The Job
Job Description
Au sein de la Direction Consolidation et Reporting (4 personnes) et rattaché au head of consolidation, vous :
Participez à l’animation du process de clôture
- Suivi des travaux de clôture : préparation, anticipation, points d’attention, suivi, alerte…,
- Participation à la rédaction de procédures et méthodologies le cas échéant
Participez à la production des comptes consolidés et du reporting du Groupe
La liste ci-dessous n’est pas exhaustive.
- Etablissement de la consolidation des comptes et du reporting du Groupe lors de clôtures mensuelles et annuelles,
- Revue mensuelle méthodique des liasses remontées par les filiales (contrôles de cohérence, analyses transverses …),
- Supervision du processus mensuel de réconciliation des intercos,
- Calcul et suivi des écritures d’homogénéisation et de consolidation,
- Revue et rationalisation mensuelle de certains indicateurs clés en fonction du périmètre d’intervention,
- Revue mensuelle du reporting Groupe et contrôle de la cohérence versus N-1, Budget ou Forecast,
- Participation à la réalisation de la consolidation des Budgets / Forecasts en lien avec les équipes controlling,
- Suivi des engagements hors bilan du Groupe et tout sujet juridique afférent,
- Participation à l’élaboration du Document d’Enregistrement Universel et du rapport semestriel,
- Participation à la préparation des supports de présentation du reporting Groupe à destination du management ou des investisseurs,
- Préparation des supports de réponses à destination des commissaires aux comptes.
Participez aux analyses ad’hoc à destination du management ou des autres départements
Participez aux différents projets sur lesquels la direction reporting / consolidation serait amenée à travailler
- Amélioration continue de notre outil de reporting / consolidation (HFM)
- Plan de comptes Groupe
- Reporting ESEF
Qualifications
Chez Believe, notre leitmotiv est simple : ouverture d’esprit, passion et implication !
On appréciera aussi votre agilité, votre sens de l’innovation, votre autonomie, votre excellent relationnel et votre enthousiasme !
Issu d’une formation supérieur BAC+5, vous justifiez d’une première expérience en cabinet d’audit, et/ou sur une fonction similaire au sein d’une direction financière, vous ayant permis d’appréhender les principaux enjeux d’une direction financière, de la consolidation et du reporting.
Vous avez une bonne connaissance des techniques comptables (consolidation, analyse financière des bilans et notamment des opérations de croissance externes) et de bonnes connaissances des process, normes et réglementations (normes françaises et IFRS). Une connaissance des outils de consolidation du marché serait un plus.
Autonome, méthodique, dynamique et proactif, vous vous distinguez par vos capacités d’organisation, d’adaptation et de communication, votre approche structurée, et votre aisance relationnelle.
Vous maîtrisez impérativement l’anglais (à l’écrit comme à l’oral) ainsi que les outils informatiques.
Qualifications
Additional Information
SET THE TONE WITH US
Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.
Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s’épanouissent chaque jour en développant leur potentiel… Notre objectif est d’offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu’ils puissent s’épanouir.
ROCK THE JOB
- Programme de formation et de coaching sur mesure
Une politique de télétravail
Un programme de bien-être « Pauses » avec de nombreuses activités et animations en interne
Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté
Un restaurant d’entreprise sain et éco-responsable
Une assurance santé individuelle ou familiale
Avantages CE
Un rooftop
Une salle de sport avec des cours gratuits
SING IN HARMONY
- Des groupes d’ambassadeurs pour s’engager sur la réduction de l’empreinte carbone et environnementale de Believe et l’équité professionnelle Femme/Homme.
Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.
Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)