The Job

Sous la responsabilité du chef de projet BI & Consolidation, vous prendrez en charge les différentes initiatives autour de la Business Intelligence pour structurer ce nouveau pôle au sein des SI de la Direction du Contrôle Financier.

Pour garantir la production d’une information financière fiable, votre mission implique une approche des End-to-End des process pour bien les comprendre et sécuriser la qualité de l’information collectée. Cette démarche nécessite d’être une force de proposition pour optimiser l’information financière modélisée dans les SI.

Vos missions

Animer les projets SI Finance autour de la BI, EPM, et consolidation 

En collaboration avec le chef de projet de la Reporting Factory, vos principales missions sont :

  • Assurer et animer le Run dans les activités de maintenance curative et préventive (gestion des demandes d’évolutions)
  • Organiser le déploiement de la Reporting Factory dans une approche de Core Model sur l’ensemble des filiales reportant à la Direction du Contrôle Financier
  • Gérer les interfaces applicatives du SI Finance, anticiper les impacts potentiels des évolutions sur les systèmes sources et suivre les actions correctives

En qualité de chef de projet, le respect des délais et le suivi des engagements budgétaires sont des impératifs de votre quotidien

Proposer et éventuellement porter des projets d’amélioration transverses dans l’administration de la donnée financière au regard des process métiers

Vos responsabilités :

Le chef de projet du Delivery BI est responsable de :

  • La Qualité des reports et autres demandes traitées par le pôle BI
  • Du Respect du planning
  • Garant des livrables produits (du cahier des charges jusqu’à la mise en production)
  • La Coordination des tâches dans le respect du RACI
  • Du Reporting à son management de l’avancement des projets/ initiatives (à fréquence régulière)
  • Encadrement éventuel d’un ou plusieurs consultants externes
  • Mesure de la qualité du service rendu – gestion de l’administration et l’exploitation fonctionnelle des cubes/ reporting déjà existants (rejets, logs, analyse d’écarts) et autres indicateurs clés (KPI)
  • Veille au bon respect des pratiques utilisateurs dans les systèmes sources du Groupe et veille à en mesurer les impacts sur les données de reporting 

 

Projets d’amélioration

  •  Propose des améliorations de modélisation de solution SI à mettre en œuvre (incluant la gouvernance)
  •  Contribue à leur réalisation et/ou prend la responsabilité du projet nécessitant des contributions de différents départements de la Direction du Contrôle Financier ou bien de Believe, comme l’IT du Groupe.

 

Qualifications

Diplômé(e) de niveau Bac +5 avec une double compétence Informatique/Finance.

Expérience de minimum 3 ans sur les systèmes décisionnels avec des notions de gestion financière

Maitrise des techniques de la gestion de projet, accompagnement du changement.

Expérience avérée dans la réalisation de projets dans le domaine de la BI.

Expérience dans l’environnement autour du Digital et international / anglais courant (interactions avec les différentes entités du groupe dans le monde USA, Inde,).

Forte capacité à travailler en transverse : capacités d’écoute, de compréhension, de coordination, d’animation, d’adaptation à ses interlocuteurs (IT et Finance).

Esprit d’analyse et de synthèse.

Autonomie et rigueur.

Connaissance de Power BI et de SQL sont indispensables pour ce profil

Des connaissances sur EPM (Board) et/ou HFM (Oracle) sont un plus pour ce poste.

Des connaissances sur un ERP de type Sage x3 serait très apprécié

Additional Information

Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, de race, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou du handicap.

Découvrez nos locaux : bit.ly/believeoffice

Processus de recrutement : 

Entretien RH + Directeur 

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