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The Job

En rejoignant l’équipe marketing au sein des labels naïve et Animal63 (Jeanne Added, Izïa, The Blaze, Gael Faye, P.R2B; Iliona…), vous assisterez trois cheffes de projet dans leur activité et participerez activement à la vie du département.

Voici un aperçu des missions quotidiennes:

– Observation et coordination des actions marketing et promotionnelles: création des argumentaires commerciaux et digitaux, rédaction de communiqués de presse, participation à la conception/ réalisation des campagnes publicitaires, aide à la réalisation de supports de communication (encarts presse, affiches… ), envois albums en France et à l’international


– Aide aux référencements des projets dans la base de données de la société (labels copy, métadonnées,…)


– Aide à l’organisation des promotions des artistes : élaboration de feuilles de route, suivi des plannings, booking (musiciens, stylistes & coiffeurs…), hôtels, location backline, déplacements…


– Aides aux tâches administratives : relations avec le département comptabilité pour le suivi des paiements, déclarations intermittents 


– Concerts : suivi des listes d’invités


– Suivi et organisation de la stratégie et promotion internationales 


– Création des outils de communication internationaux en Anglais: argumentaires de vente, bio, ecard, … 
 

Qualifications

Etudiant Bac+ 4/5, vous êtes passionnés par la musique et avez une bonne connaissance des acteurs et des enjeux de la musique. 
Vous avez un très bon sens de l’organisation, une grande rigueur, aimez la polyvalence, et la réactivité.
Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques : notamment Outlook, Excel, Word, Photoshop.
Vous avez un niveau d’anglais courant vous permettant de travailler sur des traductions, discuter au téléphone et correspondre par mail.
Idéalement, vous avez déjà effectué un stage dans le domaine de la musique

Recherche pour une durée de 6 mois, disponibilité : fin décembre / début janvier 2023

Additional Information

Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, d’origine, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou en situation de handicap.

Découvrez nos nouveaux locaux : bit.ly/believeoffice

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