The Job

En tant que Global Mediabuy Team Lead, vous serez responsable d’accompagner les marchés dans la mediatisation de leur portefeuille d’artistes et veillerez à la planification, l’achat et à l’activation de campagnes publicitaires pour nos clients Artist & Solutions.   

 Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables digitaux des marchés pour développer des campagnes publicitaires efficaces et atteindre les objectifs de notoriété et d’engagement pour l’ensemble de nos artistes Artist & services dans le monde. 

En charge d’une équipe de 3 Mediabuyer, vous aurez la responsabilité de piloter l’activité de cette équipe et développer leurs compétences sur l’intégralité des plateformes média (Youtube, Spotify, Tikok et Meta) 

 

Principales responsabilités : 

Monitoring & Activation Média sur un portefeuille client 

  • Opérer le media buy sur l’ensemble des plateformes pour les clients AS 

  • Développer l’activité media buying en identifiant des opportunités de prise de paroles ayant un impact positif pour nos artistes prioritaires. 

  • Appliquer les guidelines globales tout en prenant en compte les spécificités locales   

  • Accompagner plus en amont les DM et s’appuyer sur nos outils internes pour identifier les opportunités de communication.

Lead Plateforme 

  • Interlocuteur privilégié d’une à deux plateformes (Youtube, Socials, DSP, Xandr, google) en collaboration avec l’équipe Partner Intelligence 

  • Définir les best practice par plateforme pour le secteur de la musique 

  • Etablir une relation de Partner avec les plateformes pour assurer un niveau de service de qualité : Accès Beta, Accès API, Tarifs Préférentiels. 

Product Adoption & process 

  • Participer à l’amélioration des process de l’équipe 

  • Animer des workshops avec les paysprioritaires pour améliorer la collaboration entre équipes centrales et locales AS 

Driver de l’intelligence et best practice par pays 

  • Construire une roadmap de tests nous permettant d’écrire les best practices de l’équipe centrale 

  • Participation active à l’éducation de la communauté mediabuy (documentation de process, creation de case study et articles, newsletter,…) 

Management et accompagnement 

  • Manager une équipe de 3 Mediabuyers 

  • Développer les compétences de son équipe 

  • Expertise et delivery Best in class 

  • Piloter l’activité de son équipe et veiller au bon delivery de l’équipe 

Qualifications

  • Minimum de 5 ans d’expérience dans la planification et l’achat de médias acquise en agence média, chez un annonceur ayant une équipe médiabuying opérationnelle ou chez un acteur Martech 

  • Excellentes compétences en négociation, communication 

  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe 

  • Excellentes compétences en gestion de projet et en gestion budgétaire 

  • KPIs driven, vous êtes un expert de l’analyse 

  • Très bonne connaissance des solutions martechs et sensibilité forte au logiques de product development ce domaine (automation,…) 

  • Connaissance approfondie des différentes plateformes d’achat média 

  • Bonne connaissance de l’environnement digital et des tendances du secteur 

  • Anglais courant 

Additional Information

Set the tone with us​

Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.​

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s’épanouissent chaque jour en développant leur potentiel… Notre objectif est d’offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu’ils puissent s’épanouir.​

ROCK THE JOB ​

  • Programme de formation et de coaching sur-mesure ​

  • Une politique de télétravail​

  • Un programme de bien-être « Pauses » avec de nombreuses activités et animations​

  • Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté​

  • Un restaurant d’entreprise sain et éco-responsable​

  • Une assurance santé individuelle ou familiale​

  • Avantages CE ​

  • Un rooftop​

  • Une salle de sport avec des cours gratuits​

SING IN HARMONY ​

  • Programme Ambassadeur : la possibilité pour tous les Believers de participer à des initiatives de bénévolat afin d’avoir un impact positif sur la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI), le bien-être et la planète.​

  • Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.​

  • Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)

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