Campus

Believe Campus est une communauté au sein de laquelle les stagiaires et les alternants se réunissent pour des événements, échangent des idées et reçoivent du soutien dans leurs parcours au sein de Believe.

L’objectif de Believe Campus, c’est également mettre en avant nos étudiants et leur contribution au succès de Believe !

Processus de recrutement étudiant

01

Candidature

En quelques clics, envoyez-nous vos coordonnées (numéro de téléphone, email…), ainsi que votre CV ou profil LinkedIn ! #OwnTheStage

02

Etudes de candidature

Nos recruteurs évalueront attentivement votre candidature et vous contacteront pour passer à l’étape suivante. #SetTheTone

03

Entretien

Vous aurez deux entretiens : un avec le recruteur et un avec le manager opérationnel. #RockTheJob

Evolution de carrière chez Believe

En rejoignant Believe, tu bénéficies de formations internes et d’un accompagnement qui te permettront d’acquérir une expérience dans un secteur dynamique en pleine croissance.

Que tu sois stagiaire ou alternant•e, et quel que soit ton poste, tu auras de multiples opportunités d’évolution de carrière au sein de l’entreprise, comme cela a été le cas pour Lucile, désormais Global Internal Communication Manager.

« J’ai vu mon évolution, d’une apprentie timide et peu sûre d’elle à une responsable de la communication internationale extravertie et décontractée. »

Lucile Raugel

Global Internal Communication Manager

Nos partenariats avec Ada Tech School et l’EMIC

Ada Tech School propose un modèle d’apprentissage alternatif : sa mission est de former une nouvelle génération de talents diversifiés dans le domaine de la technologie grâce à une pédagogie ouverte qui favorise la collaboration et promeut la féminisation du secteur technologique. Chez Believe, nous partageons ces valeurs d’autonomisation et d’inclusivité !

L’école l’EMIC forme les étudiants aux carrières de gestion et de management dans le secteur de l’audiovisuel, de la musique et du spectacle vivant, avec une approche pratique.

Ensemble, façonnons le futur de l’industrie musicale !

« Ce que j’apprécie le plus dans mon travail, c’est la diversité des personnes avec lesquelles je travaille, tant du point de vue des candidats que de celui des responsables du recrutement. »

Jules DUMESNIL

Talent Acquisition Manager