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The Job

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché(e) au Responsable du développement des talents et de la formation, vos missions au quotidien seront :

  • Assurer l’organisation logistique et administrative des sessions de formation (internes/externes) sur un périmètre international
  • Administration de la plateforme LMS (Learning Management Système) et mise à jour du catalogue de formation
  • Élaboration et analyse des reporting formation
  • Suivi du budget et de la partie facturation des initiatives de formation

·        Accompagner l’équipe formation lors des deux campagnes d’entretien annuel (Dec/Jan & Juin/Juillet)

·        Contribuer à la construction et au déploiement du plan de formation

  • Recherche et benchmarks d’organisme de formation en lien avec nos besoins
  • Analyse qualitative des formations via des évaluations de satisfaction

·        Participer à différents projets transverses sur la partie talent et plus précisément sur le projet de cartographie des compétences

Qualifications

Etudiant-e en Master RH (Bac+4/5) avec une spécialisation formation, vous recherchez une expérience en entreprise mêlant formation et projet talent. Vous disposez idéalement d’une expérience (stage ou alternance) au sein d’un service RH/Formation.

Votre anglais est courant, vous êtes à l’aise avec le pack office et mêlez autonomie, esprit d’équipe et organisation.

Additional Information

Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou du handicap.

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