Senior Software Engineer (H/F)

The Job

En tant qu’ingénieur Backend vous aurez pour missions : 

  • Participer à la conception et la mise en œuvre des architectures applicatives adaptées aux contextes des produits. 

  • Contribuer à la réalisation des développements backend sur des micro-services de type API ou événementiels en garantissant la haute disponibilité, la robustesse, la performance et la sécurité de ces applications. Notre stack backend est basée sur PHP Symfony, MariaDB, Gitlab. 

  • Participer à la revue de code, être force de proposition, respecter les pratiques mise en place autour des guidelines de développement. 

  • Challenger le PO sur ces besoins et comment les adresser de la meilleure manière. 

  • Tester (test unitaires, d’intégration) l’ensemble du code que vous produisez 

  • Maintenir l’activité de production et améliorer les performances selon les SLA définis 

  • Participer à la veille technologique et s’informer en permanence des nouveautés dans le domaine  

Qualifications

De formation ingénieur / Bac +5 vous justifiez d’une expérience significative de développeur back end en contexte micro-services, vous comprenez et pouvez gérer les adhérences et problématiques frontend. 

Vous disposez des connaissances suivantes : 

  • PHP Symfony 

  • Base de données (MariaDB, SQL) 

  • API REST 

  • Docker 

  • Git 

Les connaissances suivantes seront un plus : 

  • Maitrise HTML/CSS 

  • GitLab CI 

Vous êtes habitué aux environnements agiles et en forte croissance et vous savez faire preuve d’adaptabilité et de réactivité 

Vous avez une aisance de communication et vous êtes à l’aise en Anglais 

N’hésitez pas à postuler si vous souhaitez rejoindre l’aventure musicale ! 

Additional Information

Set the tone with us​

Working at Believe means having individual and collective impact in a fast-growing company!  ​

At all stages of their careers, Believers are an important part of what we are doing: shaping the future of the music industry. ​

We need teams that truly reflect the diversity of our clients: our international presence is an inspiring and enriching work environment for each one of us, with daily opportunities to connect with our colleagues all over the world. ​

We have two hearts at Believe – our People and our Artists. ​

We believe in THE POWER OF OUR PEOPLE, who grow every day to develop their potential… We aim to provide our Believers with the best environment to thrive. ​

ROCK THE JOB ​

  • Tailor-made training and coaching program ​

  • Remote working policy​

  • A wellness program « Pauses » with many activities and animations in-house​

  • Access to Eutelmed, a digital mental health and well-being platform that allows you to speak with an experienced psychologist​

  • A healthy and eco-responsible company restaurant​

  • Individual or family health insurance​

  • CSE benefits ​

  • A rooftop​

  • A gym with free classes​

SING IN HARMONY ​

  • Ambassador program: an employee volunteering initiative dedicated to all Believers interested in having a positive impact on Diversity, Equity & Inclusion (DEI), wellbeing and the planet.​

  • Implementation of the sustainable mobility package “Forfait mobilité durable” => Reimbursement of up to 600€ for public transport/low carbon footprint​

  • 5 calendar days 2nd parent leave with 100% pay (in addition to the legal paternity or adoption leave)​

We are committed to having a workforce that is representative of the community it serves at all levels of the organisation. We, therefore, welcome applications from all backgrounds and all sections of the community regardless of age, disability, gender, race, religion and sexual orientation.​

Senior Data engineer (H/F)

The Job

Contexte


Vous intégrez la Tribu Data Office de Believe et la squad Dataplateforme en tant que Data engineer.
La Dataplateforme s’appuie sur une stack AWS / Snowflake avec des pratiques à l’état de l’art en data engineering et data modélisation, et des contraintes de fort volume et haute performance.

Au sein de la squad organisée selon la pratique Scrum, en charge du Build et du Run de son périmètre, vous aurez pour responsabilité d’implémenter les flux de données depuis l’ingestion des nouvelles sources jusqu’à leur préparation pour exposition au travers des niveaux Bronze, Silver et Gold (warehouse) Vous maitrisez ainsi:
La conception et le développement d’un pipeline d’ingestion sur AWS (Step function / python / S3) La transformation de données (Python, Spark Scala / Databricks, SQL) Les pratiques de test (TU Python, TU Spark Scala) La modélisation Data en flocons Les pratiques de run (surveillance, monitoring, fix) La rédaction de la documentation (Data galaxy / Confluence) Les enjeux de performances, de suivi des couts et de sécurité

Qualifications

Vous êtes de niveau BAC+3 à BAC+5 (Écoles d’ingénieurs, BTS, DUT, DESS, Mastère).
Vous justifiez d’une expérience significative (au moins 3 ans) dans les technologies de notre stack: AWS, Snowflake, python, spark scala, SQL.
L’esprit Craft est une évidence.
Vous êtes convaincu de l’importance de la donnée, et pensez qu’elle est à mettre en regard des besoins métiers. Bref, vous aimez la donnée et êtes pragmatique.
Vous aimez vous tenir au courant des nouvelles évolutions technologiques, et pratiquez une veille régulière.
Votre niveau d’anglais est courant, à l’oral comme à l’écrit.

Additional Information

SET THE TONE WITH US

​Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.​

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s’épanouissent chaque jour en développant leur potentiel… Notre objectif est d’offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu’ils puissent s’épanouir.​

 

ROCK THE JOB ​

  • Programme de formation et de coaching sur-mesure ​

  • Une politique de télétravail​

  • Un programme de bien-être « Pauses » avec de nombreuses activités et animations​

  • Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté​

  • Un restaurant d’entreprise sain et éco-responsable​

  • Une assurance santé individuelle ou familiale​

  • Avantages CE ​

  • Un rooftop​

  • Une salle de sport avec des cours gratuits​

​

SING IN HARMONY ​

  • Programme Ambassadeur : la possibilité pour tous les Believers de participer à des initiatives de bénévolat afin d’avoir un impact positif sur la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI), le bien-être et la planète.​

  • Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.​

  • Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)​

​

Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de la religion ou de l’état de santé.​

​

QA Engineer (H/F)

The Job

Integrated into the Platform Engineering team, and directly reporting to the Tribe Lead QA, we are looking for Quality engineers to join our Platform Engineering team!

Organized in a dotted-line structure, you will be fully integrated into product engineering squads to help Believe build our products with high quality.

As a QA engineer, you will be responsible for sharing our quality principles, goals, and methodologies with the squads, and assisting them by implementing tools, processes, and metrics to achieve our quality targets.

You will act as the quality liaison between development teams, platform teams, and product teams to ensure all needs are met by implementing the necessary rituals or frameworks (Tres amigos, TDD/BDD, A/B testing, etc.).

Missions:

As a Junior QA engineer, you will be able to

  • Being integrated into an agile team to master the functional scope and participate in the development of tests associated with the functionalities developed by the team, as well as ensuring their quality.
  • Help the team always keep quality in mind, acting as the QA coach to lead them towards an Agile QA vision, focused on shift-left and product value.
  • Assist the development of automated tests necessary for the continuous validation of the product.
  • Ensure the stability of automated tests executed in continuous integration as well as the product itself.
  • Define the software tools necessary for product testing and help the Core team to develop them.
  • Ensure that all the quality gates are correctly integrated and respected through our continuous integration pipeline.
  • Elaborate complete test plans on a specific scope.
  • Write, improve, and maintain non-regression test cases.
  • Detect defects and provide complete and accurate bug reports.
  • Analyze automated test results for each release.
  • Actively participate in meetings and share work within the team.

Qualifications

Profile:

  • Experience as an agile QA within a team and in test automation across different test environments
  • Meticulous, autonomous, and detail-oriented
  • Strong belief that robust and reliable software should be a priority.
  • Familiarity with QA tools, frameworks, and methodologies (such as BDD/TDD, SonarQube, Cypress, Pytest, K6, etc.).

Skills:

With foundational experience in software development or software quality, develop a solid understanding of the product and contribute to maintaining its quality. Possess the following knowledge:

  • Use of tools and languages associated with automated tests (Python, Pytest, Cypress, bash, etc.)
  • Knowledge of containers and associated deployment systems
  • Anticipate needs to test a specific feature.
  • Understand release cycles and correspondent test protocols.
  • Technical English

Preferred Knowledge:

  • Practical experience with backend testing
  • Ideally, a good understanding of the music industry.

Don’t hesitate to apply even if you don’t meet all the job requirements! We value diverse experiences and perspectives.

Additional Information

Set the tone with us​

Working at Believe means having individual and collective impact in a fast-growing company!  ​

At all stages of their careers, Believers are an important part of what we are doing: shaping the future of the music industry. ​

We need teams that truly reflect the diversity of our clients: our international presence is an inspiring and enriching work environment for each one of us, with daily opportunities to connect with our colleagues all over the world. ​

We have two hearts at Believe – our People and our Artists. ​

We believe in THE POWER OF OUR PEOPLE, who grow every day to develop their potential… We aim to provide our Believers with the best environment to thrive. ​

ROCK THE JOB ​

  • Tailor-made training and coaching program ​

  • Remote working policy​

  • A wellness program « Pauses » with many activities and animations in-house​

  • Access to Eutelmed, a digital mental health and well-being platform that allows you to speak with an experienced psychologist​

  • A healthy and eco-responsible company restaurant​

  • Individual or family health insurance​

  • CSE benefits ​

  • A rooftop​

  • A gym with free classes​

SING IN HARMONY ​

  • Ambassador program: an employee volunteering initiative dedicated to all Believers interested in having a positive impact on Diversity, Equity & Inclusion (DEI), wellbeing and the planet.​

  • Implementation of the sustainable mobility package “Forfait mobilité durable” => Reimbursement of up to 600€ for public transport/low carbon footprint​

  • 5 calendar days 2nd parent leave with 100% pay (in addition to the legal paternity or adoption leave)​

We are committed to having a workforce that is representative of the community it serves at all levels of the organisation. We, therefore, welcome applications from all backgrounds and all sections of the community regardless of age, disability, gender, race, religion and sexual orientation.​

QA Engineer (H/F)

The Job

Integrated into the Platform Engineering team, and directly reporting to the Tribe Lead QA, we are looking for Quality engineers to join our Platform Engineering team!

Organized in a dotted-line structure, you will be fully integrated into product engineering squads to help Believe build our products with high quality.

As a QA engineer, you will be responsible for sharing our quality principles, goals, and methodologies with the squads, and assisting them by implementing tools, processes, and metrics to achieve our quality targets.

You will act as the quality liaison between development teams, platform teams, and product teams to ensure all needs are met by implementing the necessary rituals or frameworks (Tres amigos, TDD/BDD, A/B testing, etc.).

Missions:

As a Junior QA engineer, you will be able to

  • Being integrated into an agile team to master the functional scope and participate in the development of tests associated with the functionalities developed by the team, as well as ensuring their quality.
  • Help the team always keep quality in mind, acting as the QA coach to lead them towards an Agile QA vision, focused on shift-left and product value.
  • Assist the development of automated tests necessary for the continuous validation of the product.
  • Ensure the stability of automated tests executed in continuous integration as well as the product itself.
  • Define the software tools necessary for product testing and help the Core team to develop them.
  • Ensure that all the quality gates are correctly integrated and respected through our continuous integration pipeline.
  • Elaborate complete test plans on a specific scope.
  • Write, improve, and maintain non-regression test cases.
  • Detect defects and provide complete and accurate bug reports.
  • Analyze automated test results for each release.
  • Actively participate in meetings and share work within the team.

Qualifications

Profile:

  • Experience as an agile QA within a team and in test automation across different test environments
  • Meticulous, autonomous, and detail-oriented
  • Strong belief that robust and reliable software should be a priority.
  • Familiarity with QA tools, frameworks, and methodologies (such as BDD/TDD, SonarQube, Cypress, Pytest, K6, etc.).

Skills:

With foundational experience in software development or software quality, develop a solid understanding of the product and contribute to maintaining its quality. Possess the following knowledge:

  • Use of tools and languages associated with automated tests (Python, Pytest, Cypress, bash, etc.)
  • Knowledge of containers and associated deployment systems
  • Anticipate needs to test a specific feature.
  • Understand release cycles and correspondent test protocols.
  • Technical English

Preferred Knowledge:

  • Practical experience with backend testing
  • Ideally, a good understanding of the music industry.

Don’t hesitate to apply even if you don’t meet all the job requirements! We value diverse experiences and perspectives.

Additional Information

Set the tone with us​

Working at Believe means having individual and collective impact in a fast-growing company!  ​

At all stages of their careers, Believers are an important part of what we are doing: shaping the future of the music industry. ​

We need teams that truly reflect the diversity of our clients: our international presence is an inspiring and enriching work environment for each one of us, with daily opportunities to connect with our colleagues all over the world. ​

We have two hearts at Believe – our People and our Artists. ​

We believe in THE POWER OF OUR PEOPLE, who grow every day to develop their potential… We aim to provide our Believers with the best environment to thrive. ​

ROCK THE JOB ​

  • Tailor-made training and coaching program ​

  • Remote working policy​

  • A wellness program « Pauses » with many activities and animations in-house​

  • Access to Eutelmed, a digital mental health and well-being platform that allows you to speak with an experienced psychologist​

  • A healthy and eco-responsible company restaurant​

  • Individual or family health insurance​

  • CSE benefits ​

  • A rooftop​

  • A gym with free classes​

SING IN HARMONY ​

  • Ambassador program: an employee volunteering initiative dedicated to all Believers interested in having a positive impact on Diversity, Equity & Inclusion (DEI), wellbeing and the planet.​

  • Implementation of the sustainable mobility package “Forfait mobilité durable” => Reimbursement of up to 600€ for public transport/low carbon footprint​

  • 5 calendar days 2nd parent leave with 100% pay (in addition to the legal paternity or adoption leave)​

We are committed to having a workforce that is representative of the community it serves at all levels of the organisation. We, therefore, welcome applications from all backgrounds and all sections of the community regardless of age, disability, gender, race, religion and sexual orientation.​

Head of QA (H/F)

The Job

Attached to the VP platform engineering, we are looking for our Head of Quality Assurance to join our Platform Engineering team! As the Head of QA, you will be responsible for leading and overseeing all initiatives aimed at improving the processes, methodologies and tools/stacks around testing and quality of Believe products. You will be tasked with designing and implementing strategies and processes to optimize our testing frameworks, reduce costs, enhance service quality and help SREs and development teams to reach a high level of maturity on quality assurance topics.

You will also be responsible of all the roadmaps and budgets (OPEX and CAPEX) follow up and reporting to the Tech CODIR level.

Missions:

– With the VP Platform Engineering, establish and drive strategic and tactical QA initiatives

– Being responsible of the development and implementation of QA Governance processes and tools with associated reporting metrics at scale

– Propose organization and staffing plan to achieve QA roadmap and ambitions

– Manage OPEX and CAPEX budget for the QA department

– Contribute to development and implementation of continuous improvement criteria and measurements

– Work closely with Heads of engineering, Heads of product, Architecture teams and all platform teams to spread the QA strategy and measure its deployment

– Deploy a shift left approach on our testing phases

– Engage a data and KPI driven approach to measure the efficiency of our QA stack

Qualifications

– 5 years on managing a quality assurance team on a digital and fast-growing company

– Experienced on several testing and automation stacks and tools

– Basic knowledge of several languages like PHP, Java, Python, JS, Typescript, Kotlin …

– Fluency in Cloud software and systems

– Cultivating a quality culture, disseminating best practices to teams and structuring quality activities with key performance indicators (KPIs) based on results, defect prevention techniques, test standards, and reports.

Additional Information

Set the tone with us​

Working at Believe means having individual and collective impact in a fast-growing company!  ​

At all stages of their careers, Believers are an important part of what we are doing: shaping the future of the music industry. ​

We need teams that truly reflect the diversity of our clients: our international presence is an inspiring and enriching work environment for each one of us, with daily opportunities to connect with our colleagues all over the world. ​

We have two hearts at Believe – our People and our Artists. ​

We believe in THE POWER OF OUR PEOPLE, who grow every day to develop their potential… We aim to provide our Believers with the best environment to thrive. ​

ROCK THE JOB ​

  • Tailor-made training and coaching program ​

  • Remote working policy​

  • A wellness program « Pauses » with many activities and animations in-house​

  • Access to Eutelmed, a digital mental health and well-being platform that allows you to speak with an experienced psychologist​

  • A healthy and eco-responsible company restaurant​

  • Individual or family health insurance​

  • CSE benefits ​

  • A rooftop​

  • A gym with free classes​

SING IN HARMONY ​

  • Ambassador program: an employee volunteering initiative dedicated to all Believers interested in having a positive impact on Diversity, Equity & Inclusion (DEI), wellbeing and the planet.​

  • Implementation of the sustainable mobility package “Forfait mobilité durable” => Reimbursement of up to 600€ for public transport/low carbon footprint​

  • 5 calendar days 2nd parent leave with 100% pay (in addition to the legal paternity or adoption leave)​

We are committed to having a workforce that is representative of the community it serves at all levels of the organisation. We, therefore, welcome applications from all backgrounds and all sections of the community regardless of age, disability, gender, race, religion and sexual orientation.​

Audio Content Operations

The Job

Vous travaillerez au sein de la Supply Chain, en tant que membre de l’équipe Audio Content Ops. Vos principales missions seront :

• Support de niveau 2
 – escalade support niveau 1
 – tickets bugs outils : correctifs et remontées de tickets aux équipes produits.

• Gestion & Support sur les process de Upsell Tunecore, transfert ou ingestion de catalogues (ingestion xml, template xls) et exports de catalogues.

• Assurer et maintenir une optimisation des process de tickets internes.

• Acteur de la chaine de création/d’optimisation des produits Content 

• Gestion de projet (mise en place, amélioration, bascule, …) des process Content

• Single point of Contact PO/PM de la supply chain et participation aux projets (testing, sprint review) pour améliorer la productivité et l’UX/CX.

• Point d’entrée/d’escalade vers le Content Management et le Support.

• Monitoring et pilotage de l’activité Catalog Ingestion.

Qualifications

Chez Believe, notre leitmotiv est simple : ouverture d’esprit, passion et implication !

On appréciera aussi votre agilité, votre sens de l’innovation, votre excellent relationnel et votre enthousiasme !

  • Vous êtes proactif et réactif, avec un souci de la qualité de service et de la communication vis-à-vis des services avec lesquels vous êtes en interaction quotidienne
  • Vous avez une culture opérationnelle d’une supply chain digitale avec de la gestion de flux de contenu, de nombreux KPI et suivi de SLA à respecter.
  • Vous avez une connaissance des outils de support type Jira service, Service desk ou Zendesk
  • Vous possédez des connaissances sur le XML (DDEX en particulier)
  • Vous aimez travailler en équipe et de manière transverse
  • Votre niveau d’anglais est courant, à l’oral comme à l’écrit

Si vous vous reconnaissez et que vous avez au moins 2 ans d’expérience en tant que Content Operations Support, n’hésitez plus ce poste est fait pour vous !

Additional Information

Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de la religion ou de l’état de santé.​

SET THE TONE WITH US

Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.​

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s’épanouissent chaque jour en développant leur potentiel… Notre objectif est d’offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu’ils puissent s’épanouir.​

ROCK THE JOB ​

  • ​Programme de formation et de coaching sur mesure ​
  • Une politique de télétravail​
  • Un programme de bien-être « Pauses » avec de nombreuses activités et animations en interne​
  • Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté​
  • Un restaurant d’entreprise sain et éco-responsable​
  • Une assurance santé individuelle ou familiale​
  • Avantages CE ​
  • Un rooftop​
  • Une salle de sport avec des cours gratuits​

​SING IN HARMONY ​

  • ​Des groupes d’ambassadeurs pour s’engager sur la réduction de l’empreinte carbone et environnementale de Believe et l’équité professionnelle Femme/Homme.​
  • Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.​
  • Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)

Staff Engineer (H/F)

The Job

En intégrant le pôle core engineering en tant que Staff Engineer, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement de nos équipes de développement. Vous serez le mentor technique et le guide pour promouvoir les meilleures pratiques en matière d’agilité et de craftmanship. Votre mission principale sera d’accompagner nos équipes dans leur maitrise et la mise en œuvre des technologies de notre stack technique.

Stack technique : Java, PHP, MySQL, Kafka, Kafka Connect, Kubernetes, MongoDB, KrakenD, Snowflake, Spark, GCP.

Missions principales:

  • Accompagnement des équipes: Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement pour améliorer leurs pratiques agiles et de craft‐ manship.
  • Montée en compétences: Organiser et animer des formations, des workshops et des sessions de mentorat pour partager votre expertise des éléments de notre stack techniques ou des standards tels que REST, OAuth2 …
  • Promotion des bonnes pratiques: Instaurer et promouvoir les meilleures pra‐ tiques de développement, de test, de déploiement et de maintenance des appli‐ cations. • Support technique: Fournir un support technique avancé pour résoudre les problématiques complexes et assurer la qualité des livrables.
  • Innovation et veille technologique: Se tenir à jour des dernières tendances et innovations technologiques et les intégrer dans nos processus et solutions en collaboration avec notre pôle architecture.
  • Collaboration transverse: Collaborer avec les autres équipes techniques et métiers pour aligner les objectifs techniques avec les besoins de l’entreprise.

Qualifications

Profil recherché:

  • Expérience: Au moins 8 ans d’expérience en développement logiciel, avec une solide expérience dans des rôles de leadership technique ou de mentorat.
  • Expertise technique: Maîtrise de certaines des technologies de notre stack technique.
  • Compétences en agilité: Expérience confirmée en méthodologies agiles et en coaching d’équipes de développement.
  • Communication: Excellentes compétences en communication, capables d’ex‐ pliquer des concepts techniques complexes de manière claire et accessible.
  • Proactivité: Capacité à identifier les opportunités d’amélioration et à mettre en œuvre des solutions efficaces.
  • Collaboration: Fort esprit d’équipe et capacité à travailler de manière collabora‐ tive avec des équipes multidisciplinaires

Additional Information

Set the tone with us​

Working at Believe means having individual and collective impact in a fast-growing company!  ​

At all stages of their careers, Believers are an important part of what we are doing: shaping the future of the music industry. ​

We need teams that truly reflect the diversity of our clients: our international presence is an inspiring and enriching work environment for each one of us, with daily opportunities to connect with our colleagues all over the world. ​

We have two hearts at Believe – our People and our Artists. ​

We believe in THE POWER OF OUR PEOPLE, who grow every day to develop their potential… We aim to provide our Believers with the best environment to thrive. ​

ROCK THE JOB ​

  • Tailor-made training and coaching program ​

  • Remote working policy​

  • A wellness program « Pauses » with many activities and animations in-house​

  • Access to Eutelmed, a digital mental health and well-being platform that allows you to speak with an experienced psychologist​

  • A healthy and eco-responsible company restaurant​

  • Individual or family health insurance​

  • CSE benefits ​

  • A rooftop​

  • A gym with free classes​

SING IN HARMONY ​

  • Ambassador program: an employee volunteering initiative dedicated to all Believers interested in having a positive impact on Diversity, Equity & Inclusion (DEI), wellbeing and the planet.​

  • Implementation of the sustainable mobility package “Forfait mobilité durable” => Reimbursement of up to 600€ for public transport/low carbon footprint​

  • 5 calendar days 2nd parent leave with 100% pay (in addition to the legal paternity or adoption leave)​

We are committed to having a workforce that is representative of the community it serves at all levels of the organisation. We, therefore, welcome applications from all backgrounds and all sections of the community regardless of age, disability, gender, race, religion and sexual orientation.​

Senior Software Engineer (H/F)

The Job

Tu aimerais valoriser tes compétences de développeur(se) chevronné(e) chez un des plus grands acteurs de la distribution musicale et savoir ce qui se passe de l’autre côté du miroir ?

Suis le lapin blanc Alice !

Dans quelle équipe ?

  • Rattaché(e) à la direction Engineering
  • Une équipe Fullstack où IT et Product construisent avec exigence plusieurs plateformes phare de Believe destinées aux usages internes et externes
  • Méthodologie Agile Scrum/Safe
  • Solutions B2B/B2C

Pour faire quoi ?

  • Concevoir et Développer :
    • Concevoir, développer et entretenir le back-end en utilisant PHP et les technologies associées.
    • Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour définir l’architecture, les spécifications de conception et mettre en œuvre des solutions.
  • Optimisation des Performances et de la Scalabilité :
    • Identifier et résoudre les goulots d’étranglement de performance, en veillant à la disponibilité et à la scalabilité de la plateforme.
    • Effectuer des revues de code pour maintenir la qualité du code et les normes de performance.
  • Gestion de Base de Données :
    • Concevoir et optimiser les schémas de base de données pour répondre aux exigences de l’application.
    • Rédiger des requêtes SQL efficaces, gérer les index et garantir l’intégrité des données.
  • Développement et Intégration d’API :
    • Développer des APIs robustes pour les applications front-end et les services tiers.
    • Collaborer avec les développeurs front-end pour assurer une communication efficace entre les systèmes front-end et back-end.
  • Sécurité et Conformité :
    • Mettre en œuvre les meilleures pratiques de sécurité pour protéger les données des utilisateurs et se prémunir contre les vulnérabilités.
    • Se tenir au courant des normes du secteur et des exigences de conformité afin d’en assurer le respect.
  • Débogage et Dépannage :
    • Identifier et résoudre les problèmes techniques, les bugs et les erreurs.
    • Effectuer des tests et du débogage approfondis pour maintenir une plateforme stable et fiable.
  • Documentation du Code et Partage des Connaissances :
    • Créer une documentation technique claire et concise pour le code, les APIs et l’architecture système.
    • Encadrer les développeurs juniors et participer activement aux sessions de mentoring

Qualifications

Ton profil correspond ?

Chez Believe, notre leitmotiv est simple : ouverture d’esprit, passion et implication !

On appréciera aussi ta proactivité, ton sens de l’innovation, ton excellent relationnel et ton enthousiasme !

  • Tu justifies d’une expérience significative (au moins 5 ans) en développement Backend et suis assidument les tendances et évolutions : PHP, Symfony, API REST, Git, Kubernetes, Docker te sont très familiers.
  • Vrai(e) techos dans l’âme, tu as une grosse sensibilité pour la production et n’hésite pas à fouiller dans le legacy en PHP.
  • Tu n’hésites pas à aller parler à nos partenaires quotidiens (Produit, SRE, QA)
  • « KISS » n’est pas qu’un groupe de glam metal pour toi.
  • Tu es convaincu(e) de l’importance de la donnée et aimes la valoriser grâce aux interfaces permettant de la manipuler.
  • Un bon niveau d’anglais serait un plus
  • Une appétence pour le tooling et l’automation favorisant un delivery efficace et sans contrainte
  • La connaissance des écosystèmes cloud AWS/GCP n’a plus de secret pour toi
  • Capacité avérée à encadrer des développeurs juniors
  • Excellent esprit d’équipe avec de fortes compétences en communication et en relations interpersonnelles
  • Mentalité rigoureuse et curieuse, toujours en quête d’apprentissage et d’amélioration
  • Engagement envers les pratiques d’assurance qualité et la création de logiciels fiables

Additional Information

Set the tone with us​

Working at Believe means having individual and collective impact in a fast-growing company!  ​

At all stages of their careers, Believers are an important part of what we are doing: shaping the future of the music industry. ​

We need teams that truly reflect the diversity of our clients: our international presence is an inspiring and enriching work environment for each one of us, with daily opportunities to connect with our colleagues all over the world. ​

We have two hearts at Believe – our People and our Artists. ​

We believe in THE POWER OF OUR PEOPLE, who grow every day to develop their potential… We aim to provide our Believers with the best environment to thrive. ​

ROCK THE JOB ​

  • Tailor-made training and coaching program ​

  • Remote working policy​

  • A wellness program « Pauses » with many activities and animations in-house​

  • Access to Eutelmed, a digital mental health and well-being platform that allows you to speak with an experienced psychologist​

  • A healthy and eco-responsible company restaurant​

  • Individual or family health insurance​

  • CSE benefits ​

  • A rooftop​

  • A gym with free classes​

SING IN HARMONY ​

  • Ambassador program: an employee volunteering initiative dedicated to all Believers interested in having a positive impact on Diversity, Equity & Inclusion (DEI), wellbeing and the planet.​

  • Implementation of the sustainable mobility package “Forfait mobilité durable” => Reimbursement of up to 600€ for public transport/low carbon footprint​

  • 5 calendar days 2nd parent leave with 100% pay (in addition to the legal paternity or adoption leave)​

We are committed to having a workforce that is representative of the community it serves at all levels of the organisation. We, therefore, welcome applications from all backgrounds and all sections of the community regardless of age, disability, gender, race, religion and sexual orientation.​

Software Engineer (H/F)

The Job

Innovant dans le domaine des médias numériques, Believe est à la pointe de la technologie pour la distribution de contenu audiovisuel. Avec une équipe dédiée à travers le monde, nous nous efforçons de révolutionner la manière dont les contenus audio et vidéo sont partagés et consommés, en mettant l’accent sur des solutions scalables, résilientes et sécurisées. 

En tant que développeur Java Sénior, vous rejoindrez notre nouvelle équipe de développement (NDE) chargée de concevoir et de construire une chaîne de distribution audiovisuelle novatrice basée sur la gestion d’événements. Votre rôle sera de développer des composants métiers critiques, gérant chaque étape de la livraison de contenus audio et vidéo volumineux (tant en nombre qu’en taille de fichiers), afin de les distribuer sur des plateformes telles que Spotify, Apple Music, etc. 

Contexte du poste:

Vous êtes rattaché à la Direction IT en charge de la réalisation de l’ensemble des projets de Believe, composée de 150 personnes déclinées en équipes agiles. L’IT étant core-business, nos enjeux technologiques sont importants : refondre le stack technologique, accélérer la migration Cloud et poursuivre l’industrialisation du SI pour intégrer rapidement les nouvelles acquisitions. 

Vous évoluez au sein de la tribu « Supply Chain » qui est au cœur du système de distribution pour rendre les meilleurs services aux artistes et plus particulièrement au sein d’une squad agile « delivery » en charge de développer et maintenir les solutions logicielles pour livrer les albums (Audio et Vidéo) des artistes référencés chez Believe aux plateformes de streaming (DSP : Digital Streaming Platform).     

En tant qu’ingénieur back end vous aurez pour missions : 

  • Intégrer et contribuer activement à une équipe agile, en se concentrant sur l’innovation et l’excellence technique. 

  • Développer des composants métiers en Java pour gérer efficacement le flux de contenu audiovisuel. 

  • Maîtriser la conteneurisation d’applicatifs pour garantir une meilleure scalabilité et fiabilité des systèmes. 

  • Travailler sur des solutions cloud et utiliser des services SaaS pour l’orchestration de workflows métiers. 

  • S’assurer que les solutions développées soient scalables, résilientes, sécurisées et préparées pour l’avenir. 

  • Participer à la spécification et à la conception d’une nouvelle chaîne de distribution audiovisuelle. 

  • Collaborer étroitement avec les équipes transverses de QA, d’architectes et de DevOps/SRE pour garantir une livraison de qualité, régulière et fiable. 

Qualifications

  • Diplôme en informatique ou dans un domaine connexe (BAC+5, École d’ingénieurs, DESS, Mastère). 

  • Expérience significative (> 5 ans) en développement Java, idéalement dans la gestion de contenu audiovisuel. 

  • Maîtrise des technologies Java modernes et des frameworks associés. 

  • Maîtrise des solution event based et des solutions associées (Kafka, RabbitMQ, Pub/Sub) 

  • Maîtrise des outils comme Jira, Confluence, Gitlab, Sonar. 

  • Compétences avérées en conteneurisation d’applicatif (Docker) et services cloud (ex. AWS, Azure, Google Cloud). 

  • Plusieurs expériences significatives sur le cloud (Nouveauw applicatifs et migrations) 

  • Connaissance la norme DDEX serait un plus. 

Vous êtes habitué aux environnements agiles et en forte croissance et vous savez faire preuve d’adaptabilité et de réactivité 

Vous avez une aisance de communication et vous êtes à l’aise pour animer des réunions en Anglais 

N’hésitez pas à postuler si vous souhaitez rejoindre l’aventure musicale !

Additional Information

Set the tone with us​

Working at Believe means having individual and collective impact in a fast-growing company!  ​

At all stages of their careers, Believers are an important part of what we are doing: shaping the future of the music industry. ​

We need teams that truly reflect the diversity of our clients: our international presence is an inspiring and enriching work environment for each one of us, with daily opportunities to connect with our colleagues all over the world. ​

We have two hearts at Believe – our People and our Artists. ​

We believe in THE POWER OF OUR PEOPLE, who grow every day to develop their potential… We aim to provide our Believers with the best environment to thrive. ​

ROCK THE JOB ​

  • Tailor-made training and coaching program ​

  • Remote working policy​

  • A wellness program « Pauses » with many activities and animations in-house​

  • Access to Eutelmed, a digital mental health and well-being platform that allows you to speak with an experienced psychologist​

  • A healthy and eco-responsible company restaurant​

  • Individual or family health insurance​

  • CSE benefits ​

  • A rooftop​

  • A gym with free classes​

SING IN HARMONY ​

  • Ambassador program: an employee volunteering initiative dedicated to all Believers interested in having a positive impact on Diversity, Equity & Inclusion (DEI), wellbeing and the planet.​

  • Implementation of the sustainable mobility package “Forfait mobilité durable” => Reimbursement of up to 600€ for public transport/low carbon footprint​

  • 5 calendar days 2nd parent leave with 100% pay (in addition to the legal paternity or adoption leave)​

We are committed to having a workforce that is representative of the community it serves at all levels of the organisation. We, therefore, welcome applications from all backgrounds and all sections of the community regardless of age, disability, gender, race, religion and sexual orientation.​

Software Senior Engineer (H/F)

The Job

Tu aimerais valoriser tes compétences de développeur(se) chevronné(e) chez un des plus grands acteurs de la distribution musicale et savoir ce qui se passe de l’autre côté du miroir ?

Suis le lapin blanc Alice !

Dans quelle équipe ?

  • Rattaché(e) à la direction Engineering
  • Une équipe Fullstack où IT et Product construisent avec exigence plusieurs plateformes phare de Believe destinées aux usages internes et externes
  • Méthodologie Agile Scrum/Safe
  • Solutions B2B/B2C

Pour faire quoi ?

  • Développer et maintenir des applications Dataviz à gros enjeu business (microservices + microapps en environnement AWS – bientôt GCP)
  • Créer, maintenir et faire évoluer nos applications web et librairies de composants (Design System)
  • Participer aux orientations techniques sur une stack web moderne (Frontend ReactJS microapps) en étroite collaboration avec les architectes
  • Avoir un regard critique sur nos pratiques et proposer des solutions techniques pour délivrer des produits performants et à l’état de l’art
  • Maitriser les pipelines de CICD et les gitflow
  • Garantir la qualité, les performances et l’état de santé de nos assets via des tests automatisés BDD, TDD, TU/TF/TE2E (Jest, React Testing Library, Mockito, Cucumber, SonarQube)
  • Participer avec les autres équipes du plateau à l’évolution de la stack technique et au choix des outils transverses notamment grâce aux Guildes
  • Faire de la veille technologique, réaliser des POCs et t’informer en permanence des nouveautés dans le domaine et avoir le sens du partage
  • Participer à des programmes de formations techniques et opérationnelles

Qualifications

Ton profil correspond ?

Chez Believe, notre leitmotiv est simple : ouverture d’esprit, passion et implication !

On appréciera aussi ta proactivité, ton sens de l’innovation, ton excellent relationnel et ton enthousiasme !

  • Tu justifies d’une expérience significative (au moins 5 ans) en développement Frontend et suis assidument les tendances et évolutions : ReactJS, Typescript, NPM, API REST, Storybook, Git, Kubernetes, Docker te sont très familiers.
  • Vrai(e) techos dans l’âme, tu as une grosse sensibilité pour la production et n’hésite pas à fouiller dans le legacy.
  • Tu n’hésites pas à aller parler à nos partenaires quotidiens (Produit, SRE, QA)
  • « KISS » n’est pas qu’un groupe de glam metal pour toi.
  • Tu es convaincu(e) de l’importance de la donnée et aimes la valoriser grâce aux interfaces permettant de la manipuler.
  • Un bon niveau d’anglais serait un plus
  • Une appétence pour le tooling et l’automation favorisant un delivery efficace et sans contrainte
  • La connaissance des écosystèmes cloud AWS/GCP n’a plus de secret pour toi

Additional Information

Set the tone with us​

Working at Believe means having individual and collective impact in a fast-growing company!  ​

At all stages of their careers, Believers are an important part of what we are doing: shaping the future of the music industry. ​

We need teams that truly reflect the diversity of our clients: our international presence is an inspiring and enriching work environment for each one of us, with daily opportunities to connect with our colleagues all over the world. ​

We have two hearts at Believe – our People and our Artists. ​

We believe in THE POWER OF OUR PEOPLE, who grow every day to develop their potential… We aim to provide our Believers with the best environment to thrive. ​

ROCK THE JOB ​

  • Tailor-made training and coaching program ​

  • Remote working policy​

  • A wellness program « Pauses » with many activities and animations in-house​

  • Access to Eutelmed, a digital mental health and well-being platform that allows you to speak with an experienced psychologist​

  • A healthy and eco-responsible company restaurant​

  • Individual or family health insurance​

  • CSE benefits ​

  • A rooftop​

  • A gym with free classes​

SING IN HARMONY ​

  • Ambassador program: an employee volunteering initiative dedicated to all Believers interested in having a positive impact on Diversity, Equity & Inclusion (DEI), wellbeing and the planet.​

  • Implementation of the sustainable mobility package “Forfait mobilité durable” => Reimbursement of up to 600€ for public transport/low carbon footprint​

  • 5 calendar days 2nd parent leave with 100% pay (in addition to the legal paternity or adoption leave)​

We are committed to having a workforce that is representative of the community it serves at all levels of the organisation. We, therefore, welcome applications from all backgrounds and all sections of the community regardless of age, disability, gender, race, religion and sexual orientation.​

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