Vous rejoignez une équipe produit en pleine croissance et structuration posant les bases d’une supply ambitieuse scalable. Vous sera chargé d’un domaine ayant pour responsabilité l’exposition des données core de believe via des API auprès de nos autres équipes et ou de nos filiales, de de la discovery à la delivery et collaborerez intensément avec les autres équipes produits
. Voici les grandes lignes de la mission :
Vous avez au moins 8 ans d’expériences en Product Management, et potentiellement une première expérience de management d’équipe Produit
Excellente culture produit & tech, vous avez déjà travaillé dans un environnement très dynamique type startup/scaleup
Votre rigueur, méthodologie et capacité de synthèse vous permet d’analyser et de résoudre des problèmes complexes
Vos capacités de relationnel vous permettent d’être bienveillant tout en étant suffisamment exigeant
SET THE TONE WITH US
Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.
Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s’épanouissent chaque jour en développant leur potentiel… Notre objectif est d’offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu’ils puissent s’épanouir.
ROCK THE JOB
Programme de formation et de coaching sur-mesure
Une politique de télétravail
Un programme de bien-être « Pauses » avec de nombreuses activités et animations
Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté
Un restaurant d’entreprise sain et éco-responsable
Une assurance santé individuelle ou familiale
Avantages CE
Un rooftop
Une salle de sport avec des cours gratuits
SING IN HARMONY
Programme Ambassadeur : la possibilité pour tous les Believers de participer à des initiatives de bénévolat afin d’avoir un impact positif sur la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI), le bien-être et la planète.
Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.
Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)
Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de la religion ou de l’état de santé.
Vous rejoignez une équipe produit en pleine croissance et structuration posant les bases d’une supply ambitieuse scalable. Vous sera chargé d’un domaine ayant pour responsabilité la gestion et le nettoyage des bases de données et d’asset de believe, de de la discovery à la delivery et collaborerez intensément avec les autres équipes produits sur ce périmetre
Voici les grandes lignes de la mission :
Qualitifications:
SET THE TONE WITH US
Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.
Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s’épanouissent chaque jour en développant leur potentiel… Notre objectif est d’offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu’ils puissent s’épanouir.
ROCK THE JOB
Programme de formation et de coaching sur-mesure
Une politique de télétravail
Un programme de bien-être « Pauses » avec de nombreuses activités et animations
Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté
Un restaurant d’entreprise sain et éco-responsable
Une assurance santé individuelle ou familiale
Avantages CE
Un rooftop
Une salle de sport avec des cours gratuits
SING IN HARMONY
Programme Ambassadeur : la possibilité pour tous les Believers de participer à des initiatives de bénévolat afin d’avoir un impact positif sur la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI), le bien-être et la planète.
Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.
Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)
Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de la religion ou de l’état de santé.
As a product owner, you will be part of Finance Customer Reporting (FCR) product team under Artist Services (AS) business line.
FCR AS team caters to the financial and reporting needs of our Artist Services clients (Global Top Independent Artists at Believe) using our in-house royalties software. This position plays a key role in meeting the reporting standards and deadlines to our Artists Services clients.
Main Objectives:
Liaise and coordinate with Developers for achieving sprint goals
Testing feature(s) to ensure timely delivery of product developments from tech teams
Prioritize and manage product backlog
Support Operations’ team monthly ingestion efforts for a smooth reporting at the end of every month
Key Missions:
Sprint Rituals – Development work
Daily meetings: Provide necessary clarification to the Dev teams to advance on the tech developments identified in the sprint
Backlog Management: Maintain/create tickets for at least 2 sprint backlog in the pipeline in-line with priorities identified with the PM
Sprint Planning and retro: Contribute to planning the upcoming sprints in the sprint planning event and highlight any issues faced and recommend improvements
Writing User Stories: Ensure completion of user stories for Epics identified, to build a strong backlog
Sprint Grooming: Presenting the User stories to the Dev team, clarifying accompanying questions and grooming the stories to be incorporated in the upcoming sprints
Testing : Support QA for testing of tickets and running Non-reg and smoke tests when needed
Support to Operations team: (Run Management)
Monthly Ingestion Support: Provide timely support to the Ops team in easing out the hurdles/errors surfaced by ensuring smooth end of month reporting
Bug Bashing: Ensure the bugs surfaced during Ops ingestion are tracked via Bug tickets for analysis and long-term solution and taking it up with the Dev team for necessary resolution of the errors encountered.
Experience in Music Industry with an exposure to Royalties Payouts and Music Contracts
Fluent in English and French.
Personal Qualities: A team player who is very organized and able to adapt to a fast-paced and changing environment.
Believe is committed to guaranteeing equal opportunities in employment, without taking into account origin, sex, morals, sexual orientation, gender, age, family status , pregnancy status, alleged race, political opinions, trade union activities, religious beliefs, physical appearance, last name, place of residence, state of health, or in a situation of disability.
