The Job
Au sein de l’équipe Product « Platform » notre mission est de concevoir les meilleures plateformes pour nos artistes, labels et pour nos équipes internes, Sales, Support, Promotion… afin qu’ils puissent booster signer, supporter, développer les artistes et labels Believe.
Vous serez rattaché au Senior Product Manager Salesforce et travaillerez en étroite collaboration avec les Product Managers Salesforce ainsi que les Product Managers Customer platform et Internal platform.
Votre rôle sera de contribuer à l’ensemble du cycle de vie produit, de la phase d’exploration à l’itération autour d’une solution, la mise sur le marché et le suivi une fois en production :
Travailler en étroite collaboration avec les Product Managers dans les premières phases de développement pour orienter nos produits Salesforce et nos produits “maison”.
Communiquer la valeur de nos Produits en définissant le positionnement, les messages et les stratégies de mise sur le marché.
Superviser les plans de lancements de nos Produits et Features (mise en place du plan de lancement en se coordonant avec les équipes de Go To Market, préparation des éléments de communication avec le Product Manager …).
Impulser une stratégie de communication en continu (re-marketing en dehors des annonces de launchs) aux utilisateurs (via mails, in-app notifications, informations en contexte …) pour améliorer l’adoption des Produits.
Coordonner les relations avec les équipes Sales et Customer Support pour prendre leurs besoins et s’appuyer sur eux pour faire connaitre et adopter nos Produits.
Qualifications
+5 ans d’expérience dans le product marketing
+3 ans d’expérience sur Salesforce est un plus
Capacité naturelle pour influencer des équipes transverses sans une autorité formelle, travailler en collaboration avec d’autres équipes : sales, marketing, product management, customer support
Forte expérience analytique sur l’industrie / concurrents
Excellentes capacités de rédaction écrites et orales avec une préférence pour une expérience de copywriter
Anglais et français parlé couramment
Additional Information
Set the tone with us
Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.
Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s’épanouissent chaque jour en développant leur potentiel… Notre objectif est d’offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu’ils puissent s’épanouir.
Rock the job
Programme de formation et de coaching sur mesure
Une politique de télétravail
Un programme de bien-être « Pauses » avec de nombreuses activités et animations en interne
Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté
Un restaurant d’entreprise sain et éco-responsable
Une assurance santé individuelle ou familiale
Avantages CE
Un rooftop
Une salle de sport avec des cours gratuits
Sing in harmony
Des groupes d’ambassadeurs pour s’engager sur la réduction de l’empreinte carbone et environnementale de Believe et l’équité professionnelle Femme/Homme.
Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.
Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)
Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou du handicap.