The Job
- Du stellst sicher, dass die Werke Deiner Kunden bei der GEMA korrekt und vollständig registriert werden.
- Sollte es zu Unstimmigkeiten kommen bist Du ebenso für die Klärung von Gegenansprüchen verantwortlich und sorgst durch Deinen guten Kontakt zur GEMA und anderen lokalen Verlegern, dafür, dass diese beseitigt und die Werke registriert werden können.
- In Zusammenarbeit mit dem Activity Tracking Team stellst Du ebenso sicher, dass alle potenziellen Einnahmen in Deutschland und in den Bereichen Broadcast, Digital, Live und anderen Quellen für nicht beanspruchte Tantiemen gesammelt werden.
- Sollten die Tantiemenausschüttungen nicht den Erwartungen entsprechen, sorgst Du in enger Zusammenarbeit mit den Teams für Rechte, Vertrieb und Daten dafür, diese Probleme zu lösen.
- Als erster Ansprechpartner der GEMA nimmst Du an allen Verlagssitzungen teil, um sicherzustellen, dass Believe über alle neuen Entwicklungen auf dem Laufenden ist, damit wir die Leistung des Katalogs in Deutschland maximieren können.
- Zudem erstellst Du interne Berichte für das Management des Rechte Teams um die Leistung des Katalogs in Deutschland anhand von KPIs zu bewerten und stehst in Kontakt mit der GEMA, um sicherzustellen, dass die Erwartungen erfüllt werden.
Qualifications
- Abgeschlossenes Studium und/oder durch Ausbildung und Praxis erworbene Kenntnisse der Musikbranche und seiner Mechanismen
- Mindestens 3 Jahre einschlägige Erfahrung in der Publishing Copyright Industrie
- Gute Kenntnisse in MS Excel, Kenntnisse in SQL wünschenswert aber keine Bedingung
- Intaktes bestehendes Netzwerk innerhalb der Publishing Industrie zu Verlegern, Künstlern, Songwritern und Managern
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
- Fließende Deutsch und Englischkenntnisse
Additional Information
Additional information
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!
Bei Fragen oder wenn du noch mehr Infos zur Stelle haben möchtest, komme gerne auf unseren Kollegen Markus zu (markus.bergmann@believe.com)
Das bieten wir Dir:
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, anpassungsfähiges Modell für Büro- und Remote-Arbeit, 30 Urlaubstage und die Möglichkeit für 4 Wochen Workation pro Jahr.
- Mobilität: Sei bundesweit mobil mit einer subventionierten Deutschland Card oder nutze unsere Möglichkeit ein Jobrad zu erhalten
- Gesundheit am Arbeitsplatz: Physische und mentale Gesundheit sind uns wichtig. Vergünstigte Sportmitgliedschaften und Zugang zu privaten Sitzungen mit professionellen Psychologen in Kooperation mit Eutelmed und Fürstenberg.
- Soziales Engagement: Vielfalt fördern und sich für eine faire, tolerante und sozial nachhaltige Gesellschaft innerhalb des Unternehmens einsetzen.
- Unsere Unternehmenskultur: Offenheit und Inklusion stehen im Mittelpunkt, basierend auf den Werten Respekt, Fairness und Transparenz. Arbeit und Spaß gehen Hand in Hand.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Spannende Aufgaben, kreative Freiheit und langfristige Karriereperspektiven in einem wachsenden internationalen Unternehmen. Jährliche Entwicklungsgespräche, kostenfreie E-Learning-Lösungen und individuelle Weiterbildungsoptionen.
Gleiche Chancen für alle:
Wir setzen uns für eine vielfältige und inklusive Kultur ein, die die besten Talente anzieht und unsere Vision vorantreibt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Religion, Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter oder Familienstand. Personen aus LGBTQIA+ und anderen unterrepräsentierten Gruppen ermutigen wir ausdrücklich, sich zu bewerben.
Bewirb Dich einfach, selbst wenn Du nicht alle Erwartungen erfüllst. Studien zeigen, dass sich durchschnittlich mehr Männer auf einen Job bewerben, wenn sie 60% der Erwartungen erfüllen, während Frauen / nicht-binäre Personen sich nur bewerben, wenn sie eine höhere Prozentzahl erfüllen. Lass uns Dich kennenlernen und sehen, was Du mitbringst. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!