The Job

Dans un environnement dynamique et en forte croissance, la bonne connaissance et la maitrise de nos ressources technologiques réparties au sein des départements Produits, Opérations et Technologie (“départements Tech”) sont des enjeux majeurs pour le Groupe. A ce titre, nous créons le poste de Senior Controller Tech. 

 

Au sein du département Contrôle de gestion, rattaché au Responsable du contrôle de gestion “Central platform & Group HR costs”, vous aurez la charge du pilotage de la performance des fonctions tech et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métiers. Vous aurez le management d’un controller junior. 

 

Vos principales missions : 

 

  • Poursuite de la définition et de la construction du modèle de coûts des départements Tech (en cours par un prestataire externe), maintien et enrichissement de la modélisation des coûts en lien étroit avec les équipes métier 

  • Elaboration et suivi des budgets et re-prévisions (Forecast) des départements en étroite collaboration avec les directeurs de département et leurs directs reports 

  • Assurer le suivi de l’évolution de ces budgets en mettant en place les KPI’s, tableaux de bord et les reporting adéquats et permettant un pilotage pertinent de la performance des départements 

  • Analyser, synthétiser et partager la composition et l’évolution du budget Tech à différents niveaux (collaborateurs, direction financière, comité executif) avec différentes visions (par fournisseur, par plateforme IT, run/Build, coûts fixes/variables, centres de coûts). 

  • Analyses mensuelles de performance des départements par l’étude des écarts des résultats par rapport aux objectifs et /ou budget 

  • Elaboration de la stratégie de suivi et de pilotage des effectifs internes et externes (prestaires…)  

  • Contrôle et suivi mensuel des effectifs internes comme externes  

  • Participation à la planification des besoins en ressources (plan de charge prévisionnel) avec les équipes métiers  

  • Animation, suivi et contrôle de la capitalisation des développements  

  • Participation aux clôtures comptables (Evaluation des provisions et des immobilisations, …) 

  • Suivi financier des projets, des engagements et de leur affectation analytique 

 

Vous contribuerez également à des études ponctuelles (études stratégiques, analyses de la rentabilité, …), en interaction avec d’autres équipes du Contrôle de Gestion. 

Vous contribuerez également au développement qualitatif et quantitatif des reporting auprès de nos différents clients sur la base des informations à disposition. 

Dans une démarche d’optimisation des process et de l’efficacité du service, vous participerez activement à la création, l’amélioration et l’industrialisation des outils Controlling et à la rationalisation de nos processus. 

 

 

Qualifications

Bon sens du relationnel afin de communiquer avec des interlocuteurs internes à tout niveau de l’organisation.  

Familier des environnements de technologie. 

Habitué aux environnements agiles et en forte croissance (faire preuve d’adaptabilité et de réactivité).  

Capacité à comprendre à la fois les enjeux business et la data afin de comprendre les missions des différents départements Tech pour identifier les inducteurs de coûts, leur évolution et les axes d’amélioration. 

 

Qualifications and Education Requirements 

  • De Formation supérieure Bac +5 en Ecole de commerce ou Ecole d’ingénieur ou équivalent 

  • Expérience professionnelle : 6 à 8 ans d’expérience dans des postes équivalents  

Une expérience sur un poste ou environnement similaire est un prérequis. 

  • Maîtrise de l’anglais 

 

Preferred Skills 

  • Intérêt prononcé pour le domaine de la Tech 

  • Très bonne maîtrise d’Excel, une forte appétence pour PowerBI 

  • Curiosité intellectuelle et volonté d’apprendre 

  • Rigueur et recherche d’excellence 

  • Autonomie et proactivité 

  • Capacité à travailler sur plusieurs projets et dans un environnement changeant 

  • Bonnes capacités de communication orale et écrite, persuasion 

  • Capacités d’analyse et de synthèse 

Additional Information

believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, d’une prétendue race, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou en situation de handicap. 

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