Junior Creative Artist/Fan Relations – Stage (F/H/NB)

The Job

En tant que Junior Creative Artist/Fan Relations, vous interviendrez sur différents projets innovants liés aux leviers organiques de développement d’audience des artistes sur les plateformes digitales (social, video, streaming) ainsi que sur des campagnes CRMs et déploiements d’outils marketing pour aider nos artistes à créer un lien direct avec leur audience et leurs fans. 

Vous serez rattaché.e à Angélique, Head of Direct To Fans et à Salim, Head of Creative Innovation.

Dans le rôle de stagiaire au sein de notre équipe, vos missions principales incluront :

  • La réception et l’analyse des briefs, l’élaboration et la mise en œuvre des campagnes en collaboration avec les Digital Marketing Managers locaux.
  • La réalisation des analyses et des bilans de campagnes pour évaluer leur efficacité.
  • La réalisation de benchmarks et la rédaction de directives pour encourager les Digital Marketing Managers locaux à déployer des campagnes et utiliser efficacement les outils et solutions de Creative Marketing.
  • Le développement d’une connaissance approfondie de l’administration, des fonctionnalités et des analytics des plateformes sociales.
  • La rédaction d’articles sur des sujets d’expertise en marketing & CRM, les plateformes sociales, la créativité et la production de contenu dans le secteur musical.
  • L’assurance d’une veille et d’un audit régulier des meilleures campagnes Direct To Fans, des contenus créatifs, des outils marketing innovants dans le domaine de la musique ainsi que dans d’autres industries.
  • Accompagnant les utilisateurs dans l’utilisation quotidienne des outils (répondre à leurs questions, créer des FAQ, élaborer des guides d’utilisateur/best practices, etc.)
  • Assurant le suivi et le reporting de l’utilisation et de la performance des outils.

Ce rôle offre une occasion unique de se plonger dans l’univers du marketing digital à l’échelle internationale, tout en contribuant à l’évolution de notre stratégie de créativité et d’innovation.

Qualifications

Chez Believe, notre leitmotiv est simple : ouverture d’esprit, passion et implication ! 
Cette mission nécessite d’être très à l’aise avec les outils digitaux en général et de pouvoir en prendre en main de nouveaux rapidement. Une bonne maîtrise de Powerpoint et d’Excel est attendue.  

On appréciera aussi :  

  • Votre curiosité qui vous pousse à plonger dans les sujets et vous les approprier 
  • Vos qualités de synthèse pour faire avancer des projets complexes  
  • Votre excellent relationnel et votre enthousiasme pour accompagner efficacement les Digital Marketing Managers locaux  
  • Vos qualités rédactionnelles pour communiquer efficacement auprès de nos utilisateurs et clients 
  • Votre très bon niveau d’anglais à l’oral comme à l’écrit, car nous opérons partout dans le monde. 

Vous vous reconnaissez ? Alors vite ce stage est fait pour vous ! 

Début du stage en Avril.

Processus De Recrutement 
Premier entretien : call RH
Second entretien : visio avec Angélique Renaud et Salim Jawad 

Additional Information

Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, d’une prétendue race, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou en situation de handicap.

Set the tone with us

Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s’épanouissent chaque jour en développant leur potentiel… Notre objectif est d’offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu’ils puissent s’épanouir.

ROCK THE JOB

  • Programme de formation et de coaching sur mesure
  • Une politique de télétravail
  • Un programme de bien-être « Pauses » avec de nombreuses activités et animations en interne
  • Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté
  • Un restaurant d’entreprise sain et éco-responsable
  • Une assurance santé individuelle ou familiale
  • Avantages CE
  • Un rooftop
  • Une salle de sport avec des cours gratuits

 

SING IN HARMONY

  • Des groupes d’ambassadeurs pour s’engager sur la réduction de l’empreinte carbone et environnementale de Believe et l’équité professionnelle Femme/Homme.
  • Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.
  • Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé

Global Audience Development & Training Assistant – Stage (F/H/NB)

The Job

L’équipe “Video & Audience Development” (VAD) est chargée de concevoir des stratégies innovantes de développement d’audience sur YouTube, TikTok, Instagram et Facebook pour nos artistes et labels dans le but de maximiser leurs revenus et leur popularité, et de déployer ces stratégies à l’international. 

En tant qu’assistant(e) dans l’équipe VAD, votre mission consiste à comprendre le fonctionnement global de Believe mais surtout à maîtriser les services de l’équipe VAD. 

Dans le cadre de votre stage, vous participerez aux différents projets de l’équipe et serez encouragé(e) à faire des suggestions pour améliorer notre fonctionnement, nos processus et accroître l’efficacité de l’équipe internationales.

Votre mission, qui sera amenée à évoluer durant la durée du stage, comprendra les tâches suivantes : 

 

Les avantages de ce stage :

  • Vous échangerez au quotidien avec les équipes à l’international, dans un univers multiculturel
  • Vous collaborerez avec les différents départements internes de Believe et développerez une bonne compréhension du fonctionnement de l’entreprise et de l’industrie musicale
  • Vous serez au plus proche des dernières actualités sur les plateformes majeures (YouTube, TikTok, Instagram…) mais aussi des dernières technologies
  • Vous participerez activement au développement des artistes Believe

Qualifications

Qualifications 

  • Etudiant(e) BAC +4/5 minimum   

  • Maîtrise de l’anglais (parlé, lu et écrit)  

  • Excellentes aptitudes de communication et de présentation 

  • Organisé(e) et rigoureux(se) 

  • Esprit d’équipe, idées créatives et attitude positive 

  • Bonne maitrise d’Excel et de PowerPoint. 

  • Passionné(e) par la musique, les technologies et le marketing digital  

  • Motivé(e) pour travailler dans un environnement de travail dynamique  

Additional Information

Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, d’une prétendue race, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou en situation de handicap.

Set the tone with us

Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s’épanouissent chaque jour en développant leur potentiel… Notre objectif est d’offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu’ils puissent s’épanouir.

ROCK THE JOB

  • Programme de formation et de coaching sur mesure
  • Une politique de télétravail
  • Un programme de bien-être « Pauses » avec de nombreuses activités et animations en interne
  • Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté
  • Un restaurant d’entreprise sain et éco-responsable
  • Une assurance santé individuelle ou familiale
  • Avantages CE
  • Un rooftop
  • Une salle de sport avec des cours gratuits

 

SING IN HARMONY

  • Des groupes d’ambassadeurs pour s’engager sur la réduction de l’empreinte carbone et environnementale de Believe et l’équité professionnelle Femme/Homme.
  • Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.
  • Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé

Junior Business Analyst – Stage (F/H/NB)

The Job

Au sein de l’équipe Project Management Finance & PMI de la BU France, le/la Junior Business Analyste stagiaire a pour mission l’aide à la création de produits d’analyses sur la base des données internes et externes disponibles (Données de streaming venant des plateformes/données financières, données de marché) pour servir les acteurs opérationnels de la BU France, la mise à jour des analyses existantes et la formalisation des initiatives et la réalisation d’analyses ad hoc – en collaboration les opérationnels et ponctuellement avec les interlocuteurs des équipes centrales.

Missions :

1/ Aide à la création de produits et d’analyses pour la BU France, vous serez impliqué ou prendrez en charge chaque étape du projet :

  • Participer à la définition du projet en recueillant les besoins auprès des équipes opérationnelles et du Top Management
  • Travailler avec les parties prenantes des opérations internes concernant les besoins et les spécifications des données (rationaliser l’ingestion de données ou les besoins de disponibilité pour les données internes ou tierces)
  • Construire un modèle d’analyse et une visualisation évolutifs grâce à Power BI
  • Utilisation des données internes et de marché pour produire des analyses à la demande du Top Management et des équipes (Labels Managers, Artist & Repertoire Manager, Project Managers…) dans le cadre de Business Review Artist/Label, ou en interne dans le cadre des cycles de management (Budget, Reprévissions, clôtures mensuelles)

2/ Amélioration continue des processus d’ingestion de données pour la data visualisation et des analyses déjà existantes :

  • Amélioration du process d’ingestion dans les outils de visualisation (PowerBI, Outils Excel) et mises à jour des modèles de données
  • Intégration de nouveaux axes d’analyse dans le modèle de données
  • Documentation (projet/utilisateurs) des modifications
  • Création de nouvelles data visualisations en fonction des besoins pour les analyses des filiales et des services line France

3/ Mise en place d’actions de conduite du changement :

  • Mise en place de stratégie d’adoption des produits (analyses & outils créés) et PMO globale des initiatives déployées
  • Organisation de sessions de formations collectives ou individuelles à destination des équipes France (rédaction des supports de formation, présentation)
  • Participation et suivi des sessions d’information de la communauté de Business Analyst Believe WW

Qualifications

  • Au moins une expérience professionnelle préalable dans un stage d’analyse. Stage de plus de 6 mois souhaité.
  • Un état d’esprit axé sur les données et curieux avec de bonnes compétences interpersonnelles.
  • La capacité d’être proactif tout en ayant l’esprit d’équipe
  • Rigueur et esprit d’analyse basée sur une approche méthodique et une réflexion pragmatique
  • Un intérêt vif et créatif pour les technologies numériques et les opportunités de l’utilisation de la donnée pour répondre aux besoins des acteurs opérationnels
  • Maitrise de Microsoft Excel

Additional Information

Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, d’une prétendue race, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou en situation de handicap.

Set the tone with us

Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s’épanouissent chaque jour en développant leur potentiel… Notre objectif est d’offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu’ils puissent s’épanouir.

ROCK THE JOB

  • Programme de formation et de coaching sur mesure
  • Une politique de télétravail
  • Un programme de bien-être « Pauses » avec de nombreuses activités et animations en interne
  • Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté
  • Un restaurant d’entreprise sain et éco-responsable
  • Une assurance santé individuelle ou familiale
  • Avantages CE
  • Un rooftop
  • Une salle de sport avec des cours gratuits

 

SING IN HARMONY

  • Des groupes d’ambassadeurs pour s’engager sur la réduction de l’empreinte carbone et environnementale de Believe et l’équité professionnelle Femme/Homme.
  • Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.
  • Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé

Pflichpraktikant Video Management (m/w/d)

The Job

Für unseren Standort Hamburg suchen wir ab sofort eine/n PFLICHTPRAKTIKANT*IN (M/W/D) VIDEO MANAGEMENT

Als Praktikant (m/w/d) in unserer Videoabteilung bekommst Du einen Einblick in die digitale Vermarktung auditiver & audiovisueller Inhalte unserer Partnerlabel und Künstler. Du unterstützt das Team als Mitarbeiter (m/w/d) im Produkt-, Channel- und Rights Management. Zudem fungierst Du als Schnittstelle zu den Bereichen Online Promotion, Trade Marketing, Tech Support und Label Management.

  • Erstellung und Umsetzung von Marketing- und Veröffentlichungsstrategien zu den aktuellen Releases
  • Vorbereitung und Koordination aller Veröffentlichungen bis hin zur digitalen Auslieferung an alle relevanten Videoportale
  • Schwerpunkt YouTube: Channel Management (z.B. SEO) und Rights Management (im YouTube CMS)

Qualifications

  • Aktiv in einer europäischen Hochschule eingeschrieben, idealerweise im dem Bereich digitale Medien und das Praktikum ist verpflichtender Teil deines Studiums
  • Im Idealfall bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Grafik- und Schnittprogrammen (Photoshop, Premiere)
  • Englisch beherrschst Du in Wort und Schrift (B2)
  • Freude am regen Austausch und der Umsetzung von Projekten als Team
  • Außerordentliche Onlineaffinität und schnelle Einarbeitung in die Mechanismen verschiedener Plattformen 
  • Ein freundliches Auftreten, organisierte, strukturierte Arbeitsweise und Interesse an den neuesten Entwicklungen des digitalen Musikkonsums

Additional Information

Wir suchen Studierende, die ein PFLICHTPRAKTIKUM, laut ihrer Studienordnung, absolvieren müssen. Bevorzugt mit einer Mindestdauer von 3 Monaten!

  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, anpassungsfähiges Modell für Büro- und Remote-Arbeit
  • Mobilität: Sei bundesweit mobil mit einer subventionierten Deutschland Card
  • Gesundheit am Arbeitsplatz: Physische und mentale Gesundheit sind uns wichtig. Vergünstigte Sportmitgliedschaften (Urban Sports Club) und Zugang zu privaten Sitzungen mit professionellen Psychologen in Kooperation mit Eutelmed und Fürstenberg.
  • Shopping: Nutze das vielfältige Angebot und die Aktionen unseres Partners Mitarbeitervorteile.de 
  • Soziales Engagement: Vielfalt fördern und sich für eine faire, tolerante und sozial nachhaltige Gesellschaft innerhalb des Unternehmens einsetzen.
  • Unsere Unternehmenskultur: Offenheit und Inklusion stehen im Mittelpunkt, basierend auf den Werten Respekt, Fairness und Transparenz. Arbeit und Spaß gehen Hand in Hand.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Spannende Aufgaben, kreative Freiheit und langfristige Karriereperspektiven in einem wachsenden internationalen Unternehmen. Jährliche Entwicklungsgespräche, kostenfreie E-Learning-Lösungen und individuelle Weiterbildungsoptionen.

Du bist motiviert, kommunikativ, musikinteressiert, arbeitest strukturiert und schätzt einen kreativen Austausch im Team? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

KONTAKT:

Bei Fragen oder wenn Du noch mehr Infos zur Stelle haben möchtest, komme gerne auf unser Recruiting-Team (recruiting.germany@believe.com) zu.

Gleiche Chancen für alle:

Wir setzen uns für eine vielfältige und inklusive Kultur ein, die die besten Talente anzieht und unsere Vision vorantreibt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Religion, Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter oder Familienstand. Personen aus LGBTQIA+ und anderen unterrepräsentierten Gruppen ermutigen wir ausdrücklich, sich zu bewerben.

Bewirb Dich einfach, selbst wenn Du nicht alle Erwartungen erfüllst. Studien zeigen, dass sich durchschnittlich mehr Männer auf einen Job bewerben, wenn sie 60% der Erwartungen erfüllen, während Frauen / nicht-binäre Personen sich nur bewerben, wenn sie eine höhere Prozentzahl erfüllen. Lass uns Dich kennenlernen und sehen, was Du mitbringst. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

 

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