Club) und Zugang zu privaten Sitzungen mit professionellen Psychologen in Kooperation mit Eutelmed und Fürstenberg. 
  • Shopping: Nutze das vielfältige Angebot und die Aktionen unseres Partners Mitarbeitervorteile.de.  
  • Soziales Engagement: Vielfalt fördern und sich für eine faire, tolerante und sozial nachhaltige Gesellschaft innerhalb des Unternehmens einsetzen. 
  • Unsere Unternehmenskultur: Offenheit und Inklusion stehen im Mittelpunkt, basierend auf den Werten Respekt, Fairness und Transparenz. Arbeit und Spaß gehen Hand in Hand. 
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Spannende Aufgaben, kreative Freiheit und langfristige Karriereperspektiven in einem wachsenden internationalen Unternehmen. Jährliche Entwicklungsgespräche, kostenfreie E-Learning-Lösungen und individuelle Weiterbildungsoptionen. 

Gleiche Chancen für alle: Wir setzen uns für eine vielfältige und inklusive Kultur ein, die die besten Talente anzieht und unsere Vision vorantreibt. Wir heißen ausdrücklich Kandidat*innen jeder Religion, Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter oder Familienstand willkommen. 

Bewirb Dich einfach, selbst wenn Du nicht alle Erwartungen erfüllst. Studien zeigen, dass sich durchschnittlich mehr Männer auf einen Job bewerben, wenn sie 60% der Erwartungen erfüllen, während Frauen / nicht-binäre Personen sich nur bewerben, wenn sie eine höhere Prozentzahl erfüllen. Lass uns Dich kennenlernen und sehen, was Du mitbringst!

Senior Finance Project Manager (m/w/d)

The Job

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Hamburg einen Senior Finance Project Manager (m/w/d).

  • Du treibst verschiedene Finance-Initiativen / Projekte, mit Fokus auf Integration unserer Tochtergesellschaften (post merger integration)  innerhalb der Believe Gruppe
  • Du agierst als wichtige Schnittstelle zwischen den lokalen Teams und der Konzernzentrale und bringst die Bedarfe unterschiedlicher (Finance) Fachbereiche zusammen
  • Bei bereichsübergreifenden Projekten repräsentierst Du die Anforderungen des deutschen Finance-Teams und trittst hier kooperativ und auf Augenhöhe mit den unterschiedlichen Beteiligten auf
  • Du koordinierst selbständig die Projektarbeit und stellst eine zeitgerechte, effiziente und zukunftsorientierte Umsetzung der Projekte sicher, gleichzeitig sicherst Du die Einführung und Einhaltung von Standards und internen Vorgaben innerhalb der Gruppe
  • Du verantwortest die Einführung eines internen Kontrollsystems (IKS) in unseren Tochtergesellschaften
  • Du analysierst und optimierst Systeme, Strukturen und Prozesse innerhalb der deutschen Gruppe. Dabei hinterfragst du stets das bestehende Set-up, um Effizienzsteigerungen herbeizuführen.
  • Du berichtest direkt an die Direktorin des deutschen Finanzbereiches und tauscht Dich hier auf Augenhöhe aus

Qualifications

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance, Controlling, Business Development o.ä.
  • Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Finanzen, z.B. in einem Unternehmen aus der Digital-Wirtschaft oder der Beratung
  • Fundiertes Fachwissen im Finanzbereich und entsprechendes Verständnis für unternehmensweite Abläufe und relevante Schnittstellen
  • Die selbständige Analyse und Verarbeitung von komplexen Daten sind für Dich selbstverständlich, genauso wie die Zusammenfassung und Präsentation von Ergebnissen für das Management
  • Bewiesene Projektmanagement-Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und eine strukturierte, ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Eine anpackende Mentalität sowie eine pragmatische Herangehensweise an komplexe Sachverhalte
  • Sehr gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office, insb. Excel; Kenntnisse in SAGE von Vorteil

Additional Information

Du bist motiviert, kommunikativ, musikinteressiert, arbeitest strukturiert und schätzt einen kreativen Austausch im Team? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

KONTAKT: 

Bei Fragen oder wenn Du noch mehr Infos zur Stelle haben möchtest, komme gerne auf unser Recruiting-Team (recruiting.germany@believe.com) zu. 

Das bieten wir Dir: 

  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, anpassungsfähiges Modell für Büro- und Remote-Arbeit und bis zu 20 Tage Workation innerhalb der EU.
  • Mobilität: Sei bundesweit mobil mit einem subventionierten Deutschland Ticket oder nutze unsere Möglichkeit ein Fahrrad via Jobrad zu leasen.
  • Gesundheit am Arbeitsplatz: Physische und mentale Gesundheit sind uns wichtig. Vergünstigte Sportmitgliedschaften (Urban Sports Club) und Zugang zu privaten Sitzungen mit professionellen Psychologen in Kooperation mit Eutelmed und Fürstenberg. 
  • Shopping: Nutze das vielfältige Angebot und die Aktionen unseres Partners Mitarbeitervorteile.de.  
  • Soziales Engagement: Vielfalt fördern und sich für eine faire, tolerante und sozial nachhaltige Gesellschaft innerhalb des Unternehmens einsetzen. 
  • Unsere Unternehmenskultur: Offenheit und Inklusion stehen im Mittelpunkt, basierend auf den Werten Respekt, Fairness und Transparenz. Arbeit und Spaß gehen Hand in Hand. 
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Spannende Aufgaben, kreative Freiheit und langfristige Karriereperspektiven in einem wachsenden internationalen Unternehmen. Jährliche Entwicklungsgespräche, kostenfreie E-Learning-Lösungen und individuelle Weiterbildungsoptionen. 

Gleiche Chancen für alle: Wir setzen uns für eine vielfältige und inklusive Kultur ein, die die besten Talente anzieht und unsere Vision vorantreibt. Wir heißen ausdrücklich Kandidat*innen jeder Religion, Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter oder Familienstand willkommen. 

Bewirb Dich einfach, selbst wenn Du nicht alle Erwartungen erfüllst. Studien zeigen, dass sich durchschnittlich mehr Männer auf einen Job bewerben, wenn sie 60% der Erwartungen erfüllen, während Frauen / nicht-binäre Personen sich nur bewerben, wenn sie eine höhere Prozentzahl erfüllen. Lass uns Dich kennenlernen und sehen, was Du mitbringst!

Senior Accountant (m/w/d)

The Job

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Hamburg einen Senior Accountant (m/w/d).

Wir erwarten von Dir, dass Du mit Engagement, einem hohen Maß an Selbstständigkeit und einer ausgeprägte Lösungsorientierung Deine Ziele beharrlich verfolgst und es Dir gelingt, Unternehmensinteressen zu realisieren.

  • Selbstständige und vollumfängliche Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB (perspektivisch IAS/IFRS)
  • Einhaltung der Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung und des Steuerrechts
  • Unterstützung bei der Ergebnisgestaltung im Einzelabschluss nach HGB
  • Organisation und Durchführung von Intercompany-Abstimmungen
  • Vorbereitung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Steuererklärungen
  • Vorbereitung und Verbuchung von Abrechnungen mit unseren Vertragspartnern
  • Harmonisierung von Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden mit den Konzernvorgaben
  • Durchführung des Reporting an den lokalen Head of Accounting
  • Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften sowie Finanzbehörden

Qualifications

  • Fundiertes Fachwissen in den Bereichen Rechnungswesen und Steuern
  • Erfahrung aus der Professionalisierung von Buchhaltungsprozessen
  • Fähigkeit, Strukturen zu schaffen und Prioritäten zu setzen
  • Prozessorientierte Denkweise gepaart mit hoher digitaler Affinität
  • Gute DATEV idealerweise sogar SAGE Kenntnisse
  • Sehr gute MS-Office Fähigkeiten, speziell Excel
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B2)

Additional Information

Du bist motiviert, kommunikativ, musikinteressiert, arbeitest strukturiert und schätzt einen kreativen Austausch im Team? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

KONTAKT: 

Bei Fragen oder wenn Du noch mehr Infos zur Stelle haben möchtest, komme gerne auf unser Recruiting-Team (recruiting.germany@believe.com) zu. 

Das bieten wir Dir: 

  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, anpassungsfähiges Modell für Büro- und Remote-Arbeit und bis zu 20 Tage Workation innerhalb der EU.
  • Mobilität: Sei bundesweit mobil mit einem subventionierten Deutschland Ticket oder nutze unsere Möglichkeit ein Fahrrad via Jobrad zu leasen.
  • Gesundheit am Arbeitsplatz: Physische und mentale Gesundheit sind uns wichtig. Vergünstigte Sportmitgliedschaften (Urban Sports Club) und Zugang zu privaten Sitzungen mit professionellen Psychologen in Kooperation mit Eutelmed und Fürstenberg. 
  • Shopping: Nutze das vielfältige Angebot und die Aktionen unseres Partners Mitarbeitervorteile.de.  
  • Soziales Engagement: Vielfalt fördern und sich für eine faire, tolerante und sozial nachhaltige Gesellschaft innerhalb des Unternehmens einsetzen. 
  • Unsere Unternehmenskultur: Offenheit und Inklusion stehen im Mittelpunkt, basierend auf den Werten Respekt, Fairness und Transparenz. Arbeit und Spaß gehen Hand in Hand. 
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Spannende Aufgaben, kreative Freiheit und langfristige Karriereperspektiven in einem wachsenden internationalen Unternehmen. Jährliche Entwicklungsgespräche, kostenfreie E-Learning-Lösungen und individuelle Weiterbildungsoptionen. 

Gleiche Chancen für alle: Wir setzen uns für eine vielfältige und inklusive Kultur ein, die die besten Talente anzieht und unsere Vision vorantreibt. Wir heißen ausdrücklich Kandidat*innen jeder Religion, Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter oder Familienstand willkommen. 

Bewirb Dich einfach, selbst wenn Du nicht alle Erwartungen erfüllst. Studien zeigen, dass sich durchschnittlich mehr Männer auf einen Job bewerben, wenn sie 60% der Erwartungen erfüllen, während Frauen / nicht-binäre Personen sich nur bewerben, wenn sie eine höhere Prozentzahl erfüllen. Lass uns Dich kennenlernen und sehen, was Du mitbringst!

Legal Counsel (m/w/d)

The Job

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Hamburg, Berlin oder Köln einen Legal Counsel (m/w/d). Die Stelle ist auf 12 Monate befristet!

  • Als Legal Counsel der Believe Germany Gruppe berätst Du unsere Teams Artist Services & Distribution, Repertoire & Development, Labelmanagement und Finance bei der Anbahnung neuer Vertriebsverträge
  • Dabei bist Du in der Gestaltung, der Verhandlung und Prüfung von Verträgen und Vertragselementen ein zuverlässiger Sparringspartner
  • Damit unsere Verträge einerseits rechtssicher aber andererseits konsequent customer-centric sind, bist Du ebenfalls für die Dokumentation sogenannter Dealbreaker & Diskussionspunkte im Rahmen der Vertragsverhandlungen verantwortlich
  • Außerdem entwirfst, prüfst, verhandelst und erläuterst Du sonstige operative Verträge (Künstler*Innenverträge/Bandübernahmeverträge, Vertriebsverträge) für die gesamte Believe Germany Gruppe
  • Für deine Kolleg*Innen bist Du auch in allgemeinen rechtlichen Anfragen da 
    • Information und Erläuterung der Vertragsinhalte bei Rückfragen und Beantwortung allgemeiner rechtlicher Anfragen aus den jeweiligen Fachabteilungen
  • Archivierung der abgeschlossenen Verträge

 

Qualifications

 

  • Du bist Volljurist*in (m/w/d) mit einem überdurchschnittlichen Examen, Schwerpunk Vertrags- und Wirtschaftsrecht
  • Du hast einschlägige Erfahrung in einer international ausgerichteten Anwaltskanzlei, einem international agierenden Wirtschaftsunternehmen aus der Medienbranche sammeln können; idealerweise in der Musikindustrie oder dem Verlagswesen
  • Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Vertragsprüfung und -gestaltung, Urheberrecht und Lizensierung
  • Erfahrung in der Prüfung & Verhandlung von komplexen (Dienstleistungs-, Lizenz-) Verträgen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere europäische Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
  • Du passt deine Kommunikation spielerisch Deiner Zielgruppe an, bist stark in der Verhandlung und Argumentation; hast ein Auge für Details
  • Du arbeitest selbstständig und bist in der Lage Dich schnell in neue Fragestellungen und Themengebiete einzudenken

Additional Information

Du bist motiviert, kommunikativ, musikinteressiert, arbeitest strukturiert und schätzt einen kreativen Austausch im Team? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

KONTAKT: 

Bei Fragen oder wenn Du noch mehr Infos zur Stelle haben möchtest, komme gerne auf unser Recruiting-Team (recruiting.germany@believe.com) zu. 

Das bieten wir Dir: 

  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, anpassungsfähiges Modell für Büro- und Remote-Arbeit und bis zu 20 Tage Workation innerhalb der EU.
  • Mobilität: Sei bundesweit mobil mit einem subventionierten Deutschland Ticket oder nutze unsere Möglichkeit ein Fahrrad via Jobrad zu leasen.
  • Gesundheit am Arbeitsplatz: Physische und mentale Gesundheit sind uns wichtig. Vergünstigte Sportmitgliedschaften (Urban Sports Club) und Zugang zu privaten Sitzungen mit professionellen Psychologen in Kooperation mit Eutelmed und Fürstenberg. 
  • Shopping: Nutze das vielfältige Angebot und die Aktionen unseres Partners Mitarbeitervorteile.de.  
  • Soziales Engagement: Vielfalt fördern und sich für eine faire, tolerante und sozial nachhaltige Gesellschaft innerhalb des Unternehmens einsetzen. 
  • Unsere Unternehmenskultur: Offenheit und Inklusion stehen im Mittelpunkt, basierend auf den Werten Respekt, Fairness und Transparenz. Arbeit und Spaß gehen Hand in Hand. 
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Spannende Aufgaben, kreative Freiheit und langfristige Karriereperspektiven in einem wachsenden internationalen Unternehmen. Jährliche Entwicklungsgespräche, kostenfreie E-Learning-Lösungen und individuelle Weiterbildungsoptionen. 

Gleiche Chancen für alle: Wir setzen uns für eine vielfältige und inklusive Kultur ein, die die besten Talente anzieht und unsere Vision vorantreibt. Wir heißen ausdrücklich Kandidat*innen jeder Religion, Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter oder Familienstand willkommen. 

Bewirb Dich einfach, selbst wenn Du nicht alle Erwartungen erfüllst. Studien zeigen, dass sich durchschnittlich mehr Männer auf einen Job bewerben, wenn sie 60% der Erwartungen erfüllen, während Frauen / nicht-binäre Personen sich nur bewerben, wenn sie eine höhere Prozentzahl erfüllen. Lass uns Dich kennenlernen und sehen, was Du mitbringst!

Video-Support Agent (m/w/d)

The Job

Bist du ein leidenschaftlicher Musikliebhaber mit einem ausgeprägten Interesse an digitaler Distribution und Social Media? Wir suchen einen engagierten Video-Support Experten (m/w/d), der sich umfassend um unser vielfältiges Portfolio an Label- und Künstlerkunden kümmert. 

Aufgaben: 

  • Betreuung eines breiten Spektrums von Label- und Künstlerkunden im Bereich Musik- und Videovertrieb, insbesondere auf YouTube und TikTok 

  • Proaktive Problemlösung für Kundenanliegen durch ein tiefgehendes Verständnis unserer Produkte und der individuellen Bedürfnisse der Kunden 

  • Beratung zu Best Practices im Bereich Videovertrieb und Social Media 

  • Effektive Nutzung der Tools zur Rechteverwaltung zur Maximierung des Umsatzes unserer Kunden 

Qualifications

  • Bachelor-Abschluss oder gleichwertige praktische Erfahrung (Medienwirtschaft, digitales Marketing, Kommunikation oder ein anderer verwandter Bereich) 

  • Starkes Verständnis für YouTube und TikTok sowie deren Plattformen und Richtlinien. 

  • Erfahrung in der Kundenbetreuung oder im Supportbereich von Vorteil. 

  • Teamorientierung und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. 

  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikation in Englisch  

  • Prozessorientierte Denkweise gepaart mit hoher digitaler Affinität 

  • Fähigkeit, Strukturen zu schaffen und Prioritäten zu setzen 

Additional Information

Das bieten wir Dir: 

  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, anpassungsfähiges Modell für Büro- und Remote-Arbeit und bis zu 20 Tage Workation innerhalb der EU.
  • Mobilität: Sei bundesweit mobil mit einem subventionierten Deutschland Ticket oder nutze unsere Möglichkeit ein Fahrrad via Jobrad zu leasen.
  • Gesundheit am Arbeitsplatz: Physische und mentale Gesundheit sind uns wichtig. Vergünstigte Sportmitgliedschaften (Urban Sports Club) und Zugang zu privaten Sitzungen mit professionellen Psychologen in Kooperation mit Eutelmed und Fürstenberg. 
  • Shopping: Nutze das vielfältige Angebot und die Aktionen unseres Partners Mitarbeitervorteile.de.  
  • Soziales Engagement: Vielfalt fördern und sich für eine faire, tolerante und sozial nachhaltige Gesellschaft innerhalb des Unternehmens einsetzen. 
  • Unsere Unternehmenskultur: Offenheit und Inklusion stehen im Mittelpunkt, basierend auf den Werten Respekt, Fairness und Transparenz. Arbeit und Spaß gehen Hand in Hand. 
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Spannende Aufgaben, kreative Freiheit und langfristige Karriereperspektiven in einem wachsenden internationalen Unternehmen. Jährliche Entwicklungsgespräche, kostenfreie E-Learning-Lösungen und individuelle Weiterbildungsoptionen. 
  • Gleiche Chancen für alle: Wir setzen uns für eine vielfältige und inklusive Kultur ein, die die besten Talente anzieht und unsere Vision vorantreibt. Wir heißen ausdrücklich Kandidat*innen jeder Religion, Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter oder Familienstand willkommen. Personen aus LGBTQIA+ und anderen unterrepräsentierten Gruppen ermutigen wir ausdrücklich, sich zu bewerben. 

Bewirb Dich einfach, selbst wenn Du nicht alle Erwartungen erfüllst. Studien zeigen, dass sich durchschnittlich mehr Männer auf einen Job bewerben, wenn sie 60% der Erwartungen erfüllen, während Frauen / nicht-binäre Personen sich nur bewerben, wenn sie eine höhere Prozentzahl erfüllen. Lass uns Dich kennenlernen und sehen, was Du mitbringst. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! 

 

Bei Fragen oder wenn Du noch mehr Infos zur Stelle haben möchtest, komme gerne auf unser Recruiting-Team (recruiting.germany@believe.com) zu. 

Creative Marketing Producer (m/w/d)

The Job

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Berlin eine/n dynamische/n, kreative/n und trend-orientierte/n Creative Marketing ProducerIn (m/w/d) zur Verstärkung des Artist Services Teams.

Mission: Definition und Umsetzung der kreativen Content-Strategie unserer KünstlerInnen auf digitalen und Social Media-Plattformen mit einem Fokus auf Short Form Video Content (TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts):

Strategie :

  • Zusammenarbeit mit Project ManagerInnen & Digital Marketing ManagerInnen hinsichtlich der Definition digitaler Content-Strategien für KünstlerInnen verschiedener Karrierestufen und Genres (Schwerpunkt: Pop, Rap, Hip-Hop)
  • Inspiration des Teams mit kreativen und trendorientierten Ideen für digitale Inhalte, die auf die Zielgruppe und Bedürfnisse der KünstlerInnen zugeschnitten sind
  • ständige Beobachtung und Kommunikation von Social Media- und Content Marketing-Trends sowie der kreativsten Kampagnen aus der Musik- und anderen Branchen

Ausführung:

  • Aufnahme, Erstellung und/oder Bearbeitung digitaler Inhalte, mit einem starken Fokus auf Short Form Video Content wie kurze Vertical Videos (TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts), CapCut-Vorlagen, GIFs, Memes, Canvas, etc.
  • Vernetzung mit Kreativ-Communities und Verwaltung externer Kreativagenturen oder FreiberuflerInnen, falls erforderlich.
  • Analyse: Überwachung der Video-/Post-Performances und anderer KPI mit dem Marketing-Team zur Optimierung und Anpassung der Strategie

Qualifications

  • mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Erstellung innovativer digitaler Inhalte, vorzugsweise in der Musik- oder Unterhaltungsbranche
  • Natives Verständnis digitaler Plattformen und Content Trends mit Schwerpunkt auf Short Form Video Content
  • Technische Fähigkeiten: Filmen mit professionellem Kameraequipment, Adobe Creative Suite Apps mit Schwerpunkt auf Premiere Pro & After Effects, CapCut, Bearbeitungstools der sozialen Plattformen
  • gute Vernetzung in und Kenntnis der lokalen Kreativ- und Musikbranche
  • Deutsch (verpflichtend) + Englisch
  • BewerberInnen sollten idealerweise mit ihrer Bewerbung ein Portfolio, eine Website oder einen Instagram-Kanal einreichen, der ihre bisherige Arbeit und die Ästhetik der eigenen Content-Produktion repräsentiert.

Additional Information

Du bist motiviert, kommunikativ, musikinteressiert, arbeitest strukturiert und schätzt einen kreativen Austausch im Team? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

KONTAKT: 

Bei Fragen oder wenn Du noch mehr Infos zur Stelle haben möchtest, komme gerne auf unser Recruiting-Team (recruiting.germany@believe.com) zu. 

Das bieten wir Dir: 

  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, anpassungsfähiges Modell für Büro- und Remote-Arbeit und bis zu 20 Tage Workation innerhalb der EU.
  • Mobilität: Sei bundesweit mobil mit einem subventionierten Deutschland Ticket oder nutze unsere Möglichkeit ein Fahrrad via Jobrad zu leasen.
  • Gesundheit am Arbeitsplatz: Physische und mentale Gesundheit sind uns wichtig. Vergünstigte Sportmitgliedschaften (Urban Sports Club) und Zugang zu privaten Sitzungen mit professionellen Psychologen in Kooperation mit Eutelmed und Fürstenberg. 
  • Shopping: Nutze das vielfältige Angebot und die Aktionen unseres Partners Mitarbeitervorteile.de.  
  • Soziales Engagement: Vielfalt fördern und sich für eine faire, tolerante und sozial nachhaltige Gesellschaft innerhalb des Unternehmens einsetzen. 
  • Unsere Unternehmenskultur: Offenheit und Inklusion stehen im Mittelpunkt, basierend auf den Werten Respekt, Fairness und Transparenz. Arbeit und Spaß gehen Hand in Hand. 
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Spannende Aufgaben, kreative Freiheit und langfristige Karriereperspektiven in einem wachsenden internationalen Unternehmen. Jährliche Entwicklungsgespräche, kostenfreie E-Learning-Lösungen und individuelle Weiterbildungsoptionen. 

Gleiche Chancen für alle: Wir setzen uns für eine vielfältige und inklusive Kultur ein, die die besten Talente anzieht und unsere Vision vorantreibt. Wir heißen ausdrücklich Kandidat*innen jeder Religion, Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter oder Familienstand willkommen. 

Bewirb Dich einfach, selbst wenn Du nicht alle Erwartungen erfüllst. Studien zeigen, dass sich durchschnittlich mehr Männer auf einen Job bewerben, wenn sie 60% der Erwartungen erfüllen, während Frauen / nicht-binäre Personen sich nur bewerben, wenn sie eine höhere Prozentzahl erfüllen. Lass uns Dich kennenlernen und sehen, was Du mitbringst!

Junior Editorial & Marketing Partnerships Manager

The Job

Das Team « Editorial and Marketing Partnerships » (EMP) kümmert sich um die enge Zusammenarbeit mit Digital Streaming Plattformen (DSPs) wie Spotify, Apple Music, Amazon Music, YouTube Music, TikTok und Deezer. Ab sofort suchen wir nach einem/r engagierten Junior Editorial & Marketing Partnerships ManagerIn (Music Streaming) (m/w/d), der/die unser deutsches EMP-Team verstärkt. In dieser Rolle wirst du mit einzelnen Streaming-Diensten zusammenarbeiten und als Key Accounter die erfolgreiche Platzierung unserer Musikinhalte auf diesen Plattformen sicherstellen. Außerdem wirst du das Team bei der Vor- und Nachbereitung von digitalen Musikveröffentlichungen unterstützen.

Deine Aufgaben:

  • Du agierst als Hauptansprechpartner für die von dir betreuten Musikservices und baust starke und vertrauensvolle Beziehungen zu den DSP-Kontakten auf.
  • Du bist verantwortlich für die eigenständige Durchführung von Playlist-Pitches und präsentierst unsere Veröffentlichungen bei den Partnern.
  • Du entwickelst und implementierst Vermarktungspläne, um die Sichtbarkeit unserer Musikinhalte zu maximieren, und arbeitest eng mit unseren Artist- und Label Managern zusammen, um Marketingideen zu entwickeln.
  • Du führst detaillierte Datenanalysen der Streaming-Daten durch, um die Performance unserer Musikinhalte zu überwachen und zu verbessern.
  • Du unterstützt das EMP-Team bei der Vorbereitung und Nachbereitung von digitalen Musikveröffentlichungen.
  • Du erstellst Newsletter und unterstützt das EMP-Team bei den wöchentlichen Pitches an die Streaming-Services.

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Medien, Musik oder Betriebswirtschaftslehre oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
  • Erste Praxiserfahrung in der deutschen Musikindustrie.
  • Breites musikalisches Fachwissen über verschiedene Genres hinweg.
  • Leidenschaft, die Musik unserer Künstlerinnen und Künstler auf digitalen Musikvertriebsplattformen zu fördern.
  • Sicherer Umgang mit digitalen Musikdiensten im deutschen Streamingmarkt und großes Interesse an aktuellen Technologien und Trends in der Musikbranche.
  • Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Word, Excel und PowerPoint.
  • Strukturierte, effiziente und analytische Arbeitsweise.
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Organisationstalent und freundlichem Auftreten.
  • Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Additional Information

KONTAKT: 

Bei Fragen oder wenn du noch mehr Infos zur Stelle haben möchtest, komme gerne auf unser Recruiting-Team (recruiting.germany@believe.com) zu. 

Das bieten wir Dir: 

  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, anpassungsfähiges Modell für Büro- und Remote-Arbeit und bis zu 20 Tage Workation innerhalb der EU
  • Mobilität: Sei bundesweit mobil mit einem subventionierten Deutschland Ticket oder nutze unsere Möglichkeit ein Fahrrad via Jobrad zu leasen.
  • Gesundheit am Arbeitsplatz: Physische und mentale Gesundheit sind uns wichtig. Vergünstigte Sportmitgliedschaften (Urban Sports Club) und Zugang zu privaten Sitzungen mit professionellen Psychologen in Kooperation mit Eutelmed und Fürstenberg. 
  • Shopping: Nutze das vielfältige Angebot und die Aktionen unseres Partners Mitarbeitervorteile.de  
  • Soziales Engagement: Vielfalt fördern und sich für eine faire, tolerante und sozial nachhaltige Gesellschaft innerhalb des Unternehmens einsetzen. 
  • Unsere Unternehmenskultur: Offenheit und Inklusion stehen im Mittelpunkt, basierend auf den Werten Respekt, Fairness und Transparenz. Arbeit und Spaß gehen Hand in Hand. 
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Spannende Aufgaben, kreative Freiheit und langfristige Karriereperspektiven in einem wachsenden internationalen Unternehmen. Jährliche Entwicklungsgespräche, kostenfreie E-Learning-Lösungen und individuelle Weiterbildungsoptionen. 
  • Gleiche Chancen für alle: Wir setzen uns für eine vielfältige und inklusive Kultur ein, die die besten Talente anzieht und unsere Vision vorantreibt. Wir heißen ausdrücklich Kandidat*innen jeder Religion, Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter oder Familienstand willkommen. Personen aus LGBTQIA+ und anderen unterrepräsentierten Gruppen ermutigen wir ausdrücklich, sich zu bewerben. 

Bewirb Dich einfach, selbst wenn Du nicht alle Erwartungen erfüllst. Studien zeigen, dass sich durchschnittlich mehr Männer auf einen Job bewerben, wenn sie 60% der Erwartungen erfüllen, während Frauen / nicht-binäre Personen sich nur bewerben, wenn sie eine höhere Prozentzahl erfüllen. Lass uns Dich kennenlernen und sehen, was Du mitbringst. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! 

Digital Marketing Manager MADIZIN MUSIC (m/w/d)

The Job

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Berlin einen Digital Marketing Manager (m/w/d).

Deine zukünftige Position ist Bestandteil unseres MADIZIN MUSIC Teams, welches ein Teil der Believe-Familie ist.

Wir suchen Dich, wenn Du Lust auf folgende Aufgaben hast und die Voraussetzungen dafür mitbringst:

Das sind Deine Aufgaben:

  • Du konzeptionierst und planst Release- und Artist-bezogene Kommunikationsstrategien mit Fokus auf Storytelling, Content, Marketing-Assets und Fan-Engagement. Primäres Ziel: Growth Streaming-Performance & DSP-Audience
  • Du berätst unsere Partner und Artists zur optimierten Nutzung und Gestaltung der Digital-und Social Media Kommunikation auf deren eigenen Profilen (und unterstützt sie bei Bedarf technisch).
  • Du verlängerst Deine Konzepte mit digitalen Mediakampagnen, die von Dir gesteuert werden. (Briefing, Beauftragung und Auswertung/Optimierung in Abstimmung mit dem Media-Team. Abstimmung Budget mit Projectmanager:in).
  • Du bist verantwortlich für Daten-Auswertung, -Analyse und -Monitoring unserer Releases, Audiences und Kampagnen und leitest daraus weitere Actionpoints (in enger Zusammenarbeit mit Projectmanager:in) ab.
  • Du kennst die neuesten Marketing- und Social Media Trends-/Ideen/-Styles und bringst diese innovativ in unsere Kampagnen zu Releases und Artist-Positionierung ein.
  • Du hast ein gutes Gespür für den zum Artist passenden Content auf der richtigen Plattform zum richtigen Zeitpunkt.
  • Deine Aufgabe ist es die Marketingbudgets in enger Abstimmung mit Projectmanager:in zu monitoren und verwalten.
  • Interne und externe Ressourcen für die Produktion release-bezogener Kampagnen-Assets und -Contents, Influencer-Kooperationen etc. werden von Dir gesteuert.

Qualifications

  • Du hast bereits Berufserfahrungen und Ausbildung/Studium im Bereich Musik-Marketing, Digitaler-/Sozialer Medien, DSP-Plattformen, o.ä. oder eine vergleichbare berufliche Ausbildung.
  • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der professionellen Anwendung der sozialen Medien & DSPs (insbesondere Mechanismen, Trends, Formate, Storytelling und Contents auf TikTok, Instagram, Facebook, YouTube etc. für Marketing- und Advertising-Kampagnen).
  • Du liebst Musik und beobachtest die Markt-Trends, -Entwicklungen und digitale Innovationen in der Musikvermarktung.
  • Du besitzt umfassende Kenntnisse über die Funktionsweise gängiger Werbeplattformen wie Meta Business Manager, TikTok Ads Manager, Google Ads, etc.
  • Mit der Arbeit in Adobe Photoshop und Adobe Premiere Pro kennst Du Dich aus.
  • Analytische, datenbasierte, kreative und selbstständige Denk- & Arbeitsweise sind Dir vertraut.
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikation auf Deutsch und Englisch (intern und extern) stellen für Dich kein Problem dar.
  • Teamplay liegt Dir.
  • Du lebst/arbeitest in Berlin (oder Hamburg).

Additional Information

MADIZIN MUSIC – wir über uns:

Wir sind ein dynamisches frisches Label bestehend aus einem Team, welches die Leidenschaft für deutschsprachige Musik teilt.

Transparenz und Fairness gegenüber unseren Künstler:innen, Partner:innen und intern sind uns besonders wichtig.

In entspannter Arbeitsatmosphäre bieten wir jedem Teammitglied große Freiheit sich individuell und kreativ zu entfalten.

Unser Team ist dezentral in Büros in Hamburg und Berlin. Wir bieten eine flexible Mischung aus Präsenz- und Remote-Arbeit.

Wir sind Partner der Believe Gruppe – Deutschlands größter Independent Vertrieb.

KONTAKT: 

Bei Fragen oder wenn du noch mehr Infos zur Stelle haben möchtest, komme gerne auf unser Recruiting-Team (recruiting.germany@believe.com) zu. 

Das bieten wir Dir: 

  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, anpassungsfähiges Modell für Büro- und Remote-Arbeit und bis zu 20 Tage Workation innerhalb der EU.
  • Mobilität: Sei bundesweit mobil mit einem subventionierten Deutschland Ticket oder nutze unsere Möglichkeit ein Fahrrad via Jobrad zu leasen.
  • Gesundheit am Arbeitsplatz: Physische und mentale Gesundheit sind uns wichtig. Vergünstigte Sportmitgliedschaften (Urban Sports Club) und Zugang zu privaten Sitzungen mit professionellen Psychologen in Kooperation mit Eutelmed und Fürstenberg. 
  • Shopping: Nutze das vielfältige Angebot und die Aktionen unseres Partners Mitarbeitervorteile.de.  
  • Soziales Engagement: Vielfalt fördern und sich für eine faire, tolerante und sozial nachhaltige Gesellschaft innerhalb des Unternehmens einsetzen. 
  • Unsere Unternehmenskultur: Offenheit und Inklusion stehen im Mittelpunkt, basierend auf den Werten Respekt, Fairness und Transparenz. Arbeit und Spaß gehen Hand in Hand. 
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Spannende Aufgaben, kreative Freiheit und langfristige Karriereperspektiven in einem wachsenden internationalen Unternehmen. Jährliche Entwicklungsgespräche, kostenfreie E-Learning-Lösungen und individuelle Weiterbildungsoptionen. 
  • Gleiche Chancen für alle: Wir setzen uns für eine vielfältige und inklusive Kultur ein, die die besten Talente anzieht und unsere Vision vorantreibt. Wir heißen ausdrücklich Kandidat*innen jeder Religion, Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter oder Familienstand willkommen. Personen aus LGBTQIA+ und anderen unterrepräsentierten Gruppen ermutigen wir ausdrücklich, sich zu bewerben. 

Bewirb Dich einfach, selbst wenn Du nicht alle Erwartungen erfüllst. Studien zeigen, dass sich durchschnittlich mehr Männer auf einen Job bewerben, wenn sie 60% der Erwartungen erfüllen, während Frauen / nicht-binäre Personen sich nur bewerben, wenn sie eine höhere Prozentzahl erfüllen. Lass uns Dich kennenlernen und sehen, was Du mitbringst. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! 

Head of Finance Transformation (m/w/d)

The Job

  • In der Rolle des „Head of Finance Transformation“ bist Du für die Umsetzung der verschiedensten Finanztransformationsprojekte von Believe in Deutschland verantwortlich, um die Integration auf das Core Model des Konzerns zu erreichen.
  • Du bewahrst den Überblick über den Status der verschiedenen Projekte, erkennst Abhängigkeiten und informierst über die Entwicklung der Transformation. Ferner koordinierst Du die Projektarbeit und stellst eine zeitgerechte, effiziente und zukunftsorientierte Umsetzung der Projekte sicher.
  • Du arbeitest eng mit dem PMI-Office der Konzernmutter sowie den zentralen Finanzbereichen zusammen, und repräsentierst die lokalen Anforderungen von Believe Deutschland.
  • Als Sparringspartner des Business, ist es Deine Aufgabe, die Finance-Implikationen der operativen Integrationsveränderungen zu erkennen und zu lenken. Mit Deinen Prozess-Kenntnissen im Finanzbereich gestaltest Du Lösungskonzepte unter Einhaltung von IKS-Standards und setzt diese aktiv um.
  • Du analysierst und optimierst Systeme, Strukturen und Prozesse innerhalb der deutschen Gruppe. Dabei hinterfragst Du stets das bestehende Set-up, um Effizienzsteigerungen herbeizuführen.
  • Du berichtest an den VP Finance und führst direkt zwei Finance Manager.

Qualifications

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance, Controlling, Accounting, Business Development o.ä.
  • Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung, idealerweise im Bereich Finanzen, z.B. in einem Unternehmen aus der Digital-Wirtschaft, in einem internationalen Konzern oder Senior Consultant in einer Unternehmensberatung (Finance Practice)
  • PMI-Erfahrung und bewiesene Projektmanagement-Fähigkeiten, Track-record in der Projektleitung in funktionsübergreifenden Programmen in einem internationalen, hybriden Projektumfeld mit Kommunikationsstärke und eine strukturierte, ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Fundiertes Fachwissen im Finanzbereich und entsprechendes Verständnis für unternehmensweite Abläufe und relevante Schnittstellen.
  • Praxiserprobte Fähigkeiten zur Erstellung qualitativ hochwertiger Projektberichte und Entscheidungsvorlagen für das Top Management
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office, insb. PowerPoint und Excel

Additional Information

Bei Fragen oder wenn du noch mehr Infos zur Stelle haben möchtest, komme gerne auf unser Recruiting-Team (recruiting.germany@believe.com) zu.

Das bieten wir Dir: 

  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, anpassungsfähiges Modell für Büro- und Remote-Arbeit und bis zu 20 Tage Workation innerhalb der EU
  • Mobilität: Sei bundesweit mobil mit einem subventionierten Deutschland Ticket oder nutze unsere Möglichkeit ein Fahrrad via Jobrad zu leasen.
  • Gesundheit am Arbeitsplatz: Physische und mentale Gesundheit sind uns wichtig. Vergünstigte Sportmitgliedschaften (Urban Sports Club) und Zugang zu privaten Sitzungen mit professionellen Psychologen in Kooperation mit Eutelmed und Fürstenberg. 
  • Shopping: Nutze das vielfältige Angebot und die Aktionen unseres Partners Mitarbeitervorteile.de  
  • Soziales Engagement: Vielfalt fördern und sich für eine faire, tolerante und sozial nachhaltige Gesellschaft innerhalb des Unternehmens einsetzen. 
  • Unsere Unternehmenskultur: Offenheit und Inklusion stehen im Mittelpunkt, basierend auf den Werten Respekt, Fairness und Transparenz. Arbeit und Spaß gehen Hand in Hand. 
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Spannende Aufgaben, kreative Freiheit und langfristige Karriereperspektiven in einem wachsenden internationalen Unternehmen. Jährliche Entwicklungsgespräche, kostenfreie E-Learning-Lösungen und individuelle Weiterbildungsoptionen. 
  • Gleiche Chancen für alle: Wir setzen uns für eine vielfältige und inklusive Kultur ein, die die besten Talente anzieht und unsere Vision vorantreibt. Wir heißen ausdrücklich Kandidat*innen jeder Religion, Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter oder Familienstand willkommen. Personen aus LGBTQIA+ und anderen unterrepräsentierten Gruppen ermutigen wir ausdrücklich, sich zu bewerben. 

Bewirb Dich einfach, selbst wenn Du nicht alle Erwartungen erfüllst. Studien zeigen, dass sich durchschnittlich mehr Männer auf einen Job bewerben, wenn sie 60% der Erwartungen erfüllen, während Frauen / nicht-binäre Personen sich nur bewerben, wenn sie eine höhere Prozentzahl erfüllen. Lass uns Dich kennenlernen und sehen, was Du mitbringst. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! 

This site is registered on wpml.org as a development site. Switch to a production site key to remove this banner.