Internal Control & Process – Stage (H/F)

The Job

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Believe, notre leitmotiv est simple : ouverture d’esprit, passion et implication !

Au sein du Département Processus et Contrôle Interne du Groupe et sous la supervision d’un Senior Manager Contrôle Interne, vous serez un membre à part entière d’une équipe à taille humaine en charge du déploiement du dispositif de contrôle interne pour l’ensemble du Groupe.

Vous êtes intéressé.e par le fonctionnement des organisations et la gestion des risques, vous souhaitez apprendre à évoluer dans un environnement international.

Principales missions :

– Participer à la préparation et à la réalisation de campagne contrôle interne;

– Participer à la diffusion et à l’animation de la culture de contrôle interne au sein du groupe (formation anti-fraude, accompagnement Sapin II etc.) ;

– Participer à la réalisation de flash audits internes ;

– Contribuer à la maintenance de nos référentiels internes (matrices de contrôles, taxonomie des processus) ;

– Suivre la mise en place des recommandations des auditeurs externes et des évaluations internes.

Durée : 6 mois ou plus

Ce stage peut correspondre aux personnes en stage de césure et de fin d’études.

Qualifications

Vous êtes dans un cursus de type Bac +4/5 en Finance, Audit, Conseil, Management des organisations.

Nous apprécions les qualités suivantes :

– Rigueur, dynamisme, proactivité et bon sens de l’analyse ;

– Aisance relationnelle, enthousiasme et esprit d’équipe ;

– Capacité à travailler et s’adapter dans un environnement scale-up et international ;

– Bonnes capacités rédactionnelles ;

– Appétence pour l’industrie de la musique et de l’entertainment.

Compétences recherchées :

-Maîtrise impérative de l’anglais (à l’écrit comme à l’oral)

-Bonne connaissance de la Suite Office (notamment Excel et Powerpoint).

 

Un premier stage en cabinet d’audit, conseil ou département audit interne et département Finance sera apprécié.

Si vous vous reconnaissez et que vous avez les qualités requises, n’hésitez plus, ce poste est fait pour vous !

Additional Information

Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, de race, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou du handicap.

Junior Data Analyst – Stage (H/F)

The Job

Au sein de l’équipe Data de l’équipe Digital Retail, le/la Junior Data Analyste stagiaire a pour mission l’ingestion des données mensuelles des plateformes de streaming, la mise à jour des tableaux de bord associés et la réalisation d’analyses ad hoc – en collaboration avec les analystes de l’équipe.

Le/la Junior Data Analyste travaille également avec l’équipe afin d’automatiser le processus d’ingestion de données et améliorer les tableaux de bord existants.

 

Missions :

1/ Mise à jour des données mensuelles de suivi marché :

  • Intégration des rapports mensuels des plateformes de streaming dans le modèle de données, afin de mettre à jour les analyses de marchés.
  • Intégration de nouvelles plateformes dans le modèle de données.
  • Mises à jour du modèle de données.

2/ Amélioration du processus d’ingestion de données :

  • Amélioration du process d’ingestion via script / macro
  • Documentation du processus d’ingestion

3/ Amélioration des tableaux de bords Power BI existants :

  • Création de nouvelles data visualisations en fonction des besoins

4/ Réalisation d’analyses ad hoc :

  • Utilisation des données marché pour produire des analyses à la demande de l’équipe Market intelligence

 

Qualifications

· Rigueur et esprit d’analyse

· Maitrise de l’outil Microsoft Excel. L’utilisation d’un langage type Python peut être un plus. 

· Compréhension des bases de données

· Une précédente expérience avec un outil de business intelligence / data visualisation (Microsoft Power BI, Tableau, etc.) est un plus

· Anglais oral et écrit

Additional Information

believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, d’une prétendue race, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou en situation de handicap.

Découvrez nos nouveaux locaux : bit.ly/believeoffice

Assistant.e Chef De Projet Marketing (H/F) – Stage

The Job

En rejoignant l’équipe des chefs de projet au sein du label AllPoints (Jul, Heuss L’Enfoiré, Djadja & Dinaz, Landy, Naza, Zkr, Monsieur Nov etc.), vous assisterez quatre chef.fe.s de projet dans leurs activités et participerez activement à la vie du département.

Voici un aperçu des missions quotidiennes :

– Observation et coordination des actions marketing et promotionnelles : création des argumentaires commerciaux et digitaux, aide à la rédaction de communiqués de presse, participation à la conception / réalisation des campagnes publicitaires, envois albums en France et à l’international

– Gestion administrative : création et mise en forme des labels copy, suivi des ventes, upload clip, mise à jour des fichiers en ligne partagés, etc.

– Création des outils de communication : argumentaires de vente, biographies, ecard, etc.

– Travail de veille marketing

– Suivi et compte rendus des réunions avec les différents services internes (digital marketing, trade marketing, promo, etc.) et externe

– Suivi et aide sur les déclarations SDRM et droits voisins

– Suivi des dépenses et de la facturation avec le service comptable

– Concerts : suivi des listes d’invités

Qualifications

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Believe, notre leitmotiv est simple : ouverture d’esprit, passion et implication !

On appréciera aussi votre agilité, votre sens de l’innovation, votre excellent relationnel et votre enthousiasme

Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse. 

Capacité d’organisation, de rigueur et de proactivité primordiale.

Stage de 6 mois (convention obligatoire) – pas d’alternance
Poste à pourvoir à partir de mi Février

Additional Information

Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, d’origine, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou en situation de handicap.

Stage Juriste / Business Affairs

The Job

En rejoignant la Direction Juridique de la Business Unit FRANCE vous accompagnerez les juristes ainsi que les équipes opérationnelles en charge des relations avec les artistes et les labels, sous la supervision de la responsable juridique. 

Dans ce cadre, vous aurez principalement pour mission de :

–   Analyse et suivi de la mise en œuvre des contrats conclus par Believe 

–   Rédaction de contrats dans le domaine de la musique 

–  Veille juridique, rédaction des newsletters 

Qualifications

On appréciera aussi votre agilité, votre sens de l’innovation, votre rigueur, votre sens de l’organisation, votre excellent relationnel, votre aptitude au travail en équipe et votre enthousiasme.

Word n’a plus de secret pour vous. 

Votre niveau d’anglais est courant (principalement écrit).

Vous êtes titulaire d’un Master 2 en droit de la propriété littéraire et artistique et avez eu au moins un stage dans le domaine de la musique, des médias ou de l’entertainment. 

Si vous vous reconnaissez, n’hésitez plus ce poste est fait pour vous !

Pourquoi nous rejoindre ? Chez Believe, notre leitmotiv est simple : ouverture d’esprit, passion et implication !

Additional Information

Junior Coordinateur Relations Artistes/Fans – Stage (H/F)

The Job

En tant que Direct To Fans Assistant, vous interviendrez sur les différents projets de campagnes CRMs et déploiements d’outils marketing pour aider nos artistes à créer un lien direct avec leurs audience et leur fans. 

Vous serez rattaché.e à Angélique, Head of Direct To Fans

Vos principales missions : 

  • Participer à la mise en place des campagnes marketing/CRM sur les 16 pays sur lesquels l’équipe opère 
    • Réception des briefs, mise en place de la campagne avec les Digital Marketing Managers locaux
    • Analyse et bilan des campagnes 
    • Produire des benchmarks, guidelines pour inciter les Digital Marketing Managers locaux à mettre en place des campagnes
    • Assurer une veille et un audit régulier des best cases de campagnes Direct To Fans et des outils marketing dans l’univers de la musique ainsi que dans d’autres industries  
  • Participer au développement et au déploiement des outils marketing mis à disposition de nos clients par notre équipe 
    • Participation aux interviews utilisateurs 
    • Prise en compte des retours utilisateurs
    • Accompagnement des utilisateurs dans l’usage au quotidien des outils (répondre à leurs questions, création de FAQ, création d’user guides/best practices …) 
    • Monitoring et reporting de l’usage et de la performance des outils
    • Rédaction d’articles sur des sujets d’expertise marketing & CRM dans l’univers musical.

Qualifications

Chez Believe, notre leitmotiv est simple : ouverture d’esprit, passion et implication ! 
Cette mission nécessite d’être très à l’aise avec les outils digitaux en général et de pouvoir en prendre en main de nouveaux rapidement. Une bonne maîtrise de Powerpoint et d’Excel est attendue.  

On appréciera aussi :  

  • Votre curiosité qui vous pousse à plonger dans les sujets et vous les approprier 
  • Vos qualités de synthèse pour faire avancer des projets complexes  
  • Votre excellent relationnel et votre enthousiasme pour accompagner efficacement les Digital Marketing Managers locaux  
  • Vos qualités rédactionnelles pour communiquer efficacement auprès de nos utilisateurs et clients 
  • Votre très bon niveau d’anglais à l’oral comme à l’écrit, car nous opérons partout dans le monde. 

Vous vous reconnaissez ? Alors vite ce stage est fait pour vous ! 

Processus De Recrutement 
Premier entretien : call RH
Second entretien : visio avec Angélique Renaud (Direct To Fan Specialist) 

Additional Information

believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, d’une prétendue race, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou en situation de handicap.

Découvrez nos nouveaux locaux : bit.ly/believeoffice

Stage – Assistant.e Création de Contenus vidéos / réseaux sociaux (H/F)

The Job

En tant que monteur vidéo et créateur de contenus réseaux sociaux, vous aiderez à développer la notoriété de la marque TuneCore sur l’ensemble du territoire en assistant le Country Coordinator et le Head of TuneCore France dans les missions suivantes : 

CRÉATION DE CONTENU : 

  • Production de contenus vidéos à destination des réseaux sociaux : interview d’artistes TuneCore, concerts, sessions studio…
    S’occuper de la mise en place du matériel vidéo et du bon déroulement de la captation.
  • Montage des vidéos : dé-rush, édition, sous-titres, animations simples, titrage, effets sonores, musique, étalonnage, gestion des niveaux sonores
  • Déclinaison des contenus captés en plusieurs formats selon les besoins. Accent mis sur les formats courts et dynamiques.
  • Création de visuels à destination des réseaux sociaux, du site web et d’impression papier.
  • Veille créative: se tenir informé des trends sur les réseaux sociaux et être force de proposition pour proposer de nouveaux contenus ou partenaires en lien avec la communauté.

COMMUNITY MANAGEMENT : 

  • Animation des réseaux sociaux de TuneCore (Instagram, TikTok, YouTube) : interaction avec la communauté (commentaire, like, partage)
  • Sous la supervision du Country Coordinator gestion au quotidien des différents réseaux sociaux français

ÉVÈNEMENTIEL :

  • Présence sur les évènements TuneCore (Printemps de Bourges, Buzz Booster…) : coordination, aide sur place, accueil des artistes, déplacement
  • Création de contenus lors des évènements : photos, vidéos, récaps

Qualifications

  • Actuellement en formation licence ou master en audiovisuel / marketing digital / communication
  • Maîtrise de Premiere Pro ou équivalent nécessaire
  • Motion design (after effect) est un plus
  • Photoshop / Indesign / Canva est un plus 
  • Qualité rédactionnelle et orthographe professionnelle 
  • Anglais lu et compris
  • Intérêt pour les réseaux sociaux et le digital 
  • Intérêt pour le monde de la musique

Additional Information

TuneCore s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou en situation de handicap.

Stage de 4 à 6 mois à pourvoir dès maintenant.

Stage (H/F) – Juriste Junior Contentieux International

The Job

En rejoignant la Direction Juridique, vous accompagnerez et assisterez la Responsable des Contentieux et précontentieux du Groupe. Vous pourrez être aussi amené à intervenir dans le domaine des marques. La maitrise parfaite de l’anglais est indispensable.  

 

Dans ce cadre, vous aurez pour mission principale de :  

·            Analyser des dossiers contentieux & précontentieux : étude de la nature des demandes / collecte des informations et documents pertinents

·            Rédiger des mises en demeures, réponses aux avocats etc.

·            Assurer le suivi des dossiers en interne

 

Egalement :

·            Participer à la protection des signes distinctifs et imprints du Groupe en liaison avec les cabinets spécialisés

 

Ponctuellement :

·            Effectuer des recherches de jurisprudence

·            Contribuer à la rédaction de notes juridiques et d’articles afin de les partager avec les juristes de l’équipe et les collaborateurs de l’entreprise. 

 

Le stagiaire devra faire preuve de rigueur, d’organisation, de dynamisme, d’adaptation et d’un esprit critique. Une réelle aptitude au travail en équipe est attendue ainsi qu’un excellent relationnel.

 

Qualifications

 

·       Diplôme : vous êtes titulaire d’un Master 2 de droit de la propriété littéraire et artistique est êtes Élève Avocat à la recherche d’un stage PPI 

·       Expérience : un premier stage, idéalement dans le domaine de l’Entertainment

·       Anglais écrit et oral courant 

·       Maîtrise de Pack Office

Disponibilité : Mars 2023

Additional Information

Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, d’origine, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou en situation de handicap.

 

Stage – Product owner assistant – Customer Finance (H/F)

The Job

Rattaché(e) au Product Manager de l’équipe Reporting Client Artist Services, votre mission principale sera de participer au projet d’intégration d’un de nos labels dans notre outil de gestion des états de redevances.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec 2 product owner/manager ainsi qu’avec l’équipe opérationnelle et l’équipe technique. 

Au quotidien, votre mission principale consistera à : 

  • Revoir les contrats actuels et s’assurer de leur correct paramétrage dans l’outil de gestion cible
  • Calculer les redevances dans le nouveau système et comparer les redevances calculées dans l’ancien système et le nouveau système.
  • Identifier les éventuels écarts, et établir un plan d’action permettant de les corriger avec les différents départements impliqués (Contrats, Content, Contrôle de gestion, Customer Reporting, Tech).
  • Communiquer l’avancement de la migration auprès des différentes parties prenantes. 

En complément, vous accompagnerez l’équipe Product, sur un sujet à définir lors de votre arrivée, dans la phase de discovery, la préparation des sprints et/ou les phases de mises en production. 

Qualifications

Nous apprécierons les qualités suivantes :  

  • Votre appétence pour le métier de Product Owner et/ou la Gestion de Projet

  • Votre caractère dynamique et votre rigueur

  • Votre aisance dans le maniement des outils excel et powerpoint 

  • Votre curiosité et intérêt pour la tech et la musique 

  • Votre aisance en anglais 

Ce stage peut correspondre aux personnes en stage de césure ou de fin d’études.

Additional Information

Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou du handicap.

Pilotage performance financière IT – Stage (H/F)

The Job

Contexte

Believe est une entreprise en très forte croissance avec le déploiement du nouvel outil BASWARE destiné à piloter les engagements de dépenses du groupe, le département IT qui en pleine transformation fait face à surcroit d’activité.

Responsabilités

En rejoignant notre département IT, vous serez rattaché à la direction CIO TECH et aurez la responsabilité : de la saisie de demande d’achat, de suivre les validations et de faire la réception des commandes, du suivi de CRA (Compte rendu d’activité des Externes), et de la validation des factures.

Missions

Vos axes de responsabilités concerneront :

  • Collecter les devis et contrats par fournisseur auprès des opérationnels
  • Construire un fichier de suivi des actions à faire pour préparer la saisie dans BASWARE
  • Saisie dans BASWARE en respectant la logique de l’outil (choix de l’article, du bon fournisseur, de la bonne entité, du centre d’imputation ect…)
  • Suivre la validation des demandes d’achats, effectuer les relances si nécessaire
  • Effectuer les réceptions dans BASWARE
  • Gérer le rapprochement entre les factures et les commandes BASWARE
  • Gérer le processus de création des nouveaux fournisseurs dans BASWARE avec la comptabilité et le contrôle de gestion
  • Participer à la création de nouveau contrat sur Docusign
  • Analyse de la performance financière du département IT
  • Sujet Adhoc :  Timetracking, CLM etc.

Qualifications

Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Believe, notre leitmotiv est simple : ouverture d’esprit, passion et implication !
On appréciera aussi votre agilité, votre leadership, votre excellent relationnel et votre enthousiasme !

Vous évoluerez dans un environnement international et à forte croissance, en cours de structuration.
Vous êtes de niveau d’études BAC+4 /+5 en achat, commerce, administration des entreprises ou contrôle de gestion, avec un niveau d’anglais opérationnel. Vous avez déjà effectué un stage ou un apprentissage en contrôle de gestion.

Stage de 6 mois à pouvoir dès janvier 2023

Vous avez déjà travaillé dans des équipes de taille similaire (>5 personnes).

Vous êtes étudiant(e).

Vous êtes autonome, curieux et doté(e) d’une bonne capacité d’analyse.

Vous êtes organisé(e), rigoureux, avez le sens de la communication ainsi qu’un goût prononcé pour les chiffres.

Vous possédez une très bonne maîtrise d’Excel.

Vous aimez les projets SI

Si vous vous reconnaissez et que vous avez les qualités requises, n’hésitez plus, ce poste est fait pour vous !

Additional Information

Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, de mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou en situation de handicap.

Customer Finance Analyst – Stage (H/F)

The Job

Rattaché(e) au Responsable Reporting Client,  sur un support niveau 2 , vos missions au quotidien seront  :

  • Gestion de la saisie,  suivi et contrôle des montants d’avances contractuellement offerts a nos producteurs dans les outils.
  • Traitement des réclamations et/ou des questions de la part de nos clients sur leurs états de redevances (royalties et avances)
  • S’assurer d’identifier la source des problèmes avec l’aide des autres départements (Contrats, Supply Chain, Tech, Comptabilité, Contrôle de Gestion)
  • Capable de faire des analyses détaillées des rapports de redevances (royalties) à l’aide d’outils tel que CSV, Excel, EM Editor pour calculer et passer des ajustements si nécessaire
  • En charge de communiquer les status vers les labels managers ou l’équipe support niveau 1 pour qu’ils puissent répondre aux clients.
  • Participer à la contribution de la production des KPI’s mensuels et aux déploiements et évolutions du SI interne

Un ou deux projets de stage seront à définir ensemble.

Qualifications

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Believe, notre leitmotiv est simple : ouverture d’esprit, passion et implication !

On appréciera aussi votre agilité, votre sens de l’innovation, votre excellent relationnel et votre enthousiasme !

Vous êtes étudiant(e) au sein d’une école de commerce ou d’un équivalent universitaire.

Idéalement, vous justifiez d’une expérience préalable réussie (stage, alternance)

Votre niveau d’anglais est courant, à l’oral comme à l’écrit.Vous êtes rigoureux, synthétique, à l’aise avec les chiffres, force de proposition, aimant le travail d’équipe et le sens du client au sein d’un environnement international, agile et innovant.

Additional Information

Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou du handicap.

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