The Central Finance Operations team based in India is looking for a passionate Business Operations Analyst to join its growing team. This role will be part of the Finance Operations team responsible for managing invoicing, revenue assurance, collection monitoring, reconciliation, payments, financial risk tracking, and process optimization across multiple financial workstreams. The Data Analyst will play a key role in driving operational efficiency and business insights by conducting full lifecycle analysis on finance data (invoicing, collection, cash flow, AR/AP aging, revenue leakage, etc.).
They will also develop and maintain dashboards and monitoring tools to track key financial KPIs and provide actionable insights to senior management. This role is critical to supporting the accuracy, compliance, and performance of our financial processes, enabling informed decision-making and continuous improvements.
Key Responsibilities:
Financial Data Monitoring & Analysis
Reporting & Dashboarding
Data Management & Process Improvement
Benefits @Believe:
#Flexibility – Just punch in leaves, not intime and out time
#Office perks – a game of foosball, table tennis to bat the afternoon lacklustre, free event pass for exclusive and limited shows, music subscription, etc
#Wellbeing – Caring by EUTELMED, professionals are at your disposal for advice and support, in your own language and culture
#Transperancy – engaged in secondary activity just disclose it to us
#Sustainability – You can be a part of CSR program, represent yourself as a #shaper and contribute to a better future.
Disclaimer:
Believe strongly promotes equal treatment regardless of race, ethnicity, nationality, gender, sexual orientation, socio-economic status, age, marital or civil partner status, pregnancy or maternity, physical abilities, religious beliefs, political beliefs, or other ideologies.
Contexte
Le Data Manager intègre le Data Office de Believe sur le périmètre Data Management.
Il s’inscrit dans la démarche de Data At Scale pour renforcer la gouvernance, la qualité et la structuration des données à l’échelle du groupe, filiales incluses.
Responsabilités
Directement rattaché au Data Management Lead, le Data Manager contribue à l’organisation, la documentation et l’optimisation de la gestion des données.
À ce titre, il assure :
La supervision de la qualité et la fiabilité des données.
La gestion du catalogage et de la traçabilité des données.
La promotion des bonnes pratiques de modélisation et de gouvernance des données.
L’animation de la communauté Data et la formation des utilisateurs.
Missions
En collaboration avec le Data Management Lead et les équipes Data, il a la charge de :
Modélisation de données
Participer à la conception de modèles de données conceptuels, logiques et physiques.
Garantir la cohérence des modèles de données avec les besoins métiers et techniques.
Data Translator & Collaboration
Traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles pour les équipes techniques.
Faciliter la communication entre les équipes Data, Tech, Produit et Business.
Data Quality
Participer à la mise en œuvre des plans de qualité de données.
Identifier, analyser et corriger les anomalies de données.
Définir et suivre les KPIs de qualité des données.
Catalogage et Lineage
Alimenter et maintenir le catalogue de données (métadonnées, propriétaires, descriptions).
Documenter les flux de données pour assurer la complète traçabilité (lineage).
Prendre un rôle de référent sur l’outil Data Galaxy :
• Structurer l’usage de la plateforme en lien avec les équipes Data et Métier.
• Assurer la qualité et l’actualisation des métadonnées et des flux (lineage).
• Accompagner les utilisateurs dans l’adoption de l’outil et le respect des bonnes pratiques.
Documentation & Animation
Rédiger et maintenir la documentation des standards, modèles de données, processus et outils.
Animer la communauté Data et organiser des ateliers de formation et de sensibilisation.
Environnement Technique
Cloud & Infrastructure: AWS, Databricks, Snowflake
Langages :,SQL
Cataloging/Lineage: Data Galaxy
Qualifications & Expérience
2 à 3 ans d’expérience en Data Management, Data Stewardship ou Data Governance.
Maîtrise des outils de catalogage de données.
Maîtrise avancée du SQL.
Bonne connaissance des fondamentaux de la modélisation de données.
Expérience en projets de qualité de données est un plus.
Soft Skills & Leadership
Esprit analytique et rigueur.
Capacité à vulgariser des concepts complexes et à accompagner les utilisateurs.
Goût pour le travail en équipe et l’animation communautaire.
Curiosité, adaptabilité et volonté de progresser dans un environnement en forte croissance.
Anglais professionnel
SET THE TONE WITH US
Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.
Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s’épanouissent chaque jour en développant leur potentiel… Notre objectif est d’offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu’ils puissent s’épanouir.
ROCK THE JOB
Programme de formation et de coaching sur-mesure
Une politique de télétravail
Un programme de bien-être « Pauses » avec de nombreuses activités et animations
Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté
Un restaurant d’entreprise sain et éco-responsable
Une assurance santé individuelle ou familiale
Avantages CE
Un rooftop
Une salle de sport avec des cours gratuits
SING IN HARMONY
Programme Ambassadeur : la possibilité pour tous les Believers de participer à des initiatives de bénévolat afin d’avoir un impact positif sur la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI), le bien-être et la planète.
Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.
Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)
Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de la religion ou de l’état de santé.
Role definition: The Head of Data leads a team of business and data analysts and is responsible for overseeing the execution of Audience Development and Marketing analyses, while ensuring alignment with strategic goals and developing the team. The role sits within the Data Insights organization and is reporting into our Global Data Director.
Core responsibilities:
Artist and Audience Development: Understanding the phenomena, consumption patterns and relevant signals related to streaming and audience data across DSPs, and how they impact artist development: virality, cross-platform conversion, discoverability, etc.
Marketing: Understanding the impact of our different on-platform marketing levers (promotion activity, specific programs, etc.), to inform and support our Marketing and Product strategy, and drive value externalization for our artists and labels: effectiveness of campaigns, ROI, etc.
Collaborate with Business, Marketing and Product teams to collect analysis needs and build and execute the relevant analytical plans
Collaborate with Data Engineering department to ensure integration and maintenance of new data sources / data points, to support analysis & innovation
Collaborate with Data Science department to conduct advanced statistical study, and support the implementation of new ML models with relevant data analysis
Improve structure, processes and methodologies, and support and develop data analysts within the team
Clarity and structure: Ability to navigate a complex and heterogeneous data ecosystem, while delivering simple and thorough messages to our stakeholders
Savviness with key marketing impact concepts and KPIs: marketing funnel, ROI, Return on Ad Spend, etc.
Savviness with DSP landscape, including DSP specificities, new features, etc.
Excellent communication and leadership abilities: Proficiency in stakeholder engagement, and team leadership, with experience in cross-functional collaboration and mentoring.
Relevant industry and strategic experience: 5-7 years of experience on similar roles in data analysis or a related field, with a track record of working on advanced statistics
SET THE TONE WITH US
Working at Believe means having individual and collective impact in a fast-growing company!
At all stages of their careers, Believers are an important part of what we are doing: shaping the future of the music industry.
We need teams that truly reflect the diversity of our clients: our international presence is an inspiring and enriching work environment for each one of us, with daily opportunities to connect with our colleagues all over the world.
We have two hearts at Believe – our People and our Artists.
We believe in THE POWER OF OUR PEOPLE, who grow every day to develop their potential… We aim to provide our Believers with the best environment to thrive.
ROCK THE JOB
Tailor-made training and coaching program
Remote working policy
A wellness program « Pauses » with many activities and animations in-house
Access to Eutelmed, a digital mental health and well-being platform that allows you to speak with an experienced psychologist
A healthy and eco-responsible company restaurant
Individual or family health insurance
CSE benefits
A rooftop
A gym with free classes
SING IN HARMONY
Ambassador program: an employee volunteering initiative dedicated to all Believers interested in having a positive impact on Diversity, Equity & Inclusion (DEI), wellbeing and the planet.
Implementation of the sustainable mobility package “Forfait mobilité durable” => Reimbursement of up to 600€ for public transport/low carbon footprint
5 calendar days 2nd parent leave with 100% pay (in addition to the legal paternity or adoption leave)
We are committed to having a workforce that is representative of the community it serves at all levels of the organisation. We, therefore, welcome applications from all backgrounds and all sections of the community regardless of age, disability, gender, race, religion and sexual orientation.