The Job

La Direction du Contrôle Financier chez Believe, c’est une équipe d’environ 200 personnes dont 2/3 au siège à Paris. En central à Paris la direction comprend 9 départements : Consolidation, Comptabilité, Fiscalité, Trésorerie, Contrôle de Gestion, SI Finance, Transformation, Intégration et Business Finance.

En tant que Chief of Staff de la Directrice du contrôle financier (membre du ComEx), vous avez pour mission de lui apporter un soutien de haut niveau dans ses responsabilités au quotidien et dans le monitoring de sa fonction. Vous serez également essentiel à l’accélération de la structuration de la Finance de Believe.

Vous interagissez et travaillez avec les principales parties prenantes du département (Codir Finance et leurs équipes). Vous travaillez également avec les responsables financiers des pays / régions pour assurer un soutien aux demandes opérationnelles ad hoc, pour améliorer les activités courantes et pour assurer un bon niveau de communication à travers le Groupe.

Ce rôle est une excellente occasion d’acquérir rapidement des connaissances sur la gestion quotidienne d’une direction financière en plus de développer une vision stratégique de la Finance et des enjeux business associés.

Vos Missions
 

1/ Soutien à la Directrice dans ses activités courantes

  • Coordonner par délégation les n-1 (membres du codir Finance) lors de meetings hebdomadaires en créant un alignement fort, une transparence sur les priorités et un suivi des actions décidées
  • Préparer et assurer le suivi des réunions du Codir Finance en veillant à ce que la Directrice du contrôle financier dispose de toutes les informations nécessaires
  • Support à la formalisation des OKR trimestriels des membres du Codir finance
  • Préparer les documents qui sont présentés par la Directrice du contrôle financier aux équipes Finance et/ou à la direction générale (centrale et pays/région pays)
  • Animer le comité financier international mensuel
  • Animer le comité des managers finance mensuel

2/ Suivi budgétaire de la direction

  • Animer le processus budgétaire de la direction (par département) et suivre mensuellement son exécution
  • Etre support pour l’élaboration des présentations budgétaires trimestrielles à destination du top management
  • Formaliser la trajectoire à 3 ans de la direction financière et piloter son exécution

3/ Analyses et recommandations ad hoc

  • Contribuer activement aux réflexions portant sur la roadmap finance
  • Mener des analyses stratégiques ad hoc à forte valeur ajoutée à destination du top-management et du CoDir Finance
  • Sur la base de ces analyses, fournir des recommandations et propositions concrètes.

Qualifications

Qualifications

  • Formation supérieure Bac +5 – École de commerce ou d’ingénieur
  • Expérience de 7 ans minimum dans un cabinet d’audit ou de conseil et/ou dans une fonction liée aux équipes de direction dans un environnement international
  • Haut niveau d’initiative, d’autonomie, d’organisation et de dynamisme
  • De très bonnes compétences en communication sont essentielles
  • Fortes compétences démontrées en matière d’impact, d’influence et de relations interpersonnelles
  • Expérience de coordination ou de management d’équipes transverses pour mener à bien des projets
  • Une expérience antérieure de travail avec des hauts dirigeants ou équipe de direction serait également très bénéfique.
  • Discrétion et professionnalisme.
  • Passion pour la réalisation d’un travail de haute qualité et l’amélioration continue
  • Excellent niveau d’anglais et de français requis à l’oral comme à l’écrit

Additional Information

Set the tone with us​

Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.​

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s’épanouissent chaque jour en développant leur potentiel… Notre objectif est d’offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu’ils puissent s’épanouir.​

ROCK THE JOB ​

  • Programme de formation et de coaching sur-mesure ​
  • Une politique de télétravail​
  • Un programme de bien-être « Pauses » avec de nombreuses activités et animations​
  • Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté​
  • Un restaurant d’entreprise sain et éco-responsable​
  • Une assurance santé individuelle ou familiale​
  • Avantages CE ​
  • Un rooftop​
  • Une salle de sport avec des cours gratuits​

SING IN HARMONY ​

  • Programme Ambassadeur : la possibilité pour tous les Believers de participer à des initiatives de bénévolat afin d’avoir un impact positif sur la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI), le bien-être et la planète.​
  • Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.​
  • Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)
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