Copyright Administrator

The Job

The Copyright Team sits within Sentric’s Rights division. Its objectives are:

  • To ensure accurate and timely registration of client’s copyrights around the world.
  • To maximise revenue streams from all potential sources.
  • To identify areas of potential income growth for client’s catalogues.
  • To partner with internal teams to ensure client expectations are exceeded, ensuring significant retention and renewal levels are maintained.
  • To ensure clients are at the centre of all activity, ensuring Sentric´s ethos of fairness, transparency and customer focus is evident at all times.

The Copyright Administrator will be responsible for supporting the Rights team in the administration of clients’ copyrights. They will interact with clients, collection societies and other interested parties to facilitate effective global administration of copyrights.

Your missions are :

Copyright Administration       

  • Review and verification of new song data in copyright system.
  • Review and verification of writer and song amendments in copyright system.
  • Assist with answering basic client copyright queries from other publishers and Performing Rights Organisations.
  • Assist with resolving copyright conflicts/counterclaims.
  • Assist with bulk ingestion of data into copyright system.
  • Assist with data enrichment in system.
  • Assist with account audits.
  • Assist Copyright Team with manual claiming for works utilising online platforms.
  • Assist wider team with Copyright queries.

Rights Management & Client Management Support
 

  • Assist with special projects initiated by the wider Rights team division, Client Managers and Director of Rights, ensuring a qualitative and timely resolution of assigned project tasks.
  • Assist Rights team with ad hoc duties to cover holiday periods etc.

Qualifications

  • Strong written and verbal communication skills
  • Keen attention to detail, accuracy and detail-driven
  • Demonstrable, prioritisation, organisation and deadline management skills required
  • High level of numeracy
  • Basic excel skills are preferred
  • Understanding of the music publishing industry is preferable
  • Positive approach to problem solving
  • Enthusiasm for working with artists and business partners at all levels
  • Collaborative approach to outcomes
  • Ability to maintain a professional manner when handling song disputes and duplicate claims
  • Persistent drive to complete tasks in accurate and timely manner.
  • Previous admin experience is advantageous
  • Knowledge of music publishing industry either through education or previous work experience is preferable

Additional Information

Believe strongly promotes equal treatment regardless of race, ethnicity, nationality, gender, sexual orientation, socio-economic status, age, marital or civil partner status, pregnancy or maternity, physical abilities, religious beliefs, political beliefs, or other ideologies

Business Controller (H/F)

The Job

Rattaché/e au Responsable du contrôle de gestion du pôle Artists Services et Labels et au sein d’une équipe de 6 personnes, vos missions sont les suivantes :

Participer à la structuration à l’international d’une activité récente, via la mise en place d’un partenariat business fort, en particulier sur la France, la Russie et le MENA

Intervenir sur les différents travaux dans le cadre des exercices d’arrêtés comptables et de budget

Produire des reportings mensuels de suivi de l’activité, sur les zones géographiques définies et sur des activités spécifiques comme le merchandising et publishing

Analyser les demandes opérationnelles et financières nécessaires en lien avec la performance commerciale (analyse des contrats avant signature et validation de ces derniers)

Réaliser des analyses ponctuelles et transversales à la demande du management ou des directions opérationnelles

 

Qualifications

Vous êtes issu d’une formation Bac +5 (option finance), vous justifiez d’une expérience significative de plus de 6 ans sur un poste en contrôle de gestion ou en audit financier, avec une bonne compréhension des problématiques comptables.

Rigoureux, dynamique, proactif et doté d’un bon sens de l’analyse vous avez la capacité à travailler dans un environnement en forte évolution et international, qui permet des perspectives d’évolution.

Vous vous distinguez par vos capacités d’organisation et d’adaptabilité, votre approche structurée, et votre aisance relationnelle.

Vous maîtrisez impérativement l’anglais (à l’écrit comme à l’oral) ainsi que les outils informatiques.

Additional Information

SET THE TONE WITH US

Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.​

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s’épanouissent chaque jour en développant leur potentiel… Notre objectif est d’offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu’ils puissent s’épanouir.​

ROCK THE JOB ​

​Programme de formation et de coaching sur mesure ​

  • Une politique de télétravail​

  • Un programme de bien-être « Pauses » avec de nombreuses activités et animations en interne​

  • Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté​

  • Un restaurant d’entreprise sain et éco-responsable​

  • Une assurance santé individuelle ou familiale​

  • Avantages CE ​

  • Un rooftop​

  • Une salle de sport avec des cours gratuits​

SING IN HARMONY ​

​Des groupes d’ambassadeurs pour s’engager sur la réduction de l’empreinte carbone et environnementale de Believe et l’équité professionnelle Femme/Homme.​

Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.​

Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)

People Administration & Payroll Specialist (H/F)

The Job

Au sein du département People, vous intégrez l’équipe RH France et êtes rattaché(e) au Responsable Paie et Administration du personnel. Vous travaillez avec les deux Chargées Adp et paie de la France (700 collaborateurs)

 

Vous êtes responsable des missions suivantes sur votre périmètre :

 

  • Vous gérez en autonomie l’ensemble de la paie (paie internalisée) : recueil et saisie des éléments variables de paie dans l’outil, contrôle des bulletins de paie et contrôles de masse, gestion de la GTA, traitement des soldes de tout compte, traitements des anomalies DSN, etc.

 

  • Vous gérez en autonomie l’ensemble de l’administration du personnel, de l’entrée à la sortie des collaborateurs : onboarding, contrats de travail, mutuelle, mise à jour du SIRH, périodes d’essai, gestion des temps et des absences, visites médicales, avenants, titres de séjour et autorisations de travail, gestion des fins de contrat, etc. ;

 

  • Vous vous assurez, dans l’ensemble de vos missions, du bon respect de la réglementation, des conventions collectives, des accords d’entreprise et des process internes. Vous alertez sur les problématiques réglementaires et paie et proposez les solutions adéquates ;

 

  • Vous apportez un regard critique sur votre environnement de travail et votre poste et êtes force de propositions pour améliorer les pratiques et atteindre les objectifs du service notamment en termes de fiabilité de la paie et de service client ;

 

  • Vous accompagnez au quotidien les salariés et les managers concernant les demandes liées à l’administration du personnel et à la paie et apportez des solutions concrètes et rapides à leurs problématiques. Vous savez analyser une situation sur le plan juridique et business afin d’y apporter la meilleure solution ;

 

  • Vous apportez votre expertise aux équipes RH, et notamment les HRBP sur le suivi et le traitement des dossiers du personnel ;

 

  • Vous participer à la rédaction des communications Paie/Adp sur l’intranet et à l’organisation d’ateliers thématiques à destination des collaborateurs ;

 

  • Vous pourrez être amené(e) à travailler sur tous autres projets RH/Paie en fonction des besoins ;

 

Outils RH utilisés : Workday et Lucca / Outils paie utilisés : ADP Decidium et ACE One

 

CCN applicables chez Believe : Entreprises techniques au service de la création et de l’événement / Entreprises du secteur privé du spectacle vivant / Edition Phonographique

 

Statut et temps de travail : Employé à 39h / 8 RTT / jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine

 

 

Qualifications

 

Titulaire d’un diplôme de niveau supérieur en Ressources Humaines, vous avez une expérience de 5 à 10 ans sur un poste équivalent, vous avez idéalement évolué(e) dans plusieurs entreprises différentes, dans des environnements changeants et exigeants.

 

Vous savez travailler en autonomie et prendre des initiatives, faire preuve d’aisance dans l’appropriation des process et des outils et démontrez une bonne capacité d’adaptation. Vous avez une excellente communication écrite et orale et savez adapter votre discours en fonction du contexte et de votre interlocuteur.


Vous maîtrisez parfaitement la gestion de la paie et de l’adp et les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) ; vous avez notamment un niveau de compétences élevé sur Excel (fonctions avancées, parfaite maîtrise des TCD, et idéalement macro/VBA).

 

Vous possédez de solides connaissances en droit social et fiscal et maîtrisez idéalement les aspects comptables et financiers de la paie. Une bonne connaissance de la paie des intermittents du spectacle et des artistes (royalties) est également un avantage.

 

La maitrise des outils Workday, ADP Decidium et SAP BO/BI est un plus mais n’est pas obligatoire.

 

Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais tant à l’écrit qu’à l’oral (environnement de travail international) et êtes en mesure d’interagir et participer à des réunions en anglais.

Qualifications

Titulaire d’un diplôme de niveau supérieur en Ressources Humaines, vous avez une expérience de 5 à 10 ans sur un poste équivalent, vous avez idéalement évolué(e) dans plusieurs entreprises différentes, dans des environnements changeants et exigeants.

Vous savez travailler en autonomie et prendre des initiatives, faire preuve d’aisance dans l’appropriation des process et des outils et démontrez une bonne capacité d’adaptation. Vous avez une excellente communication écrite et orale et savez adapter votre discours en fonction du contexte et de votre interlocuteur.

Vous maîtrisez parfaitement la gestion de la paie et de l’adp et les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) ; vous avez notamment un niveau de compétences élevé sur Excel (fonctions avancées, parfaite maîtrise des TCD, et idéalement macro/VBA).

Vous possédez de solides connaissances en droit social et fiscal et maîtrisez idéalement les aspects comptables et financiers de la paie. Une bonne connaissance de la paie des intermittents du spectacle et des artistes (royalties) est également un avantage.

La maitrise des outils Workday, ADP Decidium et SAP BO/BI est un plus mais n’est pas obligatoire.

Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais tant à l’écrit qu’à l’oral (environnement de travail international) et êtes en mesure d’interagir et participer à des réunions en anglais.

Additional Information

SET THE TONE WITH US

Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.​

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s’épanouissent chaque jour en développant leur potentiel… Notre objectif est d’offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu’ils puissent s’épanouir.​

ROCK THE JOB ​

  • ​Programme de formation et de coaching sur-mesure ​
  • Une politique de télétravail​

  • Un programme de bien-être « Pauses » avec de nombreuses activités et animations​

  • Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté​

  • Un restaurant d’entreprise sain et éco-responsable​

  • Une assurance santé individuelle ou familiale​

  • Avantages CE ​

  • Un rooftop​

  • Une salle de sport avec des cours gratuits​

SING IN HARMONY ​

  • Programme Ambassadeur : la possibilité pour tous les Believers de participer à des initiatives de bénévolat afin d’avoir un impact positif sur la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI), le bien-être et la planète.​

  • Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.​

  • Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)​

Directeur Comptable International (H/F)

The Job

Au sein de la Direction Financière du groupe, le Directeur Comptable International est rattaché au Directeur Comptable Groupe, et intervient sur un portefeuille des filiales à l’international, avec le management d’une équipe.

Les principales responsabilités du département Comptabilité internationale consistent à superviser et garantir la fiabilité et conformité des états financiers des filiales internationales aux règles comptables du groupe et aux législations locales, tout ceci dans le respect des délais légaux et des calendriers de clôture du Groupe.

 

Missions principales :

  • Etablir les calendriers de clôture des filiales internationales en lien avec le calendrier de clôture du Groupe ; superviser la production des reportings consolidés des filiales internationales sur une base mensuelle, trimestrielle, semestrielle et annuelle suivant le référentiel IFRS, le calendrier et les normes de contrôle interne du groupe Believe ;
  • Réaliser la révision des comptes, et s’assurer notamment de la bonne justification et la piste d’audit des comptes, conformément aux règles Groupe ;
  • Superviser la clôture annuelle des comptes sociaux des filiales internationales, assister les équipes financières locales dans le cadre de l’audit statutaire, en lien avec les auditeurs locaux ;
  • En coordination avec la Fiscalité Groupe, suivre la gestion des déclaratifs fiscaux des filiales internationales, et les assister en cas de demandes par les autorités administratives locales des informations comptables en provenance du groupe;
  • Diffuser des politiques comptables Groupe et des procédures internes aux filiales internationales pour garantir une gestion financière efficace et transparente. Supporter les équipes locales dans l’application des processus et standards comptables Groupe;
  • Contrôler l’application des contrôles internes et leur pertinence ;
  • Participer aux projets de déploiement des outils Core comptable à l’international ;
  • Superviser une équipe comptable internationale, y compris le recrutement, la formation et l’évaluation du personnel ;
  • Animer et piloter fonctionnellement la communauté comptable dans toutes les entités internationales du groupe : organisation des départements comptables, définition et application des best practices en termes de process, utilisation des systèmes, des normes Believe ;
  • Être un contributeur clé de la compliance comptable, legal et fiscale et des contrôles réalisés par les autorités.

 

Qualifications

 

Titulaire d’un Bac+5 en école de commerce, université et/ou Expertise Comptable, vous avez une expérience d’au moins 12 ans d’expériences dans la Finance, idéalement acquises en cabinet d’audit (Big4 / audit de grands comptes (double vision : comptes statutaires et consolidés) / french Gaap / IFRS) et en entreprise (multinationale cotée) sur un poste équivalent dans un environnement en forte croissance, complexe et en transformation.  

Qualités/compétences :

  • Maîtrise des normes comptables françaises et IFRS
  • Agilité et capacité à mener de front plusieurs missions et à s’adapter ; ouverture d’esprit
  • Sens du service, réactivité aux demandes multiples ; sens de la communication
  • Grand sens de l’organisation et de l’anticipation ; capacité à prendre du recul et bon esprit de synthèse
  • Animation d’équipes, capacité managériale et leadership
  • Pragmatisme, rigueur, efficacité
  • Capacité à travailler efficacement dans un environnement multiculturel
  • Bonne maîtrise et appétence pour les outils informatiques, connaissance d’un ERP (SAP, SAGE, ORACLE), connaissance de Power BI est un plus
  • Anglais courant  

Qualifications

Titulaire d’un Bac+5 en école de commerce, université et/ou Expertise Comptable, vous avez une expérience d’au moins 12 ans d’expériences dans la Finance, idéalement acquises en cabinet d’audit (Big4 / audit de grands comptes (double vision : comptes statutaires et consolidés) / french Gaap / IFRS) et en entreprise (multinationale cotée) sur un poste équivalent dans un environnement en forte croissance, complexe et en transformation.  

  • Maîtrise des normes comptables françaises et IFRS
  • Agilité et capacité à mener de front plusieurs missions et à s’adapter ; ouverture d’esprit
  • Sens du service, réactivité aux demandes multiples ; sens de la communication
  • Grand sens de l’organisation et de l’anticipation ; capacité à prendre du recul et bon esprit de synthèse
  • Animation d’équipes, capacité managériale et leadership
  • Pragmatisme, rigueur, efficacité
  • Capacité à travailler efficacement dans un environnement multiculturel
  • Bonne maîtrise et appétence pour les outils informatiques, connaissance d’un ERP (SAP, SAGE, ORACLE), connaissance de Power BI est un plus
  • Anglais courant  

Additional Information

SET THE TONE WITH US

Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.​

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s’épanouissent chaque jour en développant leur potentiel… Notre objectif est d’offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu’ils puissent s’épanouir.​

ROCK THE JOB ​

​Programme de formation et de coaching sur mesure ​

  • Une politique de télétravail​

  • Un programme de bien-être « Pauses » avec de nombreuses activités et animations en interne​

  • Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté​

  • Un restaurant d’entreprise sain et éco-responsable​

  • Une assurance santé individuelle ou familiale​

  • Avantages CE ​

  • Un rooftop​

  • Une salle de sport avec des cours gratuits​

SING IN HARMONY ​

​Des groupes d’ambassadeurs pour s’engager sur la réduction de l’empreinte carbone et environnementale de Believe et l’équité professionnelle Femme/Homme.​

Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.​

Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)

Business Controlling Senior Leader (H/F)

The Job

Job description

Au sein du Contrôle de gestion du groupe, vous supervisez le contrôle de gestion business pour les activités d’Artist Services et de Labels du groupe. Vous avez la responsabilité de : 

  • Gestion et animation de l’équipe (5 personnes), définition et répartition des priorités, 
  • Supervision des cycles de clôture, du suivi et de l’analyse des différentes lignes du P&L et des indicateurs de profitabilité 
  • Responsable du processus budgétaire (Définition & animation du processus budgétaire, préparation & animation des réunions de validations, faciliter les décisions d’investissement) 
  • Business Partner des directions commerciales centrales et locales : 
  • Suivi et challenge de l’activité commerciale (réunion mensuelle avec les commerciaux répartis en Régions / pays pour une couverture globale) 
  • Revue et pré-validation des deals avec les artistes, analyse de la qualité des contrats passés (évaluation des provisions pour dépréciation) & amélioration continue des critères de sélection & conditions des deals, 
  • Mise en œuvre de nouveaux outils et indicateurs de pilotage adaptés à la stratégie commerciale & aux décisions d’investissement, suivi des plans d’actions d’amélioration de la performance (Dashboards PBI en perpétuelle évolution / enrichissement) 
  • Participation aux projets business comme l’ouverture d’un nouveau territoire / ou de développement d’un nouveau service via la production d’analyse financière accompagnant les décisions 
  • Participation aux projets groupe, avec une vision d’optimisation 
  • Elaboration et fiabilisation des procédures de gestion, en collaboration avec les directions opérationnelles 

Qualifications

Qualifications 

De formation supérieure (type école de commerce ou ingénieur, DESS contrôle de gestion), vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans en contrôle de gestion, cabinet d’audit ou cabinet de conseil. Au cours de vos expériences vous avez acquis les compétences suivantes : 

  • Très bonne maîtrise d’Excel et d’un outil de data visualisation (Power BI serait un plus) 

  • Maîtrise de l’anglais nécessaire à l’oral comme à l’écrit.  

  • Curiosité intellectuelle et volonté d’apprendre 

  • Rigueur et recherche d’excellence 

  • Autonomie et proactivité 

  • Capacité à travailler sur plusieurs projets et dans un environnement changeant 

  • Bonnes capacités de communication orale et écrite, persuasion 

  • Capacités d’analyse et de synthèse  

  • Justifié d’une première expérience de management 

Vous voulez être au contact des équipes commerciales, participer à l’optimisation de l’organisation commerciale mais avez également une forte appétence pour la data. 

Vous vous investissez dans l’organisation du service et êtes impliqué dans la montée en compétence de l’équipe. 

Méthodique et dynamique, doté d’un esprit d’analyse et de synthèse, vous faîtes preuve d’une grande capacité à évoluer dans un environnement international en très forte évolution. 

Additional Information

believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, d’une prétendue race, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou en situation de handicap.

Set the tone with us

Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s’épanouissent chaque jour en développant leur potentiel… Notre objectif est d’offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu’ils puissent s’épanouir.

 

ROCK THE JOB

  • Programme de formation et de coaching sur mesure
  • Une politique de télétravail
  • Un programme de bien-être « Pauses » avec de nombreuses activités et animations en interne
  • Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté
  • Un restaurant d’entreprise sain et éco-responsable
  • Une assurance santé individuelle ou familiale
  • Avantages CE
  • Un rooftop
  • Une salle de sport avec des cours gratuits

 

SING IN HARMONY

  • Des groupes d’ambassadeurs pour s’engager sur la réduction de l’empreinte carbone et environnementale de Believe et l’équité professionnelle Femme/Homme.
  • Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.
  • Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé

Business Controlling Analyst (H / F)

The Job

Rattaché au LAS Business Controlling Senior Leader, vous travaillerez au sein d’une équipe de 4 contrôleurs de gestion / analystes.

Vous avez la responsabilité de :

  • Analyser, synthétiser & pré-valider les deals avec les Labels & Artistes, analyser la qualité de nos deals passés (évaluation des provisions pour dépréciation) & amélioration continue des critères de sélection & conditions des deals
  • Analyser et suivre les avances payées (reporting)
  • Participer aux travaux de clôtures : gérer les provisions sur Royautés & dépréciations d’avances versés au Labels & Artistes, répondre aux demandes des Commissaires aux comptes
  • Participer à l’animation du processus budgétaire (Définition & animation du processus budgétaire, préparation & animation des budgets workshops, faire tourner & amender nos modèles de prévisions (30 K contrats), faciliter les décisions d’investissement)
  • Aider au pilotage de & challenger l’activité commerciale (réunion mensuelle avec les commerciaux répartis en Régions / pays pour une couverture globale)
  • Business Partner des directions commerciales et des équipes financières en filiale
  • Mettre en œuvre de nouveaux outils et indicateurs de pilotage adaptés à la stratégie commerciale, suivi des plans d’actions d’amélioration de la performance (Dashboards PBI en perpétuel évolution)
  • Designer, déployer puis suivre les évolutions d’un nouvel outil de reporting financier et de gestion (EPM BOARD)
  • Elaboration et fiabilisation des procédures de gestion, en collaboration avec les directions opérationnelles
  • Optimisation des présentations financières, ciblées en fonction des interlocuteurs
  • Conduite d’analyses, études, audits à la demande.

Qualifications

Qualifications

De formation supérieure (type école de commerce ou ingénieur, DESS contrôle de gestion), vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en contrôle de gestion, cabinet d’audit ou cabinet de conseil.

Vous voulez être au contact des équipes commerciales, participer à l’optimisation de l’organisation commerciale mais avez également une forte appétence pour la data (25 K contrats).

Vous vous investissez dans l’organisation du service et êtes impliqué dans la montée en compétence de l’équipe.

Méthodique et dynamique, doté(e) d’un esprit d’analyse et de synthèse, vous faîtes preuve d’une grande capacité à évoluer dans un environnement international en très forte évolution.

Vous maîtrisez impérativement l’anglais (à l’écrit comme à l’oral).

Additional Information

believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, d’une prétendue race, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou en situation de handicap.

Set the tone with us

Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s’épanouissent chaque jour en développant leur potentiel… Notre objectif est d’offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu’ils puissent s’épanouir.

 

ROCK THE JOB

  • Programme de formation et de coaching sur mesure
  • Une politique de télétravail
  • Un programme de bien-être « Pauses » avec de nombreuses activités et animations en interne
  • Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté
  • Un restaurant d’entreprise sain et éco-responsable
  • Une assurance santé individuelle ou familiale
  • Avantages CE
  • Un rooftop
  • Une salle de sport avec des cours gratuits

 

SING IN HARMONY

  • Des groupes d’ambassadeurs pour s’engager sur la réduction de l’empreinte carbone et environnementale de Believe et l’équité professionnelle Femme/Homme.
  • Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.
  • Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé

Head of Finance Transformation (m/w/d)

The Job

  • In der Rolle des „Head of Finance Transformation“ bist Du für die Umsetzung der verschiedensten Finanztransformationsprojekte von Believe in Deutschland verantwortlich, um die Integration auf das Core Model des Konzerns zu erreichen.
  • Du bewahrst den Überblick über den Status der verschiedenen Projekte, erkennst Abhängigkeiten und informierst über die Entwicklung der Transformation. Ferner koordinierst Du die Projektarbeit und stellst eine zeitgerechte, effiziente und zukunftsorientierte Umsetzung der Projekte sicher.
  • Du arbeitest eng mit dem PMI-Office der Konzernmutter sowie den zentralen Finanzbereichen zusammen, und repräsentierst die lokalen Anforderungen von Believe Deutschland.
  • Als Sparringspartner des Business, ist es Deine Aufgabe, die Finance-Implikationen der operativen Integrationsveränderungen zu erkennen und zu lenken. Mit Deinen Prozess-Kenntnissen im Finanzbereich gestaltest Du Lösungskonzepte unter Einhaltung von IKS-Standards und setzt diese aktiv um.
  • Du analysierst und optimierst Systeme, Strukturen und Prozesse innerhalb der deutschen Gruppe. Dabei hinterfragst Du stets das bestehende Set-up, um Effizienzsteigerungen herbeizuführen.
  • Du berichtest an den VP Finance und führst direkt zwei Finance Manager.

Qualifications

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance, Controlling, Accounting, Business Development o.ä.
  • Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung, idealerweise im Bereich Finanzen, z.B. in einem Unternehmen aus der Digital-Wirtschaft, in einem internationalen Konzern oder Senior Consultant in einer Unternehmensberatung (Finance Practice)
  • PMI-Erfahrung und bewiesene Projektmanagement-Fähigkeiten, Track-record in der Projektleitung in funktionsübergreifenden Programmen in einem internationalen, hybriden Projektumfeld mit Kommunikationsstärke und eine strukturierte, ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Fundiertes Fachwissen im Finanzbereich und entsprechendes Verständnis für unternehmensweite Abläufe und relevante Schnittstellen.
  • Praxiserprobte Fähigkeiten zur Erstellung qualitativ hochwertiger Projektberichte und Entscheidungsvorlagen für das Top Management
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office, insb. PowerPoint und Excel

Additional Information

Das bieten wir Dir: 

  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, anpassungsfähiges Modell für Büro- und Remote-Arbeit und bis zu 30 Tage Workation innerhalb der EU
  • Mobilität: Sei bundesweit mobil mit einem subventionierten Deutschland Ticket oder nutze unsere Möglichkeit ein Fahrrad via Jobrad zu leasen.
  • Gesundheit am Arbeitsplatz: Physische und mentale Gesundheit sind uns wichtig. Vergünstigte Sportmitgliedschaften (Urban Sports Club) und Zugang zu privaten Sitzungen mit professionellen Psychologen in Kooperation mit Eutelmed und Fürstenberg. 
  • Shopping: Nutze das vielfältige Angebot und die Aktionen unseres Partners Mitarbeitervorteile.de  
  • Soziales Engagement: Vielfalt fördern und sich für eine faire, tolerante und sozial nachhaltige Gesellschaft innerhalb des Unternehmens einsetzen. 
  • Unsere Unternehmenskultur: Offenheit und Inklusion stehen im Mittelpunkt, basierend auf den Werten Respekt, Fairness und Transparenz. Arbeit und Spaß gehen Hand in Hand. 
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Spannende Aufgaben, kreative Freiheit und langfristige Karriereperspektiven in einem wachsenden internationalen Unternehmen. Jährliche Entwicklungsgespräche, kostenfreie E-Learning-Lösungen und individuelle Weiterbildungsoptionen. 
  • Gleiche Chancen für alle: Wir setzen uns für eine vielfältige und inklusive Kultur ein, die die besten Talente anzieht und unsere Vision vorantreibt. Wir heißen ausdrücklich Kandidat*innen jeder Religion, Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter oder Familienstand willkommen. Personen aus LGBTQIA+ und anderen unterrepräsentierten Gruppen ermutigen wir ausdrücklich, sich zu bewerben. 

Bewirb Dich einfach, selbst wenn Du nicht alle Erwartungen erfüllst. Studien zeigen, dass sich durchschnittlich mehr Männer auf einen Job bewerben, wenn sie 60% der Erwartungen erfüllen, während Frauen / nicht-binäre Personen sich nur bewerben, wenn sie eine höhere Prozentzahl erfüllen. Lass uns Dich kennenlernen und sehen, was Du mitbringst. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! 

Chef de Project Finance Sage X3 (H/F)

The Job

 Vous intégrerez le département Finance intégration qui a pour objectif d’accompagner nos filiales dans l’intégration des processus financier définis par le siège. 

Sous la responsabilité du Directeur de l’Intégration Finance, vous prendrez en charge la partie fonctionnelle de Sage x3 pour servir les métiers de la Direction du Contrôle Financier (Comptabilité, Trésorerie, Fiscalité, Contrôle de gestion et Consolidation).

Dans le cadre de vos fonctions vos missions seront :

  • Être chef de projet fonctionnel et interlocuteur clé des métiers de la Direction du Contrôle Financier
  • Garant du Core Model Financier sous Sage x3 vous veillerez à proposer les Best-practices de Sage x3 pour avoir un CORE model maintenable et évolutif
  • Vous déploierez la Roadmap du Core Model autour de Sage x3 et vous serez un véritable « Business Partner » pour la communauté des métiers de la Finance au sein du Groupe Believe
  • Vous assurerez l’interface avec la DSI pour les projets Groupe transverses et autres intégrations avec l’ERP Finance
  • Vous conduirez les projets d’amélioration IT et être une force de proposition sur les processus métier : pilotage projet, conception et formalisation des besoins avec le métier, validation de l’adéquation fonctionnelle des solutions développées par rapport au cahier des charges.
  • Vous centraliserez et piloterez les demandes d’évolutions en adéquation avec les autres projets du Groupe

 

Vos responsabilités :

  • Participer au recueil et à l’analyse des besoins métiers.
  • Participer à la réalisation du cahier des charges et challenger les besoins  
  • Rédiger les spécifications fonctionnelles
  • Proposer une modélisation de la solution à mettre en œuvre et participer à sa réalisation.
  • S’assurer de la validation des livrables et de la bonne réalisation des recettes par les utilisateurs.
  • Garantir l’administration et l’exploitation fonctionnelle de la Solution Core
  • Animer une communauté de Business Process Owners et Key-Users pour veiller à la qualité du service rendu dans le respect des Best-practices proposées par l’éditeur Sage x3.

Qualifications

Qualifications:

Issu d’une formation supérieur BAC+5, vous justifiez d’une expérience de 5 à 7 ans comportant une approche « business partner » et des responsabilités de gestion de projet sur le secteur de la Finance sur Sage x3, acquises en cabinet (de conseil ou d’audit) et/ou au sein d’une direction financière (un environnement international serait un plus).

Vous avez développé les qualités suivantes :

  • Autonomie,
  • Rigueur,
  • Fiabilité,
  • Capacité d’analyse et de synthèse,
  • Proactif,
  • qualités relationnelles et d’adaptation.

Votre niveau d’anglais est courant, à l’oral comme à l’écrit.

Additional Information

believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, d’une prétendue race, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou en situation de handicap.

Set the tone with us

Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s’épanouissent chaque jour en développant leur potentiel… Notre objectif est d’offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu’ils puissent s’épanouir.

ROCK THE JOB

  • Programme de formation et de coaching sur mesure
  • Une politique de télétravail
  • Un programme de bien-être « Pauses » avec de nombreuses activités et animations en interne
  • Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté
  • Un restaurant d’entreprise sain et éco-responsable
  • Une assurance santé individuelle ou familiale
  • Avantages CE
  • Un rooftop
  • Une salle de sport avec des cours gratuits

 

SING IN HARMONY

  • Des groupes d’ambassadeurs pour s’engager sur la réduction de l’empreinte carbone et environnementale de Believe et l’équité professionnelle Femme/Homme.
  • Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.
  • Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé

Business Controlling (H/F)

The Job

Rattaché au LAS Business Controlling Senior Leader, vous travaillerez au sein d’une équipe de 4 contrôleurs de gestion / analystes.

Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez la responsabilité de :

  • Analyser, synthétiser & pré-valider les deals avec les Labels & Artistes, analyser la qualité de nos deals passés (évaluation des provisions pour dépréciation) & amélioration continue des critères de sélection & conditions des deals
  • Analyser et suivre les avances payées (reporting)
  • Participer aux travaux de clôtures : gérer les provisions sur Royautés & dépréciations d’avances versés au Labels & Artistes, répondre aux demandes des Commissaires aux comptes
  • Participer à l’animation du processus budgétaire (Définition & animation du processus budgétaire, préparation & animation des budgets workshops, faire tourner & amender nos modèles de prévisions (30 K contrats), faciliter les décisions d’investissement)
  • Aider au pilotage de & challenger l’activité commerciale (réunion mensuelle avec les commerciaux répartis en Régions / pays pour une couverture globale)
  • Business Partner des directions commerciales et des équipes financières en filiale
  • Mettre en œuvre de nouveaux outils et indicateurs de pilotage adaptés à la stratégie commerciale, suivi des plans d’actions d’amélioration de la performance (Dashboards PBI en perpétuel évolution)
  • Designer, déployer puis suivre les évolutions d’un nouvel outil de reporting financier et de gestion (EPM BOARD)
  • Elaboration et fiabilisation des procédures de gestion, en collaboration avec les directions opérationnelles
  • Optimisation des présentations financières, ciblées en fonction des interlocuteurs
  • Conduite d’analyses, études, audits à la demande.

Qualifications

De formation supérieure (type école de commerce ou ingénieur, DESS contrôle de gestion), vous justifiez d’une expérience d’au moins 6 ans en contrôle de gestion, cabinet d’audit ou cabinet de conseil.

Vous voulez être au contact des équipes commerciales, participer à l’optimisation de l’organisation commerciale mais avez également une forte appétence pour la data (25 K contrats).

Vous vous investissez dans l’organisation du service et êtes impliqué dans la montée en compétence de l’équipe.

Méthodique et dynamique, doté d’un esprit d’analyse et de synthèse, vous faîtes preuve d’une grande capacité à évoluer dans un environnement international en très forte évolution.

  • Vous maîtrisez impérativement l’anglais (à l’écrit comme à l’oral).

Additional Information

believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, d’une prétendue race, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou en situation de handicap.

Set the tone with us

Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s’épanouissent chaque jour en développant leur potentiel… Notre objectif est d’offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu’ils puissent s’épanouir.

 

ROCK THE JOB

  • Programme de formation et de coaching sur mesure
  • Une politique de télétravail
  • Un programme de bien-être « Pauses » avec de nombreuses activités et animations en interne
  • Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté
  • Un restaurant d’entreprise sain et éco-responsable
  • Une assurance santé individuelle ou familiale
  • Avantages CE
  • Un rooftop
  • Une salle de sport avec des cours gratuits

 

SING IN HARMONY

  • Des groupes d’ambassadeurs pour s’engager sur la réduction de l’empreinte carbone et environnementale de Believe et l’équité professionnelle Femme/Homme.
  • Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.
  • Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé

International Accounting Specialist (M/W)

The Job

You will be part of the Finance integration department which is positioned as the business partner of our subsidiaries to secure the global business model build up throughout the integration phase and ensure a smooth integration of their financial processes. The scope of the position covers Believe Group all acquired subsidiaries to be integrated in Believe core model and entity creations

As an Accounting specialist you will be in charge of the technical accounting expertise over the global Integration process, and in the structuration of the financial data. Being a lean and agile process keeper and builder to adapt to the new business models encountered, you will also be a support to the local finance in the coordination of accounting run activities (closing, etc…).

MAIN OBJECTIVES:

  • Ensure that the Believe accounting model is properly applied and support the acquired entities in their alignment to the standards.
  • Fully supporting the Finance Integration Manager over the Integration process regarding all accounting aspects.
  • Participating to lead the closing process and ensure the reliability of the monthly financial data of newly acquired subsidiaries.
  • Ensure that the Group Process & standards are being applied.

KEY MISSIONS:

  • Closing process structuration/coordination for the acquired entities, to ensure the respect of the deadlines, and quality of the submission (level of details, banks & IC reconciliations, etc…)
  • Adapt financial reporting to the Believe format, by implementing standards of submission.
  • Ownings the mapping, to secure the proper treatments of the information. Define and implement a proper tracking, and submission format.
  • Secure the implementation of the key accounting treatments, in line with the Group Accounting Principles Manual, and ensure the change management.
  • Support the implementation of SAGE as the expert on all the accounting matters.
  • Formalize and implement the Accounting Integration Manual, leading to a standardized, agile and lean approach for the upcoming development of the Company.

Throughout the Integration process, support the FI Manager on the following: 

Qualifications

Expertise in international accounting with an appetite for cross-functional finance.

Between 3 to 7 years’ experience in accounting (preferably in an international environment), auditing or a similar role acquired in a consulting  firm and/or within a finance department in an international environment.

Minimum 5 years’ higher education – Accounting diplomas: DEC (Diplôme d’Expertise Comptable), DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion) CPA
Masters in accounting, management or finance (business schools or univers,ity equivalent)

During your experience you have developed qualities such as : 

  • Autonomy 
  • rigour 
  • attention to detail 
  • ability to analyse and summarise  
  • initiative and team spirit, 
  • business partner

Ability to communicate clearly and effectively in English, both in spoken and written form.

Proficient in Microsoft Office including Visio

Familiarity with Sage and HFM would be a plus.

Additional Information

We are committed to having a workforce that is representative of the community it serves at all levels of the organisation. We, therefore, welcome applications from all backgrounds and all sections of the community regardless of age, disability, gender, race, religion and sexual orientation.

Set the tone with us​

We have two hearts at Believe – our People and our Artists. ​

We believe in THE POWER OF OUR PEOPLE, who grow every day to develop their potential… We aim to provide our Believers with the best environment to thrive. ​

ROCK THE JOB ​

  • Tailor-made training and coaching program ​
  • Remote working policy​
  • A wellness program « Pauses » with many activities and animations in-house​
  • Access to Eutelmed, a digital mental health and well-being platform that allows you to speak with an experienced psychologist​
  • A healthy and eco-responsible company restaurant​
  • Individual or family health insurance​
  • CE benefits ​
  • A rooftop​
  • A gym with free classes​

SING IN HARMONY ​

  • Ambassador program: an employee volunteering initiative dedicated to all Believers interested in having a positive impact on Diversity, Equity & Inclusion (DEI), wellbeing and the planet.​

  • Implementation of the sustainable mobility package “Forfait mobilité durable” => Reimbursement of up to 600€ for public transport/low carbon footprint​

  • 5 calendar days 2nd parent leave with 100% pay (in addition to the legal paternity or adoption leave)


 

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