Junior Digital Media Buyer Assistant

The Job

  • Réception des briefs sur notre plateforme centrale
  • Répartition des campagnes entre les différents membres de l’équipe
  • Vérification des plans média digitaux en accord avec les guidelines d’achat d’espace
  • Mise en place des campagnes sur l’ensemble des plateformes d’achat (Google Ads, Spotify Ad Studio, Meta Business Manager, TikTok Ads Manager etc.)
  • Booking des campagnes en achat direct (Spotify, Deezer, Twitter etc)
  • Suivi quotidien de l’efficacité des campagnes (pilotage, et optimisations)
  • Remise des bilans de campagne et analyse
  • Echanges quotidiens avec l’équipe, et les Digital Managers des pays
  • Première expérience en marketing
  • Intérêt pour l’analyse des performa des campagnes
  • Avoir une appétence pour les outils et les plateformes publicitaires
  • Capacité à travailler en équipe
  • Excellent sens de l’organisation
  • Curiosité et apprentissage continu
  • Communication efficace

Qualifications

  • Première expérience en marketing
  • Intérêt pour l’analyse des performa des campagnes
  • Avoir une appétence pour les outils et les plateformes publicitaires
  • Capacité à travailler en équipe
  • Excellent sens de l’organisation
  • Curiosité et apprentissage continu
  • Communication efficace

Additional Information

SET THE TONE WITH US

Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.​

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s’épanouissent chaque jour en développant leur potentiel… Notre objectif est d’offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu’ils puissent s’épanouir.​

ROCK THE JOB ​

  • Programme de formation et de coaching sur-mesure ​

  • Une politique de télétravail​

  • Un programme de bien-être « Pauses » avec de nombreuses activités et animations​

  • Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté​

  • Un restaurant d’entreprise sain et éco-responsable​

  • Une assurance santé individuelle ou familiale​

  • Avantages CE ​

  • Un rooftop​

  • Une salle de sport avec des cours gratuits​

SING IN HARMONY ​

  • Programme Ambassadeur : la possibilité pour tous les Believers de participer à des initiatives de bénévolat afin d’avoir un impact positif sur la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI), le bien-être et la planète.​

  • Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.​

  • Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)​

Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de la religion ou de l’état de santé.

Assistant.e Business Analyst – Alternance (H/F/NB)

The Job

Au sein du département IT, le service PMO & Performance est la pierre angulaire du département. Elle oriente et gère et contrôle l’activité du département. Dans un contexte de transformation pour accompagner la croissance et les projections Business, nous faisons face à une croissance de l’activité. Intégrer les service PMO & Performance sera l’occasion d’évoluer dans un environnement en pleine mutation, sur des activités hétérogènes et de découvrir des métiers variés.

Responsabilités

En intégrant notre service, vous serez responsable des tâches suivantes :

  • Gestion des demandes d’achats
  • Réception des commandes
  • Suivi des CRA (Compte Rendu d’Activité des Externes)
  • Validation des factures
  • Prise en charge de demandes Adhoc(Ex : Change Management, Communication IT, …)

Ce cadre dynamique est l’opportunité de développer des compétences essentielles en contrôle de gestion et de participer concrètement à notre succès.

Missions :

Si vous êtes à la recherche d’un stage enrichissant au sein d’une entreprise en pleine croissance, nous avons l’opportunité qu’il vous faut ! Chez Believe, nous vous confierons des missions essentielles qui auront un impact direct sur notre réussite. Vos tâches engloberont notamment :

  • Gestion de l’activité opérationnelle du service PMO & PERFORMANCE : Participez à des sujets transverses en lien avec des équipes variées (RH, Contrôle Gestion, IT) sur des sujets de monitoring de l’activité du département.
  • Gestion des fournisseurs : Consolidez et centralisez les devis et contrats des différentes équipes opérationnelles IT. En synchronisation avec le contrôle de gestion, créez les nouveaux fournisseurs dans notre logiciel dédié.
  • Optimisation des processus : Élaborez un fichier de suivi des actions requises pour préparer les opérations financières, en veillant à la sélection appropriée des articles, des fournisseurs, des entités et des centres d’imputation.
  • Suivi des demandes d’achats : Assurez-vous que les demandes d’achats sont validées en temps opportun, en intervenant avec des relances efficaces lorsque nécessaire.
  • Rapprochement des factures et des commandes : Garantissez la synchronisation entre les factures et les commandes pour garantir une gestion financière sans faille.
  • Gestion des contrats : Contribuez activement à la création de nouveaux contrats via Docusign, en garantissant leur intégrité et leur précision.•Analyse financière : Plongez dans l’analyse de la performance financière de notre département IT pour orienter nos décisions stratégiques.
  • Participation newsletter : Contribuez à la mise en lumière de projets clés au travers de la newsletter IT.
  • Plan de communication : Participez au développement du plan de communication à travers la mise en place d’actions clé et la création de supports de communication dédiés à l’IT.

Qualifications

  • Vous êtes étudiant(e) en Bac+4/5 en école de commerce, administration des entreprises ou IT avec option orientée Business/ Management.
  • Vous avez un bon anglais opérationnel écrit.
  • Vous savez être synthétique et avez de vraies qualités rédactionnelles.
  • La rigueur et un bon esprit d’analyse sont des traits de votre caractère.
  • Une première expérience en communication opérationnelle et marketing interne sera un vrai plus.

Chez Believe, nous valorisons l’ouverture d’esprit, la passion et l’implication. Votre rôle au sein de notre département IT vous permettra de développer vos compétences et de contribuer activement à la croissance d’une entreprise en pleine expansion.

Cette alternance de 1 an, débutant fin aout 2024, représente une opportunité exceptionnelle de mettre en pratique vos compétences en contrôle de gestion au sein d’une organisation en constante évolution.

Rejoignez-nous pour façonner l’avenir du contrôle de gestion chez Believe et faites de chaque journée une opportunité de croissance et d’apprentissage.

Additional Information

Set the tone with us​

Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.​

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s’épanouissent chaque jour en développant leur potentiel… Notre objectif est d’offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu’ils puissent s’épanouir.​

ROCK THE JOB ​

  • Programme de formation et de coaching sur-mesure ​

  • Une politique de télétravail​

  • Un programme de bien-être « Pauses » avec de nombreuses activités et animations​

  • Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté​

  • Un restaurant d’entreprise sain et éco-responsable​

  • Une assurance santé individuelle ou familiale​

  • Avantages CE ​

  • Un rooftop​

  • Une salle de sport avec des cours gratuits​

SING IN HARMONY ​

  • Programme Ambassadeur : la possibilité pour tous les Believers de participer à des initiatives de bénévolat afin d’avoir un impact positif sur la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI), le bien-être et la planète.​

  • Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.​

  • Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)

Sales & Marketing communication assistant – Alternance (F/H/NB)

The Job

Believe is looking for a Global Sales & marketing communication assistant whose missions will focus on commercial communication with Believe’s international artists and labels.

The Global Sales & Comm Assistant will report to the Global Head of Sales Communication within the sales & marketing communication entity, which is an entity of the central communication department. The entityworks in collaboration with « Label & Artist Solutions » and « Artist Services »business units.

The job will focus on 4 main missions:

1/ Sales comm department assistant (70%) 

A. Assist the Global Sales Comm Department:

·        Support the team on project launch, execution & delivery 

·        Ensure quality and completion of local & sales comm Monitoring & reporting + competitors’ dashboards. 

·        Coordinate the organization of all the sales comm departments meeting and follow up (agenda, reports, team seminar…) 

·        Responsible to update the Sales Communication timeline  

·        Collect local data on key signing & Top charts every quarter 

·        Assist in the development of artists / Labels’ case study  

B. Support the local communication resources: 

·        Support the local teams on their daily requests 

·        Animate the sales communication Teams channel  

·        Ensure update of local communication timeline  

·        Collect local market news, new industry topics & awards 

2/ Editorial communication (15%) 

A. Face to Face & B.side ITW:  

o   Support the sourcing of artists & Labels  

o   Follow-up on the Face to Face ITW production budget 

4/ Events (25%) 

A. Believe Amplify Events 

o   Support local teams on the structuration and execution of these events. 

o   Update the Believe Amplify global timelines on a weekly basis 

o   Believe Global Events 

o   Contribute to the execution of the 20th Believe Anniversary globally & locally 

 

Qualifications

  • A first experience in marketing communication would be a plus

  • English fluent (written and oral skills)

  • Motivation +++

  • Excellent collaboration skills, internally and externally

  • Digital Savvy-Excellent writing skills

  • Graphic design skills would be a plus

Additional Information

Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, d’origine, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou en situation de handicap.

Set the tone with us

Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s’épanouissent chaque jour en développant leur potentiel… Notre objectif est d’offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu’ils puissent s’épanouir.

ROCK THE JOB

  • Programme de formation et de coaching sur mesure
  • Une politique de télétravail
  • Un programme de bien-être « Pauses » avec de nombreuses activités et animations en interne
  • Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté
  • Un restaurant d’entreprise sain et éco-responsable
  • Une assurance santé individuelle ou familiale
  • Avantages CE
  • Un rooftop
  • Une salle de sport avec des cours gratuits

 

SING IN HARMONY

  • Des groupes d’ambassadeurs pour s’engager sur la réduction de l’empreinte carbone et environnementale de Believe et l’équité professionnelle Femme/Homme.
  • Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.
  • Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)

Assistant Chef de Projet Digital Marketing – Alternance (F/H/NB)

The Job

Rattaché à la Direction Labels Artist Services et des Reponsables Marketing Digital, vous aurez pour objectif d’accompagner les chefs de projets digitaux dans leur conception de stratégies de communication digitale pour l’ensemble des artistes de nos labels : AllPoints, naïve, Animal63 & Morning Glory Music.

 

Voici à quoi ressembleront vos journées :

  • Prise en main des outils, process Believe et Best practice digitales liés à toutes les sorties du label : créations & mise à jour de smartlink, upload de clips vidéo, optimisation des plateformes…

  • Community management des réseaux sociaux du label

  • Création de contenus réseaux sociaux (vidéo / photo)

  • Mise à jour des sites internet du label

  • Demandes et suivis des certifications réseaux sociaux des artistes

  • Suivis des dépenses des projets et de l’ensemble du pôle digital

  • Support digital en lien avec les autres services du label

  • Production de bilans de campagnes mediabuying

  • Mise en page de présentations marketing

  • Réflexion sur des idées créatives et innovantes pour promouvoir le label et les artistes

 

A savoir :

 

Vos misions pourront être amenées à évoluer selon l’intensité de l’activité.

 

La découverte du métier de chef de projet digital sera progressive au fur & à mesure de l’année.

 

Une prise en main d’un ou plusieurs projets pourra être considéré en fonction de l’activité du label et des aptitudes de l’apprenti

 

Qualifications

 

Pourquoi nous rejoindre ?

 

Chez Believe, notre leitmotiv est simple : ouverture d’esprit, passion et implication !

On appréciera aussi votre agilité, votre sens de l’innovation, votre excellent relationnel et votre enthousiasme

  • Vous avez une première expérience opérationnelle sur des missions similaires en stratégie digitale et community management ?

  • Vous êtes reconnu pour votre sens de la créativité, votre rigueur, votre capacité d’analyse et votre proactivité ?

  • Vous êtes curieux des nouvelles tendances dans le marché de la musique et des nouvelles technologies ?

  • Powerpoint, Photoshop et Premiere Pro font partis de vos logiciels du quotidien ?

  • Votre niveau d’anglais est courant, à l’oral comme à l’écrit ?

 

N’hésitez plus ce poste est fait pour vous !

 

Informations supplémentaires

 

Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, d’origine, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou en situation de handicap.

Qualifications

Chez Believe, notre leitmotiv est simple : ouverture d’esprit, passion et implication !

On appréciera aussi votre agilité, votre sens de l’innovation, votre excellent relationnel et votre enthousiasme

  • Vous avez une première expérience opérationnelle sur des missions similaires en stratégie digitale et community management ?

  • Vous êtes reconnu pour votre sens de la créativité, votre rigueur, votre capacité d’analyse et votre proactivité ?

  • Vous êtes curieux des nouvelles tendances dans le marché de la musique et des nouvelles technologies ?

  • Powerpoint, Photoshop et Premiere Pro font partis de vos logiciels du quotidien ?

  • Votre niveau d’anglais est courant, à l’oral comme à l’écrit ?

 

N’hésitez plus ce poste est fait pour vous !

Additional Information

Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, d’une prétendue race, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou en situation de handicap.

Set the tone with us

Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s’épanouissent chaque jour en développant leur potentiel… Notre objectif est d’offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu’ils puissent s’épanouir.

ROCK THE JOB

  • Programme de formation et de coaching sur mesure
  • Une politique de télétravail
  • Un programme de bien-être « Pauses » avec de nombreuses activités et animations en interne
  • Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté
  • Un restaurant d’entreprise sain et éco-responsable
  • Une assurance santé individuelle ou familiale
  • Avantages CE
  • Un rooftop
  • Une salle de sport avec des cours gratuits

SING IN HARMONY

  • Des groupes d’ambassadeurs pour s’engager sur la réduction de l’empreinte carbone et environnementale de Believe et l’équité professionnelle Femme/Homme.
  • Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.
  • Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé

Junior Training Coordinator – Alternance (F/H/NB)

The Job

You will be part of Believe’s Artist Services Central Training team, which is responsible for developing, implementing, and overseeing training and communication initiatives for local audiences.

In this context, you will be involved in:

Training Preparation for A&R:

  • Design and develop e-learning courses tailored for our sales teams, including structuring the courses, writing module content, and creating assessments.
  • Produce engaging video content in various formats such as tutorials, interviews, and pitches.
  • Organize and facilitate live training sessions for our sales teams across more than 15 countries, focusing on dynamic presentations and interactive session management using online tools.

Communication & Knowledge:

  • Craft informative articles to explain new processes, tool usage, or sales strategies to enhance the effectiveness of our sales teams.
  • Develop comprehensive presentations aimed at improving the skill sets of our sales teams

Onboarding New Recruits:

  • Ensure new recruits have access to all necessary tools and resources.
  • Provide support during introductory calls and assist new team members as they transition into their roles. 

Qualifications

  • Apprentice at a business or communication school (M2)
  • Good knowledge of video editing, powerpoint presentation and other communication tools
  • Experience in training design
  • Excellent written, oral and presentation skills
  • Ability to communicate at all levels and to produce high-quality communication materials for different audiences
  • Experience in project management
  • Rigorous, organised, autonomous, very good ability to summarise and adapt to a wide range of subjects
  • English essential
  • Proficiency with on Movavi, 360Learning, Canva and Office Suite is a plus

Additional Information

Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, d’une prétendue race, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou en situation de handicap.

Set the tone with us

Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s’épanouissent chaque jour en développant leur potentiel… Notre objectif est d’offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu’ils puissent s’épanouir.

ROCK THE JOB

  • Programme de formation et de coaching sur mesure
  • Une politique de télétravail
  • Un programme de bien-être « Pauses » avec de nombreuses activités et animations en interne
  • Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté
  • Un restaurant d’entreprise sain et éco-responsable
  • Une assurance santé individuelle ou familiale
  • Avantages CE
  • Un rooftop
  • Une salle de sport avec des cours gratuits

SING IN HARMONY

  • Des groupes d’ambassadeurs pour s’engager sur la réduction de l’empreinte carbone et environnementale de Believe et l’équité professionnelle Femme/Homme.
  • Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.
  • Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé
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