The Job
Rattaché(e) au Responsable des « Projets Stratégiques Finance / Core Finance Projects », le/la Chef de projets Finance Senior accompagne la Direction Financière du Groupe dans la mise en œuvre de ses projets de transformation, et d’optimisation, les plus stratégiques et complexes.
Dans ce contexte, vous participerez à des projets variées telles que:
- l’optimisation de modèles organisationnels,
- l’amélioration de la performance,
- la mise en place de nouveaux outils,
- la recherche de l’excellence opérationnelle auprès des Directions Financières de l’ensemble du Groupe.
Vous êtes responsable du bon déroulement des projets dans le respect des échéances.
Vous intégrerez une équipe à taille humaine reconnue pour sa capacité à répondre aux défis liés à la transformation d’une direction financière et à accompagner les équipes pour agir concrètement au service du Groupe et de nos artistes !
Qualifications
Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieurs, de commerce ou d’un cursus universitaire de haut niveau. Vous avez une expérience confirmée de 4 à 8 ans en cabinet de conseil ou dans une grande entreprise sur des projets de transformation, ou d’optimisation, de la fonction finance.
Une expérience, ou qualification, sur des projets de type Lean est un vrai plus.
Vous êtes rigoureux (se), curieux (se), autonome et ouvert(e) aux projets de tous types.Vous savez piloter des projets et mobiliser des équipes – rejoignez-nous !
Vous avez un Anglais courant et une maîtrise d’Excel et PowerPoint.
Additional Information
believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, d’une prétendue race, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou en situation de handicap.
SET THE TONE WITH US
Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.
Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s’épanouissent chaque jour en développant leur potentiel… Notre objectif est d’offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu’ils puissent s’épanouir.
ROCK THE JOB
- Programme de formation et de coaching sur mesure
Une politique de télétravail
Un programme de bien-être « Pauses » avec de nombreuses activités et animations en interne
Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté
Un restaurant d’entreprise sain et éco-responsable
Une assurance santé individuelle ou familiale
Avantages CE
Un rooftop
Une salle de sport avec des cours gratuits
SING IN HARMONY
- Des groupes d’ambassadeurs pour s’engager sur la réduction de l’empreinte carbone et environnementale de Believe et l’équité professionnelle Femme/Homme.
Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.
Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)