The Job
Au sein de la Data Team, rattachée au Département Produit, vous participerez à la création d’outils innovants permettant aux équipes internes et aux clients de suivre et d’améliorer la performance de leur catalogue, au travers de 2 missions principales
- BI Product Management
Afin de permettre une prise de décision des métiers marketing axés sur des insights data, vous aurez la charge
– Du recueil du besoin en data des différents métiers
– De la rédaction des spécifications fonctionnelles à destination de l’IT
– De la production de dashboards aux data models complexes sur PowerBI, et de leur déploiement dans l’organisation
– Du run et des demandes d’améliorations sur ces outils
- Big Data Analysis
Du fait de sa position sur le marché, Believe gère de très importants volumes de données grâce à de nombreux partenariats data avec les acteurs majeurs du secteur.
A l’aide de notre Data Platform, vous aurez l’opportunité de produire et diffuser du savoir sur une grande variété de sujets, dont :
– La performance artiste dans l’univers streaming
– L’analyse de la performance des leviers marketing sur les DSPs
– Le comportement des utilisateurs sur les DSPs
– L’étude de paliers de performance et de notoriété artiste
Qualifications
- Bac + 5 (Ecole de Commerce, Université, Master Data est un plus)
- 3 ans d’expérience sur un poste similaire
- Maîtrise d’un outil de Data Visualisation (Powerbi, Tableau…) et expérience en automatisation de dasboards
- Connaissance de l’environnement Big Data : Première expérience d’analyse de donnée via un outil type GCP / Snowflake / Azure
- Maîtrise du langage SQL
- Connaissance de Python appréciée
- Anglais courant (B2 minimum)
- Connaissance de l’industrie musicale serait un plus
- Fort esprit d’initiative
Additional Information
Set the tone with us
Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.
Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s’épanouissent chaque jour en développant leur potentiel… Notre objectif est d’offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu’ils puissent s’épanouir.
Rock the job
Programme de formation et de coaching sur mesure
Une politique de télétravail
Un programme de bien-être « Pauses » avec de nombreuses activités et animations en interne
Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté
Un restaurant d’entreprise sain et éco-responsable
Une assurance santé individuelle ou familiale
Avantages CE
Un rooftop
Une salle de sport avec des cours gratuits
Sing in harmony
Des groupes d’ambassadeurs pour s’engager sur la réduction de l’empreinte carbone et environnementale de Believe et l’équité professionnelle Femme/Homme.
Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.
Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)
Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou du handicap.