Junior Editorial & Marketing Partnerships Manager

The Job

Das Team « Editorial and Marketing Partnerships » (EMP) kümmert sich um die enge Zusammenarbeit mit Digital Streaming Plattformen (DSPs) wie Spotify, Apple Music, Amazon Music, YouTube Music, TikTok und Deezer. Ab sofort suchen wir nach einem/r engagierten Junior Editorial & Marketing Partnerships ManagerIn (Music Streaming) (m/w/d), der/die unser deutsches EMP-Team verstärkt. In dieser Rolle wirst du mit einzelnen Streaming-Diensten zusammenarbeiten und als Key Accounter die erfolgreiche Platzierung unserer Musikinhalte auf diesen Plattformen sicherstellen. Außerdem wirst du das Team bei der Vor- und Nachbereitung von digitalen Musikveröffentlichungen unterstützen.

Deine Aufgaben:

Du agierst als Hauptansprechpartner für die von dir betreuten Musikservices und baust starke und vertrauensvolle Beziehungen zu den DSP-Kontakten auf.
Du bist verantwortlich für die eigenständige Durchführung von Playlist-Pitches und präsentierst unsere Veröffentlichungen bei den Partnern.
Du entwickelst und implementierst Vermarktungspläne, um die Sichtbarkeit unserer Musikinhalte zu maximieren, und arbeitest eng mit unseren Artist- und Label Managern zusammen, um Marketingideen zu entwickeln.
Du führst detaillierte Datenanalysen der Streaming-Daten durch, um die Performance unserer Musikinhalte zu überwachen und zu verbessern.
Du unterstützt das EMP-Team bei der Vorbereitung und Nachbereitung von digitalen Musikveröffentlichungen.
Du erstellst Newsletter und unterstützt das EMP-Team bei den wöchentlichen Pitches an die Streaming-Services.

Qualifications

Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Medien, Musik oder Betriebswirtschaftslehre oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
Erste Praxiserfahrung in der deutschen Musikindustrie.
Breites musikalisches Fachwissen über verschiedene Genres hinweg.
Leidenschaft, die Musik unserer Künstlerinnen und Künstler auf digitalen Musikvertriebsplattformen zu fördern.
Sicherer Umgang mit digitalen Musikdiensten im deutschen Streamingmarkt und großes Interesse an aktuellen Technologien und Trends in der Musikbranche.
Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Word, Excel und PowerPoint.
Strukturierte, effiziente und analytische Arbeitsweise.
Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Organisationstalent und freundlichem Auftreten.
Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten.
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Additional Information

KONTAKT:

Bei Fragen oder wenn du noch mehr Infos zur Stelle haben möchtest, komme gerne auf unser Recruiting-Team (recruiting.germany@believe.com) zu.

Das bieten wir Dir:

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, anpassungsfähiges Modell für Büro- und Remote-Arbeit und bis zu 20 Tage Workation innerhalb der EU
Mobilität: Sei bundesweit mobil mit einem subventionierten Deutschland Ticket oder nutze unsere Möglichkeit ein Fahrrad via Jobrad zu leasen.
Gesundheit am Arbeitsplatz: Physische und mentale Gesundheit sind uns wichtig. Vergünstigte Sportmitgliedschaften (Urban Sports Club) und Zugang zu privaten Sitzungen mit professionellen Psychologen in Kooperation mit Eutelmed und Fürstenberg.
Shopping: Nutze das vielfältige Angebot und die Aktionen unseres Partners Mitarbeitervorteile.de
Soziales Engagement: Vielfalt fördern und sich für eine faire, tolerante und sozial nachhaltige Gesellschaft innerhalb des Unternehmens einsetzen.
Unsere Unternehmenskultur: Offenheit und Inklusion stehen im Mittelpunkt, basierend auf den Werten Respekt, Fairness und Transparenz. Arbeit und Spaß gehen Hand in Hand.
Entwicklungsmöglichkeiten: Spannende Aufgaben, kreative Freiheit und langfristige Karriereperspektiven in einem wachsenden internationalen Unternehmen. Jährliche Entwicklungsgespräche, kostenfreie E-Learning-Lösungen und individuelle Weiterbildungsoptionen.
Gleiche Chancen für alle: Wir setzen uns für eine vielfältige und inklusive Kultur ein, die die besten Talente anzieht und unsere Vision vorantreibt. Wir heißen ausdrücklich Kandidat*innen jeder Religion, Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter oder Familienstand willkommen. Personen aus LGBTQIA+ und anderen unterrepräsentierten Gruppen ermutigen wir ausdrücklich, sich zu bewerben.

Bewirb Dich einfach, selbst wenn Du nicht alle Erwartungen erfüllst. Studien zeigen, dass sich durchschnittlich mehr Männer auf einen Job bewerben, wenn sie 60% der Erwartungen erfüllen, während Frauen / nicht-binäre Personen sich nur bewerben, wenn sie eine höhere Prozentzahl erfüllen. Lass uns Dich kennenlernen und sehen, was Du mitbringst. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

JP – AS Video Channel Manager

The Job

1.   Analyse, optimize & implement high impact video monetization strategy
a.   Perform thorough artists’ asset and channel audits to identify opportunities for revenue improvement across video platforms like YouTube, Facebook, TikTok, Instagram, Snapchat and others.
b.   Report, analyse and present campaign and overall performance of video to elaborate Business Reviews, using YouTube CMS and other internal or external tools.
c.   Work closely with AS Support and Artist Services team to analyze clients’ concerns and solve complex support topics relating to rights management, video delivery or content optimization, by troubleshooting and investigating client and product, prioritizing and escalating issue reports.
d.   Ensuring that all content that is ingested has relevant rights cleared, and we apply the monetization policy aligned with YouTube’s & In-house guidelines.
e.   Take responsibility for the asset & channel performance, growth & guidelines stability.

2.   Supporting Marketing Teams on Audience Development strategy on Video platforms
a.   Devise and implement audience development strategies from a technical/algorithm perspective on video platforms, to increase viewership & subscribers with a specific focus to reap the most effective commercial return for our artists.
b.   Acts in full coordination with Project Manager and Digital Marketing to provide video optimization and analysis to maximise watch time hours, platform engagement, audience growth, monetization growth, and community interaction, etc.
c.   Work closely with Digital Marketing, Trade Marketing & AS Support teams to ensure full productivity of the department and provide timely recommendations to improve opportunities

3.   Identify New Trends and Opportunities
a.   Research and present new trends in video ; including topics, format, content rollout, and audience consumption behaviour amongst others.
b.   Work in close coordination with Local Heads of Artist Services & Talent Scouts to identify and pitch potential artists

Qualifications

Fluent in English language (writing and speaking) and local language
Minimum 3-5 years of experience as YouTube Channel Manager / Creator Development
YouTube certified ; including deep understanding of YouTube ecosystem, having intimate best-in-class knowledge of Content ID, and history of producing deep dive reports using YouTube Analytics and YouTube CMS to produce actionable strategy
A team player with a positive attitude, who can work collaboratively across offices
A self-starter that thrives in a fast-paced environment and is highly organized
An investigative mindset, clear communication and attention to detail
Passionate about Music and all things Digital and Social Media

Additional Information

Believe is committed to ensuring equal opportunities in employment, regardless of origin, sex, morals, sexual orientation, gender, age, family status pregnancy, political opinions, trade union activities, religious beliefs, physical appearance, family name, place of residence, state of health, or disability.

Digital Marketing Manager MADIZIN MUSIC (m/w/d)

The Job

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Berlin einen Digital Marketing Manager (m/w/d).

Deine zukünftige Position ist Bestandteil unseres MADIZIN MUSIC Teams, welches ein Teil der Believe-Familie ist.

Wir suchen Dich, wenn Du Lust auf folgende Aufgaben hast und die Voraussetzungen dafür mitbringst:

Das sind Deine Aufgaben:

Du konzeptionierst und planst Release- und Artist-bezogene Kommunikationsstrategien mit Fokus auf Storytelling, Content, Marketing-Assets und Fan-Engagement. Primäres Ziel: Growth Streaming-Performance & DSP-Audience
Du berätst unsere Partner und Artists zur optimierten Nutzung und Gestaltung der Digital-und Social Media Kommunikation auf deren eigenen Profilen (und unterstützt sie bei Bedarf technisch).
Du verlängerst Deine Konzepte mit digitalen Mediakampagnen, die von Dir gesteuert werden. (Briefing, Beauftragung und Auswertung/Optimierung in Abstimmung mit dem Media-Team. Abstimmung Budget mit Projectmanager:in).
Du bist verantwortlich für Daten-Auswertung, -Analyse und -Monitoring unserer Releases, Audiences und Kampagnen und leitest daraus weitere Actionpoints (in enger Zusammenarbeit mit Projectmanager:in) ab.
Du kennst die neuesten Marketing- und Social Media Trends-/Ideen/-Styles und bringst diese innovativ in unsere Kampagnen zu Releases und Artist-Positionierung ein.
Du hast ein gutes Gespür für den zum Artist passenden Content auf der richtigen Plattform zum richtigen Zeitpunkt.
Deine Aufgabe ist es die Marketingbudgets in enger Abstimmung mit Projectmanager:in zu monitoren und verwalten.
Interne und externe Ressourcen für die Produktion release-bezogener Kampagnen-Assets und -Contents, Influencer-Kooperationen etc. werden von Dir gesteuert.

Qualifications

Du hast bereits Berufserfahrungen und Ausbildung/Studium im Bereich Musik-Marketing, Digitaler-/Sozialer Medien, DSP-Plattformen, o.ä. oder eine vergleichbare berufliche Ausbildung.
Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der professionellen Anwendung der sozialen Medien & DSPs (insbesondere Mechanismen, Trends, Formate, Storytelling und Contents auf TikTok, Instagram, Facebook, YouTube etc. für Marketing- und Advertising-Kampagnen).
Du liebst Musik und beobachtest die Markt-Trends, -Entwicklungen und digitale Innovationen in der Musikvermarktung.
Du besitzt umfassende Kenntnisse über die Funktionsweise gängiger Werbeplattformen wie Meta Business Manager, TikTok Ads Manager, Google Ads, etc.
Mit der Arbeit in Adobe Photoshop und Adobe Premiere Pro kennst Du Dich aus.
Analytische, datenbasierte, kreative und selbstständige Denk- & Arbeitsweise sind Dir vertraut.
Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikation auf Deutsch und Englisch (intern und extern) stellen für Dich kein Problem dar.
Teamplay liegt Dir.
Du lebst/arbeitest in Berlin (oder Hamburg).

Additional Information

MADIZIN MUSIC – wir über uns:

Wir sind ein dynamisches frisches Label bestehend aus einem Team, welches die Leidenschaft für deutschsprachige Musik teilt.

Transparenz und Fairness gegenüber unseren Künstler:innen, Partner:innen und intern sind uns besonders wichtig.

In entspannter Arbeitsatmosphäre bieten wir jedem Teammitglied große Freiheit sich individuell und kreativ zu entfalten.

Unser Team ist dezentral in Büros in Hamburg und Berlin. Wir bieten eine flexible Mischung aus Präsenz- und Remote-Arbeit.

Wir sind Partner der Believe Gruppe – Deutschlands größter Independent Vertrieb.

KONTAKT:

Bei Fragen oder wenn du noch mehr Infos zur Stelle haben möchtest, komme gerne auf unser Recruiting-Team (recruiting.germany@believe.com) zu.

Das bieten wir Dir:

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, anpassungsfähiges Modell für Büro- und Remote-Arbeit und bis zu 20 Tage Workation innerhalb der EU.
Mobilität: Sei bundesweit mobil mit einem subventionierten Deutschland Ticket oder nutze unsere Möglichkeit ein Fahrrad via Jobrad zu leasen.
Gesundheit am Arbeitsplatz: Physische und mentale Gesundheit sind uns wichtig. Vergünstigte Sportmitgliedschaften (Urban Sports Club) und Zugang zu privaten Sitzungen mit professionellen Psychologen in Kooperation mit Eutelmed und Fürstenberg.
Shopping: Nutze das vielfältige Angebot und die Aktionen unseres Partners Mitarbeitervorteile.de.
Soziales Engagement: Vielfalt fördern und sich für eine faire, tolerante und sozial nachhaltige Gesellschaft innerhalb des Unternehmens einsetzen.
Unsere Unternehmenskultur: Offenheit und Inklusion stehen im Mittelpunkt, basierend auf den Werten Respekt, Fairness und Transparenz. Arbeit und Spaß gehen Hand in Hand.
Entwicklungsmöglichkeiten: Spannende Aufgaben, kreative Freiheit und langfristige Karriereperspektiven in einem wachsenden internationalen Unternehmen. Jährliche Entwicklungsgespräche, kostenfreie E-Learning-Lösungen und individuelle Weiterbildungsoptionen.
Gleiche Chancen für alle: Wir setzen uns für eine vielfältige und inklusive Kultur ein, die die besten Talente anzieht und unsere Vision vorantreibt. Wir heißen ausdrücklich Kandidat*innen jeder Religion, Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter oder Familienstand willkommen. Personen aus LGBTQIA+ und anderen unterrepräsentierten Gruppen ermutigen wir ausdrücklich, sich zu bewerben.

ID – Video Channel Manager Associate

The Job

Daily video optimization/analyzation support for producers including maximizing watch time hours, platform engagement, audience growth, monetization growth, and community interaction, etc.
Elaboration of Business Reviews, Optimization Plan, Channel Audit, Analysis, and support Sales team in potential acquisition targets
Educate and on-boarded the producers on product knowledge such as YouTube analytics, YouTube Policies and Copyrights, etc.
Implement strategies and Best Practices for artists’ and labels’ channels across video platforms.
Work closely with Video Rights and Distribution Team to analyse clients’ concerns to solve complex support problems by troubleshooting and investigating client and product, prioritizing and escalating issue reports through JIRA.
Work closely with Head of Distribution and Regional Head of Video in order to improve client relationships and ensure the execution of the local strategy through the respect of internal process.

Qualifications

2 – 3 years of experience as YouTube Channel Manager / Creator Development.
Understand YouTube Ecosystems and capable of YouTube Analytics or YouTube CMS.
A team player with positive attitude, investigative mindset, clear communication, attention to detail skills.
Passionate about Music and all things Digital and social media
Fluent in English and local native language

Additional Information

Believe is committed to ensuring equal opportunities in employment, regardless of origin, sex, morals, sexual orientation, gender, age, family status, pregnancy, political opinions, trade union activities, religious beliefs, physical appearance, family name, place of residence, state of health, or disability.