The Job

Nous recherchons un core développeur Back-End PHP talentueux et passionné, spécialisé dans le core développement pour des environnements distribués, en utilisant des microservices et des paradigmes d’architecture cloud. Le candidat idéal aura une solide compréhension des modèles de conception asynchrones et orientés événements, des environnements AWS et des méthodologies agiles, ainsi qu’une expérience avérée dans la formation de développeurs juniors et la collaboration efficace au sein d’une équipe.

Responsabilités

  • Concevoir et Développer :
    • Concevoir, développer et entretenir le back-end en utilisant PHP et les technologies associées.
    • Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour définir l’architecture, les spécifications de conception et mettre en œuvre des solutions.
  • Optimisation des Performances et de la Scalabilité :
    • Identifier et résoudre les goulots d’étranglement de performance, en veillant à la disponibilité et à la scalabilité de la plateforme.
    • Effectuer des revues de code pour maintenir la qualité du code et les normes de performance.
  • Gestion de Base de Données :
    • Concevoir et optimiser les schémas de base de données pour répondre aux exigences de l’application.
    • Rédiger des requêtes SQL efficaces, gérer les index et garantir l’intégrité des données.
  • Développement et Intégration d’API :
    • Développer des APIs robustes pour les applications front-end et les services tiers.
    • Collaborer avec les développeurs front-end pour assurer une communication efficace entre les systèmes front-end et back-end.
  • Sécurité et Conformité :
    • Mettre en œuvre les meilleures pratiques de sécurité pour protéger les données des utilisateurs et se prémunir contre les vulnérabilités.
    • Se tenir au courant des normes du secteur et des exigences de conformité afin d’en assurer le respect.
  • Débogage et Dépannage :
    • Identifier et résoudre les problèmes techniques, les bugs et les erreurs.
    • Effectuer des tests et du débogage approfondis pour maintenir une plateforme stable et fiable.
  • Documentation du Code et Partage des Connaissances :
    • Créer une documentation technique claire et concise pour le code, les APIs et l’architecture système.
    • Encadrer les développeurs juniors et participer activement aux sessions de mentoring

Qualifications

  • 5+ années d’expérience en développement PHP, avec une focalisation sur les systèmes distribués et l’architecture de microservices, MySQL et les technologies associées.
  • Expérience pratique avec les technologies AWS.
  • Solide compréhension des méthodologies Agile, y compris SCRUM.
  • Familiarité avec les approches Dev(Sec)Ops et/ou GitOps.
  • Capacité avérée à encadrer des développeurs juniors.
  • Excellent esprit d’équipe avec de fortes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
  • Mentalité rigoureuse et curieuse, toujours en quête d’apprentissage et d’amélioration.
  • Engagement envers les pratiques d’assurance qualité et la création de logiciels fiables.

Additional Information

Set the tone with us​

Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.​

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s’épanouissent chaque jour en développant leur potentiel… Notre objectif est d’offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu’ils puissent s’épanouir.​

ROCK THE JOB ​

  • Programme de formation et de coaching sur-mesure ​

  • Une politique de télétravail​

  • Un programme de bien-être « Pauses » avec de nombreuses activités et animations​

  • Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté​

  • Un restaurant d’entreprise sain et éco-responsable​

  • Une assurance santé individuelle ou familiale​

  • Avantages CE ​

  • Un rooftop​

  • Une salle de sport avec des cours gratuits​

SING IN HARMONY ​

  • Programme Ambassadeur : la possibilité pour tous les Believers de participer à des initiatives de bénévolat afin d’avoir un impact positif sur la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI), le bien-être et la planète.​

  • Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.​

  • Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)

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