En intégrant le pôle core engineering en tant que Staff Engineer, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement de nos équipes de développement. Vous serez le mentor technique et le guide pour promouvoir les meilleures pratiques en matière d’agilité et de craftmanship. Votre mission principale sera d’accompagner nos équipes dans leur maitrise et la mise en œuvre des technologies de notre stack technique.
Stack technique : PHP, Java, MySQL, Kafka, Kafka Connect, Kubernetes, MongoDB, KrakenD, Snowflake, Spark, GCP.
Missions principales:
Profil recherché:
Set the tone with us
Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.
Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s’épanouissent chaque jour en développant leur potentiel… Notre objectif est d’offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu’ils puissent s’épanouir.
Rock the job
Programme de formation et de coaching sur mesure
Une politique de télétravail
Un programme de bien-être « Pauses » avec de nombreuses activités et animations en interne
Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté
Un restaurant d’entreprise sain et éco-responsable
Une assurance santé individuelle ou familiale
Avantages CE
Un rooftop
Une salle de sport avec des cours gratuits
Sing in harmony
Des groupes d’ambassadeurs pour s’engager sur la réduction de l’empreinte carbone et environnementale de Believe et l’équité professionnelle Femme/Homme.
Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.
Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)
Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, d’une prétendue race, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou en situation de handicap.
Découvrez nos nouveaux locaux : bit.ly/believeoffice
Tu as envie de participer à une aventure de transformation tech & produit au sein d’une entreprise qui prône les valeurs d’équité, transparence au sein de l’industrie musicale… qui en a bien besoin.
Believe est une Tech Powered Music Company, et donc la Tech est avantage concurrentiel crucial pour le business. Tu rejoindras l’équipe Tech de plus de 170 Believers passionnés et constituée de squads pluridisciplinaires.
Viens nous aider à relever nos prochains défis :
Participer à la transformation product & tech
Développer les produits pour nos équipes et nos artistes
Participer à refonte de la stack technique et la transition vers une architecture distribuée
Effectuer la migration Datacenter/AWS vers Google Cloud Platform
Ta mission:
Analyser les besoins exprimés, les challenger et étudier leur faisabilité.
Concevoir et estimer en équipe les solutions techniques, en prévoyant si besoin un refactoring.
Développer et maintenir des applications en [PHP Symfony / Java Spring Boot] en suivant les principes KISS & YAGNI.
S’assurer que les solutions développées soient scalables, résilientes et sécurisées.
Participer à la mise en œuvre des bonnes pratiques de développement : code review, TDD, Clean Code, Software Craftsmanship, pair/mob programming, etc.
Entretenir une ambiance de travail agréable et positive
Et toi, tu as :
5 années (ou plus) passées à fabriquer des logiciels de qualité
Une passion pour l’ingénierie logicielle, la technologie et l’innovation
Une pratique courante de Java, Spring Boot, Git, HTTP/REST, Docker ou encore Kubernetes
Le recul nécessaire pour déterminer le meilleur niveau de qualité en fonction du contexte et des contraintes
Une expérience sur des architectures microservices dans le cloud avec une approche de continuous delivery
Un goût prononcé pour le travail collaboratif et l’approche itérative dans ton travail
Une excellente capacité à transmettre ton savoir auprès de toutes sortes d’audiences
Une aptitude à convaincre et à te laisser convaincre
Une bonne compréhension de la philosophie derrière les pratiques telles que le Software Craftsmanship, « Build it, Run it », ou les méthodes agiles, que tu utilises à bon escient dans ton quotidien
Un diplôme en informatique… ou pas
A fluent English
SET THE TONE WITH US
Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.
Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s’épanouissent chaque jour en développant leur potentiel… Notre objectif est d’offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu’ils puissent s’épanouir.
ROCK THE JOB
Programme de formation et de coaching sur-mesure
Une politique de télétravail
Un programme de bien-être « Pauses » avec de nombreuses activités et animations
Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté
Un restaurant d’entreprise sain et éco-responsable
Une assurance santé individuelle ou familiale
Avantages CE
Un rooftop
Une salle de sport avec des cours gratuits
SING IN HARMONY
Programme Ambassadeur : la possibilité pour tous les Believers de participer à des initiatives de bénévolat afin d’avoir un impact positif sur la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI), le bien-être et la planète.
Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.
Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)
Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de la religion ou de l’état de santé.
Tu as envie de participer à une aventure de transformation tech & produit au sein d’une entreprise qui prône les valeurs d’équité, transparence au sein de l’industrie musicale… qui en a bien besoin.
Believe est une Tech Powered Music Company, et donc la Tech est avantage concurrentiel crucial pour le business. Tu rejoindras l’équipe Tech de plus de 170 Believers passionnés et constituée de squads pluridisciplinaires.
Viens nous aider à relever nos prochains défis :
Le poste:
L’Engineering Manager accompagne une ou deux équipes au sein de la tribu « Royalties & Payments » et reporte au Head of Engineering de celle-ci.
Il est responsable de la bonne exécution de la roadmap, de l’engagement des équipes et de l’amélioration continue des méthodes de travail. Il participe à l’élaboration de la roadmap produit et technique (gestion de la dette technique, maintien en condition opérationnelle, etc.) et est capable de challenger aussi bien les aspects techniques que produits.
Il possède également une capacité à évoluer dans un environnement avec des équipes pluridisciplinaires, dont des data engineers,
tant sur les aspects de management que de communication. Il sait alterner entre les postures de manager, servant leader, facilitateur et mentor.
Missions:
Et toi, tu as
SET THE TONE WITH US
Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.
Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s’épanouissent chaque jour en développant leur potentiel… Notre objectif est d’offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu’ils puissent s’épanouir.
ROCK THE JOB
Programme de formation et de coaching sur-mesure
Une politique de télétravail
Un programme de bien-être « Pauses » avec de nombreuses activités et animations
Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté
Un restaurant d’entreprise sain et éco-responsable
Une assurance santé individuelle ou familiale
Avantages CE
Un rooftop
Une salle de sport avec des cours gratuits
SING IN HARMONY
Programme Ambassadeur : la possibilité pour tous les Believers de participer à des initiatives de bénévolat afin d’avoir un impact positif sur la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI), le bien-être et la planète.
Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.
Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)
Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de la religion ou de l’état de santé.
En tant qu’ingénieur Backend vous aurez pour missions :
Participer à la conception et la mise en œuvre des architectures applicatives adaptées aux contextes des produits.
Contribuer à la réalisation des développements backend sur des micro-services de type API ou événementiels en garantissant la haute disponibilité, la robustesse, la performance et la sécurité de ces applications. Notre stack backend est basée sur PHP Symfony, MariaDB, Gitlab.
Participer à la revue de code, être force de proposition, respecter les pratiques mise en place autour des guidelines de développement.
Challenger le PO sur ces besoins et comment les adresser de la meilleure manière.
Tester (test unitaires, d’intégration) l’ensemble du code que vous produisez
Maintenir l’activité de production et améliorer les performances selon les SLA définis
Participer à la veille technologique et s’informer en permanence des nouveautés dans le domaine
De formation ingénieur / Bac +5 vous justifiez d’une expérience significative de développeur back end en contexte micro-services, vous comprenez et pouvez gérer les adhérences et problématiques frontend.
Vous disposez des connaissances suivantes :
PHP Symfony
Base de données (MariaDB, SQL)
API REST
Docker
Git
Les connaissances suivantes seront un plus :
Maitrise HTML/CSS
GitLab CI
Vous êtes habitué aux environnements agiles et en forte croissance et vous savez faire preuve d’adaptabilité et de réactivité
Vous avez une aisance de communication et vous êtes à l’aise en Anglais
N’hésitez pas à postuler si vous souhaitez rejoindre l’aventure musicale !
Set the tone with us
Working at Believe means having individual and collective impact in a fast-growing company!
At all stages of their careers, Believers are an important part of what we are doing: shaping the future of the music industry.
We need teams that truly reflect the diversity of our clients: our international presence is an inspiring and enriching work environment for each one of us, with daily opportunities to connect with our colleagues all over the world.
We have two hearts at Believe – our People and our Artists.
We believe in THE POWER OF OUR PEOPLE, who grow every day to develop their potential… We aim to provide our Believers with the best environment to thrive.
ROCK THE JOB
Tailor-made training and coaching program
Remote working policy
A wellness program « Pauses » with many activities and animations in-house
Access to Eutelmed, a digital mental health and well-being platform that allows you to speak with an experienced psychologist
A healthy and eco-responsible company restaurant
Individual or family health insurance
CSE benefits
A rooftop
A gym with free classes
SING IN HARMONY
Ambassador program: an employee volunteering initiative dedicated to all Believers interested in having a positive impact on Diversity, Equity & Inclusion (DEI), wellbeing and the planet.
Implementation of the sustainable mobility package “Forfait mobilité durable” => Reimbursement of up to 600€ for public transport/low carbon footprint
5 calendar days 2nd parent leave with 100% pay (in addition to the legal paternity or adoption leave)
We are committed to having a workforce that is representative of the community it serves at all levels of the organisation. We, therefore, welcome applications from all backgrounds and all sections of the community regardless of age, disability, gender, race, religion and sexual orientation.
Integrated into the Platform Engineering team, and directly reporting to the Tribe Lead QA, we are looking for Quality engineers to join our Platform Engineering team!
Organized in a dotted-line structure, you will be fully integrated into product engineering squads to help Believe build our products with high quality.
As a Senior QA engineer, you will be responsible for sharing our quality principles, goals, and methodologies with the squads, and assisting them by implementing tools, processes, and metrics to achieve our quality targets.
You will act as the quality liaison between development teams, platform teams, and product teams to ensure all needs are met by implementing the necessary rituals or frameworks (Tres amigos, TDD/BDD, A/B testing, etc.).
Missions
As a Senior QA Engineer, you will be able to
Integrated into a tribe with multiple agile teams to master the functional scope and participate in the development of tests associated with the functionalities developed by the teams, as well as ensuring their quality.
Help the teams always keep quality in mind, acting as the QA coach to lead them towards an Agile QA vision, focused on shift-left and product value.
Define and assist in the development of automated tests necessary for the continuous validation of the products.
Ensure the stability of automated tests executed in continuous integration as well as the product itself.
Define the software tools necessary for product testing and help the Core team to develop them.
Ensure that all the Quality Gates (Sonarqube, functional testing, etc…) are correctly integrated and respected through our continuous integration pipeline
Assist other QA members
Actively participate in communities of practice, sharing work and proposing support.
Understand and challenge automated test architecture.
Propose quality metrics and help define dashboards/tools to follow these.
Support team members, giving advice, coaching, sharing good practices, offering support and feedback that fosters a person’s skills
Profile
Meticulous, autonomous, and detail-oriented
Strong belief that robust and reliable software should be a priority.
Familiarity with test automation incorporating Test Pyramid and Test Quadrant concepts
Emphasis on the Agile QA mindset.
Proficiency with QA tools, frameworks, and methodologies (such as BDD/TDD, SonarQube, Cypress, Pytest, K6, etc.).
Skills
With extensive experience in software development or software quality, ensure a deep understanding of the product and maintain its high quality. Possess the following expertise:
Proficient in using tools and languages associated with automated testing (Python, Pytest, Cypress, bash, etc.).
Knowledgeable about containers and associated deployment systems
Strong understanding of the security aspects of internet-exposed software.
Proficiency in Linux
Expertise in backend testing
Technical english
Preferred Knowledge
Practical experience with cloud technologies: Docker, Kubernetes, AWS, Terraform.
Ideally, a good understanding of the music industry.
Don’t hesitate to apply even if you don’t meet all the job requirements! We value diverse experiences and perspectives.
Set the tone with us
Working at Believe means having individual and collective impact in a fast-growing company!
At all stages of their careers, Believers are an important part of what we are doing: shaping the future of the music industry.
We need teams that truly reflect the diversity of our clients: our international presence is an inspiring and enriching work environment for each one of us, with daily opportunities to connect with our colleagues all over the world.
We have two hearts at Believe – our People and our Artists.
We believe in THE POWER OF OUR PEOPLE, who grow every day to develop their potential… We aim to provide our Believers with the best environment to thrive.
ROCK THE JOB
Tailor-made training and coaching program
Remote working policy
A wellness program « Pauses » with many activities and animations in-house
Access to Eutelmed, a digital mental health and well-being platform that allows you to speak with an experienced psychologist
A healthy and eco-responsible company restaurant
Individual or family health insurance
CSE benefits
A rooftop
A gym with free classes
SING IN HARMONY
Ambassador program: an employee volunteering initiative dedicated to all Believers interested in having a positive impact on Diversity, Equity & Inclusion (DEI), wellbeing and the planet.
Implementation of the sustainable mobility package “Forfait mobilité durable” => Reimbursement of up to 600€ for public transport/low carbon footprint
5 calendar days 2nd parent leave with 100% pay (in addition to the legal paternity or adoption leave)
We are committed to having a workforce that is representative of the community it serves at all levels of the organisation. We, therefore, welcome applications from all backgrounds and all sections of the community regardless of age, disability, gender, race, religion and sexual orientation.
Tu aimerais valoriser tes compétences de développeur(se) chevronné(e) chez un des plus grands acteurs de la distribution musicale et savoir ce qui se passe de l’autre côté du miroir ?
Suis le lapin blanc Alice !
Dans quelle équipe ?
Pour faire quoi ?
Ton profil correspond ?
Chez Believe, notre leitmotiv est simple : ouverture d’esprit, passion et implication !
On appréciera aussi ta proactivité, ton sens de l’innovation, ton excellent relationnel et ton enthousiasme !
Set the tone with us
Working at Believe means having individual and collective impact in a fast-growing company!
At all stages of their careers, Believers are an important part of what we are doing: shaping the future of the music industry.
We need teams that truly reflect the diversity of our clients: our international presence is an inspiring and enriching work environment for each one of us, with daily opportunities to connect with our colleagues all over the world.
We have two hearts at Believe – our People and our Artists.
We believe in THE POWER OF OUR PEOPLE, who grow every day to develop their potential… We aim to provide our Believers with the best environment to thrive.
ROCK THE JOB
Tailor-made training and coaching program
Remote working policy
A wellness program « Pauses » with many activities and animations in-house
Access to Eutelmed, a digital mental health and well-being platform that allows you to speak with an experienced psychologist
A healthy and eco-responsible company restaurant
Individual or family health insurance
CSE benefits
A rooftop
A gym with free classes
SING IN HARMONY
Ambassador program: an employee volunteering initiative dedicated to all Believers interested in having a positive impact on Diversity, Equity & Inclusion (DEI), wellbeing and the planet.
Implementation of the sustainable mobility package “Forfait mobilité durable” => Reimbursement of up to 600€ for public transport/low carbon footprint
5 calendar days 2nd parent leave with 100% pay (in addition to the legal paternity or adoption leave)
We are committed to having a workforce that is representative of the community it serves at all levels of the organisation. We, therefore, welcome applications from all backgrounds and all sections of the community regardless of age, disability, gender, race, religion and sexual orientation.