The Job
Unterstützung des Customer Care Teams bei seinem operativen Tagesgeschäft:
- Kommunikation mit Labeln und Label Managern (intern wie extern) über verschiedene Kanäle
- Sammlung, Strukturierung und Bereitstellung von Informationen passend zum Release inklusive kurzfristiger Änderung von Inhalten
- Produktanlage in Believe CMS sowie – Pflege & Nachbearbeitung der Produkte
- Unterstützung bei der Migration größerer Datenmengen (Video)
Qualifications
- Erste Semester eines Studiengangs (gern im Bereich Musik oder Medien, wir sind aber für jegliche Bereiche offen) erfolgreich absolviert
- Affinität zur Musikbranche
- Sicherer Umgang mit MS-Office und Excel
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gutes Zeitmanagement
- Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit, Teamgeist und Flexibilität sowie analytische Fähigkeiten
Additional Information
Du bist motiviert, kommunikativ, musikinteressiert, arbeitest strukturiert und schätzt einen kreativen Austausch im Team? Dann freuen wir uns auf deine deine Bewerbung!
Der Standort dieser Stelle ist KÖLN!
(Remote Arbeit ist nach der Einarbeitung in Köln möglich)
UMFANG: 20h pro Woche idealerweise verteilt auf 3 Tage deiner Wahl. (nach Absprache in den Semesterferien ggf. mehr)
KONTAKT:
Bei Fragen oder wenn du noch mehr Infos zur Stelle haben möchtest, komme gerne auf unseren Kollegen Markus (markus.bergmann@believe.com) zu
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, anpassungsfähiges Modell für Büro- und Remote-Arbeit
- Mobilität: Sei bundesweit mobil mit einer subventionierten Deutschland Card
- Gesundheit am Arbeitsplatz: Physische und mentale Gesundheit sind uns wichtig. Vergünstigte Sportmitgliedschaften (Urban Sports Club) und Zugang zu privaten Sitzungen mit professionellen Psychologen in Kooperation mit Eutelmed und Fürstenberg.
- Shopping: Nutze das vielfältige Angebot und die Aktionen unseres Partners Mitarbeitervorteile.de
- Soziales Engagement: Vielfalt fördern und sich für eine faire, tolerante und sozial nachhaltige Gesellschaft innerhalb des Unternehmens einsetzen.
- Unsere Unternehmenskultur: Offenheit und Inklusion stehen im Mittelpunkt, basierend auf den Werten Respekt, Fairness und Transparenz. Arbeit und Spaß gehen Hand in Hand.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Spannende Aufgaben, kreative Freiheit und langfristige Karriereperspektiven in einem wachsenden internationalen Unternehmen. Jährliche Entwicklungsgespräche, kostenfreie E-Learning-Lösungen und individuelle Weiterbildungsoptionen.
Gleiche Chancen für alle:
Wir setzen uns für eine vielfältige und inklusive Kultur ein, die die besten Talente anzieht und unsere Vision vorantreibt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Religion, Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter oder Familienstand. Personen aus LGBTQIA+ und anderen unterrepräsentierten Gruppen ermutigen wir ausdrücklich, sich zu bewerben.
Bewirb Dich einfach, selbst wenn Du nicht alle Erwartungen erfüllst. Studien zeigen, dass sich durchschnittlich mehr Männer auf einen Job bewerben, wenn sie 60% der Erwartungen erfüllen, während Frauen / nicht-binäre Personen sich nur bewerben, wenn sie eine höhere Prozentzahl erfüllen. Lass uns Dich kennenlernen und sehen, was Du mitbringst. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!