Head of Supply Chain Product (H/F)

The Job

We are looking for a professional Head of Supply Chain Product to coordinate and oversee our supply chain organization’s products. The selected candidate will report to the VP Product Content management & Rights and will ensure to apply product strategy, support the design, and development is carried out in an appropriate and cost-effective way.
The specific duties of the candidate include participation in formulating strategy, support defining product development, improving performance, procuring resources. The candidate should be also ready to mentor the team members, find ways to increase the quality of customer service and implement best practices across all levels.


We are seeking a candidate who has a solid product background (product design & management), who is result-oriented, with a strong focus on data and KPIs,.

Main Responsibilities: 

1.           Advise and support the VP Product Content management & Rights in developing and implementing an innovative product supply chain strategy, and in the implementation of our current mid-term business transformation plan.

2.           In coordination with the different squads, proactively identify actionable opportunities across the digital audio products portfolio, identify process gaps and recommended process improvements across operations teams and delivery services by challenging status quo, fostering innovative thinking.

3.           Actively contribute to the development of each team member, collaborating with the team and other teams to foster and model innovation and simplification, and create an attractive and productive working environment.

4.           Manage directly the supply chain product by leading product managers and products owners with the following duties:

  • Help the team to remove roadblocks,
  • Define with the VP a clear product vision for supply chain, aligned with the company’s business objectives and customer needs, and define the right KPI to measure the activity.
  • Lead the design and development of our supply chain products throughout the product lifecycle, closely collaborating with Engineering , UX, and Operation teams.
  • Define functional and technical specifications, prioritize features, and plan releases using Agile methodologies such as Scrum or Kanban.
  • Analyze and optimize supply chain ingestion process, control and delivery to maximize operational efficiency, reduce costs, and minimize risks.
  • Identify potential bottlenecks and propose solutions to resolve them, ensuring smooth and efficient distribution of our products.
  • Mentor and motivate a multidisciplinary team responsible for product desig and development of the supply chain.
  • Provide strategic leadership, promote collaboration and knowledge sharing, and encourage the professional development of each team member.
  • Work closely with other departments, including Engineering, Operations, Support, Data, and Sales teams, to ensure effective coordination throughout the supply chain.
  • Communicate transparently and regularly with all internal and external stakeholders, ensuring that objectives and milestones are clearly defined and met.

Qualifications

Master’s degree preferably in Engineering, or Business School.

Minimum 10 years’ experience in management position in digital business or information technology, ideally with a good knowledge of digital content management.

Ability to work cross-functionally with multiple stakeholders.

Strategic KPI minded.

Capacity to promote collaboration with a positive communication, engagement, create a strong network with all the stalkeholders.

Successfull experience in team management as well as team transformation.

Additional Information

Believe is committed to guaranteeing equal opportunities in employment, without taking into account origin, sex, morals, sexual orientation, gender, age, family status , pregnancy status, alleged race, political opinions, trade union activities, religious beliefs, physical appearance, last name, place of residence, state of health, or in a situation of disability.

Product Manager (H/F)

The Job

Vous rejoignez une équipe produit en pleine croissance et structuration posant les bases d’une supply ambitieuse scalable. Vous sera chargé d’un domaine ayant pour responsabilité la gestion et le nettoyage des bases de données et d’asset de believe, de de la discovery à la delivery et collaborerez intensément avec les autres équipes produits sur ce périmetre

 

Voici les grandes lignes de la mission :

  • Couvrir toutes les phases d’evolution du cycle de vie des assets et des données, de la Discovery au Delivery
  • Maintenir sur votre scope une roadmap produit en adéquation avec la roadmap du content et de l’entreprise
  • En charge de la Discovery produit, comprendre les problèmes utilisateurs en s’appuyant sur des données quantifiées et qualifiées
  • Assurer le Delivery du produit (Backlog, user stories, Jira, animation squad …)
  • Piloter avec l’aide d’un leader technique une squad composée de plusieurs développeurs
  • Assurer la bonne livraison du produit (tests, synchronisation avec les autres équipes produits)
  • Récupérer les retours d’expérience après livraison afin de déterminer les améliorations et évolutions possibles 
  • Faire vivre son produit en l’adaptant continuellement au marché et au besoin de l’entreprise
  • Devenir le référent fonctionnel de son scope produit auprès du reste de l’équipe

Qualifications

  • Vous avez au moins 5 ans d’expériences en Product Management, et potentiellement une première expérience de management d’équipe Produit
  • Excellente culture produit & tech, vous avez déjà travaillé dans un environnement très dynamique type startup/scaleup
  • Votre rigueur, méthodologie et capacité de synthèse vous permet d’analyser et de résoudre des problèmes complexes
  • Vos capacités de relationnel vous permettent d’être bienveillant tout en étant suffisamment exigeant
  • la connaissance GCP est un plus

Additional Information

Set the tone with us​

Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.​

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s’épanouissent chaque jour en développant leur potentiel… Notre objectif est d’offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu’ils puissent s’épanouir.​

Rock the job

Programme de formation et de coaching sur mesure ​

Une politique de télétravail​

Un programme de bien-être « Pauses » avec de nombreuses activités et animations en interne​

Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté​

Un restaurant d’entreprise sain et éco-responsable​

Une assurance santé individuelle ou familiale​

Avantages CE ​

Un rooftop​

Une salle de sport avec des cours gratuits​

 

Sing in harmony

​Des groupes d’ambassadeurs pour s’engager sur la réduction de l’empreinte carbone et environnementale de Believe et l’équité professionnelle Femme/Homme.​

Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.​

Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)​

 

 

Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, d’une prétendue race, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou en situation de handicap.

Découvrez nos nouveaux locaux : bit.ly/believeoffice

Product Manager (H/F)

The Job

En tant que Product Manager, vous intégrerez l’équipe produit Customer Signing & Renewal de Believe.

Le service est responsable, pour l’ensemble des entités du Groupe, des produits liés à la réalisation des contrats commerciaux ainsi que de la capture des données contractuelles clients dans notre ERP.

 

Sous la responsabilité du Senior Product Manager, vos rôles et missions au quotidien seront notamment :

  • Recueillir, analyser et prioriser les besoins fonctionnels de nos clients internes par rapport à notre scope produit

  • Définition collaborative de la roadmap avec les équipes business, produit & tech afin de définir une roadmap commune et cohérente avec les enjeux business de Believe.

  • Être garant de bonne intégration avec les autres Produits du Groupe, via la mise en œuvre, évolution ou maintenance d’ API.

  • Proposer et mettre en œuvre les pistes d’amélioration pro-active des process (parcours) métiers & des produits liés à la Customer Signing & Renewal, afin de protéger Believe de tout risque légal ou opérationnel

  • Participer au Go To Market des produits dont vous avez la charge ainsi qu’à la formation régulière des utilisateurs, et la mise en place / maintenance de la documentation nécessaire (Knowledge base, user guide…)

  • Mettre en place et mesurer les indicateurs de qualité, de performance et de satisfaction utilisateur quant à l’utilisation des produits

  • S’assurer de la bonne application du plan Qualité et de sa maintenance, pour se conformer aux attentes des Audits internes et externes sur la fiabilité et la traçabilité des données

 

L’équipe produit Customer Signing & Renewal se situe au cœur du dispositif opérationnel de Believe. Vous serez ainsi amené à comprendre l’ensemble des enjeux métiers et opérationnels de Believe afin de répondre au mieux à votre mission.

 

 

Qualifications

Qualifications

  • Vous disposez d’une expérience en Product Management / Gestion de projet SI dans un environnement digital, et avez de l’appétence pour les sujets datas

  • Idéalement, vous êtes familier avec certains outils de CRM / Bases clients et la mise en œuvre / gestion d’APIs

  • Vous savez écouter vos interlocuteurs et trouver des solutions pour répondre à leurs besoins. Vous avez de l’appétence pour définir et configurer des règles business et modéliser des process et bases de données

  • Vous êtes orienté résultats et avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse

  • Rigueur, sens de l’innovation et leadership pour mener à bien votre mission

  • A l’aise à l’international, Anglais et Français courants, à l’oral comme à l’écrit

Additional Information

Set the tone with us​

Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.​

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s’épanouissent chaque jour en développant leur potentiel… Notre objectif est d’offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu’ils puissent s’épanouir.​

Rock the job

Programme de formation et de coaching sur mesure ​

Une politique de télétravail​

Un programme de bien-être « Pauses » avec de nombreuses activités et animations en interne​

Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté​

Un restaurant d’entreprise sain et éco-responsable​

Une assurance santé individuelle ou familiale​

Avantages CE ​

Un rooftop​

Une salle de sport avec des cours gratuits​

 

Sing in harmony

​Des groupes d’ambassadeurs pour s’engager sur la réduction de l’empreinte carbone et environnementale de Believe et l’équité professionnelle Femme/Homme.​

Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.​

Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)​

 

 

Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, d’une prétendue race, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou en situation de handicap.

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