Un environnement de travail attentif au bien-être de chacun 

La santé mentale et le bien-être font partie des priorités de notre stratégie RSE, Shaping music for Good. Chez Believe, nous mettons en place des initiatives concrètes et accessibles pour accompagner les Believers au quotidien, partout dans le monde et quel que soit leur métier. 

Découvrez nos engagements +

Quelles sont les ressources mises en place chez Believe ?  

Les Believers bénéficient d’un accès à Caring by Eutelmed, une plateforme digitale multilingue dédiée à la santé mentale et au bien-être. 
Ce dispositif permet un accompagnement simple, confidentiel et accessible, adapté aux besoins de chacun. 

Des rendez-vous réguliers pour aborder des thématiques clés comme la pleine conscience, la santé mentale, le yoga, la sophrologie, la gestion du quotidien et l’impact de la musique sur l’humeur, avec des intervenants experts. 

Parce que le bien-être se construit aussi collectivement, des capsules ont été  proposées et animées par des collaborateurs Believe à travers le monde pendant notre mois de la santé et du bien-être. 
Ces formats courts en-ligne encouragent des routines simples, réalistes et faciles à intégrer dans la journée de travail. 

Believe investit également dans la prévention et la formation avec la « Mental Health Academy for Artist-facing professionals », destinée aux équipes en contact direct avec les artistes. 
Ce programme de formation en ligne et en ateliers vise à encourager des relations professionnelles saines et à mieux appréhender des environnements parfois exigeants. 

Believe est également à l’écoute de ses collaborateurs en surveillant leur niveau de satisfaction en matière de bien-être, de stress, de charge de travail et de relation avec leur manager. Les enquêtes régulières d’engagement permettent de mieux comprendre les situations locales et de mettre en place des actions concrètes pour soutenir nos équipes. 

Chez Believe, prendre soin de la santé mentale et du bien-être est une réalité concrète. Nos initiatives sont pensées pour s’adapter aux différents métiers, aux contextes locaux et aux rythmes de chacun.