The Job

Du fungierst als erste/r Ansprechpartner/in für den zugewiesenen Kundenstamm und bist verantwortlich für das Management des gesamten KünstlerIn-/Label-Lifecycle, beginnend mit dem Zeitpunkt der Vertragsunterzeichnung. 

  • Onboarding: Gemeinsam mit dem Team New Business sorgst du für ein umfassendes und serviceorientiertes Onboarding in unseren internen Systemen/Tools sowie die Leitung der administrativen Verwaltung der Vertragsvereinbarung 
  • Strategieumsetzung: Du betreust und unterstützt deine Kunden bei der Umsetzung und Ausschöpfung des vollen Potenzials jeder Veröffentlichung und gemäß der labelspezifischen Wachstums- & Marketingstrategie
  • Vertrieb: Du steuerst die Produkt-/Release-Entwicklung entsprechend der Zielgruppen, des Vertriebskanals, des Produktdesigns, der Management-/Labelspezifikationen vs. Kosten/Effizienz und Erfolgschancen
  • Operations/Tools/Services: Du gehst pro-aktiv auf den bestehenden Kundenstamm zu, stellst Ihnen für sie relevante Services und Neuerungen vor 
  • Business-review: Du schaust dir regelmäßig die Zusammenarbeit im Ganzen an; gemeinsam mit dem Kunden und anhand von KPI identifizierst du Strategieänderungen
  • Re-Signing: Gemeinsam mit New Business gehst du mit deinem Kunden in die Neuverhandlung; immer transparent und fair, mit Respekt vor der/dem Musikschaffenden und mit einer hohen Expertise für die Marktgegebenheiten

Qualifications

  • Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Musikbranche als Produktmanager, Label Manager, Artist Relations Manager (m/w/d) in einer digital ausgerichteten Organisation
  • Du bist in der Lage, selbstständig zu arbeiten und Probleme kreativ und schnell zu lösen
  • Du kommunizierst spielerisch auf allen Ebenen und beweist jederzeit ein hohes Maß an emotionaler Intelligenz; auch in der digitalen Kommunikation
  • Der Erfolg deiner Kunden/Releases motiviert dich, konsequent suchst du aktiv nach Möglichkeiten zur Verbesserung von Service & Angeboten
  • Du hast eine proaktive, energiegeladene Einstellung und den Wunsch, in einer ergebnisorientierten Umgebung zu arbeiten
  • Du hast exzellentes Zeitmanagement und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
  • Außerdem bist du sehr teamfähig und hast Freude an funktionsübergreifender Arbeit auf verschiedenen Ebenen

Additional Information

Das bieten wir Dir:

  • Work-Life-Balance: Gestalte flexibel deine Arbeitszeit und profitiere von einem anpassungsfähigen Arbeitsmodell, aus Office und Remotework. Zudem bekommst du bei uns 30 Urlaubstage und kannst zusätzlich 4 Wochen im Jahr Workation beantragen
  • Soziales Engagement: wir akzeptieren Dich wie Du bist: setze Dich innerhalb der Company für ein faires und tolerantes Miteinander als auch für eine ökologisch und sozial nachhaltige Gesellschaft ein
  • Unser Miteinander: Wir legen großen Wert auf ein offenes Miteinander und kombinieren gute Arbeit mit Spaß. Unser tägliches Miteinander basiert auf unseren Werten: Respekt, Fairness und Transparenz.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Durch spannende Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum bieten sich für dich vielfältige und langfristige Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem wachsenden und internationalen Unternehmen. Wir unterstützen die Entwicklung durch jährliche Entwicklungsgespräche, kostenfreie E-Learning Lösungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gesundheit am Arbeitsplatz: Sowohl deine Physische als auch Mentale Gesundheit ist uns wichtig. Neben der Möglichkeit dich mit der vergünstigen Urban Sports Mitgliedschaft in verschiedensten Sportarten auszupowern, bieten wir in Zusammenarbeit mit Eutelmed und Fürstenberg private Online und On–Site Sessions mit professionellen Psychologen an
  • Teamspirit: Wir arbeiten eng und motiviert an gemeinsamen Zielen und wachsen täglich über uns hinaus Werde Teil einer dynamischen Company die noch viel in der Musikindustrie bewegen möchte!

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins!
Gleiche Chancen für alle: Bei Believe wird Vielfalt und Inklusion großgeschrieben, denn das sind für uns die Voraussetzungen für eine Kultur, die die besten Talente anzieht und letztendlich zur Verwirklichung unserer Vision führt.

Die Förderung von Vielfalt und Inklusion beginnt mit der Einstellung – daher diskriminieren wir nicht aufgrund von Religion, nationaler Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder anderen Aspekten. Wir befürworten Vielfalt in all ihren Formen als einen unserer Grundwerte für Teamarbeit.
Wir stellen ausdrücklich niemanden ein, der dies nicht respektiert, und ermutigen Personen aus LGBTQIA+ und anderen unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben.

PS: Falls das interessant klingt, dann bewirbt dich einfach! Verschiedene Studien haben ergeben, dass sich durchschnittlich mehr Männer auf einen Job bewerben, wenn sie 60 % der Erwartungen erfüllen. Wobei Frauen / nicht-binär, sich auf einen Job bewerben, nur wenn sie eine höhere Prozentzahl der Erwartungen erfüllen. Also wenn du dir nicht sicher bist, ob du die richtige Person für den Job bist, dann bewirbt dich einfach und lass uns dich kennenlernen und sehen, was du mitbringst. Wir würden uns freuen, dich kennenzulernen!

Discover our Family

Believe steht für Leidenschaft – Leidenschaft für Musik, Leidenschaft für Technik und für digitales Marketing. Diese Leidenschaft verbindet über 1.200 Talente in mehr als 45 Ländern der Welt. Unsere Visionen und unser Wille zu entwickeln, zu verändern und zu verbessern treiben uns an und machen uns zum weltweit führenden Unternehmen im digitalen Musikvertrieb. 

Believe ist ein Team von Experten und Expertinnen, für die der Wandel der Musikindustrie ein Abenteuer ist; ein aufregendes und vielversprechendes Abenteuer für jede und jeden Einzelnen, diesen Wandel mitzugestalten.  

Und last but not least ist Believe eine Erfolgsgeschichte, die 2005 ihren Anfang nahm, und die wir weitererzählen müssen…mit dir! Die Mission von Believe ist es, Künstler*innen und Labels in jeder ihrer Entwicklungs- und ihrer Karrierephasen optimal zu begleiten: In allen Märkten der Welt. Mit Respekt, Expertise, Fairness und Transparenz.  

Für unser Headquarter in Hamburg oder für unser Office in Berlin suchen wir ab sofort eine/n Label Manager / Label Solutions Manager (m/w/d) zur Verstärkung des Teams Label Solutions.

This site is registered on wpml.org as a development site.