The Job

Sous la direction du Responsable Projets Intégration, en charge des projets d’intégration financière au sein du de la Direction du Contrôle Financier. Ce poste de développement est intégré à l’équipe Intégration Finance, collabore avec SI Finance et a pour missions :

  • Accompagner les demandes d’évolutions autour de Sage x3 dans le cadre des intégrations d’entités acquises, avec mise en place de l’outil,
  • Conduire différents projets Sage x3 comme la roadmap des roll-outs et autres projets d’intégration du groupe Believe

Vous intervenez en tant qu’expert technique Sage x3,  au sein de l’équipe Intégration Finance, pour développer des fonctionnalités spécifiques autour des métiers de la Finance (Comptabilité, Contrôle de Gestion, Trésorerie, P2P et Consolidation). Votre expertise technique ainsi que votre capacité à accompagner les besoins exprimés par le métier est indispensable pour contribuer à la réalisation de la roadmap Internationale ambitieuse.

 

Vous aurez pour missions :

  • Réaliser et maintenir des développements L4G, effectuer les tests unitaires et les tests d’intégration
  • Réaliser et maintenir des états Crystal report, effectuer les tests unitaires et les tests d’intégration
  • Proposer et concevoir une solution fonctionnelle et technique à partir des besoins de utilisateurs de Sage X3
  • Proposer et concevoir une solution technique à partir de spécifications fonctionnelles détaillées
  • Rédiger des documentations techniques détaillées
  • Elaborer un chiffrage des spécifications techniques détaillées
  • Définir les livrables techniques
  • Former les utilisateurs métiers de Believe ou les consultants fonctionnels aux nouveaux outils spécifiques Sage X3
  • En accord avec le responsable Sage X3, élaborer une méthodologie de développement sage X3 pour Believe et s’assurer de sa bonne utilisation
  • En accord avec le responsable Sage X3, élaborer une méthodologie de livraison des spécifiques sage X3 pour Believe et s’assurer de sa bonne utilisation
  • Proposer des solutions pérennes et industrialisées pour gérer les différentes interfaces mises en place chez Believe
  • Développer des outils de monitoring (Dashboard) pour l’administration fonctionnelle
  • Promouvoir l’empowerment et l’autonomie

 

 

Qualifications

Vous êtes de niveau BAC+5 (Écoles d’ingénieurs, DESS, Mastère)

Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un rôle équivalent.

Vous maîtrisez les méthodes de développement agile avez une expérience de manager d’équipe de développement.

Vous avez une expérience de développement (Sage x3 et SQL), qui vous permet de collaborer naturellement avec les équipes de développement, d’infrastructure et d’architecture

Vous êtes habitué aux environnements agiles et en forte croissance et vous savez faire preuve d’adaptabilité et de réactivité.

Vous avez une aisance de communication et vous êtes à l’aise pour animer des réunions en Anglais

Additional Information

Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de la religion ou de l’état de santé.​

SET THE TONE WITH US

Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.​

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s’épanouissent chaque jour en développant leur potentiel… Notre objectif est d’offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu’ils puissent s’épanouir.​

ROCK THE JOB ​

  • ​Programme de formation et de coaching sur mesure ​
  • Une politique de télétravail​

  • Un programme de bien-être « Pauses » avec de nombreuses activités et animations en interne​

  • Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté​

  • Un restaurant d’entreprise sain et éco-responsable​

  • Une assurance santé individuelle ou familiale​

  • Avantages CE ​

  • Un rooftop​

  • Une salle de sport avec des cours gratuits​

​SING IN HARMONY ​

  • ​Des groupes d’ambassadeurs pour s’engager sur la réduction de l’empreinte carbone et environnementale de Believe et l’équité professionnelle Femme/Homme.​
  • Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.​

  • Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)

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