The Job
Vos missions
En tant que VP Platforms management, vous serez responsable de définir la stratégie produit, de définir la roadmap à moyen terme et de superviser l’exécution des plateformes technologiques que nous avons au sein de Believe.
Vous dirigerez une équipe talentueuse d’environ 7-9 personnes composée de product managers et travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble des équipes du département Products ainsi que les équipes du département Tech. Vous êtes un leader, capable de comprendre les besoins des utilisateurs, de suivre les tendances du marché et de développer des solutions technologiques robustes pour répondre à ces exigences sur un marché à forte croissance.
Votre équipe et vous-mêmes avez la charge de définir la stratégie, de concevoir et de suivre le développement des plateformes. Pour vous en dire plus sur nos plateformes déployées, nous avons plusieurs plateformes utilisées à travers le monde, soit à destination de nos clients soit à destination de nos équipes internes. Certaines plateformes sont des plateformes désignées et développées en totalité par les équipes Believe et certaines sont des solutions standards du marché mais qui ont intégré dans l’environnement Believe pour répondre à nos enjeux business et métier. Ces plateformes sont clés dans la proposition de valeur de Believe auprès des artistes et des labels.
Ce poste est rattaché au Chief Product Officer de Believe.
Responsabilités
Développer une vision stratégique concernant les plateformes alignée avec les objectifs de l’entreprise.
Mettre en place les cérémonies nécessaires permettant d’optimiser les cycles Produits de chaque plateforme et permettant d’identifier des synergies cross-plateformes afin de supporter la forte croissance attendue
Participer à l’identification des nouveaux besoins et proposer les meilleures d’implémentations afin de délivrer rapidement les évolutions tout en gardant un cap fort sur les objectifs à moyen terme
Suivre et monitorer les parcours utilisateurs sur chaque plateforme ainsi qu’au global afin de proposer les ajustements nécessaires permettant de capturer plus de valeur
Assurer une expérience utilisateur fluide et intuitive en collaborant étroitement avec les équipes UX
Suivre les tendances et les avancées technologiques pour recommander les adaptations ou les innovations afin de maintenir une longueur d’avance sur la concurrence
Veiller à ce que les plateformes technologiques soient évolutives, sécurisées et conformes aux normes de qualité élevées de l’entreprise
Poste avec du management donc gérer une équipe au jour le jour mais également en les aidant à développer leurs compétences, à définir des objectifs clairs et à les guider dans l’atteinte de ces objectifs
Qualifications
10 ans en product management, idéalement dans le domaine des plateformes techniques ou des solutions transverses plateformes
Excellente capacité à travailler en transverse de l’organisation avec comme cible de supporter l’ensemble des parcours utilisateurs
Capacité à prendre des décisions éclairées basées sur des données et à résoudre les problèmes de manière créative
Bonne capacité d’analyse produit et data
Bonne capacité de communication à l’écrit à et l’oral
Une connaissance Salesforce est un plus
Additional Information
Set the tone with us
Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.
Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s’épanouissent chaque jour en développant leur potentiel… Notre objectif est d’offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu’ils puissent s’épanouir.
Rock the job
Programme de formation et de coaching sur mesure
Une politique de télétravail
Un programme de bien-être « Pauses » avec de nombreuses activités et animations en interne
Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté
Un restaurant d’entreprise sain et éco-responsable
Une assurance santé individuelle ou familiale
Avantages CE
Un rooftop
Une salle de sport avec des cours gratuits
Sing in harmony
Des groupes d’ambassadeurs pour s’engager sur la réduction de l’empreinte carbone et environnementale de Believe et l’équité professionnelle Femme/Homme.
Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.
Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)
Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, d’une prétendue race, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou en situation de handicap.
Découvrez nos nouveaux locaux : bit.ly/believeoffice