People analytics specialist H/F

The Job

En qualité de People analytics specialist, vous aurez en charge :

  • l’automatisation du traitement manuel des données dans powerBI (développement python)
    • Automatisation du calcul de l’attrition sur les 12 derniers mois.
    • Consolidation mensuelle des effectifs en une seule base.
    • Stockage des bases dans Azure blob et mise à jour des données à l’aide de connexions API
    • Adaptation du data model dans l’environnement Azure.
  • la documentation détaillée du Data model et des dashboards PowerBI mis en place.
  • l’adaptation et documentation des Dashboards RH en fonction des demandes d’évolution.

 

Qualifications

  • Ecole d’ingénieur ou formation universitaire en développement et analyse de données

Additional Information

Believe s’engage à  garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des moeurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, de l’origine, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou d’une situation de handicap.

Junior Sales Performance Analyst (H/F)

The Job

You will be working directly with the Sales Performance team manager, under the Central Direction “Business Operations & Strategy” operationg for our Solutions for Label & Artists.

Based on your analytic skills and your knowledge about Business Intelligence tools, your daily work will consist of supporting the team in its missions:

1. Design & build sales performance dashboards, that will be used by all our sales forces across the world (50+ countries) :

  • Understand Dashboard ground needs in terms of data visualization and functionalities
  • Formalize specifications
  • Define access, rules and process
  • Design and elaborate data model(s) and build dashboard in a test environment
  • Once validated, participate in go-to-market actions, to make the dashboard live for all sales forces and ensure full adoption
  • Once running, participate in MRO tasks around the dasboards (improve functionalities, monthly data updates, access management, fixing bugs, etc)
  • Monitor usage of the dashboard

2. Analyze sales performance & ad ’hoc business/strategy analysis

  • Support our Heads of sales and management to regularly review their business performance
  • Answer all sales teams’ question and dashboards-related questions and needs across our 50+ countries
  • Participate in ad’hoc strategic central analysis & projects
  • Liaise with finance teams to control data accuracy

 

Based on your strong participation in these projects, you will discover the challenges related to a fast-growing society in a global environment, interact with many Believe departments, including local commercial forces, operational, finance, legal, teams as well as other data analyst teams, marketing and human resources.

Qualifications

Required Skills:

  • Master-degree or similar (Bac +5 level), from university, business school, engineering school
  • Minimum 2 years experience in similar position
  • Advanced knowledge on PowerBi or other Business Intelligence / data viz tool
  • Analytical and modeling skills
  • Mastering Excel and Powerpoint
  • Excellent communication skills, both writing and speaking (French and English)
  • Passionate about technology, data and artists / label development
  • Music industry knowledge is a plus
  • Generally-speaking, high motivation to work in a music and international

Additional Information

We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or Gender Identity. 

 

Network & Security Architect H/F

The Job

Voici à quoi ressembleront vos journées :

En rejoignant (l’équipe / département xxxx) vous accomplirez les missions suivantes :

 

 

·       La gestion d’un planning….

·       L’organisation…

·       Vous org

·       analyserez…

·       La mise en place d’un process…

·       …

Qualifications

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez believe, notre leitmotiv est simple : ouverture d’esprit, passion et implication !
 

On appréciera aussi votre agilité, votre sens de l’innovation, votre excellent relationnel et votre enthousiasme !
 
Si vous vous reconnaissez et que vous avez moins au XXX ans d’expérience en tant que XXX, n’hésitez plus ce poste est fait pour vous !

Votre niveau d’anglais est courant, à l’oral comme à l’écrit.

Vos compétences sur ….(Excel sont avancées et idéalement aussi XML,… Excel n’a plus de secret pour toi)

Additional Information

believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, d’une prétendue race, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou en situation de handicap.

Senior Java Developer – architectures microservices (H/F)

The Job

Contexte du poste

Vous intervenez au sein d’une équipe DSI groupe de 150 personnes déclinés en équipes agiles. L’IT étant core-business, nos enjeux technologiques sont importants : refondre la stack technologique, accélérer la migration vers la nouvelle plateforme micro-service dans une stratégie de Cloud Hybride et intégrer rapidement les nouvelles acquisitions.

Responsabilités

En tant que Senior Software Engineer, vous évoluez au sein de la tribu Video Content Management qui est au cœur du système de distribution pour rendre les meilleurs services aux artistes. Vous intégrer une Squad Agile de 5 à 6 Développeurs autour des enjeux Vidéos. Rattaché au Senior Engineering Manager, vous contribuez au déploiment de ce nouveau centre d’expertise, des solutions autour de la vidéo. Les développements couvrent la gestion des uploads de vidéo, la création de produit monétisables, l’enrichissement automatique de métadonnées et le contrôle des données vidéo, ceci dans un objectif de fournir le meilleur niveau de qualité dans le livrable avec les meilleures solutions applicatives.

Vous aurez pour missions :

  • Participer à la conception et la mise en œuvre des architectures applicatives adaptées aux contextes des projets 
  • Développer des composants modulaires et configurables répondant aux enjeux et contexte de la Roadmap métier
  • Réaliser des développements sur des micro-services de type API ou événementiels en garantissant la haute disponibilité, la robustesse, la performance et la sécurité de ces applications
  • Tester (tests unitaires, d’intégration) l’intégralité du code que vous produirez
  • Avoir l’autonomie sur les pipelines de CI / CD sur tout le cycle de vie de vos applications
  • Participer à la revue de code, être force de proposition, respecter les pratiques mise en place autour des guidelines de développement.
  • Maintenir l’activité de production et améliorer les performances selon les SLA définis
  • Participer à la veille technologique et s’informer en permanence des nouveautés dans le domaine

 

Qualifications

Vous êtes de niveau BAC+5 (Écoles d’ingénieurs, DESS, Mastère)

Vous maîtrisez les concepts de développement agile

Vous justifiez d’une expérience significative (au moins 5 ans) dans un poste similaire avec les technologies suivantes qui sont au centre de l’écosystème Believe : Java, Spring Boot, Spring Data, Docker, Gradle, Postgres ou MariaDB, Git (Gitlab CI), architecture micro-services.

Idéalement, une expérience sur les technologies suivantes est souhaitée : Kubernetes, Kafka, Kong API Management, Redis, Environnement AWS, MongoDB

Vous êtes habitué aux environnements agiles et en forte croissance et vous savez faire preuve d’adaptabilité et de réactivité.

Vous avez une aisance de communication et vous êtes à l’aise pour animer des réunions en Anglais

Vous avez idéalement une bonne connaissance du fonctionnement de l’industrie musicale.

 

N’hésitez pas à postuler si vous souhaitez rejoindre l’aventure musicale !

Additional Information

believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou du handicap.

Découvrez nos nouveaux locaux : bit.ly/believeoffice

 

Network & Security Expert Engineer (H/F)

The Job

Contexte

Believe est une entreprise en très forte croissance dont les services Network (Réseaux/Sécurité/Téléphonie) sont en perpétuels évolutions. Le Département Network qui est en cours de transformation sera composé à terme de 8 personnes réunissant des ingénieurs Network répartis sur 2 pôles Ingénierie et Opérations.

Responsabilités

En rejoignant notre département IT, tu seras rattaché au Network Operation Manager et tu participeras au maintien en conditions opérationnelles de l’environnement Network pour l’ensemble des sites Believe (Datacenters, Cloud et Siège).

Missions

Tes axes de responsabilités concerneront :

Le support et la Gestion de l’infrastructure Network (Réseaux/Sécurité/Téléphonie) :

–       Assurer le rôle de référent Network Opérations et apporter le support/encadrement technique de ressources Network Opérations

–       Assurer le maintien en conditions opérationnelles des Infrastructures Network (Réseaux/Sécurité/Téléphonie)

–       Aider à identifier et analyser incidents et dysfonctionnements (escalade) « avancées » sur le périmètre Infrastructure Network

–       Définir et optimiser les procédures du support pour améliorer le service

–       Gérer la communication auprès de la communauté IT (maintenance, incidents, problèmes majeurs)

–       Gérer les déploiements en production des solutions Infrastructures Network avec l’assistance de l’équipe Ingénierie Network.

–       Assurer le patching et upgrade des solutions techniques en place

–       Assurer la mise à jour des documentations d’exploitation

–       Maintenance et documentation des solutions déployées

–       Être le contact Network Operations privilégié pour les équipes Ingénieries (Infras Systèmes et Network).

Qualifications

Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Believe, notre leitmotiv est simple : ouverture d’esprit, passion et implication !
On appréciera aussi ton agilité, ton sens de l’innovation, ton excellent relationnel et ton enthousiasme !

Tu évolueras dans un environnement international et à forte croissance, en cours de structuration.
Tu es de niveau d’études BAC+5 en informatique avec un niveau d’anglais courant, à l’oral comme à l’écrit.

Tu maîtrises les environnements techniques suivants : Cisco ACI, Nexus, Routage BGP (Opérateur Internet), BGP Multi-Homing, Réseaux Datacenters, Palo Alto Networks, Cisco FirePower, F5 Load Balancing, Cisco Catalyst, Réseaux LAN Campus .
Tu as des notions sur les technologies suivantes : Téléphonie UC Teams, Audiocodes SBC, Linux iptables, Pulse Secure VPN SSL

Si tu te reconnais et que tu as plus de 5 ans d’expérience dans des postes équivalents, n’hésites plus, ce poste est fait pour toi !

Additional Information

believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, d’une prétendue race, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou en situation de handicap.

Workplace Engineer (H/F)

The Job

Contexte

Believe est une entreprise en très forte croissance dont les services Digital Workplace sont en perpétuels évolutions pour s’adapter aux usages de ses utilisateurs. Le Département Digital Workplace est composé de plus de 12 personnes réunissant des ingénieurs Digital Workplace, des responsables d’équipes/gestion de projets et une équipe HelpDesk délivrant le support aux utilisateurs Believe.

Responsabilités

En rejoignant notre département Digital Workplace, vous serez rattaché au Head of Digital Workplace Engineering manager et aurez la responsabilité de la conception et de la construction des différentes briques technique de l’environnement Digital Workplace pour l’ensemble des sites Believe.

Missions

Vos axes de responsabilités concerneront la conception, la construction ainsi que le maintien opérationnel des briques techniques du Digital Workplace avec comme actions principales :

 

1)      Être le référent (owner) fonctionnel, technique et user expérience de la brique Annuaire d’Entreprise avec les composantes suivantes :

 

  • On-prem AD,
  • AD-LDS (resource)
  • Azure AD
  • Azure AD Connect

La gestion des plateformes/services d’infrastructure associés

  • Contrôleurs de domaines,
  • Les outils de backup, recovery et de gouvernance & administration (Veeam, Quest ARS, IAM, Nova, CoreAdmin, etc…)
  • La gestion des grandes fonctionnalités
  • Domaines, forêts, trusts, les comptes utilisateurs et ordinateurs, les GPOs,
  • Health checks, audit opérationnels : AD RAS & RAP
  • Le DNS, le DHCP,
  • L’authentification : SSO, ADFS, Kerberos, MFA, etc..
  • Les certificats : Public Key Infrastructure (PKI), AD Certificates services, KMS, 
  • Le scripting powershell

Expérience souhaitée dans un environnement international centralisé/distribué avec

  • Security hardening
  • Consolidations/split, carve in, carve out
  • Intégration avec un système IAM, HRIS, FIS, IT,Security, Business systems, ou autre SG&A)
  • Intégration aux systèmes d’infrastructure workplace integration: o365, SCCM/Intunes/MDM, Teams, Outlook/Exchange,
  • Intégration with PowerBI ou autre outil de reporting

2)      Plus précisément :

 Sur la conception, la construction des standards (Engineering/Design)

  •  Architecturer, Installer, paramétrer, configurer et documenter ces différentes briques
  • Définir la gouvernance (delegation model, etc…)
  • Effectuer des diagnostics des performances et des pannes en N1, N2 et N3, et interagir avec les éditeurs
  • La gestion des assets hardware et hardware
  • Gérer et challenger le bon niveau de licensing/souscriptions des solutions Microsoft
  • Veiller à l’implémentation, l’application et à l’amélioration continue des solutions, des documentations, procédures et policies
  • La mise en place et maintien des indicateurs
  • Gérer la communication auprès de la communauté IT (maintenance, incidents, problèmes majeurs)
  • Assurer un reporting hebdo/mensuel sur l’activité implémentation et opérationnelle
  • Assurer le reporting financier mensuel du périmètre
  • Gérer les relations avec les prestataires et piloter les contrats de service (Editeurs, opérateurs, Infogérants)

Sur le maintien en conditions opérationnelles (Run, support) de l’Infrastructure Digital Workplace pour ces briques/composantes

  •  Aider à identifier et analyser incidents et dysfonctionnements (escalade) sur le périmètre Workplace
  • Assurer le support N2/N3 des équipes des équipes de support niveau 1
  • Mettre en place les mesures correctives à la suite des analyses
  • Définir et optimiser les procédures du support pour améliorer le service
  • Valider les installations et les mises à jour
  • Analyser la qualité de service rendue par l’équipe
  • Gérer les déploiements en production des solutions Workplace, e.g. assurer le patching et upgrade des solutions techniques en place

Qualifications

Pourquoi nous rejoindre ?
Chez believe, notre leitmotiv est simple : ouverture d’esprit, passion et implication !
On appréciera aussi votre agilité, votre leadership, votre excellent relationnel et votre enthousiasme !

Vous évoluerez dans un environnement international et à forte croissance, en cours de structuration.
Vous êtes de niveau d’études BAC+5 en informatique avec un niveau d’anglais courant, à l’oral comme à l’écrit. Vous avez 5 ans ou plus d’expérience.

Vous avez déjà travaillé dans des équipes de taille similaire (<5 personnes) et savez organiser des activités de conception selon les pratiques ITIL en faisant preuve d’une grande rigueur, de dynamisme avec de bonnes facultés d’adaptation.

Savoir faire

Vous maîtrisez les environnements techniques suivants :

  • AD, Azure AD
  • Windows 10, 
  • Office 365 :
  • Suite Office365
  • Les outils d’administration de l’AD et associés

Vous avez des notions sur les technologies suivantes :

  • Environnements Apple MacBook, JAMF
  • Environnement Android, IOS
  • Jira

Savoir Être

  • Conduite de projet et de réunion
  • Facultés d’écoute et de communication orales et littéraires, créativité,
  • Animation de réseau
  • Aptitudes de simplification, vulgarisation
  • Capacités de pédagogie, force de persuasion, adaptabilité, diplomatie
  • Etre force de proposition
  • Maîtrise de la langue anglaise
  • Connaissance des environnements utilisateurs et leurs usages
  • Culture du service
  • Capacité à décider : savoir prendre les décisions nécessaires au bon déroulement du projet, savoir rendre compte des progrès et des problèmes,  pour dans ce cas proposer des actions correctives et afin en vue d’arbitrages pour des décisions plus complexes
  • Capacité à anticiper : savoir décoder les signaux faibles et anticiper les risques de dérive sur son projet ; savoir organiser et gérer le plan charges/ressources de l’équipe-projet ; trouver des solutions de contournement, savoir discuter avec les Directions Métier & Editeurs de Logiciels  pour anticiper l’évolution des besoins, des technos et des compétences.
  • Capacité à Manager: savoir travailler en équipe, mobiliser les ressources nécessaires au succès de son projet, les faire travailler ensemble sans avoir d’autorité hiérarchique sur elles ; sait gérer tensions & désamorcer conflits.
  • Capacité à Déléguer & contrôler: savoir organiser et piloter un projet, répartir le travail entre les membres de l’équipe ; s’assurer que les consignes soient bien comprises et le travail correctement effectué ; rendre compte des progrès et des problèmes ; proposer les actions correctives / arbitrages, et applique les arbitrages pris
  • Capacité à Communiquer : savoir présenter les objectifs du projet et les contributions de chacun ; savoir animer un comité pilotage ; savoir redescendre les décisions prises et s’assurer qu’elles sont bien comprises et mises en œuvre.
  • Bonne compréhension des contraintes opérationnelles des collaborateurs et être force de proposition pour des solutions technologiques et services adéquats
  • Connaissances de l’IT, intérêt prononcé pour les nouvelles Technologies de l’information, de la communication, de la collaboration et les usages

Si vous vous reconnaissez et que vous avez minimum 5 ans d’expérience sur des postes équivalents, n’hésitez plus, ce poste est fait pour vous !

Additional Information

believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, d’une prétendue race, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou en situation de handicap.

Lead Data Engineer (H/F)

The Job

Contexte

Tu integreras la direction Data Engineering de Believe au sein d’une Data squad.

Responsabilité

Le Lead Data Engineer est directement rattaché au Team Leader. Tu es en charge de décliner la stratégie IT Data au travers de la création d’une nouvelle Dataplatform avec des enjeux de fort volumes et de haute disponibilité.

Missions

Sous la supervision du Team Leader, tu seras en charge de :

  • Définir et mettre en œuvre des architectures Data adaptées aux contextes des projets 
  • En relation avec l’architecture, architecturer et concevoir les features de la Dataplaform
  • Développement des composants d’ingestion et d’exposition des données
  • Mentorer une dizaine de développeurs
  • Mettre en place les best practices de développements – CICD, Devops. automatisation des tests
  • Automatisation des pipelines de la collecte à l’export de données
  • Développer des composants de lignage (traçabilité des données)
  • Développer des APIs d’exposition de données
  • Optimiser les traitements, revoir les codes, diffuser les bonnes pratiques d’usage
  • Participer à la veille technologique et s’informer en permanence des nouveautés dans le domaine

Environnement technique:

AWS / DATABRICKS / SNOWFLAKE en autres

 

Qualifications

Tu as un niveau BAC+5 (Écoles d’ingénieurs, DESS, Mastère)

Expérience professionnelle : 5 ans d’expérience dans des postes équivalents et êtes familier des technologies Big Data, avec un prérequis sur les technologies Sparks et  Snowflake : expérience de build et de run réussie de 2 ans minimum.

Tu maitrise les concepts de développement et organisation agile

Tu es habitué aux environnements agiles et en forte croissance et vous savez faire preuve d’adaptabilité et de réactivité

Tu es à l’aise pour animer des réunions en Anglais

Tu as idéalement une bonne connaissance du fonctionnement de l’industrie musicale.

Tu posséde un bon sens du relationnel afin de communiquer avec des interlocuteurs internes à tout niveau de l’organisation. Capacité à comprendre à la fois les enjeux business et la data.

Additional Information

believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, d’origine, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou en situation de handicap.
 

Découvrez nos nouveaux locaux : bit.ly/believeoffice

Linux System Engineer H/F

The Job

Contexte

Believe est une entreprise en très forte croissance dont les services Infrastructure sont en perpétuels évolutions. Le Département Infrastructure Operations qui est en cours de transformation sera composé à terme de 8 personnes réunissant des ingénieurs Infrastructure Opérations.

Responsabilités

En rejoignant notre département IT, vous serez rattaché Head of Infrastructure Operations et prendrez part à la responsabilité des activités des Opérations d’Infrastructure. Vous aurez la charge de la performance globale et de la disponibilité des services d’Infrastructure pour l’ensemble des sites Believe (Datacenters, Cloud, Siège…).

Missions

Vos axes de responsabilités concerneront :

Le support et la Gestion des Infrastructures (Gestion de tickets, SLA, reporting) :

– Assurer le maintien en conditions opérationnelles des Infrastructures Linux, DB, Cloud (AWS, Azure) et On-premise, Backup, Monitoring

– Aider à identifier et analyser incidents et dysfonctionnements (escalade) sur le périmètre Infrastructure Opérations

– Définir et optimiser les procédures du support pour améliorer le service

– Gérer la communication auprès de la communauté IT (maintenance, incidents, problèmes majeurs)

– Gérer les déploiements en production des solutions Infrastructures Systèmes, DB, Cloud (AWS, Azure), Backup et Monitoring avec l’assistance des équipes Ingénierie Infrastructure DC et Cloud.

– Gérer les demandes de changement sur le périmètre infrastructure.

– Assurer le patching et upgrade des solutions techniques Datacenters en place

– Assurer la mise à jour des documentations d’exploitation

– Maintenance et documentation des solutions déployées

– Assurer la mise à jour de la CMDB (Netbox)

– Gérer nos datacenters (Installation HW / Gestion des accès)

Qualifications

Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Believe, notre leitmotiv est simple : ouverture d’esprit, passion et implication !
On appréciera aussi votre agilité, votre leadership, votre excellent relationnel et votre enthousiasme !

Vous évoluerez dans un environnement international et à forte croissance, en cours de structuration.
Vous êtes de niveau d’études BAC+5 en informatique. Vous avez minimum 5 ans ou plus d’expérience sur un poste similaire.

Vous savez organiser des activités d’exploitation selon les pratiques ITIL en faisant preuve d’une grande rigueur, de dynamisme avec de bonnes facultés d’adaptation.

Vous avez une bonne capacité de communication et une bonne faculté de travailler en équipe.

Fort d’une solide expérience en gestion opérationnelle d’infrastructure web de haute performance, en automatisation de plateforme Linux (Ansible), vous maîtrisez les logiciels libres web, et les solutions d’infrastructures Datacenter et Cloud (AWS, Azure).

Vous connaissez les méthodes et bonnes pratiques pour les plateformes haute disponibilité : Apache, Nginx, PHP-FPM, HaProxy, Varnish, MariaDB, MariaDB ColumnStore, Bind, Grafana/Prometheus, Veeam, VMWare, PostgreSQL, Redis, Python, Shell, Ansible, Salt, Git

Si vous vous reconnaissez et que vous avez minimum 5 ans ou plus d’expérience sur un poste similaire, n’hésitez plus, ce poste est fait pour vous !

Additional Information

believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, d’une prétendue race, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou en situation de handicap.

Sr. Software Engineer (REMOTE)

The Job

TuneCore Engineering develops web applications supporting our talented customers and internal operations.  As a Senior Software Engineer, you will work within a small engineering team building experiences that benefit our core business and end-users in the music space.  You will interact with internal stakeholders, product managers as part of requirement gathering and issue diagnosis.

We’re looking for an engineer to help drive the evolution of our web platform under the leadership of a technical lead.  The ideal candidate will have a strong background in object oriented and functional software architecture, be an excellent communicator, and will work very well in a collaborative agile environment.

Responsibilities:

●    Believe in quality as a first level concern

●    Cultivate expertise in TuneCore’s frameworks, CMS, and other supporting technology components

●    Write clean, well-tested, reusable code

●    Engage in technical design and code reviews

●    Design and create relational database schemas

●    Proactivity and passion for solving business problems with automation

●    Maintain existing application platforms, and look for opportunities to improve them

●    Keep abreast of new technologies, and be willing to present them to the technical staff

●    Mentor and teach, learn and willing to be mentored

●    Contribute to a dynamic environment of collaboration

●    Bring an ethos of craft to your code

●    Support training and documentation as it relates to projects and code.

●    Experience joy when debating the pros and cons of Cloud Computing, Virtualization, MVC frameworks, NoSQL Databases, Agile Development, The UNIX Way, MIT Open Source License, RESTful APIs.

Qualifications

●    BS or BA degree, or higher

●    Must have more than 4 years of experience working with web application development technologies – Javascript frameworks (React/Node), Ruby on Rails, Sinatra and deep understanding of the underlying technologies

●    Demonstrated experience working with relational databases (write, optimize and troubleshoot complex SQL queries)

●    Demonstrated System Design experience and ability to question the validity of current solutions

●    Comfortable translating Business and Design requirements into working/efficient/modern HTML/DOM and CSS.

●    Familiarity with agile development practices

●    Familiarity with Linux/Unix environments and scripting in those environments

●    Strong communication skills and attention to detail with the ability to interact with stakeholders and vendors

●    Ability to perform under pressure

●    Mobile web development experience

●    Comfortable with Git and Github

●    Experience building and maintaining high volume multi-tier website applications

●    Knowledge of DevOps (AWS, Docker, Redis, etc) is a plus

●    NOSQL, GraphQL experience is a plus

●    Background in Python is a plus.

Additional Information

TuneCore is a team of creators, for creators. Our mission is to support our artists and labels at every stage of their careers. Our driving forces are respect, expertise, fairness, transparency and our values include collaboration and innovation. As global citizens, we believe that if we build more diverse, equitable and inclusive teams across our company, we will collectively create and offer more innovative solutions and better serve our artists, labels, partners, and employees.

We strive to build a company that reflects the communities we serve and embraces the diversity of the world we live in, where each person’s unique perspective is valued, and where everyone has the same opportunities and is supported in their personal and professional growth. From our hiring practices to the culture we create and nurture, we are committed to listening, learning and evolving.

We join with our parent company, Believe in supporting the company’s Ambassadors program, made up of TuneCore team members stepping outside their roles to bring the company together on issues they care about, both local and global. These TuneCore ambassadors work towards the goals of communicating best practices, proposing and leading concrete initiatives and actions.

Key initiatives and programs include:

  • Believe for People, focused on diversity and equality for all people and working towards a more inclusive workplace
  • Believe for Parity, whose goals are true equality between women and men in the workplace and to fight against discrimination
  • Believe for Planet, which operates as an internal think tank on environmental issues. Their mission is to limit the carbon footprint and any environmentally negative impact of the company and its employees

With equality in mind, TuneCore and Believe partnered with leading entertainment and media analysis research firm MIDiA Research for a groundbreaking study on the underrepresentation of female creators in the music industry. The study, BE THE CHANGE: Women Making Music 2021, sheds light on the challenges and experiences of women and uncovers why there is a wide disparity between male and female creators. 2021 was the inaugural year for the report and it will be updated annually. Our intent for this study is to inspire meaningful change in the industry.

Recognition and Awards:

Benefits & Perks: At TuneCore we’re committed to the wellbeing of our employees, and aim to create a workplace that fosters both personal and professional growth. Our inclusive benefits include, but are not limited to:

  • Paid Time Off including vacation, holidays, paid bereavement, and unlimited paid sick days, “Wellness Fridays” year round (close at 1pm on Fridays), week-long company-wide week off between Christmas and New Years – every employee needs time to take care of themselves and their family.
  • Universal Paid Parental Leave for both parents – because we know your newest family member(s) deserve your undivided attention.
  • Comprehensive health, vision, dental, FSA and dependent care from day 1 of employment – Your health comes first.
  • 401k match – an investment in your future.
  • Company wide events, outings and volunteer days – we have team spirit and know how to have fun!
  • Hybrid Work – employees have the option to work predominantly remotely and work from the office 7 days per month on a flexible schedule organized at the department level, in accordance with Company policies.
  • Learning and development opportunities and career development trainings – We believe in promoting and growing our leadership from within the company and proactively invest in our people.
  • Exclusive employee free distribution subscription – to ensure you experience the magic of releasing music worldwide (and give us valued feedback!).

Free concert tickets to TuneCore artist’s shows – Giving our teams a front row seat to the music we distribute worldwide and support our incredible artists while we’re at it.

TuneCore and Believe are Equal Opportunity Employers. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive work environment. We encourage applicants of all backgrounds to apply. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

Lead Data Engineer (H/F)

The Job

Contexte

Tu integreras la direction Data Engineering de Believe au sein d’une Data squad.

Responsabilité

Le Lead Data Engineer est directement rattaché au Team Leader. Tu es en charge de décliner la stratégie IT Data au travers de la création d’une nouvelle Dataplatform avec des enjeux de fort volumes et de haute disponibilité.

Missions

Sous la supervision du Team Leader, tu seras en charge de :

  • Définir et mettre en œuvre des architectures Data adaptées aux contextes des projets 
  • En relation avec l’architecture, architecturer et concevoir les features de la Dataplaform
  • Développement des composants d’ingestion et d’exposition des données
  • Mentorer une dizaine de développeurs
  • Mettre en place les best practices de développements – CICD, Devops. automatisation des tests
  • Automatisation des pipelines de la collecte à l’export de données
  • Développer des composants de lignage (traçabilité des données)
  • Développer des APIs d’exposition de données
  • Optimiser les traitements, revoir les codes, diffuser les bonnes pratiques d’usage
  • Participer à la veille technologique et s’informer en permanence des nouveautés dans le domaine

Environnement technique:

AWS / DATABRICKS / SNOWFLAKE en autres

 

Qualifications

Tu as un niveau BAC+5 (Écoles d’ingénieurs, DESS, Mastère)

Expérience professionnelle : 5 ans d’expérience dans des postes équivalents et êtes familier des technologies Big Data, avec un prérequis sur les technologies Sparks et  Snowflake : expérience de build et de run réussie de 2 ans minimum.

Tu maitrise les concepts de développement et organisation agile

Tu es habitué aux environnements agiles et en forte croissance et vous savez faire preuve d’adaptabilité et de réactivité

Tu es à l’aise pour animer des réunions en Anglais

Tu as idéalement une bonne connaissance du fonctionnement de l’industrie musicale.

Tu posséde un bon sens du relationnel afin de communiquer avec des interlocuteurs internes à tout niveau de l’organisation. Capacité à comprendre à la fois les enjeux business et la data.

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believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, d’origine, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou en situation de handicap.
 

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