01

Presentarse

Envíanos tus datos de contacto en apenas unos clics (número de teléfono, correo electrónico…), tu currículo o perfil de LinkedIn y marca el ritmo para dar el siguiente paso.
#OwnTheStage

02

Preselección

Nuestros reclutadores evaluarán cuidadosamente tu solicitud y se pondrán en contacto contigo para obtener más información sobre tu experiencia.
#SetTheBeat

03

Entrevista

A continuación, te reunirás con 2 o 3 de nuestros Believers (RR. HH., gerentes, miembros del equipo…) en función del puesto al que aspires. En este proceso, tal vez tengas la oportunidad de demostrar tus aptitudes mediante una prueba de inglés, un estudio de caso o pruebas técnicas. #SingInHarmony

04

Conclusión

Dos posibles resultados de este proceso de contratación: un responsable de Adquisición de Talentos se pondrá en contacto contigo para que trabajes con nosotros, ¡con la esperanza de que tú también lo quieras! Si no respondemos favorablemente a tu solicitud, te proporcionaremos comentarios constructivos. La buena noticia es que podrías encajar en un futuro puesto, ¡así que no perdamos el contacto!
#RockTheJob