The Job

Sous la responsabilité de DJ Bellek, le Chef de Projet coordonne et supervise l’ensemble de la conception des albums du roster dont il a la charge au sein du label Morning Glory Music (ZKR, Landy, Favé, Décimo, Doums, etc.)

Missions

25% – Production : Suivi et coordination sur l’ensemble des sujets production :

  • Recording, mixage et mastering des albums (booking studio, devis ingés sons pour mixage, récupération des masters pour livraison dans les temps à Believe, etc.)
  • Image (devis cover, prod shooting photo, devis boite de prod pour des clips, etc.)

35% – Accompagnement Artiste : Gestion quotidienne de la relation artiste/management/partenaires (suivi en promo, gestion des planning et calendrier, récupération des livrables, garant du respect des deadlines, accompagnement concerts/tournées, etc.)

25% – Relationnel Believe : Leader sur la coordination de la relation avec le Chef de Projet chez Believe sur l’ensemble des sujets transverses pour reporting à DJ Bellek (Editorial & Marketing Partnership, Marketing digital et offline, Branding, Merchandising, D2C, etc.)

15% – Assistanat : Gestion administrative des tâches pour le label MGM (notes de frais, suivi des budgets master, audio & video, préparation des dossiers de subventions, etc.)

Qualifications

Issu d’une formation Bac+3 (ESC/Université), avec une spécialité en marketing et communication appréciée, vous disposez d’une très bonne connaissance des acteurs et enjeux liés à l’industrie de la musique et avez acquis une excellente vision du marché, particulièrement sur le segment de la musique Hip Hop/Rap.

Agile, innovant et réactif, vous avez su, à travers vos expériences précédentes démontrer vos qualités relationnelles et d’organisation vous permettant de gérer plusieurs projets de front. Doté d’un bon sens créatif et artistique, vous démontrez également une très bonne capacité à gérer et contrôler vos budgets. Vous êtes rompus à la gestion du stress.

Justifier d’une première expérience en marketing ou gestion de projet serait un réel plus pour ce poste.

Additional Information

Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, d’une prétendue race, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou en situation de handicap.

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