The Job
L&D Junior Partner
Rattaché au L&D senior Manager en charge du périmètre France (700 collaborateurs), et en étroite collaboration avec les HRBP France, votre rôle sera le suivant :
Assurer l’organisation logistique et administrative des sessions de formation en interne et en externe
Renseigner les données formation dans notre LMS (Learning Management System)
- Faire l’interface avec les collaborateurs en interne et les organismes de formation en externe
- Réaliser des reporting sur l’activité formation du périmètre
- Soutenir la mise en place des Plan Individuel de Performance (PIP) et Plan de développement
- Organiser des sessions d’information sur diverses thématiques RH : career review, salary review, etc.
Qualifications
Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en RH et vous êtes à la recherche d’une mission formatrice et responsabilisante dans une entreprise en forte évolution ? Cette offre est faite pour vous !
- Vous vous distinguez par vos capacités d’organisation et d’adaptabilité
- Les chiffres ne vous font pas peur et votre capacité d’analyse est reconnue
- Vous avez le sens du travail en équipe et votre aisance relationnelle est un atout
- Vous avez le sens du service et êtes orienté client
- Vous êtes curieux(se) et proactif(ve)
Additional Information
Set the tone with us
Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.
Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s’épanouissent chaque jour en développant leur potentiel… Notre objectif est d’offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu’ils puissent s’épanouir.
ROCK THE JOB
- Programme de formation et de coaching sur-mesure
- Une politique de télétravail
- Un programme de bien-être « Pauses » avec de nombreuses activités et animations
- Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté
- Un restaurant d’entreprise sain et éco-responsable
- Une assurance santé individuelle ou familiale
- Avantages CE
- Un rooftop
- Une salle de sport avec des cours gratuits
SING IN HARMONY
- Programme Ambassadeur : la possibilité pour tous les Believers de participer à des initiatives de bénévolat afin d’avoir un impact positif sur la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI), le bien-être et la planète.
- Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.
- Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)
Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de la religion ou de l’état de santé.