Global Marketing & Sales Communication Assistant – Apprentice (M/W/N)

The Job

You will join the Global Sales Communication team within the Central Communication Department and contribute to international projects that enhance Believe’s commercial impact with artists, labels, investors, and partners. 

Your main responsibilities: 

1. Global coordination & team support (50%) 

  • Assist in the planning, execution, and monitoring of global commercial communication projects 

  • Centralize and report local news, chart rankings, award wins, and key signings 

  • Organize and lead meetings with Local Social & Sales Communication Managers (LSSCMs) 

  • Update and manage the global Sales Communication calendar & roadmap 

  • Organize and track the budget for the annual Global Sales Communication Seminar 

  • Manage the internal audiovisual studio (bookings, equipment, schedules) 

2. Editorial & video content support (25%) 

  • Support the production of artist & label interview formats: artist sourcing, logistics, budget follow-up 

  • Participate in the development of new creative content formats (interviews, live sessions, etc.) 

3. Events & strategic marketing support (25%) 

  • Assist with client events (Amplify Events, Innovative Sessions, label launches, etc.) 

  • Support the production of HighNotes content (PowerPoint, infographics, reports) 

Qualifications

  • Currently enrolled in a master’s program in marketing, communication, or event management 

  • Previous internship/apprenticeship experience preferred 

  • Fluent in English (written and spoken) 

  • Digitally savvy, organized, and comfortable in fast-paced environments 

  • Strong interest in AI tools and their applications in communication and content creation – able to proactively suggest new ideas and AI-powered solutions to improve processes and creativity 

  • Strong writing and communication skills 

  • Proactive, detail-oriented, and collaborative 

  • Design & video skills (Canva, PowerPoint, Adobe Suite) are a plus 

Additional Information

Set the tone with us

At Believe, we have two beating hearts: our people and our artists.

We believe in the power of our people, who grow and thrive every day by developing their potential.
Our goal is to offer the best possible environment for our employees to flourish.

ROCK THE JOB

  • Tailor-made training and coaching programs

  • A flexible remote work policy

  • “Pauses” wellness program offering a wide range of activities and workshops

  • Access to Eutelmed, a digital mental health and well-being platform with experienced psychologists

  • A healthy and eco-friendly company restaurant

  • Individual or family health insurance coverage

  • Works council (CSE) benefits

  • A rooftop with a view

  • An on-site gym with free fitness classes

SING IN HARMONY

  • Ambassador Program: enabling all Believers to take part in volunteer initiatives that promote diversity, equity and inclusion (DEI), well-being, and environmental impact

  • Sustainable mobility package: reimbursement of up to €600 per year for low-carbon or public transport commuting

  • Secondary parent leave: 5 calendar days paid at 100% (in addition to legal paternity or adoption leave; does not apply to maternity leave)

Believe is committed to ensuring equal employment opportunities regardless of origin, gender, age, sexual orientation, religion, or health status.

Assistant Chef de Projet Brands – Alternance (H/F/N)

The Job

Le Brands Manager Associate Assistant travaille en étroite relation avec les Brand Manager Associate (BMA) et le Head of Brands & Merchandising (HOBM) et veille à la mise en place et au bon déroulement des partenariats marques en accord avec la stratégie globale définie par le label et l’artiste. En contact permanent avec les annonceurs clients de Believe Brands ainsi que les labels AllPoints (JuL, Heuss L’Enfoiré, Franglish, Hamza, Dja Dja & Dinaz, ), Morning Glory (Fave, DVM …)  Naïve (Yame, Kerchak, Gael Faye, Iliona…) ANL (Folamour, Acid Arab, NTO..) et Animal63 (The Blaze, Max Baby, Yodelice …), les missions du Brands Manager Associate s’articulent autour des domaines d’expertises ci-dessous :  

  • Endorsement (Association d’image entre l’artiste et la marque) 

  • Influence & Brand content (Content Partnerships) 

  • Booking Artistes lors d’événements privés Marque (Live) 

  • Partenariats d’évènements (Tournée, Release Party..) 

  • Placement de Produits clips 

  • Opérations Spéciales Cross Brands & Merchandising  

Missions : 

  • Conception et rédaction des recommandations commerciales et créatives avec le BMA  

  • Suivi opérationnel et coordination des projets Brands Artistes & Marques en collaboration (notamment Placement Produit & Evènements privés) avec le BMA 

  • Suivi de la mise à jour des actualités et opportunités des artistes Believe auprès des équipes internes (chefs de projets, DA, assistant marketing) 

  • Développer les outils d’information et de coordination liés au service département brands (fiches artistes …) avec le BMA 

  • Création et envoi des newsletters internes et externes. 

  • Assurer une veille concurrentielle sur les collaborations artistes/musique et marques. 

  • Participation à l’identification, prospection et développement du portefeuille clients annonceurs & agences partenaires avec le BMA et HOBM 

  • Rédaction des comptes rendus de réunions. 

Qualifications

BAC+4/5 fin d’études : Ecole Supérieure de Commerce / Communication / Publicité. Contrat d’alternant obligatoire impérativement.  

Vous êtes passionné par l’Entertainement et disposez d’une bonne connaissance des acteurs et enjeux liés à l’industrie de la musique. 

Curieux et créatif, vous avez une forte appétence pour les problématiques liées au Celebrity Marketing (tendances, opportunités, veille et benchmarking)  

Enthousiaste, réactif, rigoureux et organisé, vous savez également faire preuve de créativité afin de mener à bien la diversité des missions qui vous seront confiées. Vous possédez un bon sens relationnel et savez faire preuve d’autonomie dans le suivi des dossiers.   

Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques outlook, excel, word, powerpoint (Photoshop est un plus) ainsi qu’une bonne connaissance des nouveaux médias et réseaux sociaux. 

 

Additional Information

Set the tone with us​

Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.​

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s’épanouissent chaque jour en développant leur potentiel… Notre objectif est d’offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu’ils puissent s’épanouir.​

ROCK THE JOB ​

  • Programme de formation et de coaching sur-mesure ​

  • Une politique de télétravail​

  • Un programme de bien-être « Pauses » avec de nombreuses activités et animations​

  • Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté​

  • Un restaurant d’entreprise sain et éco-responsable​

  • Une assurance santé individuelle ou familiale​

  • Avantages CE ​

  • Un rooftop​

  • Une salle de sport avec des cours gratuits​

SING IN HARMONY ​

  • Programme Ambassadeur : la possibilité pour tous les Believers de participer à des initiatives de bénévolat afin d’avoir un impact positif sur la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI), le bien-être et la planète.​

  • Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.​

  • Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)

Junior Editorial & Marketing Partnerships Assistant – Alternance (H/F/NB)

The Job

L’équipe Editorial & Marketing Partnerships (EMP) est chargée de promouvoir le catalogue des artistes & labels de Believe auprès des plateformes digitales telles que Apple Music, Spotify, Amazon Music, YouTube Music, TikTok etc. 
En tant qu’Assistant EMP international, vous assisterez l’équipe EMP internationale à promouvoir les sorties prioritaires internationales du groupe Believe : 

1/ Support the EMP team in managing international EMP campaigns:

  • Prepare and maintain documents: release calendars, artist one-pagers, presentations for streaming platforms
  • Collect and compile key information for local EMP teams in 55+ markets
  • Prepare and send weekly playlisting and DSP highlight reports
  • Assist in creating pitches for streaming platforms
  • Help create campaign reports
  • Launch and monitor advertising campaigns on Spotify

2/ Analyze streaming and audience data to prepare, monitor, and evaluate campaign performance:

  • Prepare pre-campaign audits
  • Monitor key performance indicators during artist campaigns to adjust streaming strategy
  • Evaluate performance of singles and albums of priority international artists
  • Assist in creating case studies

Qualifications

Alternance sur 12 mois à pourvoir à partir de septembre 2025. Pas de stage de 6 mois.

  • Diplôme minimum de niveau BAC + 3, de préférence en musique, marketing, communication ou nouveaux médias.
  • Excellente maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral, un test sera à passer.
  • Sens de l’organisation, rigueur et autonomie indispensables.
  • Compétences analytiques et synthétiques.
  • Esprit novateur et créatif.
  • Capacité à s’adapter à un rythme de travail rapide, dans un environnement dynamique avec un roster d’artistes qui évolue.
  • Familiarité avec Microsoft Office, en particulier Excel et PowerPoint.
  • Curiosité et intérêt pour la musique, le digital marketing, et la pop culture.

Additional Information

Set the tone with us​

Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.​

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s’épanouissent chaque jour en développant leur potentiel… Notre objectif est d’offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu’ils puissent s’épanouir.​

ROCK THE JOB ​

  • Programme de formation et de coaching sur-mesure ​

  • Une politique de télétravail​

  • Un programme de bien-être « Pauses » avec de nombreuses activités et animations​

  • Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté​

  • Un restaurant d’entreprise sain et éco-responsable​

  • Une assurance santé individuelle ou familiale​

  • Avantages CE ​

  • Un rooftop​

  • Une salle de sport avec des cours gratuits​

SING IN HARMONY ​

  • Programme Ambassadeur : la possibilité pour tous les Believers de participer à des initiatives de bénévolat afin d’avoir un impact positif sur la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI), le bien-être et la planète.​

  • Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.​

  • Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)

Digital Mediabuyer Assistant – Alternance (H/F/N)

The Job

En tant que Digital Mediabuyer Assistant, vous assisterez l’équipe Media Buying (achats d’espaces publicitaires digital) dans sa gestion des campagnes publicitaires des labels et artistes, en coordination avec les pays. Voici à quoi ressembleront vos journées : 

  • Réception des briefs sur notre plateforme centrale
  • Répartition des campagnes entre les différents membres de l’équipe
  • Vérification des plans média digitaux en accord avec les guidelines d’achat d’espace
  • Mise en place des campagnes sur l’ensemble des plateformes d’achat (Google Ads, Spotify Ad Studio, Meta Business Manager, TikTok Ads Manager etc.)
  • Booking des campagnes en achat direct (Spotify, Deezer, Twitter etc)
  • Suivi quotidien de l’efficacité des campagnes (pilotage, et optimisations)
  • Remise des bilans de campagne et analyse
  • Echanges quotidiens avec l’équipe, et les Digital Managers des pays

Qualifications

  • Première expérience en marketing
  • Maîtrise de l’anglais
  • Intérêt pour l’analyse des performa des campagnes
  • Avoir une appétence pour les outils et les plateformes publicitaires
  • Capacité à travailler en équipe
  • Excellent sens de l’organisation
  • Curiosité et apprentissage continu
  • Communication efficace

Additional Information

Set the tone with us​

Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.​

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s’épanouissent chaque jour en développant leur potentiel… Notre objectif est d’offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu’ils puissent s’épanouir.​

ROCK THE JOB ​

  • Programme de formation et de coaching sur-mesure ​
  • Une politique de télétravail​
  • Un programme de bien-être « Pauses » avec de nombreuses activités et animations​
  • Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté​
  • Un restaurant d’entreprise sain et éco-responsable​
  • Une assurance santé individuelle ou familiale​
  • Avantages CE ​
  • Un rooftop​
  • Une salle de sport avec des cours gratuits​

SING IN HARMONY ​

  • Programme Ambassadeur : la possibilité pour tous les Believers de participer à des initiatives de bénévolat afin d’avoir un impact positif sur la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI), le bien-être et la planète.​
  • Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.​
  • Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)​

Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de la religion ou de l’état de santé.

Junior business cost analyst – Alternance (H/F/N)

The Job

Description du poste :

En soutien transversal du responsable de la performance digitale, le ou la Junior Business Cost Analyst sera responsable de faciliter le suivi du budget, des coûts de projets, et de garantir un haut niveau de qualité des données.

Départements couverts par la mission :

  • Technologie
  • Produit

Vous êtes engagé(e), curieux(se) et rigoureux(se) dans votre travail. Vous souhaitez découvrir un environnement dynamique et en constante évolution. Vous avez les qualités humaines pour établir des relations de confiance avec les parties prenantes.

La mission portera sur 2 domaines principaux :

  • Qualité des données
  • Gestion des coûts

Responsabilités et tâches quotidiennes :

Qualité des données :

Comme prérequis à toutes les autres missions, la qualité des données est essentielle à toute analyse et communication associée. À ce titre, le ou la Junior Business Cost Analyst devra :

  • Surveiller les indicateurs de qualité des données liés à l’activité du département.
  • Prendre toutes les initiatives nécessaires pour améliorer et corriger les situations nécessitant une action, en lien avec les parties prenantes.
  • Gérer et accompagner les tableaux de bord Power BI.

Gestion des coûts :

OPEX :

  • Contribuer à la gestion des renouvellements de contrats.
  • Être facilitateur du processus d’achat auprès des équipes opérationnelles

Projets :

  • Soutenir le suivi des coûts des projets.

Modélisation des coûts :

  • Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du projet de modélisation des coûts.
  • Un suivi spécifique sera attendu sur les coûts cloud (démarche Finops)
  • Être référent(e) du processus de saisie des temps

De manière générale, le ou la Junior Business Cost Analyst développera une posture analytique à travers un état d’esprit orienté données (data-driven).
Pour ce faire, il ou elle aura une excellente compréhension du modèle de données et des processus métiers.

Qualifications

Un niveau d’anglais B2 est requis pour ce poste

Additional Information

Set the tone with us​

Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.​

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s’épanouissent chaque jour en développant leur potentiel… Notre objectif est d’offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu’ils puissent s’épanouir.​

ROCK THE JOB ​

  • Programme de formation et de coaching sur-mesure ​
  • Une politique de télétravail​
  • Un programme de bien-être « Pauses » avec de nombreuses activités et animations​
  • Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté​
  • Un restaurant d’entreprise sain et éco-responsable​
  • Une assurance santé individuelle ou familiale​
  • Avantages CE ​
  • Un rooftop​
  • Une salle de sport avec des cours gratuits​

SING IN HARMONY ​

  • Programme Ambassadeur : la possibilité pour tous les Believers de participer à des initiatives de bénévolat afin d’avoir un impact positif sur la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI), le bien-être et la planète.​
  • Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.​
  • Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)​

Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de la religion ou de l’état de santé.

Assistant E-commerce / Merchandising – Alternance (H/F/NB)

The Job

🎯 Missions

Intégré(e) au sein du pôle Merchandising des labels maison Believe (All Points, Naïve, Animal 63, All night Long, Morning Glory), tu participeras au bon déroulement des projets merch liés aux artistes des labels, de la conception à la commercialisation. Ton rôle sera transversal, entre création, logistique, e-commerce, concerts et marketing.

🔸 Création

  • Réalisation de moodboards et participation à la proposition de directions artistiques pour les collections merchandising.
  • Centralisation des infos produits (visuels, contenus, dates…) auprès des équipes internes.
  • Brief à l’équipe image interne ou à des prestataires externes pour la création des visuels destinés aux shops, campagnes marketing ou événements live.
  • Support aux shootings produits / artistes : organisation, logistique, présence terrain.

🔸 E-commerce

  • Création, paramétrage et mise à jour des fiches produits dans les back-offices
  • Création de boutiques D2C (sous Shopify notamment)
  • Monitoring des boutiques en ligne : disponibilité produits, visuels, mises à jour prix ou stocks.
  • Aide à la gestion du SAV : traitement des demandes clients, coordination avec les prestataires.

🔸 Logistique

  • Organisation des livraisons et gestion des coursiers pour les commandes fournisseurs et artistes.
  • Réception, contrôle qualité et suivi logistique des produits.
  • Coordination logistique sur les dates de concerts

🔸 Marketing

  • Support à l’exécution des campagnes marketing : envois de seeding produits, coordination CRM, veille concurrentielle.
  • Veille sur les tendances merch, nouveautés streetwear, drops d’artistes et bonnes pratiques e-commerce.

🔸 Administratif

  • Aide à la gestion administrative du département : bons de commande, suivi des factures, reporting logistique.
  • Mise à jour du référentiel produit

Qualifications

👤 Profil recherché

  • Étudiant(e) en école de commerce, communication, marketing ou équivalent.
  • Bonne culture générale musicale, affinité avec l’univers streetwear et les tendances pop culture.
  • Organisation, rigueur, esprit d’équipe et proactivité.
  • À l’aise avec les outils digitaux (Excel, CMS e-commerce (Shopify), notion de CRM).
  • Créatif(ve), débrouillard(e) et motivé(e) à évoluer dans une équipe dynamique.

✅ Les + 

  • Immersion dans les coulisses de l’industrie musicale et du merch.
  • Projets concrets avec des artistes de renom.
  • Alternance formatrice mêlant stratégie, exécution et créativité.
  • Accès à une ambiance de travail bienveillante, curieuse et passionnée.

Additional Information

Set the tone with us​

Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.​

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s’épanouissent chaque jour en développant leur potentiel… Notre objectif est d’offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu’ils puissent s’épanouir.​

ROCK THE JOB ​

  • Programme de formation et de coaching sur-mesure ​
  • Une politique de télétravail​
  • Un programme de bien-être « Pauses » avec de nombreuses activités et animations​
  • Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté​
  • Un restaurant d’entreprise sain et éco-responsable​
  • Une assurance santé individuelle ou familiale​
  • Avantages CE ​
  • Un rooftop​
  • Une salle de sport avec des cours gratuits​

SING IN HARMONY ​

  • Programme Ambassadeur : la possibilité pour tous les Believers de participer à des initiatives de bénévolat afin d’avoir un impact positif sur la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI), le bien-être et la planète.​
  • Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.​
  • Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)​

Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de la religion ou de l’état de santé.

AR/AP JUNIOR ACCOUNTANT – Alternance (H/F/N)

The Job

En rejoignant le département Finance France vous accomplirez durant votre alternance les missions suivantes :

 

  • Tenue de la comptabilité clients et fournisseurs sur SAGE,

  • Comptabilisation des opérations courantes en multidevises,

  • Saisie des paiements,

  • Analyse, lettrage et révision des comptes,

  • Participation aux clôtures mensuelles et trimestrielles.

  • Recouvrement client

Cette liste n’est pas limitative, ni exhaustive.

 

Qualifications

Diplôme préparé : 

Alternance DCG : candidat.e ayant déjà validé un BAC+2

Alternance DSCG

Additional Information

Set the tone with us​

Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.​

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s’épanouissent chaque jour en développant leur potentiel… Notre objectif est d’offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu’ils puissent s’épanouir.​

ROCK THE JOB ​

  • Programme de formation et de coaching sur-mesure ​
  • Une politique de télétravail​
  • Un programme de bien-être « Pauses » avec de nombreuses activités et animations​
  • Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté​
  • Un restaurant d’entreprise sain et éco-responsable​
  • Une assurance santé individuelle ou familiale​
  • Avantages CE ​
  • Un rooftop​
  • Une salle de sport avec des cours gratuits​

SING IN HARMONY ​

  • Programme Ambassadeur : la possibilité pour tous les Believers de participer à des initiatives de bénévolat afin d’avoir un impact positif sur la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI), le bien-être et la planète.​
  • Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.​
  • Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)​

Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de la religion ou de l’état de santé.

Video & Audience Development Support Manager – Alternance (H/F/N)

The Job

À propos de Believe – Labels & Artists Solutions

Notre mission est de fournir les meilleurs services de distribution aux labels et artistes indépendants, avec passion, innovation, attention et transparence.

Le service Video & Audience Development est une équipe d’experts dédiée à la performance sur les plateformes vidéo telles que YouTube, TikTok et Instagram.

 

Missions

En tant que Video & Audience Development Support Manager, vous accompagnerez un portefeuille d’artistes et de labels sur tous les aspects de la distribution vidéo.

 

1. Support Vidéo

  • Fournir un support aux producteurs partenaires de Believe
  • Assister l’équipe dans ses missions quotidiennes
  • Gérer les catalogues audio et vidéo des artistes et labels sur les différentes plateformes
  • Gérer les droits des catalogues des producteurs Believe

 

2. Développement d’audience

  • Maîtrise des principales plateformes vidéo : YouTube, Instagram, TikTok
  • Création de supports de bonnes pratiques à destination des producteurs
  • Veille et curation de contenus vidéo inspirants
  • Rédaction de la newsletter mensuelle dédiée à la vidéo

 

3. Processus internes

  • Collaborer étroitement avec les équipes vidéo Believe : Rights, Ops, via l’outil JIRA
  • Garantir le bon déploiement de la stratégie locale dans le respect des processus internes

Qualifications

  • Une première expérience (stage ou alternance) dans l’industrie musicale et/ou la vidéo est un plus
  • Excellente communication écrite et orale
  • Sens développé de la relation client
  • Niveau d’anglais avancé (écrit, oral, compréhension)
  • Maîtrise des outils YouTube Analytics, Canva
  • Rigueur, sens de l’organisation et capacité d’adaptation

Additional Information

Set the tone with us​

Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.​

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s’épanouissent chaque jour en développant leur potentiel… Notre objectif est d’offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu’ils puissent s’épanouir.​

ROCK THE JOB ​

  • Programme de formation et de coaching sur-mesure ​
  • Une politique de télétravail​
  • Un programme de bien-être « Pauses » avec de nombreuses activités et animations​
  • Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté​
  • Un restaurant d’entreprise sain et éco-responsable​
  • Une assurance santé individuelle ou familiale​
  • Avantages CE ​
  • Un rooftop​
  • Une salle de sport avec des cours gratuits​

SING IN HARMONY ​

  • Programme Ambassadeur : la possibilité pour tous les Believers de participer à des initiatives de bénévolat afin d’avoir un impact positif sur la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI), le bien-être et la planète.​
  • Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.​
  • Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)​

Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de la religion ou de l’état de santé.

Junior talent acquisition / Chargé de recrutement – Alternance (H/F/NB)

The Job

Au sein de l’équipe Talent Acquisition (10 personnes en France), vous êtes responsable et autonome sur les recrutements des stagiaires et alternants en France. Vous accompagnerez également ponctuellement l’équipe sur le sourcing des recrutements en CDI ou CDD pour la France et/ou l’internationale. 

Dans le cadre de vos missions, vous serez aussi garant d’une excellente expérience pour les candidats, ainsi que de la satisfaction des clients internes. 

 Voici à quoi ressembleront vos journées:

  • Réalisation des briefs de postes avec les managers afin d’établir la méthodologie de recrutement à appliquer (sourcing, job board à utiliser, aide dans la rédaction de la job description,…)
  • Gestion de l’intégralité de l’évaluation et du suivi des candidats pour les stages et les alternants (entretiens téléphoniques, planification d’entretiens avec les opérationnels)
  • Publication des annonces via notre ATS Smartrecruiters et gestion des candidatures,
  • Interlocuteur privilégié des écoles pour la préparation des conventions de stages / alternances
  • Travailler en étroite collaboration avec les autres départements RH (C&B, HRBP, Paie,..)
  • Accompagnement ponctuel aux TA sur le sourcing de postes en CDI/ CDD en France et ou à l’international
  • Assurer un reporting pour un suivi de votre activité recrutement
  • Participation à d’autres projets recrutements au sein du service 

Etre l’ambassadeur de la marque employeur Believe !

Qualifications

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez believe, notre leitmotiv est simple : ouverture d’esprit, passion et implication !
 
On appréciera aussi votre agilité, votre sens de l’innovation, votre excellent relationnel et votre enthousiasme !
 
Vous avez une licence ou un master en Ressources Humaines et vous êtes intéressé.e pour développer une expertise sur des sujets liés au recrutement.

Vous avez idéalement effectué un premier stage/alternance en recrutement (cabinet de recrutement ou entreprise).

Votre niveau d’anglais est courant, à l’oral comme à l’écrit.

Vous êtes disponible à partir de Septembre/Octobre 2023.

Vous vous reconnaissez et vous souhaitez acquérir une expérience au sein d’un environnement agile et évolutif ?

Alors n’hésitez plus cette alternance est faite pour vous !!

Additional Information

Set the tone with us​

Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.​

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s’épanouissent chaque jour en développant leur potentiel… Notre objectif est d’offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu’ils puissent s’épanouir.​

ROCK THE JOB ​

  • Programme de formation et de coaching sur-mesure ​
  • Une politique de télétravail​
  • Un programme de bien-être « Pauses » avec de nombreuses activités et animations​
  • Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté​
  • Un restaurant d’entreprise sain et éco-responsable​
  • Une assurance santé individuelle ou familiale​
  • Avantages CE ​
  • Un rooftop​
  • Une salle de sport avec des cours gratuits​

SING IN HARMONY ​

  • Programme Ambassadeur : la possibilité pour tous les Believers de participer à des initiatives de bénévolat afin d’avoir un impact positif sur la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI), le bien-être et la planète.​
  • Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.​
  • Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)​

Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de la religion ou de l’état de santé.

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